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幼兒園秋季園務工作計劃

時間:2020-12-15 16:25:14 工作計劃范文 我要投稿

幼兒園秋季園務工作計劃范文

  幼兒園課程作為學前教育的載體,直接影響幼兒現(xiàn)時的發(fā)展,為幼兒今后甚至一生的發(fā)展尊定基礎。應屆畢業(yè)生小編為大家整理的幼兒園秋季園務工作計劃范文,希望能幫助到您!

幼兒園秋季園務工作計劃范文

  【幼兒園秋季園務工作計劃范文一】

  一、指導思想:

  以《幼兒園綱要》精神為指導,緊緊圍繞××實驗幼兒園的工作要求與目標,以幼兒全面發(fā)展為基礎,以發(fā)展個性為核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼兒一日活動的質量和效益,抓好常規(guī)管理,加強課堂教學的研究,重視對新教師的指導與培養(yǎng),提高保教人員的素質,促進幼兒身心和諧發(fā)展,使我園的保育教育質量得到進一步提高。

  二、工作目標:

  1、建合格教職工隊伍,促進專業(yè)之成長。

  2、認真抓好常規(guī)管理,提高保教之質量。

  3、有效開展游戲活動,促進能力之發(fā)展。

  4、安全工作常抓不懈,確保健康之成長。

  5、開展家園合作工作,提高教師之形象。

  三、具體措施:

  (一)建合格教職工隊伍,促進專業(yè)之成長。

  1、進行每周一次的集體學習與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表,與家長建立友好的服務關系,與幼兒建立平等的同伴關系,與領導和同事建立合作伙伴關系,營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。

  2、樹立“保教就是服務”,“家長就是上帝”的理念,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。形成“服務是我的職責,滿意是我的追求”的共識,真正做到優(yōu)質服務,微笑服務,特色服務。

  3、加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試“師徒結對”活動,相互學習,共同提高。

  4、開展園內邀請課活動,通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等,使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。遵章守記,團結協(xié)作,嚴于律己,寬于待人,嚴格履行崗位職責,做到人到崗位心到崗,工作更到位。

  5、加強保教隊伍的素質建設,以激勵機制,提高教師教研能力,組織協(xié)調能力、表達能力、創(chuàng)造能力。并創(chuàng)設各種氛圍,以多種形式,提高教師教育教學的能力和水平。

  (二)認真抓好常規(guī)管理,提高保教之質量。

  1、加強日;顒庸芾,進一步優(yōu)化幼兒一日活動內容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而宜因材施教,教學準備要在課前一天完成。

  2、環(huán)境創(chuàng)設要與主題教學相符合,特別是各班的`區(qū)域活動,按幼兒發(fā)展的需要,有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動的引導能力。

  3、重視教研活動的質量。根據(jù)教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,并能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上,提升保育員的保育水平,協(xié)助教師做好一日生活管理。

  (三)有效開展游戲活動,促進能力之發(fā)展。

  1、充分挖掘教育資源,豐富幼兒之游戲活動,扎實開展幼兒一日活動,結合主題、周日計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間;按表進入各活動室活動;每天由專人進行檢查活動區(qū)的體育物品。

  2、游戲活動時,請教師重點觀察記錄幼兒操作材料及游戲交往的情況。在游戲的時候,教師對幼兒“玩什么游戲,需要什么材料,對什么材料感興趣”等進行觀察了解,把觀察的結果作為游戲材料投放的依據(jù)。

  3、認真撰寫游戲案例,對于游戲中存在的一些問題,以案例的形式把它記錄下來,進行剖析,把自己在指導幼兒游戲中運用的一些好的指導策略與教師進行相互交流,互相學習。

  (四)安全工作常抓不懈,確保健康之成長。

  1、全園人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組,定期召開會議,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告,定期檢查、維護各種家電用具和運動器械,排除一切不安全的因素。加強宣傳教育工作,提高自我保護能力,避免意外事故的發(fā)生,促進幼兒健康成長。

  2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。平時與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》,與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責任書》,與門衛(wèi)簽訂《門衛(wèi)安全工作責任書》,每學期對教師進行安全工作考核,使幼兒園形成良好的安全工作局面。

  3、落實安全管理措施,重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關,確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利于幼兒安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。

  (五)開展家園合作工作,提高教師之形象。

  1、認真做好家長工作,本著合作互助的原則,做好家園合作工作,提升家長的教養(yǎng)觀念,促進幼兒發(fā)展。

  2、重視個別幼兒的輔導,密切家園聯(lián)系,本學期召開家長會、家長助教活動,聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

  3、認真做好《家園櫥窗》,讓家長了解幼兒在園的學習內容及一些科學育兒知識。

  四、每月工作安排:

  九月份

  1、安撫新生,穩(wěn)定幼兒情緒,制定各類計劃。

  2、各年齡段編排并學習晨間操。

  3、各班開展“我愛老師”慶;顒,并制定好活動方案。

  4、開展“師徒結對”活動,相互學習。

  5、教師讀書心得交流活動。

  6、做好幼兒期初家訪工作。

  7、開展安全逃生演練活動。

  8、各班精心策劃布置環(huán)境創(chuàng)設。

  十月份

  1、國慶、中秋教職工聯(lián)誼活動。

  2、結合國慶節(jié),對幼兒進行愛國主義教育。

  3、根據(jù)秋天的季節(jié)特點,開展中大班幼兒社會實踐活動。

  4、組織10年以上的教師進行教改實踐活動(骨干教師)。

  5、開展小班親子游玩活動及家長會。

  6、抓好幼兒的常規(guī)教育,重點抓好一些學習習慣的培養(yǎng)。

  十一月份

  1、各班開展游戲活動評比。

  2、結合“ 119”組織幼兒進行逃生演練活動。

  3、組織教師進行教改實踐活動。

  4、開展中班親子游玩活動及家長會。

  5、各班幼兒晨間操觀摩評比。

  十二月份

  1、認真練習,積極參加周莊實驗幼兒園第五屆幼兒冬季運動會。

  2、積極參加周莊實驗幼兒園首屆“生活杯”教師論文評比。

  3、組織1-5年新教師進行摹課活動。

  4、開展大班親子游玩活動及家長會。

  5、組織幼兒進行拔河比賽。

  6、專題研討沙龍、交流開展主題活動的情況。

  一月份

  1、加強冬季鍛煉,開展安全健康教育活動。

  2、開展迎新年“幼兒古詩吟唱”活動。

  3、幼兒發(fā)展情況期末測查評估

  4、做好幼兒期末的家訪工作。

  5、各類資料的整理與歸檔

  6、教師論文、幼兒評語撰寫。

  【幼兒園秋季園務工作計劃范文二】

  一、指導思想

  按照教委辦的工作精神,我園以《幼兒園教育指導綱要》為指針,科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

  二、工作思路

  本學期我園的工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發(fā)展孩子、服務家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設,規(guī)范管理,突出特色,促進均衡,優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

  三、工作目標

  (一)規(guī)范管理, 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,繼續(xù)進行人性化管理。

  (二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業(yè)務培訓,并進行年度考核。

  (三)突出特色。以保教并重為前提,豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,

  (四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。

  (五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

  四、主要工作及措施

  (一)規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

  (二)以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

  (三)營造良好的人文環(huán)境。

 、睆娀犖。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。

  2.根據(jù)幼兒園園本培訓計劃,進行每周一次的教師教學能力的培訓。

  3.加強教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  4.加強師資隊伍基本功的培訓,  5.加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。

  6.教師一周一例會,保育員雙周一例會制度。

  (四)組織各類人員外出參加業(yè)務培訓,本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

  五、明確幼兒園辦園理念,突出幼兒園辦園特色

  (一)加強教研,促進教師的專業(yè)提升。

  (二)加強園本教研,進行半月一次公開課,教師進行說課,評課和反思。半月寫一次教學筆記。

  六、保教工作

  (一)加強園內教育教學常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。

  (二)開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

  (三)在教師中開展以下活動:上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

  七、后勤工作

  (一)更新觀念,增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。

  (二)抓好幼兒保健管理。

  1.保證幼兒膳食質量,通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

  2.加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行,加強檢查、督促。

  3.繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。


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