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監(jiān)察工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-10 14:05:07 工作計(jì)劃范文 我要投稿

監(jiān)察工作計(jì)劃匯編10篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來(lái)臨,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家整理的監(jiān)察工作計(jì)劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

監(jiān)察工作計(jì)劃匯編10篇

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,縣規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)和國(guó)務(wù)院廉政會(huì)議精神為重點(diǎn),緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實(shí)際,不斷深化廉政教育,著力強(qiáng)化廉政意識(shí),切實(shí)抓好監(jiān)督管理,有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

  一、深化廉政教育,筑牢拒腐防線

  組織開展以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點(diǎn)的黨紀(jì)國(guó)法條規(guī)教育,深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育和廉政談話教育,提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力,全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任感,時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。

  二、強(qiáng)化廉政意識(shí),落實(shí)主體責(zé)任

  1.繼續(xù)以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織、下屬單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員抓好主體責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和任務(wù)交辦書的情況進(jìn)行督查,對(duì)責(zé)任制貫徹不力、進(jìn)展緩慢、影響工作開展的,要通報(bào)批評(píng);對(duì)不抓不管、問題突出、造成嚴(yán)重后果的,堅(jiān)決采取組織處理或紀(jì)律處分等方式實(shí)施責(zé)任追究。

  2.加強(qiáng)對(duì)局黨組和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。

  三、抓好監(jiān)督管理,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

  1.加強(qiáng)對(duì)上級(jí)重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;嚴(yán)格按《實(shí)施行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)行行政處罰;加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)違反黨的政治紀(jì)律嚴(yán)肅處理;嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)選拔任用干部“四項(xiàng)監(jiān)督制度”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

  2.進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度,實(shí)施決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開,促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

  3.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行公務(wù)用車、公款接待和公款出國(guó)(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)之風(fēng),堅(jiān)持收支兩條線,不搞“小金庫(kù)”,推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

  4.強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察,規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點(diǎn)抓好規(guī)劃行政檢查工作,根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》,對(duì)局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。

  四、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能

  1.督促黨組織和黨員干部職工認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁 ”、省紀(jì)委“七個(gè)一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項(xiàng)禁令”等規(guī)定;從嚴(yán)處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴(yán)整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費(fèi)、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會(huì)所或參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等不正之風(fēng),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈、回潮,嚴(yán)守政治紀(jì)律。

  2.嚴(yán)格紀(jì)律制約,提高制度執(zhí)行力。以《XX縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù),嚴(yán)格紀(jì)律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,督查黨員干部職工的上崗守紀(jì)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”等情況。

  3.繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為,堅(jiān)決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風(fēng)氣,不斷提高黨政機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平,切實(shí)解決“小鬼難纏”問題。強(qiáng)化干部作風(fēng),杜絕吃、拿、卡、要、報(bào),抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行效能建設(shè)的'監(jiān)督檢查。

  五、完善信訪機(jī)制,加大案件查處力度

  一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作,及時(shí)處理及回復(fù)信訪案件,明確來(lái)電來(lái)信來(lái)訪要求及責(zé)任追究方式,暢通信訪渠道,對(duì)外公開投訴電話,妥善處理群眾的來(lái)信來(lái)訪。

  二是加大督查督辦力度。對(duì)上級(jí)交辦的信訪件及時(shí)處理,及時(shí)回復(fù)。對(duì)署名的來(lái)信來(lái)訪,按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時(shí)向群眾反饋。

  三是主動(dòng)配合查處上級(jí)交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件。對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)開展信訪監(jiān)督、批評(píng)教育、誡勉談話。

  六、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,提高工作效率

  一是局紀(jì)檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用,提高工作的自覺性,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和監(jiān)督方式,在認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察自身業(yè)務(wù)的同時(shí),不折不扣地完成上級(jí)紀(jì)委和局黨組交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要自我提高,強(qiáng)化自身建設(shè),敢于直面群眾、直面問題,全面提高政治鑒別力和獨(dú)立查辦案件的能力。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇2

  20xx年煙花爆竹監(jiān)督管理工作目標(biāo):按照安監(jiān)局“一杜絕、兩控制”的總體工作要求,杜絕較大及以上安全生產(chǎn)事故,有效控制一般事故,全年事故總數(shù)及死亡人數(shù)低于xx市下達(dá)的指標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)煙花爆竹行業(yè)“安全生產(chǎn)不出大事、安全形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn),安全事故可防可控”的良好局面。

  一、切實(shí)加強(qiáng)煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)

  完善機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化煙花爆竹安全工作機(jī)制;整合監(jiān)管力量,調(diào)整監(jiān)管人員,提高戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力;進(jìn)一步明晰相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍的行政執(zhí)法力度;進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考評(píng),提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力;加強(qiáng)廉政建設(shè),確保監(jiān)管隊(duì)伍不出問題。

  二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)強(qiáng)化安全監(jiān)管力度

  強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任,保證安全投入,提高本質(zhì)安全水平,強(qiáng)化生產(chǎn)管理的主要負(fù)責(zé)人、投資人責(zé)任,確保各項(xiàng)安全防范措施到位;強(qiáng)化落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安監(jiān)站承擔(dān)的安全生產(chǎn)屬地監(jiān)管職責(zé);落實(shí)各聯(lián)組、中隊(duì)的監(jiān)管職責(zé),依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的隱患排查治理和執(zhí)法力度。

  三、扎實(shí)推進(jìn)黑火藥、引火線、禮花彈和單基火藥的專項(xiàng)整治工作

  按照國(guó)家安監(jiān)總局、公安部及省市的相關(guān)精神要求,加大黑火藥、引火線、禮花彈和單基火藥安全條件的投入,全面做好黑火藥、引火線、禮花彈和單基火藥專項(xiàng)整治,提升黑火藥、引火藥、禮花彈和單基火藥的安全生產(chǎn)條件,嚴(yán)格監(jiān)管措施,落實(shí)安全責(zé)任。

  四、推進(jìn)科技化、機(jī)械化、視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程

  引導(dǎo)以企業(yè)為主體進(jìn)行煙花爆竹安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā);進(jìn)一步推廣或強(qiáng)制使用成熟的煙花爆竹機(jī)械,實(shí)現(xiàn)所有鞭炮生產(chǎn)企業(yè)全面使用裝藥機(jī);實(shí)現(xiàn)所有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝投入使用,并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)控平臺(tái)、市局監(jiān)控平臺(tái)聯(lián)網(wǎng);在全面推廣或強(qiáng)制使用成熟的煙花爆竹機(jī)械的基礎(chǔ)上,規(guī)范煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的涉藥機(jī)械設(shè)備的使用,杜絕安裝使用未經(jīng)安全論證和非使用于煙花爆竹的機(jī)械設(shè)備,確保機(jī)械設(shè)備使用上的安全。

  五、按新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工房進(jìn)行配套性改造。

  對(duì)全市的煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的工房配套情況進(jìn)行全面摸底,按照新的`國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)對(duì)設(shè)計(jì)上存在缺陷的工藝流程進(jìn)行改造,從工藝配套、工藝流程等方面本質(zhì)上解決“三超一改”違規(guī)違章生產(chǎn)行為的發(fā)生

  六、繼續(xù)深化整合提升、淘汰退出的工作

  按照市政府關(guān)于20xx年關(guān)于整合提升、淘汰退出工作目標(biāo)和要求,在20xx年的工作成效上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)做好20xx年的整合提升工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)條件的提升,再次淘汰一批散、小、亂、差的企業(yè)

  七、打擊超規(guī)格、超范圍(含級(jí)別)、使用外廠包裝生產(chǎn)的行為

  嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局53號(hào)令、《煙花爆竹 安全與質(zhì)量》(gb10631)等相關(guān)法律法規(guī)的要求,重點(diǎn)打擊超規(guī)格、超范圍、使用外廠包裝進(jìn)行違法違規(guī)生產(chǎn)行為,規(guī)范安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序。

  八、實(shí)行計(jì)劃執(zhí)法和抽查執(zhí)法相結(jié)合

  按照計(jì)劃執(zhí)法編制要求,科學(xué)編制好20xx年的執(zhí)法計(jì)劃,嚴(yán)格按年度執(zhí)法計(jì)劃開展執(zhí)法工作,規(guī)范計(jì)劃執(zhí)法的流程及檔案管理,提高行政執(zhí)法質(zhì)量,結(jié)合市局組織的全市性安全大檢查行動(dòng)開展抽查執(zhí)法工作,加大執(zhí)法的力度,嚴(yán)格按照《煙花爆竹行業(yè)12類重大事故隱患行政處罰基準(zhǔn)》和《煙花爆竹違法行為記分辦法》實(shí)施對(duì)違法違規(guī)行為的處罰。

  九、規(guī)范余廢藥物的處理處置

  加強(qiáng)對(duì)企業(yè)處理處置余廢藥物的監(jiān)管,督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行余廢藥物的處理處置制度,嚴(yán)格按制度進(jìn)行余廢藥物的處理處置,力爭(zhēng)使企業(yè)做到逐日對(duì)余廢藥物進(jìn)行處理處置,對(duì)不按要求執(zhí)行的企業(yè)加大處罰力度;指導(dǎo)建立6-7個(gè)規(guī)模較大的標(biāo)準(zhǔn)示范的余廢藥物銷毀場(chǎng)所、指導(dǎo)有條件的規(guī)模企業(yè)建設(shè)30-40個(gè)中型銷毀場(chǎng)所。

  十、對(duì)零售經(jīng)營(yíng)點(diǎn)重新進(jìn)行布局

  按照新的《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施辦法》的要求,對(duì)全市的煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)點(diǎn)進(jìn)行重新洗牌,重新規(guī)劃布局,規(guī)范零售經(jīng)營(yíng)秩序,改變現(xiàn)在的混亂狀態(tài)。

  十一、開展廠內(nèi)(含跨廠區(qū))危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)膶m?xiàng)整治

  目前,全市煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)廠內(nèi)危險(xiǎn)品運(yùn)輸行為極不規(guī)范,構(gòu)成較大的安全隱患,20xx年要在年跨廠區(qū)運(yùn)輸?shù)恼位A(chǔ)上,延伸到企業(yè)廠內(nèi)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)恼危瑖?yán)格規(guī)范電瓶車、機(jī)動(dòng)車運(yùn)輸行為,合理規(guī)范運(yùn)輸時(shí)間和路線及裝卸行為。

  十二、開展煙花爆竹應(yīng)急救援演練

  自2月份起,有序組織煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)開展應(yīng)急救援演練工作。

  十三、推進(jìn)產(chǎn)品流向信息系統(tǒng)的使用

  加強(qiáng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)按規(guī)定熟練使用產(chǎn)品流向管理信息系統(tǒng),確保流通環(huán)節(jié)的安全,有效防范假冒偽劣產(chǎn)品流入市場(chǎng)和非法運(yùn)輸行為。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇3

  xx年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作將按照上級(jí)主管部門的安排部署,結(jié)合自身實(shí)際,圍繞構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展新機(jī)制這個(gè)中心工作,堅(jiān)持抓好教育,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制度機(jī)制,力爭(zhēng)再創(chuàng)反腐倡廉新成績(jī),推進(jìn)我縣國(guó)土資源管理事業(yè)邁上新的臺(tái)階。著重抓好以下工作:

  一、勤抓教育,構(gòu)筑思想防線

  堅(jiān)持以警示教育為重要形式,積極創(chuàng)新方式方法。一是重點(diǎn)開展警示教育。結(jié)合“兩整治一改革”廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作,組織重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,進(jìn)行情景案例設(shè)計(jì)和編排,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻,促使黨員干部熟知個(gè)人崗位權(quán)責(zé),了解崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式與防范措施,將“紅燈”亮在“越軌”之前,做到對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早遏制。二是積極開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政“學(xué)習(xí)日”和“廉政讀書月”等活動(dòng),確定每季度的第一個(gè)星期五下午為“廉政學(xué)習(xí)日”活動(dòng)時(shí)間,組織全系統(tǒng)黨員干部開展學(xué)文件、談體會(huì)、聽報(bào)告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動(dòng)。從正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)、黨員干部如何提高宗旨意識(shí),踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度,為全局干部職工上生動(dòng)的主題黨課。

  二、優(yōu)化服務(wù),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

  今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)年,我們將以此為契機(jī),內(nèi)抓規(guī)范管理,外推規(guī)范服務(wù),狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是規(guī)范執(zhí)法。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,推進(jìn)依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇?dǎo)和監(jiān)督。三是整肅風(fēng)氣。針對(duì)部分干部職工存在慵懶散平問題,從管理機(jī)制上下功夫,建立健全干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制,大力開展治庸工作,著力提能、增效、正氣、活力,有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題,進(jìn)一步提高干部素質(zhì)和機(jī)關(guān)效能,提升隊(duì)伍形象。四是優(yōu)化服務(wù)。積極開展“上門送服務(wù)”活動(dòng),由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企事業(yè)單位,了解企業(yè)發(fā)展有關(guān)用地、融資等方面存在的問題,幫助重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)解決實(shí)際困難,聽取有關(guān)企業(yè)代表對(duì)國(guó)土工作的意見和建議。年內(nèi)組織開展 “馬上辦、主動(dòng)辦、想法辦、認(rèn)真辦”活動(dòng),全面落實(shí)《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等規(guī)章制度,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要通過大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機(jī)制,在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務(wù)并舉,以服務(wù)為基本行政取向”的理念,改善系統(tǒng)形象,提高群眾滿意度,實(shí)現(xiàn)民主評(píng)議成績(jī)上升。

  三、建章立制,監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行

  圍繞國(guó)土資源管理職能和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),抓住容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心,著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

  (一)強(qiáng)化責(zé)任,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。

  一是堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到全局黨風(fēng)廉政建設(shè)由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標(biāo)管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入全局中心工作和目標(biāo)管理之中。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,堅(jiān)持召開民主生活會(huì)和黨支部會(huì)議,廣泛征求黨員干部對(duì)黨組和黨組成員思想作風(fēng)、廉政建設(shè)方面的意見和建議,帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是堅(jiān)持黨政齊抓共管,層層落實(shí)責(zé)任。健全完善班子廉政責(zé)任制度體系,逐級(jí)簽訂《廉政責(zé)任書》與《廉政承諾書》,明確黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)黨組成員的廉潔自律負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他班子成員切實(shí)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管,互促互進(jìn);各部門主要負(fù)責(zé)人不僅要自身帶頭廉潔奉公,落實(shí)好各項(xiàng)制度,而且要擔(dān)負(fù)起對(duì)下屬嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的職責(zé);堅(jiān)持每年分層逐級(jí)簽訂廉政責(zé)任書,以責(zé)任書的形式固化分解任務(wù)和承諾責(zé)任,做到主管抓、抓主管,明責(zé)任、嚴(yán)追究。三是堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督考核。實(shí)行分類定責(zé)、明確任務(wù)的辦法,與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合,以狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè)為落腳點(diǎn),將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)分解細(xì)化,列入年度工作目標(biāo),與績(jī)效考評(píng)結(jié)合,與責(zé)任股室和責(zé)任人的考核和獎(jiǎng)罰掛鉤,重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體和成員以及部門負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

  (二)內(nèi)外結(jié)合,進(jìn)一步完善管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。

  一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。結(jié)合“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng),從權(quán)力運(yùn)行入手,全面梳理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖,從干部職工、股室、單位三個(gè)層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是實(shí)施財(cái)務(wù)管理改革。增設(shè)財(cái)務(wù)人員,健全財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)審制度,強(qiáng)化對(duì)局機(jī)關(guān)和下屬、大額資金、重大專項(xiàng)資金運(yùn)行的.監(jiān)管,優(yōu)化財(cái)務(wù)收支結(jié)構(gòu)與管理,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理依法依規(guī)。三是推進(jìn)行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權(quán)審批為重點(diǎn),進(jìn)一步清理、精簡(jiǎn)行政審批,明確部門的職責(zé)、權(quán)限,做到主體明確、責(zé)權(quán)一致。四是加大政務(wù)公開力度。不斷拓寬政務(wù)公開的領(lǐng)域,創(chuàng)新政務(wù)公開方式方法,將行政審批事項(xiàng)、土地供應(yīng)計(jì)劃、招拍掛以及工作程序、工作時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,通過門戶網(wǎng)站和政務(wù)平臺(tái)公開,增強(qiáng)行政透明度,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。五是進(jìn)一步完善土地整治的管理機(jī)制。與工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作結(jié)合,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。

  (三)拓展創(chuàng)新,打造權(quán)力監(jiān)督精品項(xiàng)目。

  一是完善網(wǎng)上交易平臺(tái)。不斷升級(jí)改造,豐富功能,健全機(jī)制,力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點(diǎn)工程。二是大力推進(jìn)綜合監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎(chǔ),匯集國(guó)土資源業(yè)務(wù)管理、區(qū)域發(fā)展、數(shù)字城市和政務(wù)公開等信息化成果,大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)土資源綜合監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合,打造一個(gè)立體、多維的信息化管理平臺(tái)。

  四、統(tǒng)籌兼顧,做好其他基礎(chǔ)性工作

  一是認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作。對(duì)各種來(lái)信來(lái)訪及時(shí)組織調(diào)查核實(shí),及時(shí)調(diào)解、答復(fù)。二是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。要按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求,加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇4

  在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作,今天我特在此制定工作計(jì)劃,即是以下的20xx年監(jiān)察部的部門工作計(jì)劃。

  20xx年秋季,對(duì)我部門,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時(shí)期,在這些時(shí)間里,由于上級(jí)老師的悉心栽培和全體員支持與配合下,我部各項(xiàng)工作已逐步完善。

  為了能夠更好的得到同學(xué)們的認(rèn)可,優(yōu)勢(shì)于其他組織,提升學(xué)生會(huì)在老師及同學(xué)心中的服務(wù)形象,在完成好日常任務(wù)的基礎(chǔ)上特制定20xx年秋季監(jiān)察部工作計(jì)劃,如

 。ㄒ唬┨岚浮栋椭袔煼秾W(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》

  通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項(xiàng)規(guī)章制度,以提升學(xué)生會(huì)成員的`紀(jì)律性,組織性,務(wù)實(shí)性,及自身素質(zhì)。

 。ǘ┌踩讲榛顒(dòng)

  于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對(duì)各班級(jí)對(duì)應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查,了解是否有不安全現(xiàn)象,并記錄,違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師,并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。

 。ㄈ┌肫诒O(jiān)察報(bào)告

  對(duì)全體成員進(jìn)行考核,根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》將工作消極,怠慢人員依據(jù)此制度做警告,降級(jí)使用,勸其退出學(xué)生會(huì)處分,勒令退出等處分。

 。ㄋ模┻\(yùn)動(dòng)會(huì)協(xié)助開展

  服從政教處和體衛(wèi)處及活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮的,積極工作,管理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂,

 。ㄎ澹⿲W(xué)期工作總結(jié)

  對(duì)部門本學(xué)期的不足之處,進(jìn)行客觀分析,找出原因,及時(shí)更正,確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。

  以上,是我對(duì)20xx年本部的切實(shí)工作計(jì)劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期,監(jiān)察部會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,也力爭(zhēng)為學(xué)生會(huì)創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律,樹立學(xué)生會(huì)在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。

  校 監(jiān)察部

  20xx/09/01

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇5

  為全面落實(shí)“預(yù)防為主,預(yù)防與查處相結(jié)合”的國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的方針,實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)土資源違法行為的早發(fā)現(xiàn),早制止、早處置,促進(jìn)我轄區(qū)土地用地依法申請(qǐng)審批程序辦理,規(guī)劃用地手續(xù),促進(jìn)國(guó)土資源所依法組織,有效開展巡查工作,切實(shí)履行“保障發(fā)展,保護(hù)資源”的職責(zé),結(jié)合李王鎮(zhèn)實(shí)際制定7月份國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查工作計(jì)劃。

  一、要求各村等部門建立相關(guān)機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任,形成執(zhí)法合力,共同遏制國(guó)土資源違法行為。

  二、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)協(xié)管員作用巡查工作信息員的作用。

  三、巡查區(qū)域分為以下三個(gè)等級(jí)

  1、級(jí)巡查區(qū)域?yàn)椋夯巨r(nóng)田保護(hù)區(qū),公路沿線省道兩側(cè)范圍。

  2、級(jí)巡查區(qū)域?yàn)椋亨l(xiāng)道沿線的村所在地規(guī)劃區(qū),基本農(nóng)田以外的一般耕地,農(nóng)用地和鄉(xiāng)道兩側(cè)的土地。

  3、級(jí)巡查區(qū)域:村莊規(guī)劃范圍內(nèi),周邊土地,農(nóng)民建房用地和零散分布的.礦產(chǎn)資源。

  四、巡查職責(zé):

  1、指導(dǎo)各村協(xié)管員的動(dòng)態(tài),巡查工作。

  2、劃巡查區(qū)域,落實(shí)巡查人員,明確巡查責(zé)任。

  3、巡回檢查各村的巡查情況和效果,進(jìn)行監(jiān)察檢查。

  4、工作人員在日常巡查和工作中,要堅(jiān)持“持證上崗、亮證執(zhí)法”做到文明執(zhí)法秉公辦案。

  5、堅(jiān)持每周在所轄區(qū)內(nèi)巡查不得少于一次,每月巡查不得少于四次。

  6、匯總各村的巡查情況,按時(shí)向縣國(guó)土資源局上報(bào)李王鎮(zhèn)動(dòng)態(tài),巡查月報(bào)表等資料。

  7、建立工作制度,做好巡查工作臺(tái)賬,每月向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)一次,做到發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理及時(shí)、上報(bào)及時(shí)。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇6

  一、工作目標(biāo)

  1.安全生產(chǎn)工作確!半p零”的目標(biāo);

  2.要加強(qiáng)高層建筑消防安全;

  3.物業(yè)小區(qū)、直管公房的防汛、防火工作不出任何任何安全隱患;

  4.加強(qiáng)拆遷工地施工安全及城市房屋安全監(jiān)管工作;

  5.依法查處房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)的違規(guī)行為;

  6.處理城市房屋的裝修投訴處理率100%。

  二、工作思路

  主要做好以下5項(xiàng)工作:

  (一)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展好安全生產(chǎn)工作

  繼續(xù)開展好“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,落實(shí)到每個(gè)職能科室,落實(shí)到每個(gè)企業(yè),每季度組織召開安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任,切實(shí)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)科室按職責(zé)分工,進(jìn)一步完善和優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,充分發(fā)揮監(jiān)管體系的作用。1—2月份為防火,防煙花爆竹引起火災(zāi)的宣傳和自查階段,3月初為安全生產(chǎn)工作宣傳階段,組織街道對(duì)城市房屋安全工作、農(nóng)村自建房屋的協(xié)管員工作,玻璃幕墻的統(tǒng)計(jì)、排查工作、安全社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),并下發(fā)宣傳資料,在積極做好安全生產(chǎn)檢查和治理工作的同時(shí),加大宣傳力度,不斷豐富內(nèi)涵,面向社會(huì)、面向行業(yè)、面向群眾,通過多種渠道,廣泛深入地開展了宣傳教育活動(dòng),努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。

  (二)增強(qiáng)消防意識(shí),抓好高層建筑的消防安全工作

  3月中旬重點(diǎn)做好消防安全的.宣傳工作,邀請(qǐng)區(qū)消防大隊(duì)專業(yè)人員對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、直管公房項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),下發(fā)宣傳海報(bào),宣傳資料,房屋裝修宣傳手冊(cè),并有針對(duì)性的選擇1個(gè)高層建筑小區(qū)和一個(gè)多層物業(yè)小區(qū)進(jìn)行消防演練,對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防預(yù)案,各種消防器材的使用、更換、補(bǔ)充情況進(jìn)行檢查。

  (三)推進(jìn)農(nóng)村自建房屋安全協(xié)管員組建工作,確保農(nóng)村房屋安全

  推進(jìn)農(nóng)村自建房屋協(xié)管員工作的開展,按市局房安辦的要求,指導(dǎo)涉農(nóng)街道建立安全協(xié)管員工作,增強(qiáng)農(nóng)村自建房屋的安防意識(shí),今年7月份前,完成四個(gè)涉農(nóng)街道中除西華街道辦事處外的三個(gè)街道辦事處

  農(nóng)村自建房屋協(xié)管員的組建設(shè)工作,計(jì)劃于3月初為宣傳、培訓(xùn)、組建階段,4月份分別對(duì)四個(gè)涉農(nóng)街道進(jìn)行組建情況進(jìn)行檢查督促,8月30日前向市局上報(bào)協(xié)管員工作總結(jié)情況,確保農(nóng)村房屋不出安全問題。

  (四)未雨綢繆,扎實(shí)做好防汛工作

  針對(duì)地區(qū)天氣變化特點(diǎn),4月初進(jìn)行防汛預(yù)案的制定,并向物業(yè)服務(wù)企業(yè)等所管轄單位下發(fā)防汛工作的通知,5月中旬并對(duì)我區(qū)地勢(shì)較地,容易引起水澇、引起水災(zāi)的物業(yè)小區(qū)分別進(jìn)行一次防汛演練,檢查防汛預(yù)案,7—9月份督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)自查防汛工作,及時(shí)上報(bào)防汛工作自查表,確保本年度防汛工作無(wú)隱患。

  (五)構(gòu)建聯(lián)合排查機(jī)制,做好玻璃幕墻排查工作

  按照市局對(duì)玻璃幕墻的排查、排危、統(tǒng)計(jì)工作的要求,計(jì)劃于5月初對(duì)新增的建筑群體進(jìn)行檢查,并進(jìn)一步進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)存在安全隱患未整改的,進(jìn)行督促檢查,并下發(fā)整改通知,對(duì)問題較多,粘膠部位脫落明顯,有安全隱患的,及時(shí)要求整改,并組織人員進(jìn)行復(fù)查,9月30號(hào)前向市局上報(bào)XX年玻璃幕墻工作開展情況及統(tǒng)計(jì)表。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇7

  總體要求是:

  緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,以維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn),進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo),創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察模式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進(jìn)網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式,加快建立監(jiān)察維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè),提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平,規(guī)范執(zhí)法行為。

  主要任務(wù)是:

  一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報(bào)查處勞動(dòng)保障重大違法行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要。

  二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡視檢查和年度書面審查制度,依法及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào),做到有訴必查,查實(shí)必糾。以加強(qiáng)對(duì)侵害勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點(diǎn)行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點(diǎn),在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時(shí),突出對(duì)嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效保障機(jī)制。全面建立并實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益告示制度,在企業(yè)(工地)顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌,接受農(nóng)民工監(jiān)督;建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度,對(duì)使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時(shí)報(bào)送工資支付書面材料,建立工資支付檔案,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控;建立完善農(nóng)民工工資保證金制度,理順管理體制,對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金,專門用于墊付拖欠工資;全面推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。借助勞動(dòng)保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件,全面建立用人單位守法誠(chéng)信信息檔案,準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息,實(shí)施分類監(jiān)管。適時(shí)向社會(huì)公布勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位和重大違法行為,增強(qiáng)用人單位法制意識(shí),樹立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。

  三、組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為,結(jié)合本地實(shí)際和不同時(shí)期的特點(diǎn),組織開展“勞動(dòng)用工百日?qǐng)?zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項(xiàng)行動(dòng)。勞動(dòng)用工檢查分為整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和工資支付、查處非法使用童工三個(gè)階段。檢查的`重點(diǎn)是用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對(duì)拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度,推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、招用人員身份核查等基本勞動(dòng)制度的落實(shí)。

  四、啟動(dòng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求,推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動(dòng)保障監(jiān)察局,實(shí)現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管,同時(shí)選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)化”試點(diǎn)。即按照“兩級(jí)執(zhí)法、三級(jí)監(jiān)管、四級(jí)責(zé)任”要求,建立完善市、縣(區(qū))、街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系,聘請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員,對(duì)用人單位實(shí)施網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸;依托勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),探索建立以設(shè)區(qū)市為中心,與社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力管理等信息系統(tǒng)相銜接,覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運(yùn)行。著力解決勞動(dòng)保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對(duì)象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱,執(zhí)法裝備落后等實(shí)際問題,提升勞動(dòng)保障監(jiān)察手段和管理效率,為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。

  五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》,建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評(píng)價(jià)考核激勵(lì)機(jī)制,以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺(tái)帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容,開展勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施創(chuàng)建單位復(fù)查核準(zhǔn)制度,鞏固發(fā)揚(yáng)創(chuàng)建成果。嚴(yán)格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn),組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)考察活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平,切實(shí)履行法定勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),文明執(zhí)法。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇8

  20xx財(cái)年,將是公司大發(fā)展的一年,公司各運(yùn)營(yíng)單位都將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),作為公司安全監(jiān)管部門,承載的前所未有的責(zé)任和義務(wù)。為此,安全監(jiān)察部將以公司大局為重,嚴(yán)格按照總部和公司的安全管理要求,加大對(duì)公司內(nèi)部安全的監(jiān)管力度,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面搞好公司管理安全工作。20xx財(cái)年,安全工作計(jì)劃如下:

  一、工作目標(biāo)

  全年安全工作實(shí)現(xiàn)無(wú)人員傷亡、無(wú)爆炸、無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生、避免重大財(cái)產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生。

  二、工作重點(diǎn)

  加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)管巡線制度的落實(shí),加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn),利用各種宣傳工具,加強(qiáng)對(duì)天然氣用戶安全用氣知識(shí)的宣傳教育,嚴(yán)把天然氣工程的質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),以實(shí)現(xiàn)抓安全增效益的整體目標(biāo),加大燃?xì)庥脩艋榱Χ,制止各種違章用氣現(xiàn)象,挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

  三、主要工作

  1、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)委員會(huì)作用,使之成為一支素質(zhì)高管理能力強(qiáng)的安全管理機(jī)構(gòu),在發(fā)現(xiàn)問題后在安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下能有效的解決問題,確保安全工作的連續(xù)性、高效性。

  2、完善應(yīng)急搶險(xiǎn)機(jī)制,加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)員專業(yè)技能的培訓(xùn)工作,定期開展演練,使之成為一支“招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的隊(duì)伍(特別加強(qiáng)在施工旺季時(shí)對(duì)搶修隊(duì)的監(jiān)管、監(jiān)督,確保搶修工作的.安全、及時(shí)、有效、規(guī)范)。

  3、堅(jiān)持開展月檢查,月例會(huì)制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三落實(shí)”的原則,及時(shí)進(jìn)行整改,確保安委會(huì)以及安全監(jiān)察部的權(quán)威性,完善安監(jiān)部同各部門的協(xié)同性。

  4、繼續(xù)落實(shí)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各崗位安全操作規(guī)程。

  5、編制落實(shí)公司與各部門簽定安全工作責(zé)任書,確保解決問題的及時(shí)有效。

  6、加強(qiáng)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理,審查施工單位的安全技術(shù)保障措施,檢查安全保護(hù)設(shè)施的完好率。

  7、定期開展員工的安全技能培訓(xùn),職業(yè)道德教育,提高員工的整體素質(zhì)。

  8、定期對(duì)城市門站、首站、分輸站、末站的避雷檢測(cè)及壓力表、壓力容器、滅火器檢測(cè)。

  9、加大對(duì)燃?xì)馐鹿实恼{(diào)查和處理工作,對(duì)肇事單位和個(gè)人依法進(jìn)行追究,追繳經(jīng)濟(jì)賠償。

  10、加強(qiáng)對(duì)管巡檢的監(jiān)察力度,特別是違章占?jí)、外單位施工地段等重點(diǎn)部位,確保燃?xì)夤艿陌踩\(yùn)行。

  11、開展對(duì)燃?xì)庥脩羧細(xì)庠O(shè)施的不定期抽查;對(duì)違章用戶進(jìn)行處理。

  12、組織一次突發(fā)事故應(yīng)急演練,提高公司全體人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。

  13、加強(qiáng)安全用氣知識(shí)的宣傳與培訓(xùn),提高廣大用戶的安全用氣意識(shí)。

  14、加強(qiáng)培訓(xùn)本部門成員的業(yè)務(wù)水平,確保公司的安全工作在安監(jiān)部的的努力下安全有效進(jìn)行。

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇9

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20××年已經(jīng)過去,回顧過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,再加上我自己的努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作中取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在了諸多不足之處,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  1、公司內(nèi)部審核情況

  為了確保質(zhì)量/環(huán)境/HSF管理體系的符合性和有效性,根據(jù)20××年度體系審核計(jì)劃,在管理者代表的支持下,組織各部門內(nèi)審員在分別在20××年3月和8月對(duì)公司內(nèi)部及分廠管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了內(nèi)部審核。內(nèi)部審核通過抽樣的方法,對(duì)5個(gè)顧客導(dǎo)向過程、5個(gè)管理導(dǎo)向過程、12個(gè)支持導(dǎo)向過程進(jìn)行了審核,8月份公司內(nèi)部審核,共發(fā)現(xiàn)了43項(xiàng)一般不符合,45項(xiàng)建議改進(jìn)項(xiàng);9月份分廠內(nèi)部審核,共發(fā)現(xiàn)了34個(gè)一般不符合項(xiàng),8個(gè)建議改進(jìn)項(xiàng)。其中不符合項(xiàng)較多的過程為設(shè)備/工裝管理、人力資源、采購(gòu)過程、分析改善,主要體現(xiàn)在:設(shè)備維修處理的及時(shí)性和有效性體現(xiàn)的不夠完整;人員的培訓(xùn)教育,崗位說明書不完善;采購(gòu)材料符合性驗(yàn)證管理過程中沒有體現(xiàn)出對(duì)供方進(jìn)行有效的管理;原材料、制程、成品檢驗(yàn)、客戶反饋等對(duì)原因分析不夠徹底,改善不夠及時(shí)和到位。通過公司內(nèi)部審核確定質(zhì)量/環(huán)境/HSF管理體系已按照各體系的標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施,同時(shí)可滿足客戶的要求。

  11月份對(duì)汽車產(chǎn)品進(jìn)行了過程審核和產(chǎn)品審核,達(dá)到目標(biāo)要求;

  內(nèi)審總結(jié):三大體系的運(yùn)行是適宜的、充分的和有效的。但是必須加強(qiáng)設(shè)備/工裝管理、人力資源管理及分析改善的完整,整體來(lái)講還是有很多不足,必須繼續(xù)努力改善。

  附件1:公司內(nèi)部審核問題點(diǎn)分布及改善情況

  附件2:分廠內(nèi)部審核問題點(diǎn)分布及改善情況

  2、公司第二方客戶審核情況

  對(duì)客戶要求積極響應(yīng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶資料的提交,客戶現(xiàn)場(chǎng)審核做好陪同和問題點(diǎn)記錄以及后續(xù)整改情況的跟進(jìn),本年度接收客戶質(zhì)量、環(huán)境或者其他要求的自主/現(xiàn)場(chǎng)審核如附件,對(duì)應(yīng)的要求及問題點(diǎn)均在客戶要求范圍內(nèi)完成。畢竟二方審核工作時(shí)間相對(duì)緊張,且抽樣具有一定的局限性,所以所發(fā)現(xiàn)的還只是局部的問題,各部門在以后的體系運(yùn)行過程中應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和自我檢查,更好的滿足公司及相關(guān)方的要求。

  附件:20××年二方客戶審核管理臺(tái)賬

  3、公司第三方客戶審核情況

  20××.5.30—5.31,XX認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司ISO9001/ISO14001體系運(yùn)行情況進(jìn)行為期2天的正式審核,在各部門的配合下,審核工作順利完成,最終審核機(jī)構(gòu)開出4個(gè)一般不符合項(xiàng)及5個(gè)建議改進(jìn)項(xiàng),問題點(diǎn)在審核后一個(gè)月內(nèi)得到改善,20××。06月順利獲取ISO9001/ISO14001第一次監(jiān)督審核認(rèn)證證書。

  附件:ISO9001&ISO14001外審問題點(diǎn)改善情況

  20××.9.9XX認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司TS16949體系運(yùn)行情況進(jìn)行了正式審核前的初審工作,提出6項(xiàng)需改善的問題,問題點(diǎn)在正式審核前得到有效改善,20××.9.27—9.29,認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期3天的正式審核,在各部門的配合下,審核工作順利完成,最終審核機(jī)構(gòu)開出4個(gè)一般不符合項(xiàng)報(bào)告(分別分布在控制計(jì)劃管理過程、設(shè)備管理過程、原材料檢驗(yàn)過程、工藝控制如充磁過程等)和22個(gè)一般建議改進(jìn)項(xiàng),相關(guān)不符合項(xiàng)報(bào)告于1個(gè)月內(nèi)改善并收集證據(jù)回復(fù)認(rèn)證機(jī)構(gòu),于20××。10月順利獲取ISO/TS16949:20××認(rèn)證證書。但是認(rèn)證審核由于時(shí)間相對(duì)集中,采取抽樣的方法,故所發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)也并非全部的問題,且有部分問題(如供方品質(zhì)管控能力提升;公司檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員對(duì)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、五大工具的應(yīng)用了解不夠,需加強(qiáng)培訓(xùn)管理;汽車產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估認(rèn)定)的改善對(duì)策未有落地實(shí)施,所以大家仍需自我檢查并不斷的改進(jìn)。

  附件:TS16949外審問題點(diǎn)改善情況

  4、供方環(huán)境報(bào)告更新情況

  因各供方提供的環(huán)境報(bào)告有效時(shí)間節(jié)拍不一致,所以需定期檢索供方環(huán)境報(bào)告,并對(duì)即將過期的報(bào)告通知供方提交,20××年要求供方提交更新報(bào)告68份,并能符合客戶要求。

  5、公司日常體系維護(hù)及6S檢查情況

  為了更好的推進(jìn)公司體系的運(yùn)行,不定期的對(duì)各部門關(guān)鍵職能過程進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)問題較多的還是改善方案的落地執(zhí)行情況,比如變更管理、客訴的改善管理、材料不良8D、(制程/成品)品質(zhì)異常改善報(bào)告單等改善情況;另外設(shè)備/工裝管理、汽車產(chǎn)品相關(guān)工藝文件的制定和工藝記錄的執(zhí)行情況。以上是體系運(yùn)行相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié),問題點(diǎn)相對(duì)集中。根據(jù)公司文件規(guī)定,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S維護(hù)情況進(jìn)行檢查,效果雖不是很明顯,但是持續(xù)的貫徹和檢查,自然而然對(duì)員工產(chǎn)生一種制度的約束,目前的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境(硬性環(huán)境改善的'情況下)較以往還是有很大的提升,人員素質(zhì)也相對(duì)提升了。但是些許問題點(diǎn)在生產(chǎn)節(jié)拍和工作疲勞等因素下,會(huì)周而復(fù)始的發(fā)生,需巡回檢查。

  6、其他事項(xiàng)及體系項(xiàng)目開發(fā)情況

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系開發(fā):已建立《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)所必須要求建立的程序文件13份及相關(guān)表單37份,目前已郵件發(fā)送各部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審,待審批。

  職業(yè)健康安全管理體系開發(fā):與質(zhì)量/環(huán)境/HSF管理體系融合,初步建立職業(yè)健康安全管理體系要求的程序文件及表單,待審批。

  ISO9001:20xx及IATF/TS16949:20××標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版工作:目前已培訓(xùn)學(xué)習(xí)了

  ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn),IATF/TS16949:20××標(biāo)準(zhǔn)還在籌備中,已整體質(zhì)量/環(huán)境/HSF/職業(yè)健康安全管理文件6份,待審批;

  品質(zhì)部文件簽收685份;品質(zhì)周報(bào)完成19份;品質(zhì)部周工作總結(jié)匯總19份,品質(zhì)部考勤登記及工資計(jì)算; 新供方開發(fā)體系評(píng)審:1家。

  供方《技術(shù)質(zhì)量協(xié)議》臺(tái)賬整理,并補(bǔ)充簽訂9份,后續(xù)工作已轉(zhuǎn)交品質(zhì)小易處理。

  二、對(duì)目前工作的理解和認(rèn)識(shí)

  1、要認(rèn)清自己,處事有原則

  作為公司的內(nèi)審專員,找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),工作起來(lái)也就找不到感覺。公司體系的貫標(biāo),上要符合各項(xiàng)管理體系要求,下與各部門之間做好溝通,要切實(shí)把握好所扮演的角色,把握好工作分寸,管理不分巨細(xì),工作到位。

  2、要善于溝通,做好協(xié)調(diào)工作

  對(duì)于公司內(nèi)部、二方及三方審核異常,不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,提供解決問題的對(duì)策,可以提供多項(xiàng)備選方案,一旦方案確定后,責(zé)任部門要采取得力措施抓緊落實(shí),做好督促檢查并結(jié)果反饋,充分做好協(xié)調(diào)的工作。把握分寸,堅(jiān)持原則,按章辦事,對(duì)事不對(duì)人。待同事:以禮、以誠(chéng),以情。

  3、要高效快捷,提高工作效率

  體系工作必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念,求真務(wù)實(shí),在有限的整改時(shí)間里要求責(zé)任部門對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行改善。明確該干什么,先干什么。

  4、要注意自身形象,起好表率作用

  體系工作作為公司整體的核心要素之一,務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),生活中,注重自我形象塑造,同時(shí)在日常體系維護(hù)推進(jìn)中,要引導(dǎo)員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),進(jìn)而降低產(chǎn)品不良率。

  三、個(gè)人工作不足及改進(jìn)

  1、提高專業(yè)能力

  針對(duì)各大體系標(biāo)準(zhǔn)的換版,首先要學(xué)會(huì)專業(yè)知識(shí),并靈活運(yùn)用于公司的體系貫標(biāo)工作中。

  2、促進(jìn)溝通和交流

  改進(jìn)獨(dú)來(lái)獨(dú)往的個(gè)人作風(fēng),促進(jìn)和同事的溝通與交流。

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  公司內(nèi)部審核過程中,要改進(jìn)以往單兵作戰(zhàn)的工作方式,加強(qiáng)內(nèi)審組團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助,發(fā)揮1+1+1=111的效果。

  4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路

  創(chuàng)新在公司的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,是一個(gè)公司不斷進(jìn)步的靈魂。只有我們公司的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,才能使我們的揚(yáng)聲器&音響事業(yè)生生不息,未來(lái)的工作任重而道遠(yuǎn),必須不斷加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),團(tuán)結(jié)同事,為公司的發(fā)展做出自己的一份力量!

  

監(jiān)察工作計(jì)劃 篇10

  20xx年是"十二五"規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年,我分局將圍繞構(gòu)建和諧社會(huì),發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo),以解決欠薪問題和提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作效能為重點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格執(zhí)法,積極化解勞資糾紛及信訪矛盾,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。為了更好地完成明年的任務(wù),結(jié)合我分局工作的實(shí)際情況,提出明年的工作設(shè)想:

  一、理順關(guān)系,切實(shí)做好職權(quán)下放后的銜接工作

  根據(jù)局的統(tǒng)一部署,我分局目前正在草擬勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)下放管理的細(xì)化方案,市直各類企業(yè)將下放到蓬江、江海兩區(qū)管理,我分局的`工作職責(zé)將會(huì)發(fā)生很大的變化,工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)為加強(qiáng)督查指導(dǎo),協(xié)調(diào)處置重、特大案件。我分局將根據(jù)工作實(shí)際情況,重新定位我分局的工作范圍,同時(shí)明確兩區(qū)的管轄范圍,協(xié)調(diào)兩區(qū)做好市直各類企業(yè)下放管理后的銜接工作。

  二、認(rèn)真開展勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)工作

  20xx年,我分局將積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。同時(shí)在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的信息化程度,建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、預(yù)警預(yù)測(cè)等功能的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái),使我分局能第一時(shí)間掌握各市區(qū)勞動(dòng)糾紛投訴舉報(bào)及處理情況,進(jìn)一步提高我分局對(duì)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的宏觀調(diào)控能力。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序

  管理職權(quán)下放后,我分局將更加著重于監(jiān)督和指導(dǎo)性工作,將進(jìn)一步探索如何提高我市勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法效能:一是建立培訓(xùn)制度。首先是建立勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)交流制度,每年定期或不定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),或采取其他方式,組織各市、區(qū)相互交流勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn),研討工作中遇到的新情況新問題等。其次是建立兼職勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)制度。嚴(yán)格兼職勞動(dòng)監(jiān)察員證的發(fā)放程序,明確必須參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格才能領(lǐng)取兼職勞動(dòng)監(jiān)察員證。二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序。目前我市在勞動(dòng)保障監(jiān)察文書制作、執(zhí)法程序等方面都參差不齊,影響了我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的質(zhì)量和公眾威信力,我分局將通過制定相關(guān)文件和法律文書范本等方式,逐步統(tǒng)一全市的做法,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作質(zhì)量和效率。

  四、建立靈敏快速切實(shí)有效的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制

  今年,我分局草擬了《江門市防范和打擊企業(yè)欠薪逃匿行為的實(shí)施意見》、《江門市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理指導(dǎo)意見》、《江門市處置勞資糾紛突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案》三份文件,年內(nèi)將出臺(tái)實(shí)施。這三份文件的實(shí)施,將大大提高我市對(duì)欠薪逃匿行為的防范和處理能力,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)控力度,同時(shí),也明確相關(guān)部門的職責(zé),對(duì)于進(jìn)一步健全我市靈敏快速切實(shí)有效的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制,繼續(xù)完善工資支付監(jiān)控機(jī)制提供了很好的基礎(chǔ)。明年,我分局將認(rèn)真貫徹落實(shí)好上述文件,并根據(jù)執(zhí)行的情況,制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí),指導(dǎo)各市、區(qū)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查和專項(xiàng)檢查工作,認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障違法行為舉報(bào)投訴制度,及時(shí)查處各種違法行為。

  五、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作及行政復(fù)議等各項(xiàng)工作

  根據(jù)上級(jí)的要求,加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障信訪維穩(wěn)工作,認(rèn)真落實(shí)信訪維穩(wěn)排查、信訪重點(diǎn)問題領(lǐng)導(dǎo)包案等各項(xiàng)信訪工作制度,努力化解矛盾。同時(shí),認(rèn)真做好建立人力資源社會(huì)保障法制工作聯(lián)系點(diǎn),人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等各項(xiàng)工作。

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