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工廠員工安全培訓(xùn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-07-18 09:37:09 工作計(jì)劃范文 我要投稿

工廠員工安全培訓(xùn)工作計(jì)劃范文

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工廠員工安全培訓(xùn)工作計(jì)劃范文

  工廠員工安全培訓(xùn)工作計(jì)劃1

  為嚴(yán)格貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,按照"強(qiáng)教育、嚴(yán)培訓(xùn)、提素質(zhì)"全員培訓(xùn)活動(dòng)要求,不斷提高職工的安全意識(shí)及安全素質(zhì),提升車(chē)間安全職業(yè)健康保障能力,進(jìn)一步打牢安全管理基礎(chǔ),使車(chē)間安全教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際制定XX年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、安全教育培訓(xùn)對(duì)象:

  儀表車(chē)間員工、按要求培訓(xùn)的外來(lái)施工人員、實(shí)習(xí)人員、轉(zhuǎn)崗人員、新上崗人員、參加專(zhuān)項(xiàng)檢修人員、參加新項(xiàng)目試車(chē)、開(kāi)、停車(chē)人員、車(chē)間特殊工種人員、車(chē)間非三項(xiàng)崗位人員、調(diào)崗人員、復(fù)工人員、發(fā)生事故或未遂事故后組織的現(xiàn)場(chǎng)教育、防止類(lèi)似事故發(fā)的安全培訓(xùn)等相關(guān)人員。

  二、安全培訓(xùn)目標(biāo):

  從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率100%,持證上崗率100%,必知必會(huì)合格率100%。

  三、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  1、安全法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí):《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《化工企業(yè)安全生產(chǎn)41條禁令》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《煤化工企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)級(jí)辦法》、《儀表安全技術(shù)規(guī)程》、崗位安全必知必會(huì)知識(shí)等。

  2、《應(yīng)急處臵》、八大規(guī)程、安全規(guī)章、制度學(xué)習(xí)和單位相關(guān)應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理、化工企業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)的學(xué)習(xí),包括職業(yè)危害、危險(xiǎn)源辨識(shí)的學(xué)習(xí)、《儀表車(chē)間應(yīng)急救援體系》匯編。

  4、《消防安全》知識(shí)培訓(xùn)通用教材,相關(guān)消防規(guī)程、重點(diǎn)防火部位、滅火器的種類(lèi)和使用方法、防火任務(wù)和措施、滅火的基本技術(shù)措施、防毒面具的維護(hù)與使用知識(shí)及逃生的方法等。

  5、事故案例教育:認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,深刻剖析公司內(nèi)外事故案例,以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  6、安全設(shè)備設(shè)施重點(diǎn)是火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、有毒有害固定式氣體報(bào)警儀、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)及dcs系統(tǒng)安全聯(lián)鎖等知識(shí)技能。

  7、職業(yè)健康知識(shí)、防護(hù)用品的使用和維護(hù)技能。

  8、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全文件,機(jī)動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  四、落實(shí)車(chē)間安全培訓(xùn)措施及要求:

  1、建立安全學(xué)習(xí)型車(chē)間:強(qiáng)化宣傳,層層發(fā)動(dòng),增強(qiáng)對(duì)全員安全培訓(xùn)活動(dòng)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),營(yíng)造全員"比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比素質(zhì)、比技能"的濃厚氛圍。按照季節(jié)性、時(shí)段性等特點(diǎn),加大安全教育培訓(xùn)力度,提高員工的安全技能。車(chē)間、班組、崗位制定實(shí)施培訓(xùn)工作計(jì)劃和考核辦法。

  2、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人部署,分管負(fù)責(zé)人全力監(jiān)督、考核,責(zé)任到人,確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

  工廠員工安全培訓(xùn)工作計(jì)劃2

  一、培訓(xùn)目的

  為了及時(shí)有效地對(duì)檢修車(chē)間各班組人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),落實(shí)公司安全規(guī)章制度的要求,提高員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生,特制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來(lái)規(guī)范公司各類(lèi)安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、檢修車(chē)間全體員工:包括檢查班、行車(chē)維修班、抬母線班、出鋁班。

  2、安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率≥98%。

  3、特種設(shè)備操作、維修人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格率為100%。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件。

  2、安全管理方法知識(shí) 。

  3、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí)。

  4、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)。

  5、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練。

  6、事故案例分析總結(jié)。

  四、培訓(xùn)形式

  為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、公眾易于參加的形式有:

  1、召開(kāi)座談會(huì)討論。

  2、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

  3、事故模擬演練。

  4、事故案例分析討論。

  五、培訓(xùn)安排

  培訓(xùn)內(nèi)容安排

  六、培訓(xùn)要求

  1、各班組要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)的'重要手段。因此各部門(mén)務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,全員參與培訓(xùn),如實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作,以保證所有員工都能接受培訓(xùn)教育。

  2、在每次培訓(xùn)前,班組負(fù)責(zé)人提前做好培訓(xùn)所需的培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)所等準(zhǔn)備工作。

  3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

  4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下: 每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表

  a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫(xiě),內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

  b、培訓(xùn)過(guò)程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

  c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制,參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

  d、以上培訓(xùn)資料需專(zhuān)人保管,以備查驗(yàn)。

  七、考核要求

  1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)的,對(duì)班組責(zé)任人考核-200元,參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,對(duì)班組責(zé)任人考核-50元,合格率達(dá)不到要求的,對(duì)班組責(zé)任人考核-50元。

  2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對(duì)班組責(zé)任人考核-50-100元。

  3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對(duì)班組責(zé)任人考核-20-100元。

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