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小學第一學期工作計劃

時間:2020-11-25 10:58:22 工作計劃范文 我要投稿

【實用】小學第一學期工作計劃三篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的小學第一學期工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】小學第一學期工作計劃三篇

小學第一學期工作計劃 篇1

  一、指導思想

  落實蘇州市教科院和太倉市教師發(fā)展中心相關工作計劃,深入一線,加強各學科課堂教學研究,提升服務意識,充分發(fā)揮“研究、指導、引領、服務”的職能,努力提高學科教學質量。同時,進一步加強小學科學、勞技、研究性學習教師隊伍建設,發(fā)揮骨干教師帶頭示范作用,引領年輕教師的專業(yè)成長。加強課題研究指導,緊密圍繞課程實施中出現的實際問題,尋找解決方法,有效促進教師教育科研能力,不斷提升三科教師教育教學水平,進而推進全市科學教育教學的改革與發(fā)展。

  二、具體工作及要求

  1.落實課程計劃,加強質量監(jiān)控

 、艠淞W習意識。組織教師認真研讀20xx年《小學科學課程標準》,系統(tǒng)鉆研新教材,研究低年級科學教學的有效策略;學習有關教學策略、教學評價、研究性學習、校本課程開發(fā)和推進校本教研的理論和經驗。

 、茝娀虒W常規(guī)。規(guī)范教師教學“六認真”工作,強化教師課程意識,鼓勵教師進行相關課程的研究與開發(fā)。

 、锹鋵嵳n程計劃。合理配備三科教師,認真、全面落實和執(zhí)行國家的課程計劃,確保開齊上足科學課、勞技課、研學課,強化實驗室管理,提高實驗室的使用率,確保實驗教學的正常有效開展。

  2.推進教學改革,打造有效課堂

 、艃(yōu)化教學模式。形成年輕教師借鑒別人模式、成熟教師創(chuàng)設自身教學模式、名教師推廣自己課堂教學模式的發(fā)展思路。

 、聘母锝虒W評價。繼續(xù)完善課堂教學評價標準,將課堂教學中學生的學習收獲作為評價課堂教學優(yōu)劣的重要部分,切實轉變教師傳統(tǒng)的教學觀念,提升教師的教育理念,打造質量課堂,進而提高學生的'學習效率。

 、谴蛟煊行дn堂。繼續(xù)開展課堂教學改革的研究與實踐活動,引領教師研究、實踐課堂,提高科學課堂教學效率,精心組織各類基本功、優(yōu)質課評比活動。通過系列課標和教材的培訓活動提升教師教學理念和信息技術與學科教學整合的能力。

 、壬罨n題研究。本學期鼓勵教師開展相關課題的研究,注重提高研究的實效,注重研究資料的積累和開發(fā),及時提煉研究成果,以課題研究來指導實際的科學課堂教學研究活動,切實解決當前科學教育教學中遇到的實際問題,全面提升科學課堂教學質量。

  3.推進教研創(chuàng)新,提升教研質量

  ⑴強化校本教研。各校要根據實際情況積極組建科學教研組,并根據學校的實際情況自主開展各類校本教研活動,確保教研活動有主題、有內容、有特色、有成效、有質量。各?茖W教研組要把教學“六認真”作為規(guī)范教師教學行為的重點工作,尤其在備課、上課兩個環(huán)節(jié)上要常抓不懈。

  ⑵規(guī)范教研活動。根據《關于建立20xx年太倉市中小學教育聯盟的通知》的相關文件要求,以各教育聯盟為載體,積極組建聯盟學校中青年骨干教師隊伍,探索有效的教研形式,逐步完善活動的制度與機制,讓聯盟教研活動走向常態(tài),集中解決科學教師中存在的共性問題。在教研活動中充分發(fā)揮青年科學教師的積極性和蘇州市、太倉市級骨干教師的引領作用。

  ⑶創(chuàng)新教研方式。課例研究、課堂觀察是一種教師“自覺”理解復雜課堂的方式,是教師研究課堂有效的教研方式。通過課例研究、課堂觀察可以轉變教師的教學行為,生成教師的教學智慧,形成科學團隊的研究氛圍。以課堂觀察和課例研究的有機結合為切入點,關注課堂教學的細微之處,鼓勵教師結合教育理論進行實踐研究?茖W教研活動要圍繞課堂教學而展開,把課堂作為研究的主陣地。推動“同課異構”、“同課再構”、“異課同構、模擬名師課堂”等活動的深入開展。

 、韧七M網絡教研。繼續(xù)發(fā)揮太倉市小學科學QQ群的作用,充分利用現代教學手段和網絡資源,大力推進網絡教研,引導教師積極參加教研活動,擴大教師合作交流范圍。

  4.推進隊伍建設,提升師資水平

 、排囵B(yǎng)青年教師。加強對上崗未滿三年的青年教師進行跟蹤培養(yǎng),對一年內新上崗教師進行跟蹤聽課了解,有目的地開展“傳”“幫”“帶”和結對交流活動,促進青年教師快速成長。

 、拼蛟旃歉山處。充分挖掘全市現有的科學骨干教師資源,積極為其搭建交流、展示平臺,進一步加強學科工作組建設梯隊,發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范、引領作用,打造學科名師。強化太倉市學科帶頭人、蘇州市學科帶頭人培養(yǎng)對象的業(yè)務提高和打造。

 、羌訌娕嘤柫Χ取韧鈨(yōu)秀資源,走出去,請進來,創(chuàng)設市級以上培訓平臺,在培訓中加強教育理論和先進教育理念的學習,全面提升全體小學科學教師的業(yè)務水平。

小學第一學期工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  堅持教育科研方針,進一步發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務、指導的功能,加強教育科研與教改實際的緊密結合,進一步體現教育科研的先導地位,為科研興教、科研興校作出應有的努力。

  二、具體工作:

  一、積極營造理論學習氛圍

  本學期,本室將繼續(xù)抓好廣大教師的普及性理論學習及課題組研究成員的專題性理論學習,進一步提高教師科研意識和科研水平。發(fā)動并引導教師學習教育書籍和有關教育刊物、雜志,鼓勵教師在積極參與教科研的過程中加強學習,提高理論素養(yǎng),同時,在學習提高中更好地參與教科研工作。為此,我們將努力創(chuàng)設良好的學習環(huán)境和學習條件,進一步激發(fā)教師理論學習的熱情,讓教師在濃濃的學習氛圍中不斷提升、不斷超越。

  教科室將在校長室的領導和支持下,根據我校的特點,完善以調動和提高教師學習的積極性、自覺性為著眼點,以教師個體的專業(yè)發(fā)展需要為切入點,以集體組織開展理論學習研討活動為著力點的校本學習制度。繼續(xù)堅持全校性的理論學習研討活動一學期不少于兩次,專任教師的參與率達到100%,堅持聘請專家來校作講座一學期至少一次。通過學習制度的完善,引導和激勵教師自覺學習教育理論,更好地把握教育改革和發(fā)展的趨勢,更好地把握新課改的實施要求,成為站在教育改革前沿的實踐者、探索者。

  為保障學習制度的有效執(zhí)行,教科室將繼續(xù)借助《教科研學習手冊》這一載體,控制填寫手冊的過程,引導教師將理論學習和科研實踐相結合,真正做到手冊填寫的真實性和實效性。

  二、全面開展課題研究活動

  本學期,教科室將按上級有關精神,對“十一五”立項課題《弱勢群體子女學生心里偏差策略研究》,將根據學校實際,按課題方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,本學期成立學校心理咨詢室,做好各班輔導員的心理培訓工作,做到邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,爭取使課題研究早出成果,多出成果。同時,教科室將配合學校教導處、德育處、少先隊指導校級相應的子課題的研究工作。

  三、搭建交流平臺,提升陣地建設質量

  繼續(xù)辦好校刊《五彩楓》。旨在加強理論探討,追蹤熱點問題,提供交流平臺。本學期擬進一步貼近教師教育教學實際,推廣教師教育教學成果。加強新課程改革問題的深入探討和研究,及時總結我校教師貫徹實施新課程的實踐經驗和心得體會。本學期,教科室還將根據《吳中教育》、《教育天地》雜志開設的欄目,繼續(xù)積極向區(qū)教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。

  本學期教科室將結合區(qū)教科室開展的“吳中區(qū)第三次教育教學研究論文評比”活動,圍繞本校教育教學中的突出問題,積極組織教師參與評比。

  九月份:

  1、學習區(qū)教科室工作計劃;

  2、制定學校教科室工作計劃;

  3、舉行20xx年度第二學期教育教學成果獎頒獎活動;

  4、召開年級組長、教研組長、課題中心組成員、班主任會議,布置新學期開展課題研究工作;

  5、推薦教師論文參加20xx年度師陶杯競賽;

  6、指導各班輔導員撰寫德育案例;

  7、收交《教科研學習手冊》;

  十月份:

  1、聘請學校心理咨詢師對各班輔導員進行第一次心理培訓;

  2、組織教師學習相關教育理論;

  3、舉辦教育科研進課堂教學研討活動;

  4、收交《教科研學習手冊》;

  5、印發(fā)《五彩楓》;

  十一月份:

  1、召開《弱勢群體子女教育和教學策略研究》課題組成員會議,了解各課題開展情況;

  2、聘請有關領導到校來作專題講座;

  3、各班輔導員心理輔導情況交流;

  4、收交《教科研學習手冊》;

  5、印發(fā)《五彩楓》;

  十二月份:

  1、開展教育教學論文評比活動,擇優(yōu)向區(qū)教科室推薦;

  2、召開各課題組成員會議,商討課題研究中存在問題;

  3、收交《教科研學習手冊》;

  4、印發(fā)《五彩楓》;

  一月份:

  1、評選先進教研組;教科研先進個人;

  2、教科研工作總結,資料整理、歸檔。

小學第一學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  堅持從實際出發(fā),緊緊圍繞市、縣相關部門和學校本學期工作重點,堅持“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念,充分發(fā)揮教科室研究、指導、管理與服務的核心職能,引領教師們積極開展教科研工作,為加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化成長和全面推進學校整體發(fā)展而服務。

  二、工作目標

  1、實施“教師成長計劃”,推進教師讀書工程,加強校本培訓,著力促進教師專業(yè)成長。

  2、強化教科研的激勵和導向機制。鼓勵教師將課題研究與課堂教學結合起來,將教育科研與個人專業(yè)成長與學生成長結合起來,鼓勵教師多出成果,出優(yōu)成果,提高教科研成果的數量和質量,積極打造教科研強校。

  3、做好市縣十二五課題結題工作和省市十二五課題的開題工作。

  4、做好教科研陣地建設,進一步用好“網絡教科研”平臺,實施“集中研討與網絡教研相結合”的長效研究機制,突破教科研的時空限制。依照《城中小學教育科研管理制度》,加強對立項課題研究過程跟蹤管理工作,每學期對所有研究課題總結評估一次,提高課題研究的質態(tài)。

  5、積極組織教師參加各類征文活動,及時搜集、發(fā)布相關雜志的征稿信息,爭取盡可能多地取得科研成果。

  三、工作安排

  八、九月份:

  1.制訂教科室工作計劃。

  2.召開省市縣“十二五”課題的主持人會議,指導制定階段計劃,并正常開展研究活動。

  3.制定教師專業(yè)成長計劃、骨干教師提升計劃,開展“青藍工程”活動。

  4.組織參加語數英學科月度教材疏通培訓。

  5.組織開展課堂教學達標驗收活動。

  6.組織參加小學語文“名師課堂”教學觀摩活動(主題閱讀教學;課內閱讀教學)。

  7.組織參加江蘇省“藍天杯”小學語文賽課觀摩活動及揚州市一年級語文教材培訓。

  8.組織參加縣市小數畢業(yè)班命題大賽活動。

  9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(一)(課型: Fun time )。

  10.組織參加縣“荷韻杯”(20xx)小學品德、科學優(yōu)質課競賽活動。

  十月份:

  1.教師沙龍:青年教師、骨干教師讀書交流會。

  2.校內教育教學論文評比。

  3.組織“校內視導”活動,迎接縣小學課堂教學達標驗收。

  4.“一目三案”專題檢查評比(內容、形式、實效)

  5.組織參加語數英學科月度教材疏通培訓

  6.開展“大聲讀”專題活動研討

  7.開展小學語文微課堂教學研討(圍繞課內一個片段閱讀進行教學)

  8.組織參加省市縣小數賽課活動(縣“荷韻杯” 優(yōu)質課競賽;市“百堂精致課” 賽課活動;省“藍天杯”賽課活動)

  9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(二)(課型: Project )

  十一月份:

  1.教師專業(yè)發(fā)展沙龍:我最得意的一個教學細節(jié)。

  2.十二五課題進展情況調研,課題研究情況交流。

  3.“一目三案”集體備課中期研討。

  4.組織參加小學英語微課堂教學展示(課型:閱讀理解指導課)。

  5.開展校級課堂教學練兵活動。

  十二月、元月份:

  1.組織開展教師讀書評比活動,進行讀書隨筆交流展示活動。

  2.開展小學語數英“微課堂教學”展評活動。

  3.開展各學科期末復習課研討、交流活動。

  3.小學英語新教材課堂教學研討(三)(課型: Revision )。

  4.做好年度工作總結和新年工作計劃。

  6組織參加縣“一目三案”式集體備課質量評比。

  7.各學科做好期末質量分析,擇優(yōu)參加縣期末質量分析報告評比。

  8.上交學期教育教學論文并評比。

  9.教師教科研工作學期考核、教科研成果統(tǒng)計和獎勵。

  10.總結本學期學校教育科研工作,指導各課題組撰寫學期研究總結。

  11.整理各類資料并裝訂成冊。

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