【精選】工作計劃范文匯編8篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、指導性計劃
為了提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固和提高中學生的學習成績，幫助差生取得適當?shù)倪M步，讓差生在老師和優(yōu)生的幫助下逐步提高學習成績，培養(yǎng)更好的學習習慣，形成基本的語文能力。實施優(yōu)秀培養(yǎng)計劃，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批語文尖子生，挖掘他們的潛能，從語文能力的培養(yǎng)入手，培養(yǎng)良好的學習習慣，形成扎實的基礎和讀寫能力，幫助教師開展輔助活動，從而提高全班的語文素養(yǎng)和成績。
二、學生情況分析
從上學期的學習情況和對知識技能的掌握情況來看，大部分二年級學生學習積極性高，學習目標明確，上課認真，質(zhì)量好，各科作業(yè)完成及時，如國鑫、郭善元等。而且擔任班干部能起到很好的模范帶頭作用。然而，少數(shù)學生，如李和張，基礎知識薄弱，學習態(tài)度差，書寫潦草，有時不能做作業(yè)。所以這學期除了在教學過程中關注學生的個體差異之外，我準備下大力氣提高學生的學習興趣，讓優(yōu)秀的學生得到更好的發(fā)展，讓潛在的學生通過培養(yǎng)人才，輔助潛在的學生，取得更大的進步。
第三，設置內(nèi)容：
訓練主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量的課外閱讀，讓資優(yōu)學生拓寬閱讀范圍，吸收更多的課外知識，尤其是在作業(yè)中，給予更多的指導，提高寫作能力，定期安排一定難度的練習讓他們完成，全面提高語文能力。
輔助工作的內(nèi)容是教學生敢于做題，會做題，安排基礎內(nèi)容讓他們掌握，至少要寫單詞，安排先摘抄。培養(yǎng)差生的口語表達能力，在課堂上創(chuàng)設情境，讓差生嘗試發(fā)言，敢于發(fā)言，然后努力做到善于發(fā)言。
四、培訓對象：
國鑫郭善元徐哲李傳華
五、輔助對象：
不及物動詞主要措施：
1、精心準備每一個培養(yǎng)優(yōu)秀學生和輔助他們潛水的教案，結合學習過程中的興趣和知識。
2、加強溝通，了解潛在學生和優(yōu)秀學生的家庭，了解具體情況，盡量消除學習中遇到的困難。
3、做好家訪工作，及時了解學生家庭情況，交流和聽取建議。
4、溝通思路，有效解決潛在學生學習困難。
5、堅持輔助潛水工作，每周不少于一次。
6、采取“一個好學生一個壞學生”的行動。
7、請向優(yōu)秀學生介紹自己的學習經(jīng)歷，向差生學習。
8、在課堂上創(chuàng)造機會，用學生的思維和方法去影響差生。
9、采用激勵機制，肯定差生的每一次進步，鼓勵他們不斷進步，在優(yōu)秀學生中樹立榜樣，給他們展示的機會，激發(fā)他們的學習熱情和成功感。
10、充分了解貧困生目前的學習方式，給予正確的引導，向正確的方向發(fā)展，從而保證貧困生改善目前的學習不良狀況，提高學習成績。
工作計劃 篇2
根據(jù)市機關效能辦《關于常態(tài)開展縣（市、區(qū)）效能交叉察訪工作的通知》要求，緊密結合我縣開展“效能建設提升年”活動，充分運用交叉察訪的手段整合力量，互動聯(lián)動，在治理庸懶散，提升效能工作水平上取得了明顯效果。為持續(xù)推進該項工作，結合我縣新時期治理庸懶散的工作要求，現(xiàn)將20xx年交叉察訪及組織聯(lián)合督查工作計劃如下：
一．把開展交叉察訪切實納入效能常態(tài)工作。交叉察訪是治庸治懶治散的有力抓手，是整合督查力度，推動相互學習交流經(jīng)驗的好做法。我縣計劃20xx年邀請浦城、松溪等縣（市）開展交叉察訪2次，上半年在3月底完成，下半年在10月底完成。
二．開展單位與單位間的交叉察訪。在不斷總結與兄弟縣（市）交叉察訪工作的同時，今年計劃在縣直單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）適時開展交叉察訪活動，全年計劃安排4次，時間定為每季度的最后一個月中下旬，組織效能監(jiān)督員和各黨委的紀檢書記、監(jiān)察室主任從橫向縱向開展明察暗訪工作，提升全縣效能建設工作的整體水平。
三．在開展交叉察訪的基礎上進一步強化聯(lián)合督查。聯(lián)合督查是縣直窗口單位及政府組成部門單位全年不少于2次邀請效能辦開展對該單位工作人員及下屬部門的工作績效、服務態(tài)度、上班紀律等進行暗訪，把發(fā)現(xiàn)的問題交給邀請單位，由邀請單位對違反機關上班紀律的人和事做出處理，并將處理結果上報縣效能辦。我縣從20xx年開展聯(lián)合督查工作以來，取得了明顯的效果，真正起到縣直各單位以制度管人管事的效果。
四．規(guī)范要求，確保交叉察訪工作的實效。為了扎實開展工作，縣效能辦將認真做好各階段的察訪安排，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作要求，并將各階段的察訪結果分級報備，一是與兄弟縣（市）交叉察訪結果及時按要求向市效能辦報備，縣效能辦把察訪結果錄入效能考評日常臺帳，納入年度考評，凡是被查出問題單位的人和事，一律按相關規(guī)定予以處理到位。二是本縣組織交叉察訪發(fā)現(xiàn)的問題一律錄入效能督查臺帳，采取發(fā)放《督查函》和《整改通知書》等方式，重者由縣效能辦按規(guī)定處理，輕者責成被查出問題單位做出處理和整改。三是縣直單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）邀請效能辦開展聯(lián)合督查發(fā)現(xiàn)問題的一般不錄入縣效能督查臺帳，但應將處理結果報備到縣效能辦。
五．不斷總結交叉察訪做法和經(jīng)驗。進一步提升效能建設工作水平，通過與兄弟縣（市）交叉察訪，來相互學習，取長補短，不斷探索總結治庸治懶治散工作的新經(jīng)驗；并通過信息、簡報等方式加強宣傳，不斷提升我縣機關效能建設工作水平。
工作計劃 篇3
新學期開始了，本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求，結合本班實際情況，制定如下工作計劃。
一、指導思想
以學�？傮w工作計劃為指導，以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注重培養(yǎng)和提高學生的思想道德。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探索班級工作的新特色。
二、本班學生現(xiàn)狀分析
我班共有學生41人，其中男生26人，女生15人，男女人數(shù)失衡。學生大多數(shù)來自河南、河北等地的外地生多。外來學生由于許多原因造成了學生在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班干部5人。
三、班級工作重點及目標
班級教育工作重點：
加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，感恩教育，搞好心理健康教育。
具體工作：
1、繼續(xù)抓好四年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)，爭創(chuàng)衛(wèi)生文明先進班。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，讓學生有一定的自我保護能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。
5、教育學生愛科學、學科學，主動探索新知。
本班學生奮斗目標
1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
2、爭當“優(yōu)秀班集體”。
3、發(fā)展個性特長，促進身心健康。
具體工作：
鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優(yōu)異成績，鍛煉能力，培養(yǎng)他們集體榮譽感。
注意育人環(huán)境的美化，充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。
開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。
四、常規(guī)管理措施
1、學習方面，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：
�。�1）建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一表揚卡。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養(yǎng)集體榮譽感。
�。�2）建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長�！皩W習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神，也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。
2、文明行為方面，為進一步規(guī)范學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：
�。�1）學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)表揚卡，
�。�2）經(jīng)常對學生進行道德品質(zhì)行為的教育，養(yǎng)成教育，感恩的教育。
�。�3）利用“優(yōu)秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為，齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。
3、衛(wèi)生方面，通過四年的鍛煉，學生能夠打掃衛(wèi)生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：
進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓，指導他們?nèi)绾畏止�，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。
衛(wèi)生委員分工明確，把教室內(nèi)外檢查整理干凈，警告衛(wèi)生習慣不良的同學，做好記錄。有問題及時向老師匯報。
每天由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生和教室衛(wèi)生。
五、德育工作措施
在德育方面的工作，要處處與學校教育保持一致，搞好班級的育人環(huán)境，在班內(nèi)張貼“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風標語。培養(yǎng)班干部同學的責任心，號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優(yōu)秀的學生。班主任要“學高為師，身正是范”，時刻做學生的表率，身教重于言教。
六、學生心理健康教育
1、班主任要積極學習心理健康方面的知識，以便做好學生的心理健康教育，正確地給予教育。
2、對少數(shù)有心理問題的學生，要多與這些孩子交流或與家長取得聯(lián)系，實施有計劃的教育。
3、上好班會課，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
七、學生安全教育
1、經(jīng)常教育學生要輕聲慢步，不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。
2、每天教育學生學會自己保護自己，隨時注意學生安全。
3、課間要到教室里經(jīng)常檢查，等放學后再離開。
八、家訪、來訪工作的開展
由于四年級班級人數(shù)不多，本學期我打算召開兩次家長會。向家長匯報學生的在校表現(xiàn)，表揚孩子的優(yōu)點，委婉地說出孩子存在的不足，并給予合理的建議。對于家長的來訪，我會熱情地接待。
總之，說的好不如做的好，在新的一年里，我會繼續(xù)努力把我們班搞好，爭取在新的一年里成為一個優(yōu)秀的先進班集體。
工作計劃 篇4
2x06年是集團公司十一五規(guī)劃的戰(zhàn)略開局之年，是全公司立足新起點，謀劃新篇章，運用新思維，開創(chuàng)新業(yè)績的重要階段。公司上下正面臨著一個快速發(fā)展期，也對我們各級團組織、團干部，更新工作觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新性地開展工作提出了更高的要求。為此供電部團委對2x06年團的各項工作提出如下要點：
2x06年共青團工作指導思想：以集團公司2x06年職工代表大會暨工作會議精神為指針，認真貫徹落實公司團委關于2x06年共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發(fā)揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作，尋章建制，規(guī)范團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，健康成長成才的重任，為供電部再創(chuàng)輝煌做出最大貢獻。
2x06年工作奮斗目標：
1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽
2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”
一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作
2x06年供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障。
1、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展。為此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區(qū)的團支部建設納入到所在科區(qū)的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發(fā)展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視。
2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。
3、全面推進學習型團組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創(chuàng)團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁復雜的社會發(fā)展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習；就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，知識偏窄、業(yè)務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，2x06年我們要把深入開展創(chuàng)建學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注重制度建設為突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基礎。
二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才
思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學習，創(chuàng)造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。2x06年要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。
2x06年要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉(zhuǎn)崗職工做實“導師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內(nèi)容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。
三、充分發(fā)揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務
2x06年我部團組織要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展多種活動，為我部順利實現(xiàn)全年工作目標做貢獻。
1、繼續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切
的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構，培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和最佳工作模式，高質(zhì)量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結互動上崗檢查活動”，以最大限度發(fā)揮青安崗作用。
2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參與的原則，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊，建立健全青年志愿者服務隊的組織機構，部團委和各團支部都要根據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志愿者的“便民服務”、“關愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作，服務社會公益事業(yè)的有效結合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。
3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。根據(jù)公司團委的要求，2x06年的此項工作要賦予新的內(nèi)容、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術創(chuàng)新為主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如：送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū)，要根據(jù)生產(chǎn)實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作。
4、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段，在推進企業(yè)文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。
四、組織開展多種活動，促進企業(yè)文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極采取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執(zhí)行能力，用高素質(zhì)的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。
2x06年我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質(zhì)量的開展。
工作計劃 篇5
各分局，局各科室：
為貫徹落黨的十八大和十八屆四中全會精神和《市政府關于印發(fā)20xx年常熟市依法行政工作要點的通知》以及省、蘇州市國土資源系統(tǒng)依法行政工作要求，結合我市國土資源工作實際，制訂本計劃。
一、深化管理，提高制度建設質(zhì)量
適時制訂我市深化國土資源管理，加強建設項目管理等相關規(guī)范性文件、實施意見或操作辦法。市局擬訂的國土資源規(guī)范性文件，在報送同級政府法制部門進行合法性審查前，應由本局的法制工作機構進行審核把關，確保行政決策符合法律規(guī)定，防止越權決策。要定期對現(xiàn)行的國土資源管理法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進行清理和評估，適時提出修改建議或進行修訂、廢止，并在局域網(wǎng)站公布清理結果，切實解決法律法規(guī)中的沖突和矛盾，不斷提高制度建設的質(zhì)量和水平。
二、強化宣傳，提高土地法制意識
通過報刊、電視、廣播等媒體，充分利用“6·25”全國土地日、“12·4”國家憲法日以及測繪法宣傳日等有利時機，采取多種形式，向全社會廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)知識，以增強全社會公民崇尚法律、遵守國土資源管理制度、珍惜保護和依法合理使用國土資源的觀念和意識，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成有利于依法行政的良好社會氛圍。
三、深化改革，提高行政審批效率
深入推進土地審批制度改革，進一步簡化審批程序，加快完善土地交易市場建設，積極推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上交易和網(wǎng)上監(jiān)管，加快推進電子監(jiān)管系統(tǒng)建設，提高審批效率。加快建立和完善我市土地交易管理制度，完善土地招拍掛出讓管理的相關政策。完善土地市場建設，建立統(tǒng)一規(guī)范的土地市場交易監(jiān)管平臺，完善經(jīng)營性用地公開交易條件、方式、程序等，杜絕土地交易中的惡意競爭和串投標行為。繼續(xù)發(fā)揮土地登記、批后監(jiān)管違法用地查處、地價評估會審、聯(lián)審作用，進一步規(guī)范土地交易行為。
四、落實責任，提高執(zhí)法監(jiān)管能力
通過簽訂國土資源行政執(zhí)法、基本農(nóng)田保護、土地執(zhí)法監(jiān)察及案件查處、違法用地監(jiān)控查處、《土地執(zhí)法監(jiān)管共同責任制》責任書、下發(fā)土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查意見等，進一步明確和梳理執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法標準。將執(zhí)法職權落實到崗位，執(zhí)法責任落實到人員。建立健全行政執(zhí)法評議考核機制，重點對執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權和履行法定義務進行評議考核，包括：行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限，適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范，行政處罰是否符合自由裁量權基準標準，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當?shù)�。對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的部門和人員，要按照執(zhí)法責任和土地問責制度予以追究和嚴肅處理。
五、公開政務，提高行政透明度
在土地評估價格會審基礎上，擴大土地評估項目本身的會審制度。進一步健全完善國土資源政務公開制度，包括政務信息公開、保密審查制度、主動公開工作制度、依申請公開工作制度、年度工作報告公布制度、窗口辦文制度等一套相對完善、具有較強操作性的政務公開工作制度。進一步完善和細化政務信息依申請公開工作流程，優(yōu)化受理、審查、征詢、答復或者延期答復等環(huán)節(jié)，落實信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度和信息公開保密審查辦法，確保答復依法有據(jù)、準確及時；進一步優(yōu)化門戶網(wǎng)站，加大網(wǎng)上政務公開運行力度，加強在線交流和公眾互動；進一步強化辦文窗口管理，提高窗口政務公開服務質(zhì)量，充分發(fā)揮土地登記辦文窗口作為服務基層、服務民眾、服務社會以及政務公開的重要陣地作用。
六、規(guī)范運作，提高復議訴訟質(zhì)量
把具體行政行為的行政復議維持率和行政訴訟勝訴率作為考核依法行政工作的重要指標。嚴格按照法律法規(guī)受理、辦理行政復議案件，依法維持行政機關的正當行政行為，依法保護申請人的正當權益。對明顯錯誤的行政行為積極配合復議機關和司法機關要堅決依法給予撤銷。嚴格行政復議責任追究制度，充分發(fā)揮行政復議的糾錯功能和對依法行政工作的監(jiān)督和檢查作用。對阻擾具體行政行為應當依法進行行政復議而不履行復議程序的行為，應當依法追究有關人員的行政責任或法律責任。嚴格行政訴訟出庭制度，行政領導出庭應訴率達100%。
七、追究責任，提高依法行政水平
按照“誰決策、誰負責”的原則，進一步完善國土資源管理行政決策的監(jiān)督程序和監(jiān)督方式。對違法決策或因決策不當造成后果的，要依法追究法律責任。具體要健全重大決策規(guī)則，完善征求意見、公開聽證、專家論證、決策風險評估等制度，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉潔性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，實現(xiàn)黨組重大決策合法論證率達100%，涉及人民群眾切身利益重大政策、重大項目等重大事項的依法組織聽證率達100%。要在依法履職的同時主動接受人大、政協(xié)和民眾的監(jiān)督，實現(xiàn)國土資源管理的民主化、規(guī)范化、法制化。
八、采取措施，提升“法治國土”新形象
一是提高認識，加強領導。要把依法行政工作和“法治國土”建設作為提高執(zhí)政能力和提高干部隊伍素質(zhì)的重要抓手，通過加強組織領導，把各項工作落到實處。要按照有關要求，認真分析本部門在依法行政和法治建設工作的問題和不足，重點要抓好各項工作制度的建立和落實。一把手是依法行政、重大決策等工作的第一責任人，要切實唱好主角，擔起責任。領導干部要做好學法筆記，按要求組織開展領導干部述職述廉述法述德工作。
二是當好參謀。要充分發(fā)揮法制工作機構在全面推進依法行政工作中的參謀、助手和政策研究、行政復議訴訟、規(guī)范性文件的審核、法律咨詢、法律顧問的職能作用。根據(jù)依法行政的形勢發(fā)展和工作要求，不斷加強法制工作機構和隊伍建設。
三是明確責任，狠抓落實。全面貫徹落實依法行政工作是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程，需要常抓不懈。要真正把各項工作貫徹好、落實好、執(zhí)行好，需要建立依法行政的監(jiān)督檢查制度，更需要建立評議考核制度。市局將成立考核領導小組，在本系統(tǒng)接受上級部門考核的同時，加強對各基層分局（所）和相關科室的考核。
工作計劃 篇6
一、指導思想：
積極配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質(zhì)量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。
二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：
努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，繼續(xù)落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。
三、本學期具體工作安排：
1、認真學習各種深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。
2、配合體衛(wèi)處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。
3、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量，責任到人。
4、繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。
5、會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。
6、繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。
7、財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務迎接師生，配合德育處開展xx中學第二屆讀書節(jié)活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。
8、加強學校的安全保衛(wèi)工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。
a）建立健全安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。
b）堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。
c）加強對學校要害部門的安全檢查。
9、完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。
10、繼續(xù)擴大xx中學信息簡報的'發(fā)行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督。
新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。
工作計劃 篇7
語文課程改革的字樣在語文教師的心目中早已經(jīng)不在新鮮，但作為一線教師卻應該把這種創(chuàng)新與改革的意識深入骨髓。因為語文這門學科的人文性與工具性在學生的成長與學習過程中起到重要作用。所以全體語文教師在開學之初首先樹立起責任意識，做好充分的思想準備，有決心讓xxx地區(qū)中學的語文課堂呈現(xiàn)出一派全新的氣象。新學期伊始，我們語文組的教研工作將繼續(xù)以課程改革為中心，探索適合課程改革的新型的語文課堂教學模式；以課題研究為抓手，有計劃、有步驟地進行評價改革；加大教學研究和教學改革的力度，不斷提高語文教學質(zhì)量，為我校教育教學水平的提高作出語文學科應有的貢獻。本學期根據(jù)教導處的工作安排制定如下計劃：
一、加強學習，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教學思想。
積極貫徹國家教育會議精神，認真學習教育部《基礎教育課程改革綱要》和《新課程標準》及上級行政部門有關的講話和本校領導的講座。借助本次課程改革的強勁東風，來一次教育思想的大解放。改革舊的教育觀念，確立課改的理念和策略，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變，真正確立以“為了每一個學生的發(fā)展”為中心。
二、認真抓好教學常規(guī)，確保教學任務的順利完成。
1、抓好備課和集體備課。
集體備課要加強管理，做到開會及時，人員齊全，記錄認真，秩序井然，內(nèi)容充實，而且邀請領導 康校長，張主任和王主任等領導參與并進行指導、評價。初一年級語文備課組要每周組織集體備課，做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；要定期檢查教師教案，教案除正常環(huán)節(jié)，還要有教學反思，做到有記載，有反饋。
2、抓好聽課、評課工作，把聽課、評課作為語文教學的常規(guī)。
語文備課組經(jīng)常安排聽隨堂課，定期安排聽研究課，使教研活動正常有序開展，每位教師至少每周聽2節(jié)課，并積極參觀兄弟學校組織的教研活動，虛心學習，探討研究。
3、寫好導學案，統(tǒng)一進度，及時組內(nèi)集體備課，注重創(chuàng)新空間的設計。
做到認真完成教學反思，及時彌補缺漏，在最短時間內(nèi)達到最好的效果。
4、抓好作業(yè)批改和補差工作。
要精心設計作業(yè)、試卷，統(tǒng)一批改要求，并在作業(yè)上有針對性批語，而且本學期至少完成2次開放性作業(yè)。
5、加強對青年教師的培養(yǎng)。
今天的年輕就是明天的資本，青年教師有蓬勃的朝氣與很好的可塑性，因此我們學校的年輕教師從不因年輕而受冷落，反而會獲得更
大的發(fā)展空間。在本學期我們教研組決定組織青年教師系列座談會，給他們與老教師學習與交流的機會，為他們創(chuàng)設發(fā)展的平臺。
三、新課改給教師提供了廣闊的教育教研天地，教師要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性積極參與，形成自己鮮明的個性。
1、校本教研活動的深入開展。
針對教導處的工作安排，確定本次教研主題為：作文教學研究 。為更好的完成活動，我們在全體語文教師中倡導在實際教學中根據(jù)自己具體情況全面開展此項教研活動，并要求教師有個人的研究計劃或是幾人協(xié)同研究，目的要解決教學中的實際問題，并且在研究中要行動有計劃，實施有記錄，期末有成果。
2、積極開展課外小組活動。
要求活動有計劃，實施有記錄，結束有感悟。并且每一次活動的計劃撰寫與活動的記錄都要標清姓名。要求各班堅持上好閱讀課，寫好閱讀心得，一月開展一次班內(nèi)閱讀交流課，用好學生的現(xiàn)有閱讀資源。
活動內(nèi)容：
演講比賽；讀書征文；制作手抄報；名著賞析等。
一、學好理論、更新觀念、提高素質(zhì)
1、教研組每位成員認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》。自今年秋季開始，語文教材進行了較大幅度的改版。我們要認真研讀教材，發(fā)現(xiàn)其變化之處以及改版之目的，結合我省中考考綱，改進教學方法，提高學生學習成績。
2、教研組每位成員要經(jīng)常閱讀語文報刊雜志，如《語文教學通訊》、《語文教學研究》和《中學語文教學參考》等，及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨向，開拓視野，拓寬語文改革思路；尋求好的教法以省時、高效地達到新的教學目標。
二、狠抓常規(guī)、改革教學、提高效率
1、落實學科教學常規(guī)，重點是抓課堂教學常規(guī)的落實。語文學科教學質(zhì)量的全面提高，關鍵是落實常規(guī)，提高課堂教學效率。堅決貫徹落實我校教學方面的特色，重視早讀，按照學校要求，務必做到早讀目標化；作業(yè)分層而適量，做、批有日期，除作文外，批閱不超過24小時；堅持課前誦讀，誦讀以當堂新課和古詩文為主。
2、全面實施素質(zhì)教育，課堂教學是主陣地。本學期，要牢固樹立教師的服務意識，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式，重視創(chuàng)設教學情景，激活學生的求知欲，培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力，突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化，提高語文課堂教學效率。以提高課堂教學的實效性。
3、加強常規(guī)調(diào)研，加強集體備課。發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量，保證課堂教學質(zhì)量。積極開展聽課、評課活動。請進來，走出去，多渠道、多途徑地聽課、評課，取長補短，提高教學水平，使個體的行為變成了群體的行為，以此帶動整個教研組，有效地提高教師的課堂教學水平。
4、充分整合教學資源，提高全組教師的教育教學水平。利用班班通 的有利條件，利用網(wǎng)絡資源輔助教學。讓語文課堂活起來。年青教師在具體操作方面應積極主動地幫助老教師。
5、要高度重視考試。任何出卷老師要結合學生實情進行出卷，按照中考要求出卷，要出高質(zhì)量試卷，杜絕分值、形式、樣式以及知識點的錯誤。
6、 注重對青年教師的培養(yǎng)。做好年青教師的傳、幫、帶工作。老教師要幫助新教師，新教師就教法、知識點等方面多請教老教師。抓住機會，盡力推薦，為青年教師的成長搭建平臺。
三、開展特色教育，拓寬學生視野。
積極開展語文特色教育，提升學生學習語文的學習興趣：（1）課前誦讀； （2） 早讀目標化；（3） 寫字練習；（4）文學社；（5）誦讀社等。
百尺竿頭，更進一步 ，這是我們?nèi)M語文教師的共同心聲。在新的學期，我們將精誠團結，集思廣益，努力提高教學質(zhì)量，為董事長的“三個目標”發(fā)力！
工作計劃 篇8
一、“十五”期間的科技工作
“十五”期間我縣科技工作認真貫徹“科學技術必須面向經(jīng)濟建設，經(jīng)濟建設必須依靠科學技術”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發(fā)展的總體思路，以營造發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新工作機制、提高全民素質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、加強科技合作、開展技術攻關、提升服務水平、解決“三農(nóng)”問題為重點，在科技創(chuàng)新、技術推廣、試驗示范、科技服務、科技培訓、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設等方面取得了明顯成效，科技對經(jīng)濟增長的貢獻率進一步提高。先后兩次通過全國科技進步考核，今年又被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣�？h科技局于20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統(tǒng)先進集體”稱號。
1、科技興農(nóng)取得新成績
以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入，改善生產(chǎn)環(huán)境為目的，努力推動農(nóng)村科技進步。一是加強了各類新品種、新技術的推廣應用力度，“十五”期間推廣各類新品種380個，新技術106項；二是科技示范作用顯著，建立各類科技示范點185個，發(fā)展科技示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2個、示范村26個、示范社116個、示范戶3660戶；三是科技服務進一步優(yōu)化，在發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村科技服務網(wǎng)絡作用的基礎上，建立起了以企業(yè)、農(nóng)民和科技人員為主體的新型科技服務組織，到20xx年共建立企業(yè)技術創(chuàng)新服務機構10個（奧瑞金被確定為全國、全省科技創(chuàng)新服務體系示范企業(yè)）、民間技術協(xié)會25個、選派科技特派員32人。
2、企業(yè)科技創(chuàng)新取得新業(yè)績
以發(fā)展壯大地方龍頭企業(yè)為目的，引導企業(yè)大力開展技術創(chuàng)新，努力提高其經(jīng)濟效益和市場競爭能力。一是支持企業(yè)發(fā)揮自身技術和人才優(yōu)勢，幫扶它們組建研發(fā)機構，目前全縣已有10戶企業(yè)建立起了科研開發(fā)機構；二是鼓勵企業(yè)有重點的引進、利用新技術、新設備，大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品，“十五”期間，各企業(yè)通過引進技術和人才，完成技術改造106項、取得科研成果61項、開發(fā)新產(chǎn)品52個、獲得專利18項；三是積極發(fā)展科技型企業(yè)，“十五”期間全縣發(fā)展科技型企業(yè)7家。
3、項目建設取得新成就
以解決影響和制約本縣經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸問題為突破口，組織有關單位和科技人員立足實際和資源優(yōu)勢，深入開展調(diào)查研究，精心篩選編制項目可行性報告，積極向上級爭取項目�！笆濉逼陂g共爭取各級各類科技計劃項目36項，經(jīng)費159。3萬元，其中：國列5項、11萬元，省列24項、97萬元，市列7項、51。3萬元。并于20xx年被確定為“甘肅省星火西進示范縣”。
4、星火西進示范縣建設取得新突破
以星火西進示范縣建設為重點，努力推進全縣科技進步。一是認真開展科技攻關和試驗研究�！笆濉逼陂g，全縣共組織實施各級星火計劃項目108項，其中：國列5項、省列24項、市列7項、縣列72項，取得科研成果86項，有4項成果達到國內(nèi)、省內(nèi)先進水平；二是圍繞提高群眾科技文化素質(zhì)，縣上建立了“星火科技培訓中心”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了“星火科技培訓學�！�，村級建立了“星火科技培訓課堂”，形成了較為完善的星火培訓網(wǎng)絡；三是建成了ＸＸ縣星火科技網(wǎng)，在此基礎上健全完善了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)，20xx年又在生態(tài)文明新村建設示范點建起了村級科技信息網(wǎng)；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶制品加工為主的星火科技園區(qū)建設初具規(guī)模，并在全省產(chǎn)生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定為“全國科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“甘肅省星火科技示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示范企業(yè)”；五是以龍頭企業(yè)帶動，按照“公司+基地+農(nóng)戶+標準”模式運行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產(chǎn)業(yè)已成規(guī)摸。
5、科技合作取得新進展
以產(chǎn)業(yè)開發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)為重點，積極開展對外科技合作與交流。一是先后與中科院、陜西師大等64家科研院所、大專院校及企業(yè)建立了技術協(xié)作關系；二是引進各類人才130名、技術85項；三是開展聯(lián)合技術攻關34項，研究解決生產(chǎn)中的實際問題90項，開發(fā)新產(chǎn)品40個�？萍己献饕殉蔀橥苿尤h經(jīng)濟社會發(fā)展的有效措施。
6、科技培訓取得新成效
以提高干部職工、科技人員和廣大群眾科技素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮專家學者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識教育培訓�！笆濉逼陂g，全縣舉辦領導干部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續(xù)教育培訓班50期，培訓2500人次；舉辦企業(yè)負責人培訓班12期，培訓360人；舉辦企業(yè)技術人員培訓班24期，培訓980人；舉辦農(nóng)村星火科技致富帶頭人培訓班136期，培訓8200人；結合“科普之冬（春）”、“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”及支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)進行科技宣講7500場次，參加31萬人次；利用有線電視開辦科普欄目2個，播放250期；編印發(fā)放科普資料52。6萬冊（份）；發(fā)放科普音像制品1。3萬張�？破栈顒拥纳钊氤志瞄_展，有效的提高了全民的科技文化素質(zhì)，尊重科技、尊重人才、革除陋習的良好社會氛圍初步形成。
7、信息化建設邁出新步伐
以信息化推動市場化、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城市化為重點，堅持“先進、實用、成熟、經(jīng)濟”和“易擴充升級”的原則，科技信息化建設得到較快發(fā)展。一是建起了ＸＸ星火科技網(wǎng)；二是建立了ＸＸ縣科技管理網(wǎng)，并與全國科技管理部門相連，實現(xiàn)了互通互訪；三是為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了相關設備，并建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)；四是在生態(tài)文明新村建設示范點進行了村級科技信息網(wǎng)絡建設的試點工作；五是開展了普及信息技術教育和信息操作人員的技術培訓。
8、科技管理得到進一步加強
以科技工作先進縣和試點縣建設為重點，不斷提高科技管理水平。一是按照有關指標和要求認真開展自查，積極做好全國科技進步考核，“十五”期間，我縣連續(xù)兩次通過全國科技進步考核，今年被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣；二是精心篩選，積極組織申報全國“科技富民強縣”專項行動計劃試點縣，經(jīng)過努力，我縣選報的《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣工程》項目，已初步通過了有關專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎；三是以調(diào)動科技人員積極性和創(chuàng)造性為目的，提高了縣科技進步獎獎金；四是組織開展了科技進步獎的評審，“十五”期間，全縣有59項科研成果獲得了市縣獎勵，其中：市級12項、縣級47項；五是科技管理隊伍和自身裝備進一步加強。
二、20xx年的科技工作
1、項目建設取得新成果
經(jīng)過努力，今年共爭取國家、省、市科技計劃項目8項（國家1項，省級4項，市級3項），落實項目經(jīng)費38。5萬元（國家6萬元，省級24萬元，市級8。5萬元）。
2、成果推廣取得新成效
圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提高市場競爭力，降低各種風險危害，引進推廣農(nóng)、林、牧新品種65個，新技術25項。建立各類科技示范點51個，其中：農(nóng)業(yè)科技示范點24個，綜合養(yǎng)殖示范點7個，林果業(yè)示范點20個，示范戶1500戶，示范面積達到4。5萬畝。
3、企業(yè)科技創(chuàng)新能力進一步提高
通過引進人才、引進技術和加強自主創(chuàng)新，今年各企業(yè)完成技術改造27項，取得科研成果8項，開發(fā)新產(chǎn)品16種，獲得專利12項。其中：奧瑞金公司被科技部確定為“全國科技創(chuàng)新示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示范企業(yè)”。
4、科技攻關取得新突破
通過引進人才和加強院地合作，共組織實施各類科技計劃項目27項，其中：國列4項、省列6項、市列3項、縣列14項，取得科研成果13項。紅棗快速育苗、太陽能采暖房等4項成果達到國內(nèi)、省內(nèi)先進水平，并且許多成果已被推廣應用到生產(chǎn)中，10項成果榮獲縣級科技進步獎。
5、科技服務體系創(chuàng)新建設又有新舉措
在完善縣鄉(xiāng)村三級服務網(wǎng)絡的基礎上，根據(jù)形勢發(fā)展的要求，我們又探索發(fā)展了以企業(yè)為主體的企業(yè)技術創(chuàng)新服務組織，以農(nóng)民為主體的民間技術服務協(xié)會組織和以科技特派員為主體的專業(yè)技術人員服務組織。到目前全縣共建立企業(yè)技術創(chuàng)新服務機構10個，民間技術協(xié)會25個，選派科技特派員32人。
6、科技培訓進一步深入
以各級星火科技培訓學校為陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉(xiāng)”和“科技活動周”等大型活動3期；舉辦各類科技培訓班240期，培訓技術骨干6000人，開展科技宣講1600場次，培訓群眾5。6萬人次；發(fā)放科技資料36萬份（冊）。
7、科技信息化建設取得新進展
在完善ＸＸ星火科技網(wǎng)和科技管理網(wǎng)的基礎上，圍繞生態(tài)文明新村建設，在新華鎮(zhèn)向前村開展了村級科技網(wǎng)絡建設的試點，為該村配置微機等設備一套，并制作了網(wǎng)頁。
8、科技創(chuàng)先取得新成績
經(jīng)過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國家科技進步考核，并被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣。
9、科技工作試點縣建設取得階段性進展
圍繞創(chuàng)建全國科技進步試點縣，組織人員在調(diào)查研究、充分論證的基礎上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣工程》實施方案，并初步通過了有關專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎。
三、“十一五”期間的科技工作
總體思路：以黨的十六屆五中全會精神為指導，以爭創(chuàng)全國科技富民強縣工作試點縣為目標，以推進星火產(chǎn)業(yè)帶建設為重點，全面貫徹落實“自主創(chuàng)新、重點跨越、支持發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進一步提高勞動者科技文化素質(zhì)和勞動技能，推進科技創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化，改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為促進全縣經(jīng)濟和社會的快速、持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的科技支撐。
1、加強科技創(chuàng)新，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略
一是根據(jù)全縣工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，積極引進先進技術和設備，加速技術改造，在提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進、培養(yǎng)人才，增強企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，在開發(fā)新產(chǎn)品和具有自主知識產(chǎn)權的領域取得突破；三是開展科技攻關，在產(chǎn)品系列深加工和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟上取得突破；四是通過科技創(chuàng)新和項目支撐，繼續(xù)加快發(fā)展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區(qū)域優(yōu)勢的地方工業(yè)，在星火科技園區(qū)建設上取得突破。
2、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力實施科技富民強縣戰(zhàn)略
一是推廣引用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進技術與成果，不斷改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力；二是按照“公司+基地+農(nóng)戶+標準”的模式，推動支柱產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展；三是認真開展技術攻關，著力解決影響農(nóng)業(yè)發(fā)展，危害農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的相關因素；四是加強技術集成，積極發(fā)展科技園區(qū)和各類示范樣板；五是認真開展科技知識教育培訓，努力提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)；六是精心組織和實施科技富民強縣等科技攻關項目，促進農(nóng)業(yè)科技進步。
3、促進科技成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平
一是加大對專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育及培養(yǎng)力度，營造人才健康快速成長的良好環(huán)境，建立人才脫穎而出的激勵機制，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的科技工作者隊伍；二是以ＸＸ科技管理網(wǎng)、星火科技網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)為平臺，建立完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級科技信息網(wǎng)絡，加快科技信息的普及推廣；三是加快動植物優(yōu)良品種的引進、改良和繁育，積極培育適應本地生產(chǎn)、推廣應用的優(yōu)良農(nóng)林畜禽魚等新品種，并實現(xiàn)優(yōu)良品種的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。通過這些措施促進科技成果的轉(zhuǎn)化利用，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
4．開展生態(tài)環(huán)境治理技術推廣，促進經(jīng)濟社會持續(xù)和諧發(fā)展
一是推廣節(jié)水灌溉新技術，著力提高水資源的利用效率；二是引進、試驗、示范、推廣生物、工程等新技術，加強風沙治理、綠洲農(nóng)田保護、產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善、濕地保護等方面的研究示范，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
5、加強科技合作與交流，努力提高縣域科技水平
一是加強與科研院所、廠礦企業(yè)的合作與交流，引進人才、技術、成果，開展聯(lián)合攻關，努力解決影響和制約全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展的技術瓶頸問題；二是積極參與有關行業(yè)舉辦的各種大型成果、技術交易活動，增加與各方面人員的接觸領域，及時掌握科技發(fā)展的動態(tài)；三是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，選派科技人員外出學習、進修，培養(yǎng)緊跟時代發(fā)展潮流的科技工作者隊伍。
6、進一步完善科技服務體系，努力提高服務質(zhì)量和水平
一是繼續(xù)強化和發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務組織的功能與作用，積極探索總結適應新形勢下的服務模式；二是認真總結企業(yè)科技創(chuàng)新服務組織、民間技術協(xié)作組織和科技特派員服務組織的經(jīng)驗，鼓勵引導其健康規(guī)范發(fā)展；三是進一步加強科技管理工作，切實改變鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技管理工作相對較弱的現(xiàn)狀。
7、加快信息網(wǎng)絡建設，提高信息資源利用率
一是改善縣鄉(xiāng)兩級科技信息網(wǎng)絡的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專業(yè)協(xié)會、科技示范戶和農(nóng)戶科技信息網(wǎng)絡建設，引導群眾走依靠信息發(fā)展生產(chǎn)的路子；三是建立健全企業(yè)科技信息網(wǎng)絡，支持創(chuàng)建信息化建設示范企業(yè)；四是加強信息應用人員的培訓。
8、保障措施
一是加強組織領導，建立科技工作聯(lián)席會議制度；二是建立以政府引導下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進步目標責任制；四是加強監(jiān)督檢查。
四、20xx年的科技工作
1、大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的示范和產(chǎn)業(yè)化
一是結合我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點和實際，認真組織科技項目申報和實施，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬申報領域和范圍，提高申報質(zhì)量和申報成功率；二是引進、示范一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)動植物新品種和先進的農(nóng)業(yè)新技術，加快現(xiàn)代種植、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展；三是繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)科技示范工程，培育發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范基地、示范企業(yè)、示范戶等多種類型的典型，并通過電視、廣播、網(wǎng)絡、展板、�？⑿v團等不同形式進行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產(chǎn)業(yè)，重點實施搞好《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣科技示范工程》等項目，不斷提高產(chǎn)業(yè)的科技含量和產(chǎn)品的競爭力，促進科技富民強縣戰(zhàn)略的實施。
2、加強技術創(chuàng)新，扶持發(fā)展科技型企業(yè)
一是深入企業(yè)開展調(diào)研，利用科技項目支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造，積極為企業(yè)牽線搭橋，加強企業(yè)與高等院校、科研院所建立技術合作與交流，鼓勵企業(yè)采用先進技術開發(fā)新產(chǎn)品，提高市場競爭力，發(fā)展一批科技型中小企業(yè)；二是扶持民營科技企業(yè)發(fā)展，積極幫助現(xiàn)有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營科技企業(yè)開展技術創(chuàng)新、不斷發(fā)展壯大。培育申報一批新的省、市級民營科技企業(yè)；三是推進星火產(chǎn)業(yè)帶建設。按照星火產(chǎn)業(yè)帶建設的要求，圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深加工、草畜產(chǎn)業(yè)、高效節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村科技信息化、星火科技小城鎮(zhèn)、星火人才培訓、星火科技示范、生態(tài)文明新村建設、科技扶貧十大工程，大力實施一批科技含量高，經(jīng)濟效益好，先導性強的高新技術產(chǎn)業(yè)化項目，加快星火科技園區(qū)建設。
3、建立和完善科技服務體系
一是充分利用ＸＸ縣星火科技網(wǎng)和現(xiàn)有信息資源基礎，建立和完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村科技信息網(wǎng)絡；二是培育和扶持科技中介機構建設，探索并推廣“公司＋基地＋農(nóng)戶十標準”以及民營科技企業(yè)、星火示范企業(yè)龍頭帶動作用的模式和經(jīng)驗，建立種、養(yǎng)、加工等不同類型的專業(yè)協(xié)會、科技中介服務組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導廣大科技人員到農(nóng)村第一線創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)民收入。
4、切實加強科技培訓工作
一是創(chuàng)新科技培訓形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉(xiāng)、科技趕集和舉辦科技培訓講座的同時，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有針對性的實用技術培訓，如：結合科技項目的專題培訓、“菜單式”點題培訓、專家解疑釋惑的現(xiàn)場培訓、科技示范戶現(xiàn)身說法培訓等，真正幫助人民群眾解決生活生產(chǎn)中的技術難題；二是加強對實用技術人才、企業(yè)職工、農(nóng)民工等的技能培訓，培養(yǎng)一支適合基層工作需求的專業(yè)技術人員和科技鄉(xiāng)土人才隊伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導科學文明的生產(chǎn)和健康的生活方式，以制作科學知識圖板和專題片，利用科技下鄉(xiāng)和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民群眾的科技意識。
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