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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-04-04 17:09:01 工作計(jì)劃范文 我要投稿

精選工作計(jì)劃范文合集九篇

  時(shí)間流逝得如此之快,又解鎖了新的工作,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計(jì)劃了。好的工作計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選工作計(jì)劃范文合集九篇

工作計(jì)劃 篇1

  晃晃乎,時(shí)光緩慢飛馳,又是一個(gè)秋熱花開(kāi),家戰(zhàn)人樂(lè)的時(shí)節(jié),走過(guò)夏雨,踏過(guò)春河,飽經(jīng)風(fēng)雪,我們正向新的一年老步。

  半年去,我們揮灑汗火。天天,我們正在那邊駐守著本身的崗?fù)ぃ燃捌痤^跑操,我們便當(dāng)真地去盤(pán)點(diǎn)該班的人數(shù),光盤(pán)點(diǎn)還不敷,我們還得記下缺操有果的人乃至于能取教院校訂,停止下一步處置,我們起頭很沒(méi)有風(fēng)俗我們的職責(zé),然則正在支出中,我們找到了任務(wù)的自負(fù),我們合營(yíng)教院戰(zhàn)班級(jí)任務(wù),將教院戰(zhàn)班級(jí)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)正在一路。之前,我并沒(méi)有念過(guò)體育部還能做甚么震天動(dòng)地的事,可念念我們走過(guò)的足跡,是一個(gè)個(gè)留正在了校園的地皮上,實(shí)真實(shí)正在。做為體育部長(zhǎng)的我,切實(shí)其實(shí)很喜悅,喜悅部中一幫好兄弟失職盡責(zé),喜悅我們獲得了優(yōu)越的結(jié)果。然則,我們不克不及謙足于近況,我們要逃供更好,我們就應(yīng)當(dāng)為更好造定一個(gè)企圖。假如人數(shù)到齊,我們就必需按本來(lái)的執(zhí)勤目發(fā)停止:

  1、定時(shí)到崗,沒(méi)有得誤時(shí),有別的事變必需實(shí)時(shí)告假。

  2、當(dāng)真盤(pán)點(diǎn)人數(shù),沒(méi)有慌報(bào)。

  3、保護(hù)兩操規(guī)律,實(shí)時(shí)紀(jì)錄。

  4、沒(méi)有得提早脫離崗?fù),要以身做?zé),對(duì)任務(wù)布滿熱忱。

  5、睹到正在課堂挨籃球、踢足球等猛烈體育舉止,要實(shí)時(shí)禁止。

  6、尊敬本部成員,沒(méi)有得欺侮對(duì)圓。

  7、有極積的朝上進(jìn)步心,勤奮為體育部的扶植提出本身的倡議。

  以上是我們體育部請(qǐng)求本身的,以是我向教校包管,我們體育部將會(huì)加倍勤奮任務(wù),聯(lián)結(jié)成員,配合扶植簇新的體育部。同時(shí),我做為體育部長(zhǎng),我會(huì)寬格請(qǐng)求本身,正在今后的任務(wù)中,我也會(huì)加倍看重正在我肩上的義務(wù),率領(lǐng)大師,走上新臺(tái)階。

  又是一年好時(shí)節(jié),合力攻敵創(chuàng)光輝!

工作計(jì)劃 篇2

  顛末一教期的盡力,教困死轉(zhuǎn)化任務(wù)獲得了明顯結(jié)果。本教期繼承本著"統(tǒng)統(tǒng)為了先生,為了統(tǒng)統(tǒng)先生"的教誨主旨,進(jìn)一步促進(jìn)教困死轉(zhuǎn)化任務(wù),力圖經(jīng)由過(guò)程一教年的盡力,完成講授量量量的奔騰,以期提升班級(jí)團(tuán)體教養(yǎng),現(xiàn)將此項(xiàng)任務(wù)做一下打算:

  一.主動(dòng)擬定轉(zhuǎn)化教困死的響應(yīng)的可止性轉(zhuǎn)化計(jì)劃。開(kāi)教后,針對(duì)操縱的教困死原由,結(jié)合現(xiàn)任課教員擬定響應(yīng)的可止性轉(zhuǎn)化計(jì)劃。本任務(wù)正在第一周完成。

  兩.自始自終地增強(qiáng)對(duì)教困死根本常識(shí)的教導(dǎo),減年夜對(duì)根本常識(shí)操縱水平的查抄力度,催促教困死夯實(shí)根本。

  三.連系現(xiàn)任課教員對(duì)落后死的領(lǐng)會(huì)戰(zhàn)本身遠(yuǎn)期對(duì)教困死的操縱,實(shí)時(shí)研討教困死原由,并針對(duì)各類原由戰(zhàn)各類范例的教困死展開(kāi)對(duì)話交換,替他們?cè)O(shè)想人死,幫他們?cè)O(shè)想抱負(fù),為他們建立方針,以期從感情上獲得教困死對(duì)本身的承認(rèn)。而且一邊研討原由一邊停止心思教導(dǎo)戰(zhàn)抱負(fù)、疑念教誨。依托展開(kāi)的一些有現(xiàn)實(shí)意義的教法引導(dǎo)勾當(dāng),幫忙教困死查找原由,摸索得當(dāng)每一個(gè)教困死進(jìn)修的方式,使他們解脫懊惱,沉緊興奮地渡過(guò)九年級(jí)的進(jìn)修糊口。

  四.以感情人、以理服人、厚此薄彼地看待每個(gè)先生。并長(zhǎng)于捕獲有用的教誨機(jī)會(huì),對(duì)峙正面教誨,楷模發(fā)路,取長(zhǎng)補(bǔ)短,少擅救治,盡力為每個(gè)教困天生少拆建廣漠的合作仄臺(tái)。

  五.巧用各類協(xié)力對(duì)教困死停止傳幫培帶。本教期擬籌算繼承啟動(dòng)"腳推腳"、"一對(duì)一""單培單帶"工程,經(jīng)由過(guò)程幫帶、培扶,奇妙應(yīng)用各類協(xié)力,賜與教困死暖和戰(zhàn)閉愛(ài),使他們成為糊口的仆人,美滿完成初中教業(yè),順?biāo)於蛇^(guò)易記的初中光陰。

工作計(jì)劃 篇3

  (一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),培育先進(jìn)集體

  在新的時(shí)期,適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展大局和服務(wù)招投標(biāo)各方主體的需要,著力塑造高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍,積極培育更加積極向上的先進(jìn)集體,深入扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),采取有效措施,努力保證創(chuàng)建活動(dòng)“四落實(shí)”,讓職工具備政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的特點(diǎn),職工的服務(wù)要體現(xiàn)人文觀念,要積極、細(xì)致、周到、規(guī)范。按照市委和局黨組要求,深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“勤廉集體”,人人爭(zhēng)當(dāng)“勤廉標(biāo)兵”。以爭(zhēng)創(chuàng)“江蘇省文明單位”為抓手,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,創(chuàng)成“20xx—20xx年江蘇省文明單位”。抓好職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升全員的綜合素質(zhì),創(chuàng)建文明、高效的服務(wù)環(huán)境,為招投標(biāo)各方主體提供更好的服務(wù)。

  (二)完善和提升有形建筑市場(chǎng)服務(wù)功能

  根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展情況和趨勢(shì),加大招投標(biāo)市場(chǎng)的硬件建設(shè)。開(kāi)標(biāo)室由過(guò)去的容納30人到現(xiàn)在的容納100多人, 5個(gè)開(kāi)標(biāo)室、6個(gè)評(píng)標(biāo)室、監(jiān)控、答疑室、指紋識(shí)別門禁等軟硬件建設(shè)的提升,給管理和服務(wù)能力帶來(lái)了更高的要求。用一流的服務(wù)、現(xiàn)代化的設(shè)施、優(yōu)美舒適的環(huán)境來(lái)構(gòu)筑有形建筑市場(chǎng)新的服務(wù)體系,用一點(diǎn)一滴體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人文觀念和絲絲情懷。在場(chǎng)所內(nèi)設(shè)立信息瀏覽“九屏一幕”,讓來(lái)開(kāi)標(biāo)的人員等待休息。評(píng)標(biāo)區(qū)具備評(píng)委等待休息、評(píng)委物品存放、二十四小時(shí)吃住評(píng)、封閉管理功能,重要工程開(kāi)標(biāo)綠色通道。

  (三)建設(shè)科學(xué)先進(jìn)的招投標(biāo)信息化服務(wù)平臺(tái)

  加大信息化服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)力度,努力打造一個(gè)綜合、高效的業(yè)務(wù)工作系統(tǒng)平臺(tái),囊括工程施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等內(nèi)容。用科學(xué)先進(jìn)的信息技術(shù)貫穿于招投標(biāo)活動(dòng)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能的提檔升級(jí)。著力探索在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,招投標(biāo)服務(wù)工作的業(yè)務(wù)手段和技術(shù)方案,著力體現(xiàn)招投標(biāo)信息化服務(wù)的科學(xué)先進(jìn)和便捷高效。

  附1:建筑公司工作計(jì)劃

  (一) 理清市場(chǎng)脈絡(luò),大力拓展業(yè)務(wù)

  1、以業(yè)務(wù)為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進(jìn)在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競(jìng)爭(zhēng)激烈的壓力,迎著招投標(biāo)工作難度加大 的困難,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,主動(dòng)出擊,積極溝通客戶,及時(shí)把 握市場(chǎng)變化的脈搏,注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極參加公開(kāi)招標(biāo) 及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請(qǐng)投標(biāo)項(xiàng)目,使公司爭(zhēng)取到更多的中標(biāo)工程 業(yè)務(wù)。

  (二) 以項(xiàng)目施工管理為重點(diǎn),加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平

  1、嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作

  2、完成隊(duì)伍資質(zhì)就位,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和資審備案。公司進(jìn)一步加大了總公司施工隊(duì)伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,經(jīng)過(guò)對(duì)申報(bào)資質(zhì)就位資料 進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地初審、復(fù)審和最后的批準(zhǔn)申請(qǐng)、確認(rèn)簽字后,總公司 年度施工會(huì)議上公布了各施工隊(duì)伍及其負(fù)責(zé)人的重新任免,較好地完 成了隊(duì)伍清理和重新就位的工作。

  3、加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金使用的管理為加強(qiáng)對(duì)各工程項(xiàng)目的監(jiān)控管理,保證 施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度;

  (三) 以內(nèi)部管理為中心,理順關(guān)系,穩(wěn)健管理

  1、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部各種規(guī)章制度建筑公司年度工作計(jì)劃建筑公司年度工作計(jì)劃。以制度管人,按制度辦事,使企 業(yè)管理進(jìn)一步走向規(guī)范化。

  2、根據(jù)公司發(fā)展需要,開(kāi)展多種類型的員工培訓(xùn)。其中包括崗位技能培 訓(xùn),員工素質(zhì)類培訓(xùn)等,以加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)為目的,有效提高員 工技能,塑造多才干、復(fù)合型的員工。公司還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的 策劃性和針對(duì)性,組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知 識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  3、為加強(qiáng)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),組織召開(kāi)多種多樣、注重實(shí)效的管理會(huì)議總 公司根據(jù)業(yè)務(wù)管理工作需要。

  4、以人為本,加強(qiáng)人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫(kù)管理 辦法,搜集人才資源信息,為項(xiàng)目部用人提供人才資源信息儲(chǔ)備。

  5、各個(gè)部門應(yīng)該加強(qiáng)工作交流,以便在工作中各司其職發(fā)揮作用。

  6、財(cái)務(wù)部門人員應(yīng)加大財(cái)稅信息溝通工作力度, 及時(shí)掌握國(guó)家稅收政策, 充分發(fā)揮了部門的職能作用。

  附2:建筑公司工作計(jì)劃

  20xx年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了20xx年項(xiàng)目工程施工安全管理的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將我項(xiàng)目部安全工作總結(jié)、安全生產(chǎn)形勢(shì)分析,以及20xx年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  特制定20xx年工作計(jì)劃:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,尤其是生產(chǎn)基地工程,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

  二、繼續(xù)建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,即:

  1、繼續(xù)貫徹落實(shí)科技園項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理制度。

  3、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備安全管理制度

  4、加強(qiáng)交通安全管理制度

  5、加強(qiáng)消防管理制度

  三、具體做法

  1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,遵守操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的前提和重要保證。在工作中漠視安全,擅自蠻干是影響安全生產(chǎn)的直接因素。為此,我們必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)生產(chǎn)教育,施工工地檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況、對(duì)忽視安全生產(chǎn)的單位和管理人員,給予批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重,按xx集團(tuán)關(guān)全管理辦法規(guī)定進(jìn)行處理

  2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。各項(xiàng)目施工單位必須貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定及安全操作規(guī)程,貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。消除事故隱患,對(duì)各種不安全事故的處理,必須本著”四不放過(guò)原則。

  3、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程位置,在布置、檢查、總結(jié)工作的同時(shí),要布置、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作。

  4、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度及安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。各工地每周召開(kāi)安全專題會(huì),用各項(xiàng)安全管理制度來(lái)指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化安全意識(shí);新招收的工人、轉(zhuǎn)換工種新上崗的職工,必須進(jìn)行培訓(xùn),方可持證上崗。

  5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季末堅(jiān)持開(kāi)專題安全生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)一個(gè)季度的安全生產(chǎn)工作情況,對(duì)于各種不安全因素,提出整改措施,將安全生產(chǎn)納入考核依據(jù),調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的積極性。年底召開(kāi)安全生產(chǎn)結(jié)表彰大會(huì),對(duì)安全生產(chǎn)中表觀突出的項(xiàng)目單位,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

工作計(jì)劃 篇4

  為使公司能有計(jì)劃地開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)外工作,做到有條不紊,特制定本年度工作計(jì)劃。

  一、20xx年度工作的指導(dǎo)思想

  堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理,積極參與“同建同治”,創(chuàng)建文明和諧小區(qū),打造物業(yè)小區(qū)亮點(diǎn),堅(jiān)持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設(shè)理念,謀求公司的長(zhǎng)足發(fā)展。

  二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度

  1、完善公司的勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。

  2、用制度管好人,用好人,做到在制度面前人人平等,提倡“認(rèn)仁為賢”反對(duì)“認(rèn)人為親”。

  三、搭架子、建班子、明確職責(zé)

  1、搭好公司、管理部、財(cái)務(wù)部、安防部、項(xiàng)目部、管理處、客服中心的機(jī)構(gòu)架子。

  2、選定各部、處、中心的主要負(fù)責(zé)人,形成至上而下的管理鏈。

  3、明確董事長(zhǎng)到客服中心主任的各自工作職責(zé),做到分工合作,職責(zé)分明。

  四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。

  2、新招員工實(shí)行一星期的崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期,試用合格正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同。

  3、每月對(duì)員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識(shí)的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。

  7、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

  五、夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn)、取信業(yè)主、長(zhǎng)足發(fā)展

  1、堅(jiān)持“以誠(chéng)待人、取信于人、時(shí)時(shí)想人、處處為人”的服務(wù)理念,一切以業(yè)主的'利益為重。

  2、堅(jiān)持“以人為本”的做事理念,關(guān)心、愛(ài)護(hù)公司的每一位員工,不斷提高和改善職工的工資、福利待遇,激發(fā)全員職工的工作熱忱,增強(qiáng)公司的凝聚力。

  20xx年,公司員工總數(shù)增加到27人:(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。

  3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修和改造工作。

  20xx年,公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支7萬(wàn)元。

  7、加強(qiáng)公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)管理,節(jié)能降耗。

  20xx年,公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支7.5萬(wàn)元。

  5、加強(qiáng)低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理,勵(lì)行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。

  20xx年,公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支1.5萬(wàn)元。

  6、做好稅費(fèi)申報(bào)、證照年檢、折舊費(fèi)測(cè)算等工作。 20xx年,公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支7800元。

  7、做好園林綠化的養(yǎng)護(hù),并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林,給業(yè)主打造一個(gè)個(gè)世外桃園。

  20xx年,公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支2萬(wàn)元。

  8、把書(shū)香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn),改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境:

  一是改造好書(shū)香苑配電室傍邊的排污管,防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴(yán)重污染。

  二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及7棟到1棟間的邊緣空地進(jìn)行有計(jì)劃地硬化,擴(kuò)展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動(dòng)空間,亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。

  三是著力辦好小區(qū)宣傳欄,每季度出刊一次;同時(shí)開(kāi)展小區(qū)內(nèi)的文體活動(dòng),活躍業(yè)主的文化生活,增強(qiáng)業(yè)主的身體素質(zhì)。

  20xx年,公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支5.5萬(wàn)元;20xx年再投入5.5萬(wàn)元,完成書(shū)香苑的上述改造工程,打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)。

  把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點(diǎn),這是公司為之奮斗的目標(biāo)。

  9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu),提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 20xx年,公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿意率要達(dá)到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20xx年的基數(shù)上降低5個(gè)百分點(diǎn);大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十;文體活動(dòng)愛(ài)好者占到員工總數(shù)的百分之四十;公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員,為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕安全事故的發(fā)生。

  公司對(duì)管理人員的基本要求是:必須具備高中以上學(xué)歷,具有獨(dú)立解決和處理問(wèn)題的能力,大公無(wú)私,能維護(hù)公司形象和利益;對(duì)員工的基本要求是:必須具備愛(ài)崗敬業(yè)精神,勤勞奉獻(xiàn),具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),服從安排,聽(tīng)從指揮。

  10、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),謀求發(fā)展

  20xx年,公司計(jì)劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎(chǔ)上,再按管2到3個(gè)物業(yè)小區(qū),創(chuàng)辦一個(gè)實(shí)體,抓好有償(業(yè)主個(gè)人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等),著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果,謀求公司的長(zhǎng)足發(fā)展。

  以上年度工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)主委員會(huì)審定,再交公司管理人員會(huì)議討論通過(guò)后實(shí)施。

  20xx年3月21日

工作計(jì)劃 篇5

  今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”,為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會(huì)滿意度。制定20xx年護(hù)理質(zhì)量工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理

  完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

  1.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

  2.將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學(xué),并有監(jiān)督檢查記錄。

  3.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

  4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理:如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。

  5.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理:如手術(shù)病人、危重病人、老年病人,在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。

  6.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  7.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù)

  加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

  1.主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人,把病人送到床前,主動(dòng)做入出院病人健康宣教。

  2.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日,各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

工作計(jì)劃 篇6

  一、工作目標(biāo)

  以愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)為抓手,大力普及病媒生物防制知識(shí),通過(guò)深入開(kāi)展以除“四害”、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等內(nèi)容,切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,努力提高全體干部職工的健康水平,爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位。

  二、工作任務(wù)

  1、在持續(xù)做好單位外部環(huán)境的美化、凈化、綠化工作,同時(shí)認(rèn)真做好日常環(huán)境衛(wèi)生工作。

  2、積極支持和配合縣政府和愛(ài)衛(wèi)辦的工作,加大投入,添置愛(ài)衛(wèi)設(shè)施、設(shè)備,開(kāi)展大掃除活動(dòng)。

  3、在4月愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng)中,做到有目標(biāo)任務(wù),有具體措施,有檢查落實(shí),有計(jì)劃方案,有工作總結(jié)。

  4、加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管,做好病媒生物防制工作。

  5、加大宣傳動(dòng)員力度,形成干部職工人人參與的良好氛圍,爭(zhēng)取社會(huì)力量參與支持監(jiān)督。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí),提高衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)。

  認(rèn)真貫徹縣愛(ài)衛(wèi)辦關(guān)于加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的部署要求,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》、《傳染病防治法》,充分認(rèn)識(shí)搞好單位環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的重要性和必要性,明確局機(jī)關(guān)是社會(huì)精神文明建設(shè)的重要陣地,只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,才能創(chuàng)設(shè)良好的工作和生活環(huán)境。

 。ǘ┘訌(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

  積極開(kāi)展綠化活動(dòng),凈化、美化工作環(huán)境,以開(kāi)展全國(guó)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)為契機(jī),推進(jìn)機(jī)關(guān)的整體愛(ài)國(guó)衛(wèi)生水平,努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。安排專人具體負(fù)責(zé)單位愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的日常工作,并且安排人員負(fù)責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,組織每周開(kāi)展一次環(huán)境衛(wèi)生“大掃除”活動(dòng),徹底清理院內(nèi)、儲(chǔ)藏室、衛(wèi)生間、樓道等處雜物堆積,消滅衛(wèi)生死角,實(shí)現(xiàn)辦公室內(nèi)窗明幾凈,四壁無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng),物品擺放整齊;樓道無(wú)痰跡,廁所潔凈無(wú)異味;無(wú)亂堆亂放,垃圾密閉存放,日產(chǎn)日清,定期對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù),使局里整個(gè)辦公衛(wèi)生環(huán)境得到優(yōu)化。

 。ㄈ┘訌(qiáng)健康教育,提高健康教育質(zhì)量。

  要大力宣傳普及健康衛(wèi)生知識(shí),積極引導(dǎo)干部職工改變傳統(tǒng)的不良衛(wèi)生習(xí)慣,確立科學(xué)、文明、衛(wèi)生的生活方式,不斷提高干部職工的健康意識(shí),構(gòu)建文明和諧質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。要把健康教育工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,制定切實(shí)可行的具體措施,舉辦健康教育知識(shí)講座,做好健康教育宣傳工作,以有效預(yù)防和控制流行病的傳播與蔓延,確保干部職工的身體健康。

 。ㄋ模┱J(rèn)真組織開(kāi)展除“四害”工作。

  在做好本單位除“四害”工作的同時(shí),要結(jié)合我局監(jiān)管職能和工作職責(zé),幫助指導(dǎo)縣域食品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展除“四害”工作,對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行病媒生物防制知識(shí)培訓(xùn),要求各食品生產(chǎn)企業(yè)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和部位做到定期消殺和突擊殺滅相結(jié)合,廁所定時(shí)噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅“四害”孳生地,嚴(yán)格控制“四害”的密度在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),從源頭上切斷媒生物傳播性疾病病毒孳生和傳播渠道。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)宣傳力度,營(yíng)造愛(ài)衛(wèi)意識(shí)。

  以“講科學(xué)、防疫病、改陋習(xí)”為主題,結(jié)合20xx年世界衛(wèi)生日“病媒傳播的疾病—小生物、大威脅”和第26個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月主題,加強(qiáng)科學(xué)的除害防病意識(shí),認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)職能,加強(qiáng)《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的宣傳力度,以主題講座、宣傳專欄、發(fā)放宣傳材料、防控方法培訓(xùn)和消殺現(xiàn)場(chǎng)技能演示等多種形式,廣泛開(kāi)展病媒生物防制宣傳,普及科學(xué)防制和安全用藥知識(shí),提高群眾、食品生產(chǎn)企業(yè)的除害防病意識(shí)。

  四、保證措施

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé),使愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作在我局有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展。成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作事務(wù),設(shè)立兼職愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作人員,負(fù)責(zé)本單位的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。建立健全愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作制度和措施,以制度和措施來(lái)規(guī)范和推進(jìn)單位愛(ài)衛(wèi)工作。

 。ǘ┲苊馨才牛芮信浜。充分發(fā)揮各科室的作用,使“整治環(huán)境,關(guān)注健康”愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),層層分解,各司其職,密切配合,相互支持,齊抓共管。

  (三)加強(qiáng)宣傳教育,廣泛動(dòng)員全局參與。要采取多種形式,營(yíng)造講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的氛圍,廣泛宣傳、引導(dǎo)干部職工積極行動(dòng)起來(lái),人人動(dòng)手,改造環(huán)境,拋棄不衛(wèi)生的陋習(xí),選擇文明健康的生活方式,逐步增強(qiáng)愛(ài)衛(wèi)意識(shí)。

工作計(jì)劃 篇7

  簡(jiǎn)單的回顧一下過(guò)去一年的來(lái)的工作作為一名客服,我認(rèn)為自己有優(yōu)點(diǎn),但是更多的還是需要加強(qiáng)對(duì)自己的缺點(diǎn)的改善,未來(lái)的一年的工作任務(wù)還是艱巨的,我始終都相信這是我應(yīng)該保持好的狀態(tài)去迎接的,作為一名客服,我對(duì)自己的工作還是很期待的,我是一個(gè)有規(guī)劃的人,就20xx年的工作計(jì)劃一番。

  首先回顧過(guò)去的一年我在工作方面是比計(jì)較緊張的,因?yàn)榻佑|這份工作也不是很久,作為一名客服就是要性格上面開(kāi)朗一點(diǎn),接聽(tīng)每一個(gè)電 話都應(yīng)該保持好的狀態(tài),過(guò)去一年總的來(lái)說(shuō)是一個(gè)適應(yīng)期吧,還有也算是在學(xué)習(xí)著,回顧一年來(lái)的客服工作我有著良好的工作素養(yǎng),我積極的提高自己的能力,展望20xx年我也會(huì)繼續(xù)的保持下去,未來(lái)的工作時(shí)間還多,我會(huì)記住自己現(xiàn)在所面臨的問(wèn)題,在下一階段的工作當(dāng)中更加用心,20xx年是全新的一年,在工作當(dāng)中可能會(huì)出現(xiàn)很多未知的問(wèn)題,但是我一定會(huì)提醒自己做好的。

  為了更好的在接下來(lái)的工作當(dāng)中落實(shí)好每一件事情,我也決定要做好相關(guān)的工作計(jì)劃,第一就是鍛煉自己接聽(tīng)電 話的能力,跟客戶有效的溝通,過(guò)去的一年我認(rèn)為我在跟客戶溝通的時(shí)候,在表達(dá)方面還是欠佳,有的時(shí)候在跟客戶溝通的時(shí)候因?yàn)樽约涸谡Z(yǔ)速方面太快了,這一點(diǎn)是我很大的問(wèn)題,因?yàn)檫@個(gè)過(guò)問(wèn)題也造成了工作的不便,在20xx年的工作當(dāng)中我會(huì)好好的糾正錯(cuò)誤的,全方面的提高自己能力,做好分內(nèi)的工作,雖然說(shuō)在個(gè)人能力上面我還有很多要加強(qiáng)的地方。

  再有就是我會(huì)保持一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài),加緊提高自己業(yè)務(wù)水平,做客服工作還是需要不斷進(jìn)步的,我始終愿意相信學(xué)習(xí)是沒(méi)有盡頭的,現(xiàn)在我一直都在學(xué)習(xí)更加深?yuàn)W的東西,我希望能夠在未來(lái)客服工作當(dāng)中能夠把自己能力提高上去,還有一些事情是值得思考的,20xx年是全新的一年,總結(jié)好過(guò)去的一年年經(jīng)歷,這也能夠更好的迎接新的工作,未來(lái)的工作當(dāng)中我希望還有更大進(jìn)步空間,做好客服工作不急在這一時(shí)之間,我想了想在今后的工作當(dāng)中我還有一些缺點(diǎn)需要糾正,比如說(shuō)在工作的時(shí)候我容易分心,這是非常不好的,作為客服工作者,一定要沉得住氣,要認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶,所以在接下來(lái)的工作當(dāng)中我一定會(huì)更加努力的,相信我是能夠做好這一點(diǎn)的。

工作計(jì)劃 篇8

  一、認(rèn)真形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

  新年要有新氣象,新院要有新特色,面對(duì)新醫(yī)院,無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求,科室召開(kāi)全科人員會(huì)議,認(rèn)真形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹(shù)個(gè)人形象,樹(shù)科室形象,樹(shù)新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者,爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)凝聚力,堅(jiān)定信心,努力完成各項(xiàng)目作任務(wù),我們堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo),更有700多職工齊心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

  二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  1、人性化管理:

  新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平,反對(duì)一言堂,提倡以人為本管理方式,開(kāi)展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通,加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。科主任、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚(yáng)正氣,使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

  2、改進(jìn)服務(wù)措施

 、傩氯朐翰∪藷崆榻哟

 、谛陶J(rèn)真仔細(xì)

  ③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體

  ④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體

 、葑o(hù)送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護(hù)士

  ⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

 、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象

 、喑鲈簳r(shí)送出病區(qū),道一聲“安康”。

  三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織

  按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)?剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤(pán)負(fù)責(zé),護(hù)士長(zhǎng)積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。

  四、醫(yī)療質(zhì)量

  醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。

  1、從基本素質(zhì)抓起,培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,特別是年輕醫(yī)生,年輕護(hù)士,多是獨(dú)生子女,在家嬌生慣養(yǎng),心理素質(zhì)差,愛(ài)發(fā)脾氣,工作責(zé)任心不強(qiáng),科室發(fā)現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)抓,殺一儆百。

  2、抓基層質(zhì)量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

  3、抓醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊(cè)為準(zhǔn)則,科主任、二線醫(yī)生對(duì)所管的病人心中有數(shù),查房后及時(shí)簽字。

  4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,1周診斷不請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論。

  5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅(jiān)持每日三次查房制度,二線醫(yī)生對(duì)每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過(guò)目,消除潛在隱患,嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度,加強(qiáng)與患者溝通,簽寫(xiě)好每一份知情同意書(shū)及特殊檢查、治療協(xié)議書(shū),上對(duì)科室負(fù)責(zé),下對(duì)自己負(fù)責(zé)。職控小組每月或每季度對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反潰并作處罰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、抓醫(yī)療安全不放松

  科主任為科室安全責(zé)任人,上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),下對(duì)同志負(fù)責(zé),科室與院方簽定安全責(zé)任書(shū),科室與每個(gè)同志簽好安全責(zé)任書(shū),責(zé)任明確,安全措施到位,增強(qiáng)防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書(shū),等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管,特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。

工作計(jì)劃 篇9

  根據(jù)市委宣傳部的統(tǒng)一部署和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,結(jié)合我市環(huán)境保護(hù)工作的實(shí)際,以“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)為主線,以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī),堅(jiān)持正面宣傳為主,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,牢固樹(shù)立為人民群眾的環(huán)境需求服務(wù),組織好與環(huán)境有關(guān)聯(lián)的宣傳月的各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系、加大環(huán)保宣傳力度推進(jìn)環(huán)境宣傳社會(huì)化,營(yíng)造良好宣傳氛圍,為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作打下良好的基礎(chǔ)。

  一、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀教育為重點(diǎn),抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)不動(dòng)搖采取豐富多彩的形式以“提高素質(zhì)、提升能力”為目標(biāo)。營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的氛圍把上級(jí)和黨的各項(xiàng)方針政策宣傳到每個(gè)黨員干部中。

  二、以抓好各種創(chuàng)建工作為契機(jī),做好宣傳工作,今年我們?cè)谝褎?chuàng)建地區(qū)級(jí)文明單位、地區(qū)級(jí)紅旗衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)上積極做好創(chuàng)建工作的鞏固和提升工作。同時(shí)認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),生態(tài)村、環(huán)境友好型企業(yè)工作,把綠色創(chuàng)建做為提升環(huán)保形象,宣傳環(huán)保事業(yè)的一個(gè)大平臺(tái),動(dòng)員和發(fā)動(dòng)各創(chuàng)建單位在宣傳日做好宣傳工作,營(yíng)造宣傳環(huán)保的大局面和大聲勢(shì)。并要求各創(chuàng)建單位抓好經(jīng)常性宣傳工作,營(yíng)造社會(huì)宣傳環(huán)保、重視環(huán)保的良好氛圍。

  三、加強(qiáng)打造烏蘇市環(huán)保形象:做好環(huán)保網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì),把環(huán)保的形象設(shè)計(jì)進(jìn)去,對(duì)環(huán)保工作進(jìn)行全面包裝提升文化品味,打造宣傳效應(yīng)。制作一套完整的環(huán)境工作標(biāo)志、工作理念、主題口號(hào)、主題宣傳畫(huà)等組成的大型宣傳欄設(shè)立市區(qū)。

  四、充分采取多種形勢(shì)的宣傳,營(yíng)造大范圍的宣傳態(tài)勢(shì):一是與移動(dòng)公司聯(lián)系,利用手機(jī)宣傳環(huán)境工作,目前已進(jìn)入手機(jī)信息時(shí)代,手機(jī)的普及率非常高這些巨大手機(jī)用戶就是我們潛在的宣傳對(duì)象,進(jìn)行短信和彩鈴宣傳等。二是加大在4.22地球日、5.22生物多樣性日、6.5世界環(huán)境日、11月環(huán)境文化節(jié)等進(jìn)行宣傳。三是制作環(huán)保宣傳產(chǎn)品、生活宣傳用品、環(huán)保撲克、環(huán)保臺(tái)歷、掛歷、環(huán)保圖冊(cè)等加強(qiáng)環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)程度,從中受到教育。四是在6.5世界環(huán)境日、7月份舉辦兩場(chǎng)大型文藝活動(dòng),一場(chǎng)是社區(qū)參與的,一場(chǎng)是市文工團(tuán)專場(chǎng),通過(guò)舞臺(tái)形式進(jìn)行宣傳。

  五、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,做好對(duì)外宣傳工作:一是今年與電視臺(tái)聯(lián)系制作一個(gè)環(huán)保工作專題片。二是開(kāi)辦“環(huán)保之聲”欄目,由環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)解說(shuō)環(huán)保法規(guī),解答各族群眾提出的環(huán)保問(wèn)題。三是在電視上經(jīng)常播放宣傳標(biāo)語(yǔ)和滾動(dòng)播出環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)。四是經(jīng)常請(qǐng)電視臺(tái)記者及時(shí)報(bào)道環(huán)保工作的進(jìn)展情況。五是加大對(duì)外的信息和報(bào)道宣傳力度,鼓勵(lì)干部職工寫(xiě)信息、寫(xiě)報(bào)道在電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙上進(jìn)行廣泛宣傳。

  六、發(fā)揮部門之間的優(yōu)勢(shì),共同為環(huán)保宣傳工作努力:一是與市文明辦聯(lián)系在全市范圍內(nèi)舉辦一次環(huán)境保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。二是與市團(tuán)委聯(lián)系成立烏蘇市環(huán)境保護(hù)志愿者隊(duì)伍,為烏蘇市環(huán)境保護(hù)義務(wù)宣傳服務(wù)。

  七、進(jìn)一步完善宣傳激勵(lì)機(jī)制,把綠色創(chuàng)建單位做為宣傳環(huán)保的主力軍,對(duì)開(kāi)展宣傳工作力度大、內(nèi)容豐富的給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,為宣傳工作創(chuàng)造良好條件,形成宣傳工作創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)的生動(dòng)局面。

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