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工作計劃

時間:2021-05-06 16:08:21 工作計劃范文 我要投稿

有關工作計劃范文集錦9篇

  時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編精心整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

有關工作計劃范文集錦9篇

工作計劃 篇1

  本學期,我班工作將從學校工作重點,愛國主義,文明禮儀為常規(guī),為主線。重點以學生的養(yǎng)成教育,常規(guī)活動為突破口,充分發(fā)揮班干部和課堂主渠道作用,規(guī)范學生評價,激發(fā)學生繼續(xù)開展好“比學習、比紀律、比衛(wèi)生”爭先進活動,同時利用重大節(jié)日和紀念日開展好豐富多彩的品德教育。法制安全教育,文體藝術教育等活動,使全體學生具備良好身心健康品質。

  一、大力推行班干部轉換制,調動干部工作積極性。

 。薄㈤_學初通過民主選舉會,選舉新一輪班委,同時招開新干部會。明確工作職責,指導培訓工作方法,使其以飽滿的熱情投入到班級管理工作中去。

 。、通過班干部表決心,談打算切實調動其他同學自主管理的積極性。

  二、在班級體中形成人人有崗位,事之有人做 的良好氛圍。

  1、實行衛(wèi)生包干制

  2、學習包干制

  3、紀律包干制(周評月結,進行獎勵)

  通過“三比”活動,全面調動每個學生在集體中的作用,并幫助學生善始善終。最終使學生能在體驗中尋找到快樂。

  三、以德育常規(guī)管理為基礎,重點開展好四項活動。

 。薄⒗弥卮蠊(jié)日和主題月活動,認真組織升旗只值周工作,使全體學生逐步增強集體觀念和愛國、愛校情感。

 。、充分發(fā)揮德育課程在班務工作中 的主渠道作用。除了上好班隊會和品德、社會課外,積極開展好“學規(guī)范、學守則、學公約”活動。使本班學生一日常規(guī)行為習慣得到進一步規(guī)范。

  3、 牢固樹立“我為奧運添光彩”的自信心和自豪感,通過實踐體驗活動,及時開展評比活動,力爭在學校組織開展的各項系列活動中再現(xiàn)我班風貌,從而激發(fā)學生愛國主義情感。

 。、定期召開家長會與家長建立聯(lián)系制度,即及時做好差生的轉化工作。

  總之,我班工作將隨著和煦的春風,在學校德育這塊領域里充分發(fā)揮各種教育合力,使我班的工作不斷深入推向更高水平。

工作計劃 篇2

  新的學期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期,為了更好的開展分團委學生會組織部的工作,我部認真總結了上一學期工作經(jīng)驗和教訓。組織部主要圍繞黨的中心工作,結合青年團員的實際,開展團的思想建設、組織建設工作,為黨的中心工作服務。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行,現(xiàn)將學期工作計劃擬訂如下:

  一、積極做好分團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。

 。1)按質按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。

 。2)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理,收繳團費、團籍注冊。

 。3)入黨推優(yōu),嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員,遵守公正、公平、公開原則

 。4)根據(jù)校團委指示,配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。

  (5)做好團日活動工作,每月一次,團日活動以活潑、貼近大學生實際生活為主,不限定各班主題,但每月我部將根據(jù)學校和系里要求給各班指導意見,旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

  (6)積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯(lián)系各班團支書,在具體的活動中做好組織協(xié)調工作,使團支書默契配合、協(xié)調工作,確保各班團支書能夠高質、高效完成工作。

 。7)協(xié)助其他部門認真完成其他工作。

 。8)組織并開展各種有意義的活動,豐富同學們的課余生活。

  二、努力做好自身建設。

 。1)明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。

 。2)整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等),做到及時更新信息,提高工作效率。

 。3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

  (4)加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理,從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量,組織部要想做好各項工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。

  以上是我們組織部在這個學期時間的主要工作,為了能夠更好地配合學校團委的其他工作,也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時,希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應當互相聯(lián)系、互相幫助,達到資源優(yōu)化配置。

工作計劃 篇3

  培養(yǎng)學生語文學習的良好習慣,掌握科學的學習方法。

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高語文素養(yǎng)和語文成績。

  一、培養(yǎng)學生良好學習習慣的具體措施

  (一)關注每個細節(jié),培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  無論是課內(nèi)還是課外,一貫注重培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力。早讀、課上,經(jīng)常鼓勵學生大聲朗讀課文,以便培養(yǎng)他們的語感。課堂交流時,學生凡是善于傾聽,或能敏銳地發(fā)現(xiàn)他人回答時的瑕疵或及時予以指正補充,均追加他們課堂回答問題的次數(shù)。這樣做,極大地調動了他們的學習熱情。平時,隨時檢查學生課堂筆記的記錄和整理情況,以及習題的訂正和分析情況等,注重培養(yǎng)他們及時記錄和訂正、反思的習慣。

  (二)用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力

  新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,我仔細研究七年級學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我始終采用整體感知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式,根據(jù)不同內(nèi)容精心設計問題,組織課堂教學。

  這樣教學,課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉變成為學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權威。師生互動,生生互動,組組互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教學內(nèi)容既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。

  二、培優(yōu)補差的主要措施:

  1.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一方式。

  2.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

  3.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  4.對后進生實施多讀多寫措施;對優(yōu)生適當增加讀寫難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高閱讀和寫作能力。

  5.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取;在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的'學習積極性和成功感。

  6.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  7.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  8.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

  總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種教學方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,努力使每個學生都能每天有收獲,每天進步著。

  三、存在問題及今后采取的措施。

  1.練字效果不明顯,學生的寫字水平有待提高。該采取什么有效的方法?請各位不吝賜教。

  2.寫作能力提高也不明顯。我班很多學生寫的文章平鋪直敘,不會展開細致、生動的描寫,寫出來的東西平淡無味。今后,我想嘗試片段練習,從人物的外貌、動作、心理等方面逐一進行片段練習,以期提高學生的細節(jié)描寫能力。

  以上,均是我在語文教學中的一些不成熟的做法和想法,不當之處,請不吝賜教。

工作計劃 篇4

  前言:

  作為第九屆新聞部部長,我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,記者素質不高,新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足,已經(jīng)使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現(xiàn)新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

  部門職能:

  百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上,百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞,反映學生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式,深受學生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質量報告專題?梢钥闯,貼近學生生活,反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。

  資源優(yōu)勢:

  就硬件而言,上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機,是我們的一筆巨大財富,加上另外兩臺小型數(shù)碼相機,可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來,這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,他們是新聞部的希望。另外,新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持,為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!

  發(fā)展機會:

  面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級,web3。0在新一屆百步梯高層提出來后,新聞部如何應對與改近呢?我顯然不懂web3。0是什么,但我想對我們的新聞而言,需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合,提倡關注學生生活,提倡評論的深度,提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關注度,同時也會提升新聞部的工作熱情。同時,對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標,我們究竟要做一個怎樣的新聞部,全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的,我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

  存在問題:

  ⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道,體現(xiàn)不出我們是個學生媒體,官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。

 、、記者工作熱情不夠,創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責,是新聞部整體沒有形成一種氛圍,就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍,每個人都被動地接受任務,機械地完成,但實際上,新聞部里面是有很多人有才能的。

 、、攝影技術的業(yè)余化。雖然我們有新器材,但會使用者寥寥無幾,經(jīng)常遇到這樣的尷尬,其他部門問我拿照片時,我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

 、、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂,或者如師兄所說的低調,但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡,很悶,或者其他部門根本不知道我們在做什么,認為我們可有可無。新人接手審稿工作后,也一直沒有協(xié)調好,導致審稿不及時,使得學院記者頗有怨言。

 、、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮,自愿報新聞,以人情維系新聞部成員的工作關系,但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性,所以新聞稿件數(shù)量偏少。

 、省⒎止げ幻鞔_。過去的工作一直是部長全權負責,副部的作用不大,干事就很多時候都沒有東西做。

  改進措施與本屆工作設想:

  ⑴、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,更多地把目光放在學生生活,評論與專題是重點。

 、、針對記者:平時多與干事聯(lián)系商量,組織部門活動與聚會,形成部門文化,讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

 、恰⑨槍夹g:近期舉行一次攝影培訓,舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

 、、針對學院:對學院的記者應該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè),為提高學院記者新聞水平,和鼓勵學院記者發(fā)評論,策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會信息中心協(xié)作),具體方式待定。

 、、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系,要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍,其實我們的協(xié)作方式可以有很多種,例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線,可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

  ⑹、針對紀律:新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行,對于新聞稿件過少,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

 、恕⑨槍Ψ止ぃ菏紫热齻部長要分好工,對分配好的工作要相信對方能做好,盡量不干涉,一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細,要明確落實到每個干事,讓大家都負一定的責任。

工作計劃 篇5

  一、總體思路

  緊緊圍繞學校工作計劃和工作重點開展工作,進一步深化教學改革,全面推進素質教育。更新教學觀念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,切切實實提高教學質量。以服務社會為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結合之路。并引進新的教學方法,提高教學效果。

  二、主要工作

  教學質量是學校的生命線,好的教學質量能夠推動招生就業(yè)等各方面工作。本學期,教研室除了做好教學常規(guī)管理工作外,將重點做好以下幾項工作:

  1.成立汽車維修集備組,做好集備教研工作,將教研工作有目的、有效果的開展下去,在教學工作中有效的體現(xiàn)出來。

  2.加強實訓課程的開發(fā)和改革,爭取讓學生的動手能力得到更好地提高。 3. 組織好組內(nèi)公開課的集備,為了下學期的校內(nèi)公開課做好充分準備。

  4.開展第二課堂。

  三、考取技能證工作

  加強教師隊伍建設,根據(jù)組內(nèi)每位成員自我發(fā)展需求擬定發(fā)展計劃并做好階段性記錄,爭取達到本組內(nèi)“雙師型”教師比率為100%,提升本組教師的專業(yè)素質,與行業(yè)接軌,深入到第一線,為教學服務。

  加強學生動手能力訓練,讓學生從理論課中再次進行解放,提升學生的實踐動手能力,對于所有實踐課程,從難度與深度上進行重新定義,重新擬定更加符合學生動手訓練的科目,突出本專業(yè)特點。

  四、考試工作

  11級學生考取汽車維修初級工證 10級學生考取汽車維修初級工證

  五、第二課堂活動

  總之,教研活動是為了提高教學質量,更好地服務于教學,幫助教學,讓學生在理論和技能方面都得到提高和進步,在學生日常學習,技能比賽,技能考證方面都能得到很好的經(jīng)驗。

工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  本學期,我校小學部教務處的教學教研工作以學校教學教研工作計劃為指導,繼續(xù)堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心,以提高教育教學質量為宗旨,以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導,積極探索“全面提高教學質量”這一教學目標,強化教學常規(guī)管理,努力提高教師業(yè)務素質,逐步彰顯學校特色,以創(chuàng)新促發(fā)展,用特色鑄輝煌,全面提高課堂效能,提高學校教育教學質量。

  二、主要工作:

  1、開齊課程,開足課時,加大督查力度。本期教務處工作重點抓各學科間的均衡發(fā)展,開展指導性的活動,積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。本學期嚴格執(zhí)行課程計劃,組織各教研組結合學校實際制定切實可行的教研組計劃,緊緊圍繞學校教研計劃,結合本學科特點、教師特點,創(chuàng)造性的制定任務目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。

  2、繼續(xù)加強課堂教學管理,提高課堂教學質量。進一步深入落實學校教學常規(guī)管理,加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩(wěn)定;規(guī)范課堂教學行為,全面提高課堂教學質量。學校規(guī)定,教師堅持按課程表上課,做到不擠占其它任何學科課時,不隨意私自換課。教師上課時要按時到位,上課中不得隨意離開課堂,不得隨意接打手機,不得任意拖課。杜絕無教案上課,構建和諧的師生關系。

  3、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業(yè)批改力爭做全批全改,批改及時、準確,對學困生的作業(yè)爭取做到面批面改,作業(yè)量適中。

  4、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動的重要形式,活動在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與和全員輪流制。集體備課做到“四定”:定時間,定地點,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。在各教研組長帶領下,統(tǒng)一教學進度,集中研討每一單元教案,即一次備課一個單元。每周一下午第一、二節(jié)課為語文組集體備課時間,每周二下午第一、二節(jié)課為數(shù)學組集體備課時間,每次集體備課,年級組應撰寫單元集體備課教案一份,每組活動有計劃,有議題,有記錄,有中心發(fā)言人,有總結。

  5、充分利用我,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。繼續(xù)進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監(jiān)督管理,促進教學水平的提高。

  6、按照學校統(tǒng)一部署,開展好教學“三項活動”。從第4周起開展骨干教師獻課和新教師匯報課,通過骨干教師的課改示范課,積極引領和推進學!皩W展講練”陽光課堂改革;從第7周開始進行“教學大比武”賽課活動;開展好優(yōu)課的評選與錄制工作,每位教師至少要上一堂校級以上優(yōu)質課。

  7、各學科要以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系,加大對各年級教學質量監(jiān)控力度,深入各年級加強教學指導,對課堂教學的分析和反饋,組織好期末測試并做好教學質量統(tǒng)計和分析。畢業(yè)班教師以積極正確的態(tài)度對待六年級畢業(yè)檢測、注重學生綜合素質提高。

  三、工作歷:

  三月

  1、發(fā)放各班課程表,按課表行課。

  2、做好學生轉學、插班工作,統(tǒng)計班級人數(shù)等各項期初常規(guī)工作。做好學生學籍管理,完善學生的檔案管理制度。杜絕非正常轉學現(xiàn)象發(fā)生。認真規(guī)范地辦理學生的轉學手續(xù)。

  3、制訂班主任工作計劃、教研組計劃和學科計劃。

  4、優(yōu)課的初步評選工作。

  四月

  1、一、二年級:注重學生學習、生活習慣的培養(yǎng),注重課堂的有效性。學生不留書面家庭作業(yè),切實減輕學生課業(yè)負擔。

  2、三、四、五、六年級:注重學生良好學習習慣培養(yǎng),學習、生活上關注問題學生,努力消除兩極分化;注重課堂效率。

  3、組織開展骨干教師獻課和新教師匯報課活動。

  4、按學校安排推進優(yōu)課的評選和錄制工作:“人人有優(yōu)課,課課有名師”。

  五月

  1、組織參加xx市教科所在我校舉行的20xx—20xx學年第二學期小學語文賽課活動。

  2、組織好小學數(shù)學計算能力達標競賽。

  3、舉行學生閱讀和作文比賽。

  4、開展“導學展講練”課改賽課月活動。

  六月

  1、六一兒童節(jié)活動。。

  2、新生一年級招生工作。

  3、各年級陽光體育展示。

  4、1—6年級國學經(jīng)典誦讀展示。

  七月

  1、結束新課,作好期末監(jiān)測工作。

  2、組織參加全市調研監(jiān)測。

  3、做好期末結束工作,各類總結、報表,及時歸檔。

工作計劃 篇7

  本學期由于是大學生計算機協(xié)會成立的重要一年,所以,本學期主要工作重點將放在社團的基礎建設上,使計算機協(xié)會走上新的道路, 并整合原協(xié)會資源,更好的發(fā)展自己,更好的服務師生。

  本學期主要工作任務:務實,做好梯隊建設工作;發(fā)展,促進社團良好的運轉;創(chuàng)新,提高協(xié)會的品牌影響度。努力創(chuàng)辦一流的計算機社團!

  計算機協(xié)會宗旨:

  普及電腦知識、傳播網(wǎng)絡文化、豐富校園生活,為同學們的計算機學習創(chuàng)造優(yōu)越條件,提供良好的氛圍,全心全意為會員服務,培養(yǎng)會員學習計算機的興趣,提高廣大會員的計算機實際應用水平。進一步加強學校精神文明建設,培養(yǎng)學生的計算機興趣,豐富和活躍學生的業(yè)余文化生活促進學生計算機應用水平的提高為宗旨。遵守國家法律,法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度及社會道德風尚。

  根據(jù)協(xié)會宗旨,本學年具體工作安排如下:

  一、進一步加強社團現(xiàn)有人員的凝聚力,增強部長及以上成員的領導能力, 提高副部長以上成員的工作積極性,加強對干事的管理。

  二、進一步加強社團各部門的協(xié)作力度,從磨合期過渡到穩(wěn)定期,同時在社團聯(lián)合會指導下準備招新工作。

  三、召開本學期第一次成員大會,促進新成員更快的了解社團。

  四、完成招新工作之后即開始對新成員的培訓工作,依照協(xié)會宗旨,合理安排課程內(nèi)容,堅持做好每周一次的內(nèi)部培訓工作。讓每位成員都有上機實習的機會。

  五、認真做好各項協(xié)會既定活動,每兩周一次的義務維修活動,每周一次的計算機水平內(nèi)部培訓活動等。努力通過活動為全校同學提供更好的服務,普及計算機知識,提高計算機水平。在老活動的基礎上推陳出新,嘗試舉辦一些有創(chuàng)意、有影響力的活動。

  六、不定期舉辦面向全校同學的計算機知識講座,提供最新最全的計算機知識,傳播計算機科技發(fā)展動態(tài)。

  七、舉辦裝機大賽,通過比賽形式傳播計算機硬件知識,親自動手組裝計算機主機,提高計算機愛好者的動手能力。同時舉辦計算機產(chǎn)品展,并講解相關知識,提高參觀者的辨別能力,減小購機上受騙的可能性。本活動暫定于百年校慶結束后舉行。

  八、進行一次全校范圍的計算機信息普查,以問卷調查和隨機交流的方式對全校同學計算機普及率,計算機整體水平,購機意向,學校網(wǎng)絡狀況,計算機使用習慣,使用計算機期間經(jīng)常遇到的問題以及最需要我們計算機類社團提供什么樣的幫助等方面進行調查,并整理一份書面調查報告,作為學校管理的參考。同時依據(jù)此次調查調整本社團的工作方向,更好的舉辦同學們最需要的活動。本活動計劃在10月底舉辦。

  九、舉辦網(wǎng)站創(chuàng)意設計大賽,以書面或網(wǎng)頁形式提交作品,為建站愛好者提供一個學習交流的平臺,同時給有建站夢想的同學提供一個機會,我們將會選出優(yōu)秀方案助其實現(xiàn)夢想。本活動定于11份舉辦。

  十、舉行新年聯(lián)歡會,加強成員間的交流。定于12月底進行。

  十一、開展本學期成員交流會,在交流中總結本學期所做的工作,提出缺點和不足,總結經(jīng)驗教訓,暢談協(xié)會發(fā)展規(guī)劃。并對每位成員作出評價。

  十二、召開新學期全體成員大會,并布置本學期工作計劃。3月初進行。

  20xx.10.08

工作計劃 篇8

  工作目標:

  以市局基教科計劃和學校工作計劃為指導,以落實《z省中小學管理規(guī)范》、《z小學教學工作基本要求》和我校《教學六認真管理細則》管理規(guī)范為抓手,以抓實活力課堂專題活動為重點,進一步深化課程改革,規(guī)范教育教學行為,踩實過程管理、細節(jié)管理,不斷提高教師的教育教學水平、提高課堂教學效益,達到減負與提質同步,面向全體與全面發(fā)展同頻,真正促進每一位學生全面、健康、和諧發(fā)展。

  主要工作:

  一、嚴格執(zhí)行課程法規(guī),落實課程計劃。

  開齊、開足、上好國家規(guī)定的各類課程,尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設,促進學生全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行《市義務教育階段學校加強學校規(guī)范管理,減輕學生過重負擔的五項規(guī)定》,認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《z省教育廳辦公室關于中小學生在校時間有關問題的通知》精神,科學安排課程表和作息時間,全面落實大課間體育活動制度,開展陽光體育運動,保證學生每天1小時的體育活動時間,真正使體育成為實施素質教育的突破口,促進學生健康發(fā)展。

  嚴格遵守學校各項教學規(guī)章制度,遵守課程表和作息時間表,控制學生每天在校時間不超過6小時,不利用雙休日、節(jié)假日補課,嚴禁未經(jīng)教導處同意私自換課。提前候課,準時上課,按時下課,上課鈴響前師生均要做好準備工作:電教媒體調試到位,作業(yè)本發(fā)放到位,學生學習用品擺放到位,學生心情平靜到位。不得到上課鈴響匆匆趕往教室,到專用教室上課的,教師要組織學生在鈴聲響之前進教室,保證每節(jié)課上足40分鐘,不拖課,每天按時批改學生的作業(yè),杜絕任何老師以任何理由剝奪任何學生上課的權利的現(xiàn)象,不準隨便帶學生到辦公室補作業(yè)而影響其它學科的教學,不體罰和變相體罰學生。不隨意缺課和私自調課,教師因公外出,應提前到教導處領取教師外出校內(nèi)工作安排表,此表一式兩份,一份交教導處,一份交年級組長(或辦公室負責人),外出開會三天之內(nèi)的課應自己安排換課,三天以上的課由教導處進行安排。教師因事、因病請假,需按規(guī)定認真履行請假手續(xù),并到教導處、教科室、大隊部認真落實校內(nèi)的各項工作。

  二、抓實活力課堂專題活動

 、鍙娀瘜W習,不斷豐厚活力課堂的主旨理論

  1、組織專題學習。

  5月份,學校就將教育局下發(fā)的《活力課堂(語絲)》分發(fā)給每位行政領導學習、討論,開學后我校就要組織全體教師認真學習《市活力課堂建設實施方案》及相關材料,使全體教師進一步明確活力課堂的建設目標、建設步驟和建設措施,并結合我校自能課堂研究的情況,對活力課堂的本質屬性、外顯特征、教學模式、教學行為變革等有進一步的清晰認識。

  2、開展教師論壇。

  本學期學校將分步舉行三個專題的論壇:①活力課堂與兒童發(fā)展;②活力課堂與教師的定力;③活力課堂與校園文化建設。通過每月一次的教師論壇活動,讓老師們在交流中放飛思緒、分享智慧;在對話中,傳遞教學理念、思想、方法的精華;在爭論中,實現(xiàn)智慧的碰撞;在碰撞中,領悟教學的真諦。

  3、觀摩學習優(yōu)秀學校的活力課堂。

  我校將采用請名師進來和走出去的形式積極學習優(yōu)秀學校、優(yōu)秀教師實施活力課堂的經(jīng)驗。

 、、深化研究,深入開展活力課堂專題實踐

  1、成立活力課堂研究小組,分解子課題認真實施。

  課堂中教學行為的變革才能從實質意義將課程改革向縱深化推進。自能教學行為作為一種多維互動性行為,包括教師的教、兒童的學以及它們之間的互動行為。我;盍φn堂的實施將重點在這些教學行為變革的實踐探索。主要研究的子課題有:①活力課堂上教師教學行為的變革;②活力課堂上兒童學習行為的變革;③活力課堂中師生互動行為的變革。二級子課題由教研組長領銜分學科進行研究,三級子課題由備課組長組織本備課組教師共同研究或是研究興趣相近的教師自由組合專人負責開展研究。

  2、積極探索活力課堂教學模式。

  經(jīng)過學習和研究,我校確定將先議后教,評練結合作為我;盍φn堂的教學模式。活力課堂講模式,但絕不模式化。在先議后教,評練結合的模式中蘊含著一系列的變式。如先教后議模式、范例引路模式、小組協(xié)作探究模式、辯評導模式等等。我校將積極探索在各學科如何科學、高效地進行實施,使我校的課堂真正充滿生命活力。

  3、活力課堂教科研一體化活動。

  圍繞創(chuàng)設充滿活力的自能課堂這一主題,每學期舉行三次教科研一體化活動,活動分成語文、數(shù)學、英語和綜合四大組進行,每組由市級以上骨干教師執(zhí)教研究課,按照集體

  備課、實踐反思、專題匯報、網(wǎng)上討論、上課評課這五大步驟有序推進,活動結束及時收集、匯總資料,一學年形成一本案例集。

  4、舉行青年教師探索杯、中年教師創(chuàng)新杯課堂教學比賽。

  結合市活力課堂專題活動教學比武的要求,精心組織各級課堂教學比賽活動,以此更好地促進教師人人實踐活力課堂,人人靜心于教學研究,真正做到內(nèi)練真功提升素質。

  5、組織專題演講比賽。

  開展我的活力課堂觀演講比賽,中青年教師人人參與,在年級評比的基礎上選出代表參加全校集中舉行的比賽,并選出最佳代表參加全市的比賽。

  6、組織優(yōu)秀案例評比。

  組織全體教師開展活力課堂優(yōu)秀案例評比,促進教師加強日常教學的研究,注重積累和反思。在校內(nèi)評比的基礎上選送優(yōu)秀案例參加全市的評比。

 、、優(yōu)化評價,逐步形成活力課堂評價標準

  1、研制我;盍φn堂評價標準。

  分教研組組織教師認真學習市活力課堂各學科評價標準,并搜集一些重點品牌學校的課堂評價標準,進行比較研究,在此基礎上討論、擬訂適合我校校情的各學科自能課堂評價標準,充分發(fā)揮此評價標準的規(guī)范、導向作用,促進我校課堂教學再上新臺階,并在活力課堂研究上處于全市領先水平。

  2、擬訂我校各學段學生能力發(fā)展要求。

  樹立以學生全面、生動活潑發(fā)展為指導思想的評價觀,分解小學各學段活力課堂學生知識與能力的發(fā)展要求,聘請專家指導后在校內(nèi)予以公布,形成計劃定期進行過關(或達標)測試(評價),引導教師積極探索目標達成的實施策略。

  3、組建活力課堂評價標準研制的專家顧問團。

  在集中校內(nèi)教師智慧研制出活力課堂評價標準的基礎上,聘請成尚榮、周彬、王一軍、王雄等專家來校進行論證,以確保評價標準科學、合理具有前瞻性。

 、、細化制度,改革創(chuàng)新教學六認真管理模式

  1、改革備課制度。

  注重文本的集體研讀,并強化集體備課,讓集體智慧與個性備課有機結合。除工作五年以內(nèi)和新調入我校工作第一年(非市教學骨干以上)的教師手寫備課外,其他教師分工合作運用電腦進行備課,并按四個環(huán)節(jié)進行:⑴個體研讀,主備先行;⑵典型引路,互動交流;⑶聚焦課堂,深入研討;⑷多元反思,共享提高。

  2、進行反思型上課評價。

  將教師的課堂教學攝制成錄像課組織教研組教師觀看,再由上課教師就本堂課要體現(xiàn)活力課堂的一些理念進行介紹,其他教師再進行自己的理解和研究深入進行分析、評價。

  3、改革學生的作業(yè)訓練。

  切實落實省教育廳《關于切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔的通知》精神,嚴格執(zhí)行《市義務教育階段學校加強學校規(guī)范管理,減輕學生過重負擔的五項規(guī)定》。注重實踐性、生活化的作業(yè)設計與布置,及時反饋引導教學。我校將一如既往地追求著quot;輕負擔、高質量。我們不靠加班、加點、加量來提高質量,當然,也不靠犧牲質量來減少必要的作業(yè)。每位教師要在自己設計作業(yè)上下功夫,精心設計多樣化作業(yè);層次性作業(yè);選做性作業(yè)。練在關鍵處,練在提高處。以達到人人有提高,人人有收獲!同時教師要從學生的解題方法中來剖析其學習方法,更好地進行作業(yè)點評和學習方法指導。每位教師要把學生作業(yè)本當作教師教學工作的一張名片,當作學校教育教學質量的一張名片。要求學生做到書寫工整、格式規(guī)范。教師作業(yè)批改也做到認真規(guī)范。大力弘揚教師嚴謹、務實、科學的工作作風。不定期地分年級舉行作業(yè)布置與批改的檢查,切實落實市局規(guī)定的四精四必(精講、精練、精批、精評,作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評),促進每位教師平時都能踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地工作。

  4、改革考試制度。

  在保證學生雙基的基礎上,增強學生能力、價值觀方面的測試,組織學科單項測試,如語文學科的朗讀、寫字測試,數(shù)學學科的計算過關測試和解決問題能力方面的面試,英語學科的口語測試等。

  三、進一步加強教研組、備課組建設。

  1、進一步加強集體備課。

  集體備課是新課程改革對教師的呼喚,也是教師提高教學效能的一個平臺,其開放的時空和相對集中的研究成員,為集體備課的順利進行提供了有效的保障。個體備課與集體備課相結合,個體上課與集體評課相結合,個體反思與集體研討相結合,立足課堂,課前精心預設,課后深刻反思,著力研究解決教育教學中遇到的熱點難點問題,使教研活動科研化,科研活動教研化。集體備課按四個環(huán)節(jié)進行:個體研讀,主備先行;典型引路,互動交流;聚焦課堂,深入研討;多元反思,共享提高。雙周三下午的業(yè)務學習70分鐘時間專門用于集體備課,集體備課每次的中心發(fā)言人需提前精心準備,填寫集體備課中心發(fā)言提綱并請分管領導審核、簽字。未認真準備并請分管領導審核簽字的作教學工作違規(guī)一次予以記載。未能及時組織按要求集體備課的作為年級組違規(guī)一次予以記載。

  2、開展形式多樣的教研活動。

  教研組長要率先示范,協(xié)調統(tǒng)籌,配合教導處繼續(xù)營造學習mdash;mdash;研究的教研氛圍。加大各年級學科教學資源庫建設,各年級備課組教師分工合作,不斷向我校新設計數(shù)字教學平臺的網(wǎng)絡資源庫上傳資源,使我校的教學資源積累更豐厚,使用更便捷。各備課組(小學科的教研組)要進一步濃厚日常研究的氛圍,在群體中日常性研討,落實學科教學常規(guī),加強聽課和評課,交流教學心得

  體會,解決教學中存在的疑難問題不斷改善教學實踐過程,提高教學實效,將日常研討的情況記錄在集體備課本上。

  四、繼續(xù)開展課程超市研究。

  為面向全體學生,立足于學生全面素質的提高,促進學生的個性發(fā)展,引導學生在參與課程活動的過程中實踐體驗,進一步培養(yǎng)學生的學習興趣,加強創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),提升學生的綜合學習能力,我校將繼續(xù)開設課程超市。為進一步保證課程超市活動的效果,本學期將分年級進行管理,由年級組長配合教導處專門進行組班、協(xié)調和平時活動的管理;顒有问接猩鐖F活動、特長教師年級講座、活動類課程興趣班的活動等,教學內(nèi)容的選定以培養(yǎng)學生的興趣、發(fā)展學生的特長為首要原則。每次的教學需有很明確的訓練重點及具體可行的訓練步驟。確保每次活動的效果。課程超市作為學校教學工作中重要的一部分納入課程計劃和教學工作檢查之中。

  五、青年教師的培養(yǎng)。

  與學校教科室合作進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,著力培養(yǎng)青年教師,努力打造骨干教師。學期過程中要對師徒結對工作落實的情況進行檢查,在此基礎上召開結對教師經(jīng)驗交流會,發(fā)現(xiàn)一些結對效果明顯的教師宣傳并加以推廣經(jīng)驗。期中之后將組織上崗三年內(nèi)的新教師和到我校第一年的教師上匯報課,更好地為他們搭建展示的舞臺,促進他們的成長。

  六、期中進行教學質量調研

  根據(jù)平時的教學六認真檢查,對教學經(jīng)驗優(yōu)秀的教師和教學存在一定問題的教師(困難教師)進行教學調研,以宣傳、推廣優(yōu)秀教師的經(jīng)驗,并幫助困難教師找到解決問題的辦法,不斷改進教學方法,提高教學質量。

工作計劃 篇9

  新年該有新的工作計劃了,下頭是我本人20xx年工作計劃如下:

  一、工作思路

  市場部門將全力配合公司目標,制定相應工作目標及計劃,并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短,部門業(yè)務人員不足,前期業(yè)績達成存在必須困難,需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

  二、工作目標

  根據(jù)目前人員狀況,以及市場部成立初期,設定此計劃目標:

  (一)部門人員架構完善,理財團隊建設

  完善部門人員配置,根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理本事,從理財專員中產(chǎn)生。

  1、拓寬招聘渠道,配合人事部門抓緊時間招聘,如有需要,參加現(xiàn)場招聘會一次;

  2、根據(jù)部門業(yè)績狀況,對理財專員全面定崗,優(yōu)勝劣汰,在中旬之前,確定部門人員數(shù)量,并在月底之前,全部配置完成。

  (二)擴大品牌影響力

  1、網(wǎng)站建設

  客戶投資平臺系統(tǒng)升級,目前正在測試中,完善平臺功能,豐富界面資料,由企劃負責,并不定期召集相關人員檢討平臺功能。

  2、制作公司宣傳畫冊

  目前企劃人員正在設計中,公司放年假之前完成,并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節(jié),利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳公司,提高公司知名度、

  3、加大廣告投放力度

  4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動

  進取拓展與國內(nèi)金融機構、投資機構的互通合作,參加一些有形影響力的行業(yè)會議,及時掌握政策動態(tài),獲取市場資源,以項目投資分享為合作點,強化品牌影響。

  (三)融資目標達成方案

  1、理財專員業(yè)務開展

  首先,培訓理財專員,全面了解公司產(chǎn)品,認可公司產(chǎn)品,從緣故市場著手開展業(yè)務,并要求理財專員設定個人目標,提出具體方案,并監(jiān)督落實執(zhí)行。

  2、定期舉辦公益性理財推廣活動

  在業(yè)務拓展過程中,與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財推廣活動,主要供給免費理財咨詢,適當配備注冊小禮品,提高“中盈”知名度,挖掘客戶資源。

  3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日,舉辦客戶答謝會議,維護好老客戶,并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃,以便挖掘客戶背后的客戶資源。

  (四)配合及支持

  1、公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動,加強員工之間的溝通,增強員工歸屬感和團隊凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應用人才。

  2、適當時間,允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動,以便得到家屬支持,并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資,培養(yǎng)忠誠投資客戶。

  新的一年,期望各部門能相互配合,期望能通力合作,共同完成公司的年度目標。

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