【精選】工會工作計(jì)劃范文集錦九篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!先做一份工作計(jì)劃,開個好頭吧。什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?下面是小編為大家整理的工會工作計(jì)劃10篇,希望對大家有所幫助。
工會工作計(jì)劃 篇1
1、建立員工、班組長、基層工會主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個人思想波動的內(nèi)容進(jìn)行自查。班組長對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn),做到超前預(yù)防;鶎庸飨拇_認(rèn)就是對班組長確認(rèn)過的各個環(huán)節(jié)再確認(rèn),并對班組長和關(guān)鍵人員反饋的問題及時進(jìn)行決策處理。
2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性,引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。
3、注意為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,幫助職工妥善處理好人際關(guān)系,引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時,進(jìn)行適度宣泄和放松,讓員工有張有馳,生活樂觀開朗,保持良好的心境。把握思想脈搏及時抑制職工的消極情緒、情感,消除工作中的單調(diào)乏味,保持員工對工作的興趣,讓職工循序漸進(jìn)地工作。
4、幫助員工克服過度的焦慮感,創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競爭的條件;鶎影嘟M員工思想管理是工會工作的重點(diǎn),堅(jiān)持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。
1、是注重班組日常思想教育,樹立正確的思想理念。利用班前、班后會和“一、三、五”安全教育學(xué)習(xí)的時間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”,特別是在班前會上對當(dāng)天員工中存在的思想問題進(jìn)行針對性教育,及時解決、及時化解矛盾。
2、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工政治素養(yǎng),有計(jì)劃、有規(guī)律、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案。
3、抓住班組建設(shè)這根主線,讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來。
開展活動促企業(yè)發(fā)展深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工”。弘揚(yáng)新時代昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室,車間工會還建立了圖書角。組織開展了員工乒乓球、象棋等比賽活動。這些活動的開展,不但豐富了員工的業(yè)余文化生活,而且陶冶了員工情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)員工學(xué)會健康的生活方式,提高生活品質(zhì),打造員工幸福生活好心情。加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營養(yǎng)。公司工會積極開展“健康亭煤行動”,組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動,并不定期進(jìn)行比賽,做到活動比賽常常有。
公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐,要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合,多購入新鮮蔬菜和水果,為員工提供高營養(yǎng)的飲食。公司工會針對員工思想實(shí)際,充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道,宣傳健康、快樂的生活方式,提倡戒煙、戒酒,杜絕娛樂無度等不良生活方式,組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng),教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活、工作和學(xué)習(xí),做到勞逸結(jié)合。
工會定期邀請專家授課講解,化解員工的心理疑問,答疑解惑。工會組織積極開展走訪、隨訪活動,同員工拉家常、說知心話,讓他們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,在活動中廣交朋友,排除煩惱和憂愁。還建立了工會接待日,隨時接待來訪員工,認(rèn)真傾聽員工的煩惱憂愁,讓受到困擾的員工可以一吐為快,真正為員工解決心理和生活難題。
總之,新形勢下基層區(qū)隊(duì)車間工會面臨很多挑戰(zhàn)和困難,煤礦員工思想問題也呈現(xiàn)多樣性,我們也應(yīng)看到這一變化的過程中,所產(chǎn)生的許多新情況、新問題,要不斷研究解決問題的新途徑、新方法。抓住熱點(diǎn)、區(qū)分層次,因勢利導(dǎo),以理服人、以情感人,切實(shí)做好新形勢下煤礦基層區(qū)隊(duì)車間工會工作,從而推動企業(yè)發(fā)展。
工會工作計(jì)劃 篇2
一、以社會主義核心價值體系武裝職工頭腦,努力建設(shè)符合文化建設(shè)需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍
1、組織全系統(tǒng)工會干部深入學(xué)習(xí)十八大精神,在職工群眾中開展“貫徹十八大、勞動創(chuàng)幸福”主題教育活動。
2、配合縣總工會開展的提高職工素質(zhì)工程,組織全系統(tǒng)職工開展讀書活動,增長知識,開闊眼界,提高能力和素質(zhì)。有條件的單位可建立職工讀書站(點(diǎn))。
3、局工聯(lián)會要積極參與縣總工會聯(lián)合有關(guān)部門開展的技能競賽活動,各工會委員會要結(jié)合本單位實(shí)際組織開展技術(shù)培訓(xùn),技能競賽活動。繼續(xù)開展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
4、組織開展紀(jì)念“三八國際婦女節(jié)”活動。
5、參與市總工會舉辦以“勞動創(chuàng)造幸!睘橹黝}的“職工文化節(jié)”,因地制宜組織職工開展職工體育健身活動。
二、深入建功立業(yè)活動,進(jìn)一步動員組織廣大職工在文化強(qiáng)縣建設(shè)中當(dāng)好主力軍
6、在局重點(diǎn)工程、重大活動和對外服務(wù)窗口組織勞動競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,在各單位廣泛開展以創(chuàng)新、節(jié)約、優(yōu)質(zhì)等為目標(biāo)的競賽活動。
7、組織群眾性合理化建議、工會工作創(chuàng)新活動,推動學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組建設(shè),引導(dǎo)職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當(dāng)好主力軍。繼續(xù)開展“金點(diǎn)子”等創(chuàng)新成果評選、推廣活動。
8、組織好縣五一勞動獎?wù)、五一勞動獎狀和工人先鋒號推薦、評選工作。
三、完善協(xié)調(diào)維權(quán)機(jī)制,大力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系
9、加強(qiáng)各單位的民主管理工作,堅(jiān)持職代會制度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作,依法落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
10、加強(qiáng)普法宣傳,推進(jìn)工會勞動法律監(jiān)督、法律援助等組織和隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助黨政預(yù)防和處理勞動關(guān)系矛盾。
11、完善基層工會勞動安全衛(wèi)生民主管理和監(jiān)督機(jī)制,開展“安康杯”競賽活動。進(jìn)一步擴(kuò)大勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)和女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋面,提高履約水平。
四、切實(shí)履行工會組織和工會干部職責(zé),服務(wù)職工,努力做好事,辦實(shí)事,保障職工群眾共享發(fā)展成果
12、按照工會職責(zé)要求,突出服務(wù)職工重點(diǎn),傾聽職工意見和建議,主動向單位黨政反映職工意愿,每年力爭為職工群眾做幾件實(shí)事、好事,認(rèn)真做好職工來信來訪工作。
13、深入開展送溫暖、愛心助學(xué)、互助互濟(jì)等活動,建立困難職工檔案,完善結(jié)對幫困機(jī)制,做到扶助幫困工作經(jīng);、制度化。
14、開展女職工“關(guān)愛”行動,普遍參加女職工互助互濟(jì)參保工作。
五、加強(qiáng)工會組織建設(shè),打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型”工會干部隊(duì)伍,努力提高工會工作整體水平
15、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》,結(jié)合“職工之家”建設(shè),進(jìn)一步健全組織體系,完善規(guī)章制度,開展工會活動,推進(jìn)維權(quán)工作,熱情服務(wù)職工,落實(shí)上級任務(wù)。
16、局工聯(lián)會對尚未組建工會的單位,要開展調(diào)查研究,努力創(chuàng)造條件,推動工會組建工作。
17、以能力建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。積極參與各類培訓(xùn)活動,注重提高工會干部的協(xié)商談判能力、糾紛調(diào)解能力、思想疏導(dǎo)能力和應(yīng)對及處置群體性突發(fā)事件的能力。
18、嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)規(guī)定,加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,正確使用工會經(jīng)費(fèi),保障工會活動開展。
工會工作計(jì)劃 篇3
新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計(jì)劃,下面極即為20xx年工作計(jì)劃。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。
4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入
1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。
2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。
三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力
1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。
5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
四、把工會宣傳教育活動重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿范本論導(dǎo)向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。
2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。
五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容
1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。
2工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。
4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
6、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。
8、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。
工會工作計(jì)劃 篇4
20xx年全區(qū)總工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,現(xiàn)將20xx年具體工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
(一)以“突出重點(diǎn)和特色”要求,抓工會組建工作。
1、狠抓重大項(xiàng)目工地工會工作站建設(shè),發(fā)揮其服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的作用。
2、在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動農(nóng)民工入會;加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)(帶)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會。
(二)以“提質(zhì)擴(kuò)面”要求,抓好工資集體協(xié)商工作。
抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作,推進(jìn)全區(qū)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面。
(三)以“理順關(guān)系,協(xié)同共抓”要求,抓早抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。
1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財(cái)政局等關(guān)系,完成財(cái)政計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù);
2、會同地稅部門及相關(guān)部門協(xié)同抓好地稅代收工會經(jīng)費(fèi),確保完成全年任務(wù)。
(四)以“建機(jī)制促規(guī)范”要求,抓好工會經(jīng)費(fèi)審查工作。
1、隨著我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本完成基層工會組建和財(cái)政計(jì)撥經(jīng)費(fèi)全面下?lián)艿轿,和今年突抓企業(yè)基層工會組建工作,必須建立和完善對基層工會經(jīng)審機(jī)制;
2、同時發(fā)揮區(qū)總工會經(jīng)審委員會作用,對全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)審查工會經(jīng)費(fèi)使用情況。
(五)以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”要求,抓好職工維權(quán)工作。
在規(guī)范、完善和提高上加強(qiáng)**區(qū)總工會職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”建設(shè)。要真正發(fā)揮維護(hù)職工(農(nóng)民工)合法權(quán)益作用,職工受益。
(六)以“發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用和女工得實(shí)惠”要求,做好勞動模范和女職工工作。
1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。
2、以省級標(biāo)準(zhǔn)抓好“**鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作,同時加強(qiáng)“**區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室”、“**勞模創(chuàng)新工作室”和“**勞模創(chuàng)新工作室”的提質(zhì)建設(shè)。
3、做好職工的療休養(yǎng)工作。
4、在區(qū)國稅局建立“職工道德講堂”,培育職工社會主義核心價值觀。
(七)以“精準(zhǔn)”要求,抓好困難職工幫扶工作。
1、按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底,走申報(bào)、評議、公示、核實(shí)程序,精準(zhǔn)建立20xx年困難職工(農(nóng)民工)信息庫;
2、及時做好困難職工(農(nóng)民工)日常救助和大病救助等救助金精準(zhǔn)發(fā)放工作。
(八)以“深入發(fā)動,快速理賠”要求,抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務(wù)。
(九)以“所盼所需,突出重點(diǎn)”要求,抓好服務(wù)農(nóng)民工工作。
1、抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn),積極組織農(nóng)民工參加勞動技能大賽;
2、做好春節(jié)期間在粵務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的接送服務(wù)工作,建立“服務(wù)站”;對春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人,建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農(nóng)民工維權(quán)、交通知識、清潔(生態(tài))鄉(xiāng)村建設(shè)和**區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。
3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農(nóng)民工脫貧致富增強(qiáng)后勁。促進(jìn)我區(qū)招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
(十)以“活動下移,凝聚正能量”要求,積極開展職工文體活動工作。
1、“五一”“十一”組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河比賽;
2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農(nóng)業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工地,為農(nóng)民工帶去歡樂,培植社會主義核心價值觀。
3、規(guī)劃建設(shè)“**區(qū)工人文化宮”,著手做前期工作。
(十一)以“圍繞中心,服務(wù)大局”要求,積極參加 “生態(tài)鄉(xiāng)村”和“荷美**”建設(shè)工作。
1、積極參與十三五脫貧攻堅(jiān)工作,扶持做好精準(zhǔn)扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工作;
2、積極主動做好招商引資工作。
工會工作計(jì)劃 篇5
20xx年全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,按照“綜合實(shí)力上臺階,單項(xiàng)工作爭獎牌”的目標(biāo),進(jìn)一步做好工會各項(xiàng)工作,切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為“財(cái)富、品質(zhì)、幸!**建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
20xx年全區(qū)工會工作的總體要求是:
一、 瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)。
即:綜合實(shí)力上臺階,單項(xiàng)工作爭獎牌。
二、 深入推行“兩個普遍”。
即:依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。
三、 繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率。
即:困難職工幫扶面、職工教育培訓(xùn)面、勞動競賽參與面。
四、堅(jiān)持“四選”促進(jìn)工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進(jìn)基層工會組織;選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個人;選樹一批技術(shù)創(chuàng)新、技能競賽能手。
五、切實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作:
1.認(rèn)真組織工會換屆工作。按照要求和程序進(jìn)行換屆,配齊配強(qiáng)工會班子,加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)。
2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,加大力度推進(jìn)基層工會職工書屋建設(shè),加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,開展名師帶高徒活動,積極開展了“建設(shè)幸福**、爭當(dāng)時代先鋒”勞動技能大比武,激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動,繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成。
3.全面推進(jìn)勞動關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,重點(diǎn)開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,進(jìn)一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,力爭達(dá)到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%,職工參與率95%。
4.積極構(gòu)建工會大維權(quán)大幫扶格局。繼續(xù)推進(jìn)工會職工(服務(wù))幫扶中心建設(shè),著力構(gòu)建“幫困、維權(quán)、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局,積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動,努力為職工做好事、解難事、辦實(shí)事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
5.積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育,大力加強(qiáng)職工文體隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,增加服務(wù)項(xiàng)目,拓展“送文化”內(nèi)容。大力開展職工體育健身活動。
工會工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會精神,落實(shí)市、區(qū)總工會和教育工會部署,堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,圍繞濱小教育中心工作,服從服務(wù)大局,全面履行工會職能,突出維護(hù)職能,團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工,為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)增強(qiáng)三個意識
1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的.文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作:
(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強(qiáng)教代會工作,不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開教代會,認(rèn)真落實(shí)教代會四項(xiàng)職權(quán),進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀,以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進(jìn)一步實(shí)施“青藍(lán)工程”,關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn)。積極開展青年教師社會實(shí)踐活動,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感,通過師徒結(jié)隊(duì)、沙龍經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將組織師德評優(yōu)活動,組織參評區(qū)工會師德先進(jìn)個人、“十佳師德標(biāo)兵”,大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)工會工作日常管理。
工會活動要做到有計(jì)劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細(xì)則》、《五星單位回頭看評比細(xì)則》和《教職工之家評估細(xì)則》,結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強(qiáng)工會臺帳的管理,建立工會網(wǎng)上電子臺帳,有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動會。
2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng),為教職工辦實(shí)事、好事。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程,積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
工會工作計(jì)劃 篇7
根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊(duì)伍建設(shè)年”的要求,施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強(qiáng)會”的工作方針,工會工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干,特訂以下計(jì)劃。
一、提高素養(yǎng),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步提升思想境界,進(jìn)一步改變心智模式,進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考和系統(tǒng)思考力,進(jìn)一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實(shí)施、規(guī)范管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度
結(jié)合我校實(shí)施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實(shí)提高認(rèn)識,高度重視,黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任,工作落實(shí)、到位;要做到工作重點(diǎn)明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。
三、以活動展素質(zhì),抓比賽練隊(duì)伍
開展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強(qiáng)工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動,進(jìn)行技能竟賽活動;舉行“爭做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。
四、實(shí)施健康行動計(jì)劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè),實(shí)施工會會員健康行動計(jì)劃。即:
一是學(xué)習(xí)健康知識(身體健康知識和心理健康知識);
二是開展有益身心健康的活動;
三是開展教職工課間操活動和特色運(yùn)動會。
五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動
在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學(xué)校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn),責(zé)任意識、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果。活動的主要內(nèi)容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊(duì)伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會建設(shè)成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊(duì)伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項(xiàng)競賽、兩項(xiàng)評選”的活動。即:師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型教工的兩項(xiàng)評選活動。
工會在抓好基礎(chǔ)性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費(fèi)的收管用。
具體內(nèi)容:
2月新學(xué)期新面貌
1、開展讀書學(xué)習(xí)活動,讓書香飄進(jìn)辦公室;
2、參加青年教師論壇;
3、慶!霸(jié)”
4、關(guān)愛———全校教師體檢。
3月爭創(chuàng)活動
1、開展“三八”節(jié)慶;顒,教師特長展示
2、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級組”
3、開展強(qiáng)體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動
4月體驗(yàn)與運(yùn)動
1、運(yùn)動鍛煉,迎接職工春季運(yùn)動會
2、開展拔河、羽毛球比賽
3、教師廣播體操展示
5月收獲與暢想
1、開展唱紅歌活動
2、暢想職業(yè)樂趣,增強(qiáng)職業(yè)操守;
6月評比表彰
1、評優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級組;
2、評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。
9月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能
1、開展慶祝教師節(jié)活動
2、傳箴言
3、板報(bào)
10月祖國頌活動
1、愛國主義教育
2、開展經(jīng)典頌讀,唱紅歌,講故事,學(xué)簡筆畫活動
11月強(qiáng)身健體
1、秋季職工運(yùn)動會
2、經(jīng)典誦讀展示活動
12月收獲與暢想
1、課間健身活動
2、迎新座談總結(jié)
工會工作計(jì)劃 篇8
回顧過去的二0一二年,我局工會在市局和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷加強(qiáng)組織建設(shè),健全工作機(jī)制,履行工會職能,開展各類活動,激發(fā)會員熱情,為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作,在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對工會工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
20xx年,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真謀劃,創(chuàng)新工作,再創(chuàng)佳績,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾個方面。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),為中心任務(wù)提供有力保障。 一是進(jìn)一步完善工會建設(shè)。要全力爭取各方支持,調(diào)動局工會全部資源,切實(shí)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn),議事有規(guī)劃,各項(xiàng)活動有制度,防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí)、活動、獎懲等一系列規(guī)章,為工會發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念,在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感,要全力以赴,知難而進(jìn),要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益,特別是在新時期面對新問題,要不斷學(xué)習(xí)新知識,樹立新觀念,要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、顧全大局、廉潔奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流。
二、積極做好職工思想政治工作, 提升精神文明建設(shè)水平。
在日常工作中,工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又要協(xié)助局班子做好我局工作,又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路,采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外加強(qiáng)交流、對內(nèi)扎實(shí)工作、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施、方法,借助各方面的力量來推動工會工作,不斷加強(qiáng)溝通,促進(jìn)協(xié)調(diào),凝心聚力,推動工作。
三、積極推進(jìn)文化建設(shè),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 。
今年,我們將緊緊圍繞中心工作,全面征集大家意見,積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動,不斷豐富業(yè)余生活,增強(qiáng)工會活力,滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽,在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,開展相關(guān)活動,這樣既能調(diào)動了職工的積極性,又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,進(jìn)一步增進(jìn)感情,拉近距離、活躍氣氛,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,又達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互激勵、共同進(jìn)步的目的,極大地提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍,增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階。
四、深入開展建設(shè)職工之家活動,建立扶貧幫困長效機(jī)制。
其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。平時加強(qiáng)同職工的聯(lián)系,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),出主意,想辦法,真心實(shí)意幫助他們,以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,把工會辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭,使他們大病有補(bǔ)助、困難有幫助。同時維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持以人為本,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,深入開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
五、做好女職工工作,充分發(fā)揮工會女職工作用。
結(jié)合女職工自身特點(diǎn),積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動,使女職工過好自己的節(jié)日,加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育,提高女職工的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會女職工組織作用,同時貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大
維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
20xx年,我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,踏實(shí)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,加強(qiáng)工會組織建設(shè),切實(shí)履行工會職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動員全局職工,努力開創(chuàng)房管工作新局面。
謝謝大家!
二〇一x年二月二十八日
工會工作計(jì)劃 篇9
1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
對我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在XX年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。
同時,為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。
新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時,我部還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作
組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測評40余場,實(shí)際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。
XX年11月9日至12日,按照省行工會的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標(biāo)任務(wù)。
3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
下半年,it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會溝通,請領(lǐng)慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時組織員工開展文體活動,以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問活動,慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線
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