學期工作計劃

時間：2021-06-08 17:06:16 工作計劃范文我要投稿

【精華】學期工作計劃模板5篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的學期工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

【精華】學期工作計劃模板5篇

學期工作計劃篇1

　　在舉國上下還在抗擊新冠病毒之際，新學期到來了。疫情當前，新學期伴隨著新的教學方式也如約而至!面對全新的線上教學方式，我們懷揣希望與勇敢，靜待笑臉相迎的時刻!堅守崗位，各盡其職，打好疫情防控戰(zhàn)。作為一名體育教師，在這特殊的學期里，我將在課堂上重視安全衛(wèi)生教育，在體育游戲中讓學生不斷嘗試與體驗、練習與思考、互學與互評，感受體育運動的樂趣，體會體育運動的益處，體驗戰(zhàn)勝困難、獲得進步的成功喜悅。

學期工作計劃篇2

　　指導思想

　　深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，進一步規(guī)范辦學行為，深入實施素質(zhì)教育，積極完成《江都市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃》。促進學校快速發(fā)展、均衡發(fā)展、和諧發(fā)展，堅持以人為本，打造學校教育品牌，辦人民滿意的學校，向新中國成立60周年獻禮。

　　工作目標

　　1、德育為先：進一步改進德育方式方法，塑造21世紀新公民，向活動要成效。

　　2、創(chuàng)新管理：構(gòu)建新的管理模式，進一步推進學校精細化管理，向管理要效益。

　　3、提升質(zhì)態(tài)：全面貫徹素質(zhì)教育新課程實施要求，全面推進質(zhì)量目標管理，向課堂要效益，確保明年春學期進入A類學校。

　　4、內(nèi)涵發(fā)展：傳承創(chuàng)新，提升校園文化品位，增強學校核心競爭力，向科研要效益。

　　主要工作

　　一、立足教師為本永保教師隊伍新形象

　　1.講學習

　　學校中層以上干部要身先士卒，帶頭學習法律法規(guī)，認真貫徹黨的教育方針和政策，及時了解教改信息，調(diào)查分析學校辦學狀況，不斷提高科學管理和決策能力，挖掘?qū)W校提速發(fā)展的動力源泉。依據(jù)分工，切實抓好分管工作，優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己成為分管領(lǐng)域的行家里手。顧全大局，弘揚正氣，同心同德，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，塑造自身良好形象，以有效促進學校管理隊伍專業(yè)化。

　　強化教職工的法律意識，學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強以“愛生”為核心的師德建設(shè)，激勵全體教職工緊緊圍繞學校辦學目標，弘揚敬業(yè)精神，強化責任意識，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，努力實現(xiàn)教育理想。

　　全體人員不僅要學習教育教學理論，各項法律法規(guī)，本學期，要把學校內(nèi)部的崗位責任制以及其他所有校紀校規(guī)的學習作為本學期的學習重點。尤其是請假制度等。老師只有學習、熟知學校的各項管理制度，才能有效促進學校各項工作的高效、有序、穩(wěn)步推進。

　　2.抓考核

　　本學期，在進一步完善教職工保障機制，關(guān)心教師切身利益基礎(chǔ)上，根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合市文件精神和我校的實際情況，制訂科學的符合我校實際的教師績效工資考核操作辦法，并且嚴格按照“公開、公正、透明”的原則執(zhí)行。特別要綜合教師的德、能、勤、績及其他要素，將績效考核同年度考核相結(jié)合，多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，使師德高、能力強、實績好的教師干事有舞臺、發(fā)展有空間。做好教職工職稱評審和年度考核工作。實行過程性考查和結(jié)果性考核相結(jié)合，通過考核激勵廣大教師奮發(fā)向上，不斷進取，提高水平，多出成果。

　　3.搞活動

　　強化教師專業(yè)發(fā)展助推教師素質(zhì)全面提升。本學期，學校黨、政、工、團將開展豐富多彩的活動，豐富教師業(yè)余生活，進一步促進教師專業(yè)化成長，不斷增加教師從教樂教的幸福指數(shù)。積極參加市級骨干教師風采展示和第八屆“龍川之秋”大型教學觀摩活動，在全校范圍內(nèi)大力宣傳新中國成立60年教育發(fā)展的輝煌成就。結(jié)合教師節(jié)開展以 “尊師重教、為人師表”為主題的教育宣傳學習活動，演繹“濃濃尊師意，款款愛生情。”結(jié)合國慶60周年舉行系列慶�；顒印＝Y(jié)合新年的到來，開展迎接新年系列活動。讓教師在歌聲中，在笑聲中，在掌聲中，用新的力量，新的精神，走進嶄新的一個年輪。

　　4.樹典型

　　本學期，我校將把師德建設(shè)擺在更加突出的位置，大力宣傳師德先進典型，工會將組織教師開展“樹典型、學典型、趕典型”的教育活動，促進師德建設(shè)工作的開展。將以校園內(nèi)陣地為宣傳平臺大力進行先進事跡的宣傳。宣傳愛生如子，廉潔從教，刻苦研究的先進教師，營造一個感動師生，感動校園，感動社會的愛的氛圍。以激發(fā)每一位在職教師牢固樹立敬業(yè)愛生、教書育人、無私奉獻的信念，當好人民滿意的教師。從而使得整個教師群體以更加濃厚的“敬業(yè)、奉獻、關(guān)愛、和諧”的教育氛圍獻禮共和國60華誕。

　　二、堅持德育為首開創(chuàng)德育工作新局面

　　本學期將以“更新德育觀念，創(chuàng)新德育方法，豐富德育內(nèi)涵”為德育工作的基本思路，開展系列活動，做到全員育人、全程育人、全面育人。努力開創(chuàng)以學生為主體、活動為主線、塑魂為主旨的德育工作新局面。

　�。�.常規(guī)教育

　　本學期，在學校德育工作中，將以“加強學生常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣”為重要抓手，細化學生一日常規(guī)要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。學校大隊部將圍繞《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》積極開展小口徑德育情境體驗活動。輔以其他各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習慣。在此基礎(chǔ)上，提高我校德育的針對性和實效性，張顯我校德育的亮點，不斷放大德育工作的品牌。

　　2.中隊活動

　　本學期，將進一步優(yōu)化各中隊主題活動的開展，以營造文明守紀、刻苦學習、積極向上的氛圍。尤其是圍繞《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》開展“好習慣伴我成長”系列中隊主題活動，在突出主題、創(chuàng)新形式，充實內(nèi)容，規(guī)范儀式，調(diào)動全體隊員全程參與活動的熱情上下功夫，從做人、學習、生活、勞動四個方面入手，進行基本行為習慣的教育與行為內(nèi)化，以進一步提高教育效果，展示宜小學生良好的精神風貌。

　　3.紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗

　　在紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗建設(shè)中，本學期將以培養(yǎng)學生參與學校管理的能力為突破點，強化紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的管理，在有效發(fā)揮監(jiān)督崗的管理功能的基礎(chǔ)上，突出監(jiān)督崗教育功能。在檢查中，更加細化相關(guān)檢查內(nèi)容，尤其是針對學生行為習慣的薄弱環(huán)節(jié)強化監(jiān)督。工作重點是路隊紀律，隨便亂扔等現(xiàn)象，這些將是本學期紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作的重中之重。

　　4.陣地建設(shè)

　　加強少先隊陣地建設(shè)，是加強少先隊建設(shè)的基礎(chǔ)。本學期將發(fā)揮陣地的育人功能，新蕾電視臺、廣播臺要緊扣學生生活實際，圍繞學生關(guān)心的話題，拍、放電視節(jié)目，尤其要舉行一些學生喜聞樂見的活動，促使學生在愉悅身心的過程中自我教育，幫助學生樹立正確的觀點。學校網(wǎng)站、櫥窗、班級藝術(shù)版塊等陣地要常換常新，成為校園中一道道亮麗的風景線。尤其是校園西邊的展示墻，要變成隊員們自我教育、自我展示的舞臺。

　　5.班主任隊伍建設(shè)

　　本學期班主任工作的重點要求是：樹立四種意識：即責任意識、安全意識、質(zhì)量意識和溝通意識。特別是溝通意識，班主任要經(jīng)常性深入學生家庭之中和家長溝通，尤其是要與家長交流最新的家庭教育理念以及優(yōu)化家庭教育的方法，同時也要將學校最新的工作思路以及班級的管理工作內(nèi)容在適當?shù)臅r間、適合的地點以恰當?shù)姆椒ㄅc家長做溝通。以使得家庭和學校形成合力，促進學生全面發(fā)展。因此，本學期將繼續(xù)開好班主任工作例會，要將以前的布置會轉(zhuǎn)變?yōu)檠杏憰园嘀魅喂ぷ髡搲男问介_展活動，將移植學科教研組“同課題研究”的形式，在班主任工作中開展同主題研究，提前一周布置研討主題，屆時展開討論，取長補短，促進班主任隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。

　　三、樹立科研品牌，形成學校發(fā)展新亮點

　　1.強化科研培訓提高教師科研素養(yǎng)

　　本學期，將通過組織教師學習、培訓和實踐，提高全校教師教科研業(yè)務(wù)水平，使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊，就在我們?nèi)粘５慕逃虒W工作中，學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。我們將積極向老師推薦一些理論文章，同時號召老師與教育名著交朋友，并且積極鼓勵教師訂閱優(yōu)秀的教育刊物。通過學習，使得教師明白課題研究不能凌駕于平常的教育教學工作之上，要將課題研究融入教育教學的日常工作，要從教育教學的實際來發(fā)現(xiàn)、研究問題，著眼于自身教育教學素質(zhì)提高和課堂教學質(zhì)量的提高。

　　2.細化過程管理達成課題研究目標

　　為了使我校的課題研究井然有序、有重點、有層次地開展，本學期開始，將對我校目前正在研究的課題作跟蹤檢查管理，比如檢查課題組的過程性資料收集與整理歸檔情況，課題組學習會議、研討、活動情況，課題研究的階段性目標達成情況等。為此，在適當?shù)臅r候，將根據(jù)我校的課題研究狀況，結(jié)合上級的課題研究的具體要求，制定我校的課題研究制度，以扎扎實實走“以教立研，以研促教”之路，加大我校校本科研力度，調(diào)動廣大教師潛心教育科研的積極性，以促進我校教育教學質(zhì)量的不斷提高。

　　3.優(yōu)化論文征評促進教師理性思考

　　我校在論文的撰寫與參評上，大家的積極性很高。本學期將繼續(xù)積極組織老師們參與各級各類論文評比活動，同時提高教育教學論文發(fā)表的教師數(shù)字比，特別要多鼓勵平時不敢寫的老師勤練筆。提高論文寫作的水平，使得教師在研究過程中善于進行理性思考，促進教學理論、教育教學科研能力和專業(yè)化水平的進一步提高。

　　4.加快資料采集盡早建成數(shù)字校園

　　本學期，我校將進行揚州市數(shù)字化校園的創(chuàng)建工作。目前硬件設(shè)施正在初步到位，軟件工作即將全面展開。對照評比細則，資料必須達到40G，因此將制定相關(guān)計劃，落實相關(guān)制度，確保數(shù)字化校園的建設(shè)工作穩(wěn)步、安全、高效推進，以確保在年底以高質(zhì)量迎接揚州電化教育館的驗收評估。

　　四、細化常規(guī)管理，確保教學質(zhì)量新提高

　　1.做好有效教學研究

　　根據(jù)市局考核意見，組織好教師學習筆記、備課資料以及考核課的準備工作，尤其是在上課這一層面，繼續(xù)按照不同學科組織開展同課題研究，積極引導教師關(guān)注常態(tài)課堂，聚焦有效教學，提高40分鐘的教學質(zhì)量。特別要在備課的有效性、課堂教學方法的有效性、教育策略的有效性以及人文關(guān)懷的有效行等方面對教師的課堂教學進行量化考核，以促進教師不斷進步，使教師以高水平參與課堂教學達標活動。

　　2.抓實教學常規(guī)管理

　　本學期，將分備課組學習我校有關(guān)教學常規(guī)方面的規(guī)定，尤其是作業(yè)的書寫指導、批改等環(huán)節(jié)，要做到細致，使得每一位學生都能認認真真寫好字。教導處要加大“六認真”檢查的力度，尤其要杜絕翻版課、混混課、黑課、隨意調(diào)課、無教案上課等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步規(guī)范教學管理行為、落實教學常規(guī)工作，促進教學管理水平和教育質(zhì)量的提高。使教學常規(guī)真正成為推動教育教學改革、提高教學質(zhì)量的根本保證。

　　3.搞活讀書沙龍活動

　　本學期，讀書沙龍將在以前活動的基礎(chǔ)上，稍作調(diào)整，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，語文、數(shù)學、英語三個學科分別成立，讀書沙龍組織采取教師本人自愿申請參加，學校負責搭臺的形式成立。學校將在外出學習培訓、年度考核、選拔人才、活動經(jīng)費上予以傾斜。青年教師沙龍要制定相應的活動章程以及活動計劃，以確保沙龍活動真正成為我校與行政分離的民間研究組織。

　　4.提高課外閱讀效度

　　本學期將進一步發(fā)揮周二和周三中午課外閱讀陣地的效率，改變過去讓學生自由讀、效率低的現(xiàn)象，增加教師指導在閱讀活動中的比重，對學生閱讀的書目與課程標準、教材和上級相關(guān)部門組織的主題活動相結(jié)合，在保證閱讀質(zhì)量的前提下擴大閱讀面和適當增加閱讀量，以點燃學生閱讀的心燈，增加學生的文化積淀。

　　5.提升文學社團品位

　　本學期，新蕾文學社要認真組織開展好每一次活動，在實踐活動的質(zhì)量上再作提高，在活動形式上再作創(chuàng)新，巧妙安排學生外出實踐采風，引導學生真實、真切、真誠地感受生活，關(guān)注學校，幫助更多的小學生會閱讀、會創(chuàng)新、會寫作，引發(fā)、釋放和發(fā)揮兒童的潛在寫作能力，營造高品位的文學社活動氛圍。

　　6.啟動考試命題研究

　　本學期，學校將由教導處牽頭，結(jié)合數(shù)字化校園的創(chuàng)建工作，啟動學校的考試命題研究，成立命題小組，按照一定的程序組織命題。并隨機抽取這些試題對某個班級或者對某一類學生進行跟蹤調(diào)研分析。尤其是畢業(yè)年級和村小，將進一步加強督查調(diào)研力度，增加督查調(diào)研頻率。以促進整個學區(qū)特別是村小的教育教學質(zhì)量的提高。

　　7.合理安排補差工作

　　本學期，各班要在為學困生建立檔案的基礎(chǔ)上，進一步做好跟蹤調(diào)查工作，密切與家長配合，合理巧妙安排補差時間，提高補差效率，促進這部分學生學業(yè)成績不斷提高，一個都不能丟下。

　　8.精心組織競賽活動

　　教導處在學期初對整個一學期的校內(nèi)競賽進行統(tǒng)籌安排，制定出一學期的整體方案。每次競賽活動都要做到定時間，定地點，定人員，讓師生早知道，早準備，做到有的放矢。積極參與上級的比賽活動。校內(nèi)活動要辦出特色，辦出品位，讓活動成為學校傳統(tǒng)項目，特色項目，讓學生想?yún)⑴c，要參與。比如：口算大賽、優(yōu)秀日記展評、英語口語大賽等等。本學期，學校將參加上級部門舉辦的美術(shù)特色成果評比，學校將緊抓這次活動的契機，在校內(nèi)舉辦相應的評比活動，以確保參加市級比賽的參與面和獲獎率。

　　五、強化后勤管理打好教育發(fā)展新基礎(chǔ)

　　1.安全保障

　　加強學校安全保衛(wèi)工作，從設(shè)施、制度、人員三要素入手，重點整治大門非本校人員隨便進入的問題，真正將學校大門變?yōu)榘踩T，把好進出關(guān)，保障師生人身財產(chǎn)安全。

　　2.衛(wèi)生防疫

　　認真做好環(huán)境衛(wèi)生工作，專用教室、教師辦公室、教室做到一天一小掃，一周一大掃，尤其要注意衛(wèi)生死角的清掃工作。建立檢查、評比和公示制度。加強對秋冬季的流行病的預防工作。做好每天晨檢工作，對學生缺席情況如實及時上報，進行衛(wèi)生知識宣傳，利用櫥窗介紹流行病知識，定期對教室等學生活動場所進行消毒。

　　3.公物管理

　　本學期公物管理將實行責任制，學校購置設(shè)備、添置設(shè)施及時登記造冊，明確責任人。學期末清點驗收，對于人為因素造成損失實行賠償制度。

　　4.食堂管理

　　學校將根據(jù)財力，力爭對伙食房進行改造，提高師生伙食質(zhì)量。讓師生吃得衛(wèi)生，吃飽吃好。

學期工作計劃篇3

　　新學期開始，為了更好的貫徹文學院研究生會關(guān)于有計劃地開展學生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

　　一、生活部設(shè)置

　　1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：副部長和干事。

　　2.部長負責在學院領(lǐng)導、主席團的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學院跟部門的橋梁工作；

　　3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。

　　4.干事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

　　二、生活部工作計劃

　　1、迎新工作（20xx年9月6日）

　　迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

　　A、做好整個迎新工作的物資準備工作。

　　B、新生報到時的各項工作。

　　C、為新生辦理醫(yī)�？āW生證等個工作

　　D、認真完成學院領(lǐng)導、主席團交代的各項工作

　　2、教師節(jié)活動（20xx年9月10日）

　　每年的教師節(jié)為彰顯人文關(guān)懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節(jié)在開始后不久，恰逢中秋節(jié)，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的采購工作，確保全院教師感受到學院的人文關(guān)懷。

　　3、招新工作（20xx年9月中下旬）

　　招新工作緊隨迎新工作之后，關(guān)系到生活部未來一年里工作的正常運作，招新對象是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務(wù)。因此我們秉持著擇優(yōu)的原則認真完成招新工作。

　　A、根據(jù)學院要求及時上交招新計劃，包括人數(shù)、能力要求等。

　　B、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部干事一職。

　　C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。

　　D、招新當天，秉持著公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。

　　4、新干事培訓工作（20xx年10月）

　　作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的'交流總結(jié)得出經(jīng)驗和教訓傳授給新干事，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。

　　5、女生節(jié)活動（20xx年3月）

　　女生節(jié)是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領(lǐng)導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節(jié)禮物的順利派送。

　　6、換屆選舉工作（20xx年5月）

　　積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最后一班崗。

　　三、生活部的常規(guī)工作

　　1、協(xié)助學院其他部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作。

　　2、完成三個年級研究生信件的派送

　　3、完成新生學生證的發(fā)送、火車優(yōu)惠券的購買，醫(yī)保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作

　　四、生活部內(nèi)部建設(shè)

　　1、宗旨:積極主動，工作細致，服務(wù)同學。

　　2、落實部門規(guī)劃：

　　A、部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作，副部長負責協(xié)助部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

　　B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

　　C、舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票，以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）；

　　D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

　　以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務(wù)。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家！

　　文學院研究生會生活部

二零XX年八月七日

學期工作計劃篇4

　　對于新學期的工作計劃，我覺得首先應該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

　　社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

　　現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。

　　為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

　　其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。

　　再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

　　對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。

　　最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

學期工作計劃篇5

　　新的學年即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領(lǐng)導下，開始新的工作。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

　　一、干事的培養(yǎng)

　　1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序

　　在以前例會制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

　　2、加強內(nèi)部交流

　　為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結(jié)束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作的精神。

　　3、增強外部溝通和了解

　　我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結(jié)、更融洽。

　　4、強化服務(wù)意識

　　為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，積極配合我系各部門開展的相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作

　　二、干事工作的指導

　　1、早、晚自習出勤情況

　　我部計劃在原有的自習檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性

　　我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。

　　3、紀律維持和活動考勤

　　我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理！

　　4、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力