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新年學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。工作計(jì)劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的新年學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、招新目的
新的學(xué)期新的開始,我院學(xué)生會(huì)也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標(biāo)不僅僅是有才藝的人能加入我們部門,只要是對(duì)音樂(lè)有熱愛(ài),對(duì)文藝活動(dòng)有自己的理念,對(duì)策劃組織有自己的創(chuàng)意,你都可以來(lái)加入我們的組織。我們會(huì)將原本單一的文藝部豐富起來(lái),讓更多人有機(jī)會(huì)通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)展示自己、鍛煉自己、證明自己。
二、招新細(xì)則
(1)招新對(duì)象:20xx屆大一新生
(2)招新要求:從高中新來(lái)的大學(xué)生,對(duì)于大學(xué)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織了解的很少,所以面試的時(shí)候不必苛求他們對(duì)團(tuán)組織了解多少,當(dāng)然也有高中時(shí)有過(guò)類似經(jīng)歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì),這個(gè)能力包括:自信心、責(zé)任心、感恩心、學(xué)習(xí)力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、是否踏實(shí)努力。檢驗(yàn)是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì)努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即:
、傩愿耖_朗、態(tài)度踏實(shí)、善于交往、有目標(biāo)、有紀(jì)律、大方、待人隨和、自信者;
、诰哂袌F(tuán)隊(duì)合作精神、富有創(chuàng)造性思維、有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感;
、蹖(duì)文藝有足夠的愛(ài)好的人,工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;
、苣軌蚵犎∷私ㄗh及意見,敢于承認(rèn)并改正自身錯(cuò)誤,同時(shí)能夠
負(fù)責(zé)任地向同伴或團(tuán)隊(duì)提出建議和意見。
⑤以部門工作為己任,心存善念。
(3)招新人數(shù)(3--5人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作
、傩麄,確定招新時(shí)間;
②統(tǒng)一發(fā)放招新報(bào)名表,并要求其規(guī)范填寫,貼好照片,收集并做好記錄;
、劢y(tǒng)一好面試時(shí)間地點(diǎn)。
(2)正式招新
面試部分
、僮晕医榻B10分
、趥(gè)人才藝展示(三分鐘)15分
③情景表演10分
、芗磁d命題表演25分+時(shí)事評(píng)論10分
⑤現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題15分
、迋(gè)人總結(jié),之后選出心目中人選并評(píng)論10分
、咝蜗髿赓|(zhì)5分
1.自我介紹
從他的介紹中了解他的過(guò)去、經(jīng)歷及性格愛(ài)好,是否有特長(zhǎng)、談吐力、自信心等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報(bào)名表的規(guī)范程度上,看出這個(gè)人的態(tài)度。
評(píng)分要求:現(xiàn)場(chǎng)即興發(fā)揮、口齒清楚、語(yǔ)言流暢、有條理,在介紹過(guò)程中自信、大方,時(shí)間不得超過(guò)90秒。
2.才藝展示
個(gè)人進(jìn)行才藝展示,內(nèi)容限于所學(xué)專業(yè)外的才藝(舞蹈、表演、音樂(lè)等),如有其他方面的才能可以酌情考慮。
評(píng)分要求:充分展示自我專業(yè)外的優(yōu)秀才藝,根據(jù)展示情況進(jìn)行打分。
3.情景表演,由考官隨機(jī)抽取考題對(duì)考生進(jìn)行考核。
考核方法,單人抽題表演,準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)一分鐘,表演時(shí)間不超過(guò)三分鐘。
評(píng)分要求:演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當(dāng)。
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