幼兒園年級工作計劃范文
篇一:小班年級組工作計劃(1122字)
一、概況分析:
本學期,我們小班年級組共三個班級,六位老師,其中兩位青年老師,他們富有活力,對工作充滿熱情。根據(jù)園務計劃,這學期我們的主要目標是結(jié)合主題活動進行區(qū)角活動與環(huán)境的創(chuàng)設,通過一課三研活動提升老師對教育活動的設計和組織能力,在實踐中逐步積累符合課改精神,并有課程特色的科學活動教育內(nèi)容。因此,我們年級組的每一位老師都需要認真學習,使老師都能在業(yè)務上有所提高。
二、指導思想:
堅持理論聯(lián)系實際的原則,根據(jù)小班年齡特點,通過一課三研的活動形式、互相學習,不斷提升老師把握教材、實施教材的能力,提高教學質(zhì)量。通過學習理論,并聯(lián)系實際,設計與主題活動相符合的區(qū)角活動,使幼兒在玩中學。
三、教育目標和工作重點:
1.在實踐中逐步積累符合課改精神,并有課程特色的科學活動教育內(nèi)容。
2.區(qū)角與主題活動的環(huán)境創(chuàng)設及老師在活動中的觀察。學習理論,希望借助于理論的學習,以及聯(lián)系實際的討論來幫助每位老師對區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設有一個比較清楚的認識,把握好區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設的方向,根據(jù)主題活動有選擇地設計區(qū)角,抓住區(qū)角活動中的目標,觀察要點,能根據(jù)主題活動的需要有目的的添加材料創(chuàng)設適合的環(huán)境,通過老師的深入觀察、適度的引導,引發(fā)孩子與環(huán)境的互動、與同伴的互動、與成人的互動,鼓勵孩子大膽探索。
3.發(fā)揮每個老師的自身特長,為青年教師提供展示才華的機會,鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,勇于嘗試。由于年級組中有新老師,希望通過本學期的工作,加強老師與老師之間、班級與班級之間的溝通,盡可能縮短磨合期,培養(yǎng)工作中的默契,從而提高工作效率。
4.開展“一課三研”的觀摩研討,針對提問設計和課堂隨機表現(xiàn)對教師教學行為進行具體的分析,在反復實踐中提升教師專業(yè)技能。
5.教師定期向家長開設半日活動,使家長能全面、及時地了解幼兒園的教學安排,并積極尋找家園配合的多種途徑,引導家長自覺投入各項活動。
四、具體工作按排:
三月份:
1.制定各類計劃(年級組、班務、月、周、主題、課題、角色游戲等)。
2.就“如何創(chuàng)設主題墻”開展專題研討活動。
3.商討并確定小班操節(jié),集體創(chuàng)編小班操。
4.討論本學期小班親子活動。
5.結(jié)合“三八”節(jié),進行“我愛媽媽”的主題活動。
6.“書香班級”系列活動。
7.流動小紅旗、龍獅小明星評比。
四月份:
1.專題研討“迎世博”活動。
2.交流《寶寶成長檔案》。
3.小班教研活動。(4月27日)
4.組織幼兒春游。
5.扎龍秀評比。
6.流動小紅旗、龍獅小明星評比。
7.家長開放半日活動。
五月份:
1.幼兒“迎世博”你我他活動。
2.舞龍秀評比。
3.幼兒生活技能競賽。
4.安全演習活動。
5.流動小紅旗、龍獅小明星評比。
六月份:
1.開展慶“六一”系列活動。
2.交流《寶寶成長檔案》。
3.幼兒唱歌比賽活動。
篇二:小班年級組工作計劃(1946字)
一、情況分析:
本學期我們小班年級組共有十四位老師,全部都是35歲以下的青年教師,充滿活力有朝氣,學習氛圍濃,工作干勁足,對于新理念接受力較快,四位教師有著10年及以上的一線工作經(jīng)驗,一位教師研究生在讀,她們在日常的教育教學工作對本組的日常工作起著引領作用。我們團隊合作意識強,形成了一種“互幫互助”的團隊氛圍,圍繞幼兒園的中心活動,老師會積極獻計獻策,圓滿完成年級組和班級的各項工作。本學期我們小班年級組全體教師將從以下幾個方面入手,探究:如何深入探索實踐多元能力探索課程;如何進一步提高服務意識、服務水平和服務能力,更科學的管理、照料、組織好小班幼兒的一日活動;如何聚焦本組教師教學實踐中的問題進行分析、討論,全面提高教師教學水平和業(yè)務能力;如何大力整合教育資源,認真做好家長工作,共同為幼兒的成長創(chuàng)造良好的條件等。
二、主要工作目標:
1.從實際工作出發(fā),深入學習和研討《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關理論知識,貫徹精神,領悟內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。
2.建立融洽的人際關系,形成互幫互學的工作氛圍,大家敞開心扉、真誠以待、切磋交流,樹立良好的教師形象,建設良好的師德師風,形成一個團結(jié)向上的集體。
3.加強年級組管理,充分發(fā)揮年級組作用,利用集體備課研討方式,提高組員在各類教研活動中的主動性、積極性,促進年級組教師共同成長。
4.圍繞課程,加強班級管理,做到班級活動特色化,一日生活精細化,環(huán)境創(chuàng)設有效化。
5.大力挖掘教育資源,深入、細致地開展家長工作,努力提高家園聯(lián)系的力度、密度。
三、具體工作要求與措施:
1.利用業(yè)余時間,采用年級組集中學習和教師自學的方式,學習《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3—6歲幼兒發(fā)展指南》、《陳鶴琴活教育思想》、“隱性教育”相關理論知識,開展讀書沙龍活動。
2.繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》,領悟《綱要》內(nèi)涵,全面貫徹實施新綱要精神,轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育行為,在教學實踐中多采用啟發(fā)式、引導式,勇于探索、大膽創(chuàng)新。每一位教師根據(jù)自己的實際情況,選擇一個活動領域為主要研究領域,力爭形成自己的教學特色。
3.關注幼兒一日常規(guī)活動,針對本年級工作存在的共性和難點問題開展研討,統(tǒng)一認識。交流一日活動組織中的成功經(jīng)驗互相取長補短,努力抓好、抓實、抓細小班幼兒的一日常規(guī),進一步提高保教質(zhì)量。
4.努力創(chuàng)設優(yōu)良的教育環(huán)境,注重師幼心理環(huán)境的創(chuàng)設,布置與主題相結(jié)合的墻飾,認真開展區(qū)域活動,有選擇、有層次的投放活動材料,因主題、時間的變換及時補充、替換。發(fā)展幼兒的主動性、能動性,促進每個幼兒不同水平的提高。
5.增強組內(nèi)教師的主人翁意識,圍繞幼兒園的中心活動,根據(jù)年級組內(nèi)教師的專業(yè)特長,讓每一位教師都嘗試作為活動的具體負責人,組織、安排工作,以此多給教師展示的機會,鼓勵每位教師發(fā)表自己的看法。
6.團結(jié)組員,發(fā)揮組員力量,注意收集、整理各類資料,逐步建立年級組資源庫,便于資源共享。
7.本學期將繼續(xù)上學期的集體備課形式,把握教材重難點,認真?zhèn)浜妹恳粋教學活動。從目標的制定到教學具的準備、存在的困惑、解決的措施等都有詳實的記載。
8.扎實完成聽課制度,要求年級組教師之間相互聽課,每周完成聽課2節(jié),并進行有效評課(注重過程性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合)。
9.繼續(xù)以“幼兒園隱性教育”課題研究為載體,挖掘有研究價值的子課題,探索指導幼兒游戲活動的有效的隱性教育模式,以年級組為單位推出好的觀察筆記、教研論文、教育現(xiàn)場活動,深入專項研究,提升科研精細化。
10.定期召開家長會或家長開放日,通過家長訪談、班級博客等形式式,讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現(xiàn),主動地向家長宣傳育兒知識,使家長樹立科學育兒的理念,鼓勵家長積極參教,大力挖掘家長資源。
四、具體工作安排:
二月份、三月份活動:
1.做好新學期環(huán)境布置工作(主題:元宵花燈)
2.制定年級組、班級等各類計劃
3.穩(wěn)定幼兒入園情緒,規(guī)范幼兒一日活動,加強安全常規(guī)訓練
4.各班根據(jù)主題及時完成室內(nèi)外環(huán)境布置
5.家園互動活動:慶“三八”婦女節(jié)活動
6.植樹節(jié)“愛綠護綠“活動
7.每周開展集體備課教研活動
四月份活動:
1.開展主題活動
2.每周開展集體備課教研活動
3.教師讀書沙龍活動
4.家園互動活動:家長助教
5.教師優(yōu)質(zhì)課評比
6.班級區(qū)角游戲環(huán)境創(chuàng)設
五月份活動:
1.開展主題活動
2.每周開展集體備課教研活動
3.幼兒自我服務能力展示
4.“隱性教育課題”研究階段成果展示(觀察筆記、活動現(xiàn)場觀摩)
5.家園互動活動:半日活動開放
六月份活動:
1.開展主題活動
2.每周開展集體備課教研活動
3.班級游戲活動觀摩
4.慶“六一”兒童節(jié)活動
5.家園互動活動
6.期末幼兒發(fā)展評估,撰寫幼兒素質(zhì)報告書
7.完成各類小結(jié)
篇三:小班年級組工作計劃 (1050字)
一、總目標
以我園目前面臨的三大基本任務為主要工作導向,結(jié)合我園“三三”發(fā)展規(guī)劃,確定本年級幼兒特點和教師配置,制定小班年級組工作計劃如下。
1、全面配合整體工作,爭取完成我園預定目標。
2、落實我園的省一級幼兒園的評估任務、十年園慶的系列展示活動。
3、節(jié)約資源。對孩子負責、對家長負責、踏踏實實地做好年級組的各項工作。
4、增強計劃性,完成家園活動、親子活動、大型活動等。
5、分工合作,各司其職,搞好團隊建設。
6、調(diào)動年級組的成員保持積極的工作狀態(tài),在成員中形成主動學習、積極反思、樂于奉獻、團結(jié)合作的良好氛圍,凝聚集體的智慧,為建構(gòu)學習型組織提升自我。
二、團隊管理
1、發(fā)揮教師配置的各成員優(yōu)勢,以幼兒園幾大任務為契機,將各成員的目標形成集體愿景,共同體驗成功的快樂。
2、定期組織、召開年級組會議,共同商討教學、教研策略,活動策劃、共同學習、成長。3、利用各大型活動,挖掘教師的潛力,激發(fā)教師的主人意識。
4、提升業(yè)務能力,凝聚集體的智慧,深入學習和實踐我園的園本課程。
5、以實驗班工作帶動整個年級組,繼續(xù)探索實驗課題。
三、工作要點:
1、豐富區(qū)域活動材料,豐富幼兒作品表征的手段、方法和展示。
2、半日活動以強調(diào)四個有序,體現(xiàn)層次性。
3、特色教育開展貫穿一日生活,滲透主題網(wǎng)絡中的文字,增加閱讀活動內(nèi)容和數(shù)學活動。日常滲透國際象棋活動。
4、加強衛(wèi)生保健工作。
5、繼續(xù)搞好家長義工、助教工作。
四、工作安排:
三月份:
1、豐富個區(qū)域活動材料的提供,特別是孩子和教師自制的玩教具和區(qū)域活動材料。
2、增設一個角——醫(yī)院,盡量多為幼兒多提供真實的活動材料。
3、開展慶“三、八”我愛媽媽親子活動
4、開始第一個主題活動7、編排早操。
5、召開年級會議,安排活動、召開家長會
四月份:
1、在不影響幼兒園評估工作和正常的教學活動的情況下,排練園慶節(jié)目。
2、練習國際象棋,參與“國際象棋月”系列競賽活動
3、幼兒春游
4、紀錄對個別幼兒的個別觀察教育
5、召開年級會議,迎接評估,加強對保育員的培訓工作。
五月份:
1、慶“五一”親子環(huán)保制作活動。
2、排練“幼兒園十周年園慶”節(jié)目。
3、召開年級會議,確定下一主題,整理上一主題。
4、家長開放日活動5、召開年級會議,討論檢查園慶節(jié)目。
六月份:
1、園慶活動。
2、撰寫經(jīng)驗論文
3、整理主題文檔、課程文檔。
4、召開年級會議,整理主題。
七月份:
1、整理幼兒檔案,階段評價。
2、總結(jié)班級工作,召開家長會。
3、整理班級物品。
4、整理教育筆記、讀書筆記。
新的一年,展開新的一頁,讓我們共同努力,迎接新的生機。
篇四:小班年級組工作計劃(1281字)
一、指導思想:
本學期小班年級組工作計劃,繼續(xù)圍繞“新綱要”精神的滲透,全面提高保教質(zhì)量,加強安全意識,全面開展“馬宏雙語”課題教學,提高本年級組教師的.各方面素質(zhì),發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢,為爭創(chuàng)園“優(yōu)秀年級組”而努力。
三、工作重點:
(一)、應把安全工作放在首位,抓實抓好。
由于本年級組人員上學期全部帶的是大班,大班幼兒的年齡特點與小班幼兒不能相比,小班幼兒第一次從爸爸、媽媽、爺爺、奶奶身邊走向社會,走進幼兒園這個大集體,不適應的情況較多,因此,我有必要及時組織教師學習、討論幼兒活動時會碰到的困難,及時解決,使每項活動有條不紊的進行,杜絕事故的發(fā)生。
。ǘ、抓緊抓好年級組內(nèi)常規(guī)管理工作
1、強調(diào)以常規(guī)為主,教育為導,認真按照幼兒作息時間開展一日活動。
2、重視班級幼兒良好的常規(guī)培養(yǎng),培養(yǎng)幼兒從小懂禮貌、守紀律、愛勞動等良好品質(zhì)。
3、年級組長及時進行常規(guī)方面的檢查并做好記錄,每周五為批閱備課本日,周一檢查家長園地,隨時抽查課前準備工作。
4、健全體育活動、區(qū)域活動、折紙、泥工及戶外活動的進行,隨時檢查并記錄。
5、每月進行二次學習,大家共同分析本月的工作及發(fā)現(xiàn)上月工作存在的問題,商量解決方法。
。ㄈ、開展豐富多彩的活動,進行每月考核,提高教師專業(yè)素質(zhì)和競爭意識。
針對本學期的園務計劃,需不斷提高教師素質(zhì),更新教育觀念,接受新的教育信息。
1、年級組開展每月一次的考核工作,增強責任感、自覺性,發(fā)揮各自的特長,讓教師抓緊抓好自已的工作。
2、托班老師的專業(yè)素質(zhì),開展親子活動及字母新授課。
3、元旦進行年級組親子活動,邀請家長參加。
4、11月份開展半日活動,家長觀摩雙語課。
5、認真配合好雙語課題組的工作,進行馬宏雙語的探索。
。ㄋ模┘议L工作
家長工作是家園之間紐帶,教師積極主動接待每位家長,按家長要求,根據(jù)不同情況及時向家長匯報幼兒在園情況。
1、開學初,主動向家長了解幼兒在家的生活習慣,有何愛好,個性脾氣等情況,召開新生家長會,向家長介紹本學期的教學目標,需要家長配合的工作。
2、定期向家長匯報幼兒在園的學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系并共同研究解決。
3、根據(jù)教育重點定期更換“家長園地”中內(nèi)容。
(五)、月份工作安排:
九月份:
1、本月考核內(nèi)容:馬宏雙語字母操考核。(月底)
2、召開年級組會議,宣讀年級組計劃進行討論修改。
3、各班正常開展教學,制定班級計劃。
4、進行課程安排調(diào)整。
十月份:
1、本月
考核內(nèi)容:以“豐收的秋天”(小班)“秋天的水果”(托班)為主題進行自然角布置的考核
2、幼兒一日常規(guī)檢查。
3、設計教學質(zhì)活動內(nèi)容,教師集體備課,為半日
活動做準備。
十一月份:
1、本月考核內(nèi)容:以“冬天鍛煉身體好”為主題進行晨間活動考核
2、向家長開放半日活動。
3、托班開放“親子活動”。
4、幼兒涂色比賽(小托班)
十二月份:
1、本月考核內(nèi)容:各班自定主題進行區(qū)域活動考核(小班)
字母新授課(托班)
2、馬宏雙語匯報活動場。
3、為年級組“元旦親子活動”做準備工作。
一月份:
1、慶“元旦”幼兒親子活動。
2、教師撰寫、交流總結(jié),年級組結(jié)束工作。
3、發(fā)放幼兒成績冊及各類物品。
4、物品歸放、清點。
篇五:小班年級組工作計劃(2120字)
一、指導思想
深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神、認真學習幼教新理論,和我園“讓每一位幼兒在幼兒園每一天開心有價值”的指導思想,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標,以幼兒的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展,進一步提升幼兒保教質(zhì)量,認真制定適合小班年齡的活動計劃,并步步組織實施,使年級組活動能正常開展。
二、工作目標
1、幫助幼兒適應新的學習生活環(huán)境,管理好幼兒的一日活動。
2、營造一支團結(jié)協(xié)作,齊心向上的教師隊伍,不斷學習,努力提高每位老師各方面的能力,注意塑造教師的良好形象。
3、創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,開展豐富多彩的教育活動,并以班級特色推動幼兒的發(fā)展。
4、探索家長工作,使家長滿意并積極配合我們的工作。
三、重點工作
1、尊重教師需要,根據(jù)業(yè)務水平,工作能力等差異,促進不同層次教師的發(fā)展,進行分層引導、分層激勵、分層評價、分層培養(yǎng)。開展教師業(yè)務學習論壇,讓組內(nèi)老師成為業(yè)務學習的主人,輪流主持業(yè)務論壇,不斷提高業(yè)務素質(zhì)、教研能力,并鼓勵教師苦練技能技巧基本功。發(fā)揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法,使教學活動更好地適合本年齡段幼兒的發(fā)展水平。
2、加大北師大課程研討力度、進行“一課多研”。教師在進行課程研討的時候既要對上一個主題實施的情況進行小結(jié)(談談主題實施后的感受,活動內(nèi)容應作如何調(diào)整等),對下一個主題計劃的制定商討,合理地安排五大領域內(nèi)容,保持課程的平衡性。同時,在對課程的審議過程中及時抓住幼兒的興趣點和幼兒的需要,生成一些新的、有價值的主題活動,使課程在園本化的過程中不斷完善。
3、深入開展課題《挖掘生活中的物品——讓幼兒數(shù)學課堂更生動》的研究,努力提高教科研水平。加強教師對幼兒數(shù)學教育理論及方法的學習,理論聯(lián)系實際,更新教育觀念,認真開展數(shù)學教學活動,不斷充實自己,運用靈活多樣的教育模式,完成活動內(nèi)容,做到有計劃、有準備、有記錄、有積累,從理論到實踐再上升到理論,不斷提高教學水平。
4、加強對保育工作的檢查、督促,努力做好保中有教、保教結(jié)合,加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。加大衛(wèi)生消毒工作以及幼兒午睡檢查的力度,加強跟班指導,學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識,進行經(jīng)驗交流和保育業(yè)務練兵,指出存在問題,總結(jié)經(jīng)驗,隨時觀察幼兒健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。
5、切實抓好幼兒一日活動中的各個環(huán)節(jié),督促年級組各位教師能夠團結(jié)協(xié)作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂,在潛移默化中影響孩子,讓孩子有更多的興趣發(fā)展。比如:有效利用餐后的散步活動,在說說講講的過程中提高孩子的觀察能力、語言表達能力;在區(qū)域活動中,能提供并豐富多種材料,促進幼兒各種能力的發(fā)展;能根據(jù)各階段幼兒的年齡特點,開展相應的游戲活動,提高幼兒的交往、合作、想象等多種能力。
6、充分發(fā)揮“家校通”和博客的作用,及時交流幼兒的情況,隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況,使家園雙方在教育上保持高度的一致性,開辟“家長園地”,讓家長及時了解幼兒園的教育情況,積極做好配合工作。班級老師應每周與每位家長進行一次電話聯(lián)系,使家長放心把自己的孩子放在我園,并“微笑服務”每一天,微笑對待每位幼兒、家長及同事。
四、每月工作安排
八月份
1、調(diào)整各班物品,大掃除。
2、制訂主題教學計劃。
3、商討并制定九月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:幼兒園真好)
4、集體備課(第一周)。
5、通知家長做好幼兒入學準備。
九月份
1、主動向家長了解幼兒在家的生活習慣,有何愛好,個性脾氣等情況,穩(wěn)定新生情緒,抓好開學常規(guī)工作,養(yǎng)成良好的一日生活常規(guī)。
2、商討并制定十月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:甜甜蜜蜜和好吃的水果)
3、各班班級特色確定,如《三字經(jīng)》《三句半》、唱歌等。
4、慶祝教師節(jié)“夸夸我身邊的好老師”演講活動。
5、各班豐富角色游戲活動材料,創(chuàng)設角色游戲環(huán)境。
6、召開小班家長會
十月份
1、慶祝國慶。
2、商討并制定十一月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:落葉飄飄)
3、各班級半日活動檢查與評比。
4、、隨堂聽課。
5、讀書心得交流。
十一月份
1、數(shù)學教研觀摩展示活動。
2、小班生活教師保育技能比賽。
3、商討并制定十二月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:轱轆轱轆和小不點兒)
4、期中幼兒發(fā)展狀況評估。
5、讀書心得交流。
十二月份
1、各班級特色教學展示活動一
2、商討并制定一月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:冬天來了)
3、舉行圣誕節(jié)親子游樂活動
4、“小手真能干”小班幼兒自理能力比賽。
5、根據(jù)課題實施情況進行案例撰寫練兵活動。
一月份
1、元旦大型活動
2、各班級特色教學展示活動二。
3、幼兒成長檔案及發(fā)展評價研討。
4、做好期末考核和評優(yōu)工作。
5、撰寫小班年級組、各班、個人工作總結(jié)
6、幼兒離園安全教育
本學期,我們小班年級組全體教師將會根據(jù)小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,齊心協(xié)力、務實求新,加強工作作風建設,不斷提高保教質(zhì)量,在促進教師的專業(yè)成長的過程中,促進幼兒的快樂成長,并為我園的蓬勃發(fā)展貢獻我們每一份力量
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