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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-04-24 11:44:58 工作計(jì)劃范文 我要投稿

精選工作計(jì)劃范文集錦五篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計(jì)劃嗎?下面是小編整理的工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選工作計(jì)劃范文集錦五篇

工作計(jì)劃 篇1

  一、 指導(dǎo)思想

  以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校體育工作條例》為指導(dǎo),建立符合“愛(ài)德求真”辦學(xué)指導(dǎo)思想的、有我校雙語(yǔ)特色的體育教育課程,提高學(xué)生體育素養(yǎng),開(kāi)發(fā)學(xué)生的體育潛質(zhì),以美育人,促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展。

  二、 課程設(shè)置

  一) 基本原則

  1、 整體性原則,建立顯性課程(包括學(xué)科類(lèi)課程和活動(dòng)課),隱性課程(包括運(yùn)

  動(dòng)會(huì)、小型體育競(jìng)賽、體育興趣小組、課間操等)。

  2、 科學(xué)性原則,要遵循體育教育的規(guī)律和國(guó)家教育部的課程要求。

  二) 基本要求

  1、 開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好學(xué)科類(lèi)課程

  按照國(guó)家教育部制訂的課時(shí)計(jì)劃行課,即體育課一、二年級(jí)每周4節(jié),三~六年級(jí)每周3節(jié),體育活動(dòng)課1節(jié)。全校所有班級(jí)由教導(dǎo)處統(tǒng)一制課表行課,并由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排教師,不得隨意停課或減少課時(shí)。對(duì)學(xué)科教師要納入學(xué)校的相關(guān)考核。體育類(lèi)學(xué)科教學(xué)以學(xué)生身體鍛煉為主,著眼于全體學(xué)生整體發(fā)展,重在培養(yǎng)學(xué)生的基本體育素養(yǎng)和良好的身體素質(zhì)。課堂教學(xué)注意知識(shí)性、體育性、科學(xué)性相結(jié)合,充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)。體育教師要分層(老中青教師)在每學(xué)期上2~3次公開(kāi)課(示范課、教研課、匯報(bào)課),并逐一進(jìn)行研課活動(dòng)。

  2、 開(kāi)展多種形式,富有吸引力的體育課以及體育活動(dòng)課

  體育教育著眼于普及,兼顧提高。體育課要注意充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),注意室內(nèi)外結(jié)合,校內(nèi)外結(jié)合。體育活動(dòng)課是體育課必要補(bǔ)充;顒(dòng)課的師資可以是校內(nèi)體育課教師,也可以是非體育課教師,還可聘請(qǐng)校外專(zhuān)家,活動(dòng)課要有計(jì)劃、有考核、有記載、有反饋,規(guī)范管理。

  3、 抓好隱性類(lèi)課程,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”功能

  體育隱形類(lèi)課程潛移默化的發(fā)揮美育功能,教育實(shí)效性好,F(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,如塑膠田徑場(chǎng)、塑膠籃球場(chǎng)、幼兒體育娛樂(lè)場(chǎng),培養(yǎng)學(xué)生良好的身心素質(zhì)。堅(jiān)持每天的課間操、眼保健操等日常體育鍛煉活動(dòng);每年一次全校性運(yùn)動(dòng)會(huì);冬季“三項(xiàng)”活動(dòng);民間傳統(tǒng)體育活動(dòng)等等。

  三、體育學(xué)科教學(xué)的具體管理要求

  學(xué)校一貫按“條例”要求,安排每周三課、兩操、一活動(dòng),并且安排了合理的管理與監(jiān)控。

  1、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施新課標(biāo)情況:

  在教研組組織下,每位教師制定年度、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并在教研組備案同時(shí)教務(wù)處備案。在教學(xué)過(guò)程中教研組和教務(wù)處對(duì)體育教師對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行管理和監(jiān)控。

  A、管理和監(jiān)控從部門(mén)分

  (1)分管體育工作校長(zhǎng):應(yīng)明確學(xué)校體育工作條例以及體育工作在學(xué)校工作中的重要性和特殊性,明確體育組年度工作計(jì)劃及重點(diǎn),參加體育教研組工作會(huì),隨時(shí)查看體育課及體育工作,并提出意見(jiàn)和建議。

 。2)學(xué)校教務(wù)處:嚴(yán)格遵循人體活動(dòng)規(guī)律和場(chǎng)地容量的規(guī)定,科學(xué)地排課,并嚴(yán)格控制教師自行調(diào)課的現(xiàn)象,教務(wù)處應(yīng)有對(duì)教師檢查教案的權(quán)利并做記錄,以備在對(duì)教師年終考評(píng)時(shí)提用。

  (3)學(xué)校體育教研組組長(zhǎng):制定計(jì)劃并帶頭執(zhí)行計(jì)劃,組織好每周一次的教研組會(huì),了解教師的工作情況,打破情面嚴(yán)格管理。通過(guò)看課認(rèn)真交換意見(jiàn),如有必要還可以在教研組會(huì)上做專(zhuān)題討論,形成共識(shí),同時(shí)做好記錄與備課組長(zhǎng)一起進(jìn)行研究,以形成有特點(diǎn)的校本課程。

 。4)體育器材保管員:了解各位教師近期的教材,隨堂提供教學(xué)器材并向?qū)W校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》,還應(yīng)有學(xué)校體育課總訂表和各位體育教師《本學(xué)期主要教材、器材登記表》。

  B、管理和監(jiān)控從時(shí)段上分

  可以分成日常、周/月、學(xué)期/年度的管理監(jiān)控。

 。1)日常管理監(jiān)控:在教研組會(huì)決議下,由教研組長(zhǎng)分管三課兩操一活動(dòng)的內(nèi)容和組織,并在下一周教研組會(huì)上在組上匯報(bào)工作,并提出意見(jiàn)和建議,如果在使用上有重合,由教研組長(zhǎng)之間調(diào)節(jié)。

  (2)周/月管理監(jiān)控:由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行教研組工作計(jì)劃以及上課工作,檢查體育課情況及各項(xiàng)活動(dòng)情況,調(diào)整工作思路及日;顒(dòng)內(nèi)容和組織工作,并將工作情況向上級(jí)匯報(bào),提出管理建議。

 。3)學(xué)期、年度管理監(jiān)控:由分管體育工作校長(zhǎng)全面關(guān)心學(xué)校體育工作,利用教研組會(huì)時(shí)間查看教師教案,并抽時(shí)間觀看體育課及體育活動(dòng),與體育教研組長(zhǎng)一起研究學(xué)校體育工作,并全力支持體育組工作。

  四、課外體育活動(dòng)與課余訓(xùn)練管理具體要求

  課外體育活動(dòng):

  1、 早操:每期安排體育教師配合住校生管理員,組織學(xué)生早操鍛煉。體育教師之間進(jìn)行組織安排交流,盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規(guī)范化。如:住校生早鍛煉。

  2、 課外輔導(dǎo)活動(dòng):我們體育活動(dòng)課作為體育課的延續(xù),把體育課上的教學(xué)內(nèi)容安排到、體育活動(dòng)課中來(lái)繼續(xù)練習(xí)。能力強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)比賽;能力弱一點(diǎn)的學(xué)生以班、組或男、女生,在由組長(zhǎng)帶領(lǐng)下的小組進(jìn)行練習(xí)。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導(dǎo)。如:《學(xué)生體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施;一年一度的吳江市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  3、 群眾性的競(jìng)賽活動(dòng):群眾性的競(jìng)賽活動(dòng)是由各個(gè)年級(jí)任課體育教師征求學(xué)生意見(jiàn)、提出學(xué)期競(jìng)賽活動(dòng)方案、年級(jí)組配合、分管體育領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行的活動(dòng);顒(dòng)中體育教師幫助和配合學(xué)生骨干組織各個(gè)體育項(xiàng)目的活動(dòng)。

  五、主要工作安排

  時(shí) 間

  內(nèi) 容

  記 事

  9月

  1、本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的制定和檢驗(yàn)

  全組

  2、吳江市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)(裁判)

  吳方明、徐軍

  3、體育教育基地活動(dòng)

  徐軍、查文炳

  10月

  1、吳江市教學(xué)能手比賽(片級(jí))

  沈蠶行

  2、吳江市團(tuán)委“15人16足跑”活動(dòng)籌備

  全組

  11月

  1、分階段六認(rèn)真抽查

  教導(dǎo)處、體育組

  2、江蘇省教學(xué)能手觀摩活動(dòng)

  徐軍

  3、論文的撰寫(xiě)與投稿

  吳方明

  12月

  1、教師有效訓(xùn)練和備課檢測(cè)

  兩校區(qū)教師

  2、二、三年級(jí)親子運(yùn)動(dòng)會(huì)

  教導(dǎo)處、體育組

  3、繩采飛揚(yáng)冬之戀活動(dòng)的策劃和準(zhǔn)備工作

  全組

  4、繩采飛揚(yáng)冬之戀的具體實(shí)施工作

  分工合作

  5、學(xué)生體質(zhì)測(cè)試

  全組和分校區(qū)檢測(cè)

  1月

  1、六認(rèn)真考評(píng)

  徐軍

  2、學(xué)期總結(jié),各類(lèi)表格上交

  徐軍

  3、成績(jī)匯總

  教導(dǎo)處

工作計(jì)劃 篇2

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,本著精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的原則,對(duì)我局各種資金的使用,進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在我局工作中的重要作用,特制定xxxx年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃:

  (一)通過(guò)各種途徑加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (二)銜接好盛市財(cái)務(wù)主管部門(mén),核對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo),完成機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)督核算工作。

  (三)進(jìn)一步完善國(guó)庫(kù)集中支付,提高單位支出透明度。根據(jù)《陜西省省級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革試點(diǎn)方案》(陜政辦發(fā)〔XX〕102號(hào))和財(cái)政廳國(guó)庫(kù)管理有關(guān)規(guī)定,逐步運(yùn)行公務(wù)卡結(jié)算制度。

  (四)根據(jù)《榆林市鹽業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度》進(jìn)一步完善鹽業(yè)系統(tǒng)固定資產(chǎn)、低值易耗品等管理辦法,并督促落實(shí)。

  (五)協(xié)同人事部門(mén)理順鹽業(yè)系統(tǒng)人員工資,住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

  (六)不定期對(duì)各縣區(qū)鹽務(wù)局(公司)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,落實(shí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)厲查處帳外帳、小金庫(kù)設(shè)立,提高鹽業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平。

  (七)根據(jù)《榆林市人民政府關(guān)于對(duì)全市農(nóng)業(yè)人口實(shí)施碘鹽配給補(bǔ)貼的通知》積極辦理南部六縣農(nóng)業(yè)人口10元/人的財(cái)政補(bǔ)貼資金。

  (八)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以省公司提出的工作目標(biāo)為指針,以壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,以城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn),全面促進(jìn)營(yíng)業(yè)部壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作持續(xù)、健康、高速發(fā)展;在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象上,公司品牌宣傳上,經(jīng)營(yíng)管理水平上,業(yè)務(wù)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上下功夫,順利完成營(yíng)業(yè)部的評(píng)級(jí),同時(shí)圓滿(mǎn)完成上級(jí)公司下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

  二、工作目標(biāo)

  1.建立健全營(yíng)業(yè)部農(nóng)村營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),年內(nèi)將在現(xiàn)有業(yè)務(wù)隊(duì)伍基礎(chǔ)上,新育成3名業(yè)務(wù)總監(jiān),6名高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)經(jīng)理,資深理財(cái)顧問(wèn)達(dá)到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城區(qū)兩個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分部、4個(gè)主要農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的高立工作;積極拓展渠道,將保險(xiǎn)協(xié)保員制度建立健全,將協(xié)保員隊(duì)伍發(fā)展到200人,準(zhǔn)股東隊(duì)伍爭(zhēng)取擴(kuò)大到期100人。

  2.全年壽險(xiǎn)價(jià)值保費(fèi)考核目標(biāo)360萬(wàn)元,奮斗目標(biāo)450萬(wàn)元。

  3.組織舉辦10期新人班,20場(chǎng)以上的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì),30場(chǎng)以上的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì),40場(chǎng)以上的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)。

  4.建立健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)管理辦法,制定具體的實(shí)施方案與措施。

  5.加大廣告宣傳力度,實(shí)現(xiàn)電視宣傳加標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。

  6.設(shè)計(jì)制作一套簡(jiǎn)單實(shí)用的展業(yè)手冊(cè)和增員手冊(cè),為業(yè)務(wù)員提供一些較實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)工具。

  三、方案措施

  1.戰(zhàn)前動(dòng)員樹(shù)立必勝的信念,搶抓機(jī)遇、直面挑戰(zhàn)

  通過(guò)各種會(huì)議,將公司的伙伴代理制、公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展道理講深講透,保持觀念新、萬(wàn)事新,從而變被動(dòng)經(jīng)營(yíng)為主動(dòng)經(jīng)營(yíng),同時(shí)建立健全公司各項(xiàng)具體的規(guī)章制度,為管理提供良好依據(jù)。

  2、點(diǎn)將布陣組建營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)分部,選拔和培養(yǎng)專(zhuān)職管理人才

  組建兩個(gè)城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,四個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)部,形成競(jìng)爭(zhēng)格局,在競(jìng)爭(zhēng)在鍛煉和培養(yǎng)人才,形成一支人才輩出的中層業(yè)務(wù)管理骨干;為業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)的服務(wù)部提供良好的展業(yè)平臺(tái),同時(shí)出臺(tái)服務(wù)部管理方案。

  3、簽訂軍令狀實(shí)行目標(biāo)管理,任務(wù)責(zé)任細(xì)分到月到人

  與各管理部門(mén)簽訂全年目標(biāo)管理責(zé)任狀,做到目標(biāo)明確、獎(jiǎng)懲有據(jù),增強(qiáng)全體主管帶團(tuán)隊(duì)沖刺全年業(yè)務(wù)的信心;將全年任務(wù)目標(biāo)細(xì)分到每月,在開(kāi)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)時(shí),分配到各服務(wù)部。通過(guò)每月的工作總結(jié)會(huì)、周主管會(huì)、晨會(huì)、圩會(huì)的績(jī)效分析,追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況。

  4、招兵買(mǎi)馬開(kāi)展增員活動(dòng),發(fā)展兼職協(xié)保員隊(duì)伍

  前期投入較小的費(fèi)用,開(kāi)展有效專(zhuān)職增員,并要求所有專(zhuān)職的老員和準(zhǔn)股東一并進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上大力提倡發(fā)展兼職協(xié)保員隊(duì)伍,為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展打造平臺(tái),形成公司良好的月初增員,月中培訓(xùn),月尾大舉績(jī)工作機(jī)制。在全縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的200個(gè)行政村挑選200名較有知名度和美譽(yù)度的人員擔(dān)任兼職協(xié)保員,迅速擴(kuò)大公司人員隊(duì)伍規(guī)模。制定好協(xié)保員管理方案。

工作計(jì)劃 篇4

  一個(gè)擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,其財(cái)務(wù)核算內(nèi)容,比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多,而且更加細(xì)致入微,要求也會(huì)更嚴(yán)格,當(dāng)然工作量不容小覷。剛到公司的時(shí)候,聽(tīng) 唐莉講公司各部門(mén)的分劃、聯(lián)系,以及涉及到的一些業(yè)務(wù),不同部門(mén)的'不同人員,負(fù)責(zé)的不同工作等,雖然不是一頭霧水那樣嚴(yán)重,但思路也不是很清晰。所以,起 初拿到的一些單據(jù),做賬并沒(méi)問(wèn)題,但是按部門(mén)區(qū)分起來(lái),就有一定困難。

  可能這也是所謂的工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫嬷话,所以我不敢懈怠。遇到不?的問(wèn)題,就問(wèn)其他的同事,有時(shí)候我也會(huì)覺(jué)得自己?jiǎn)栴}多,麻煩別人不好意思,但是多問(wèn)別人幾句,總比少問(wèn)了而出錯(cuò)誤要強(qiáng)。我并不是很聰明,腦子反應(yīng)也不夠 快,有時(shí)候同一個(gè)問(wèn)題要重復(fù)幾遍問(wèn)。有時(shí)候,我的工作會(huì)出錯(cuò),當(dāng)然有個(gè)人原因,也可能會(huì)有外因,但是每次出錯(cuò),我會(huì)反省,會(huì)自責(zé),可能也會(huì)向別人解釋原 因,但是多數(shù)情況下,我還是會(huì)虛心接受別人的批評(píng)指正。畢竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改變工作內(nèi)容的各種形態(tài)。于是,面對(duì)各種 問(wèn)題,便能平和對(duì)待。

  當(dāng)然,有缺點(diǎn)和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中,才能一點(diǎn)點(diǎn)改正缺點(diǎn)和彌補(bǔ)不足。就現(xiàn)在的出 納工作來(lái)講,通過(guò)這大約三周的熟悉和適應(yīng),我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成我的工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容,也 方便將來(lái)做會(huì)計(jì)更得心應(yīng)手。于是乎,我坦然面對(duì)現(xiàn)在的出納崗位。

  在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對(duì)我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們?cè)谖夜ぷ鞒鲥e(cuò)時(shí),對(duì)我的包容和理解。當(dāng)然,還有唐文君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開(kāi)心搭檔做好工作。

工作計(jì)劃 篇5

  不知不覺(jué),從紀(jì)檢部的競(jìng)選到現(xiàn)在已半年有余,我們的工作也涉及各個(gè)層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉,使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。

  上次部里安排聽(tīng)了徐玲老師的講座,讓我受益匪淺,可以說(shuō)在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺(jué)到我們紀(jì)檢部并不像別人想象中那么冷,而是一個(gè)十分重視人的思想與內(nèi)涵的組織,從而實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)外兼修,x哥每次開(kāi)會(huì)必提的做人、做事,也是在不斷督導(dǎo)我們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,還記得有一次提到孝順的問(wèn)題時(shí),他的眼里泛著淚光,是他將每周的例會(huì)升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面,讓與會(huì)的每個(gè)人都感受到他的內(nèi)心,這些最終將化為日后紀(jì)檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀(jì)檢部一員的那種強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。

  當(dāng)然,工作并非一帆風(fēng)順,其間也有過(guò)困惑有過(guò)挫折,但是一路走來(lái)回頭望去,那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡,通關(guān)后有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當(dāng)初競(jìng)選紀(jì)檢部的初衷吧,因?yàn)槲沂斋@了成長(zhǎng)。另外,工作得以順利進(jìn)行還得感謝幾位學(xué)哥的幫忙,他們用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們的工作,從而大大減少了我們錯(cuò)誤的發(fā)生,真誠(chéng)的感謝他們。

  如今,新的一年伊始,承蒙大家對(duì)我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺(jué)得這是大家對(duì)我上學(xué)期工作的肯定,這并不代表自己頭上多了頂光環(huán),而是意味著自己的責(zé)任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責(zé),只有擺正自己的心態(tài),才能更好的完成工作,而面對(duì)新學(xué)期新工作,我已做好心理準(zhǔn)備并附之計(jì)劃:

  首先,妥善處理人際關(guān)系

  無(wú)論工作還是生活,良好的人際關(guān)系總能給一個(gè)人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。

  其次,提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)

  河傳的校訓(xùn)“立德勤奮,博學(xué)創(chuàng)新”以德為首,足可見(jiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關(guān)系的重大,古云:“修身,齊家,治國(guó),平天下”同樣說(shuō)明一個(gè)人德行修養(yǎng)的重要性。

  再次,深入貫徹落實(shí)于書(shū)記的會(huì)議精神,將其落實(shí)到日常工作中,在做好自己本職工作的同時(shí)積極配合部里完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  最后,希望在新學(xué)期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作,不斷提高自己的能力,充實(shí)自己。

  總而言之一句話(huà),只有經(jīng)歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過(guò)血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進(jìn)。

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