中學(xué)黨政辦公室工作計(jì)劃
中學(xué)黨政辦公室也是有工作計(jì)劃的，下面是小編整理的中學(xué)黨政辦公室工作計(jì)劃，歡迎大家參考!
范文一：
2016年是特殊的一年，是我校體制改革的第一年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)年，是黨務(wù)公開工作全面鋪開之年，是基層黨組織建設(shè)年，作為黨的基層組織，我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在“實(shí)”上下功夫，繼續(xù)強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨辦的橋梁紐帶、參謀助手的作用，為此，2016年黨辦要加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：
一、三個(gè)建設(shè)
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
重點(diǎn)加強(qiáng)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大、科學(xué)發(fā)展觀、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》為主要內(nèi)容，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的原則，通過學(xué)習(xí)、作筆記的形式，把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，嚴(yán)防流于形式，以此來提高黨員干部的思想覺悟，為能真正形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍做好思想上的保障。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
一是做好發(fā)展黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)工作。為了給黨組織注入新鮮血液，我們要加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求他們。要充分考慮其日常工作的表現(xiàn)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察、審核、征求意見，優(yōu)秀的推薦參加入黨培訓(xùn)，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把 “入口關(guān)”，使新黨員真正起到黨員的示范作用。
二是要做好黨的重點(diǎn)積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，本年度我校 有一名老師(張寶)和一名學(xué)生(李松芮)發(fā)展為預(yù)備黨員，黨總支繼續(xù)對(duì)這二名同志給予關(guān)心和幫助，使其真正從思想上入黨。
三是對(duì)發(fā)展黨員要做具體的規(guī)劃。結(jié)合入黨積極分子的情況，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，保證新黨員的質(zhì)量，對(duì)學(xué)校師生思想上的進(jìn)步起到示范引領(lǐng)作用。
四是對(duì)支部的劃分進(jìn)行微調(diào)。我校的各項(xiàng)工作是以年級(jí)為單位的，為此我們將對(duì)黨員進(jìn)行調(diào)整，使支部與年級(jí)緊密結(jié)合，便于發(fā)揮黨員在年級(jí)工作中的帶頭作用。
五是支部與黨員的工作要落到實(shí)處。本學(xué)期各支部要根據(jù)學(xué)校中心工作及黨總支的具體工作制定本支部的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，將每項(xiàng)工作是什么、怎么做、采取措施、達(dá)到的效果明確寫在支部的工作計(jì)劃中。同時(shí)支部要求本支部的黨員每人上交一份“黨員工作計(jì)劃”，在計(jì)劃中要說明個(gè)人在本學(xué)期要做哪些可圈可點(diǎn)的工作。
3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
繼續(xù)引導(dǎo)廣大黨員、教師，進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、淡泊名利、廉潔從教的崇高思想和奉獻(xiàn)意識(shí)。簽訂師德責(zé)任狀及每學(xué)期的師德考核來規(guī)范教師的從教行為，使廣大教師積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，弘揚(yáng)高尚師德，自覺加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，牢記校訓(xùn)，成為學(xué)生成長的引路人。
二、三項(xiàng)工作
1、繼續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作
文明單位創(chuàng)建工作一直是我校的重點(diǎn)工作，我們的創(chuàng)建目標(biāo)是:2016年?duì)幦x升省市級(jí)文明單位。為此，我們要制定創(chuàng)建規(guī)劃，開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)弘揚(yáng)尊師重教、扶貧幫困的文明之風(fēng)，真正抓好我校的課改工作、師德建設(shè)工作、學(xué)生德育工作，充分發(fā)揮文明單位的社會(huì)示范作用，提高全市公民的文明素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)社會(huì)和諧。
2、做好上傳下達(dá)工作
對(duì)上級(jí)黨委的文件及時(shí)收發(fā)，對(duì)文件精神要認(rèn)真落實(shí)。高效、規(guī)范上報(bào)各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、征文、理論文章、調(diào)研材料、簡訊、工作總結(jié)等，組織好本單位黨員參加上級(jí)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、做好臨時(shí)性工作
在去年的工作中，黨辦深得領(lǐng)導(dǎo)信任，組織了我校校慶及開學(xué)式工作。我們覺得只要是學(xué)校的工作就應(yīng)該積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好，所以黨辦將一如既往繼續(xù)做好學(xué)校分派的工作，或者是配合其他科室完成相應(yīng)工作。
xx中學(xué)黨總支辦公室
范文二：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力 督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動(dòng)、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、重點(diǎn)工作
1. 加強(qiáng)內(nèi)部管理，追求工作實(shí)效
保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動(dòng)學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，圍繞“及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、高效”八個(gè)字來要求成員的工作， 對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化，明確各自的職責(zé)。 樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于校長室，服務(wù)于各處室，服務(wù)于每一位師生，協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。
2. 創(chuàng)新工作機(jī)制，追求工作高效
協(xié)調(diào)校長室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級(jí)工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時(shí)與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)的進(jìn)展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實(shí)。確保各類工作準(zhǔn)時(shí)高效的完成。 做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對(duì)重要事項(xiàng)形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。
3. 加強(qiáng)教育宣傳，樹立學(xué)校形象
加強(qiáng)對(duì)外宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過程和 辦學(xué)成果，樹立學(xué)校良好形象。中學(xué)黨政辦公室工作計(jì)劃與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報(bào)道小組，繼續(xù)做好校報(bào)《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會(huì)同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。結(jié)合校園文化建設(shè)，合理布置學(xué)校宣傳櫥窗，提升學(xué)校文化品位。
三、成員分工
王文慶
1. 負(fù)責(zé)黨政辦公室全面工作
2.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作
3.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政重要文字材料起草工作
4.負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)議的會(huì)議記錄
5.負(fù)責(zé)起草學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)，制定有關(guān)規(guī)章制度
6.做好學(xué)校一周工作安排及匯總
7.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校重大活動(dòng)安排工作
8.負(fù)責(zé)《傳是》第一版
9.負(fù)責(zé)學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放
10.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
欒根玉
1. 負(fù)責(zé)行政會(huì)議、行政擴(kuò)大會(huì)議、全校教職工大會(huì)的會(huì)務(wù)及會(huì)議記錄
2. 負(fù)責(zé)黨起草學(xué)校一般文字材料工作
3. 負(fù)責(zé)學(xué)校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理
4. 負(fù)責(zé)學(xué)期考核獎(jiǎng)的管理發(fā)放
5. 學(xué)校郵件的'收發(fā)
6.負(fù)責(zé)校內(nèi)外來訪的接待、對(duì)外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作
7.負(fù)責(zé)《傳是》第二版
8.負(fù)責(zé)全校教職工的日常考勤工作并做好記載
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
林兆榮
1. 負(fù)責(zé)人事管理工作和工資、獎(jiǎng)金的管理
2. 教職員工職稱評(píng)審及行政人員考核的材料工作
3. 有關(guān)學(xué)校人事方面統(tǒng)計(jì)審核工作
黃梅玲
1. 負(fù)責(zé)全校資料的收集、保管與裝訂
2. 負(fù)責(zé)機(jī)要文件的領(lǐng)取、登記、傳閱及本校文件的管理
3. 負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理及使用
4. 負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設(shè)備的維護(hù)
5. 負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒的編纂
四、工作安排：
九月份：
1.學(xué)校開學(xué)系列工作安排
2.辦理新教師的報(bào)到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作
3.教職員工聘任合同簽訂工作
4.教師節(jié)活動(dòng)安排
9.業(yè)務(wù)考核掃尾工作
10.事業(yè)年報(bào)、人事年報(bào)的統(tǒng)計(jì)及核編工作
11.各處室工作計(jì)劃的收集，辦公室工作計(jì)劃等有關(guān)文字工作
12.校務(wù)公開及櫥窗布置
13.教職工學(xué)期考核獎(jiǎng)結(jié)算
14.黨員先進(jìn)性教育有關(guān)工作
15.網(wǎng)頁工作人員會(huì)議
16.編輯《傳是》第二十九期
十月份：
1.“國慶”活動(dòng)安排
2.正常晉升職務(wù)者的工資核算及兌現(xiàn)工作
3.學(xué)校工資、勞動(dòng)用工、法人年檢、需求教師調(diào)查等工作
4.協(xié)助教務(wù)處做好公開課工作
5.協(xié)助體育領(lǐng)導(dǎo)小組搞好第六十一屆校運(yùn)會(huì)
6.9月份結(jié)構(gòu)工資核算
7.職稱計(jì)算機(jī)考核工作
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準(zhǔn)備工作
9.編輯《傳是》第三十期
十一月份：
1.修改教職工工資演變表
2.合同制職工訂合同準(zhǔn)備工作
3.整理教職工有關(guān)材料
4.做好文書檔案材料的收集工作
5.配合教務(wù)處做好期中考試工作
6.10月份結(jié)構(gòu)工資核算
7.職稱計(jì)算機(jī)、職稱外語考試的報(bào)名及年報(bào)工作
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準(zhǔn)備工作
9.編輯《傳是》第三十一期
十二月份：
1.調(diào)整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作
2.遺屬補(bǔ)助工作
3.學(xué)校年鑒材料收集、整理
4.元旦活動(dòng)安排
5.11月份結(jié)構(gòu)工資核算
6.年度考核和學(xué)期考核
7.教齡、職崗津貼申報(bào)
一月份：
1.年度行政考核工作
2.各處室總結(jié)材料的收集，學(xué)校學(xué)期總結(jié)起草工作
3.學(xué)校集體、教職工獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)
4.學(xué)期結(jié)束工作安排
5.春節(jié)慰問工作
6.編撰XX年年鑒
7.學(xué)校規(guī)章制度的整理結(jié)集
8.12月份、XX年1月份結(jié)構(gòu)工資核算
9.編輯《傳是》第三十二期 教導(dǎo)處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學(xué)工作的橋梁，是落實(shí)學(xué)校工作的執(zhí)行部門，也是傳達(dá)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的信息集中部門。教導(dǎo)處工作的優(yōu)劣，將直接影響到學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
按照校長室的工作計(jì)劃和要求，本學(xué)期教導(dǎo)處的各項(xiàng)工作除完成常規(guī)的教育教學(xué)管理外，便是要突出我校在教育教學(xué)上的“與時(shí)俱進(jìn)”的教學(xué)理念。這個(gè)“時(shí)” 就是在全區(qū)教育教學(xué)資源大調(diào)整的時(shí)期，我校教育教學(xué)工作所面臨的危機(jī)感，就是我校的教育教學(xué)態(tài)勢(shì)也處在上升的時(shí)期。本學(xué)期的教育教學(xué)工作重點(diǎn)也在于要鞏固上學(xué)期出現(xiàn)的良好的勢(shì)頭，抓住機(jī)遇，落實(shí)教育教學(xué)的常規(guī)工作，防止大幅度的波動(dòng)狀況。
根據(jù)校情，結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實(shí)力，本學(xué)期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點(diǎn)：
一、 重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)校教科研隊(duì)伍的建設(shè)與管理，努力提高全校師資隊(duì)伍的建設(shè)的水平。
教研組長是教學(xué)研究的基地，是提高教師教學(xué)素養(yǎng)的保障，是達(dá)到理想教育教學(xué)效果的參謀部。我們認(rèn)為，真正的教育教學(xué)實(shí)效的來源在于教研組，但真正發(fā)揮教研組的作用，解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個(gè)方面入手：
1. 教研組長每學(xué)期的“管理目標(biāo)及對(duì)策”和述職制度的建立。
(1) 教研組長在每學(xué)期的開學(xué)之初，要對(duì)各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題及性分析，提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學(xué)特點(diǎn)和不足，及如何發(fā)揮他們的潛在的能動(dòng)性。
(2) 根據(jù)本組室的教學(xué)實(shí)際，按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求，提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標(biāo)。
(3) 在分析本組室實(shí)際困難的同時(shí)，具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù)，并努力在今后的教學(xué)實(shí)踐中加以解決。
(4) 教研組長在每學(xué)期結(jié)束時(shí)，要及時(shí)對(duì)一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)，并向其它組室進(jìn)行陳述性交流。
2. 教研活動(dòng)要進(jìn)行合理的安排，要增強(qiáng)教研活動(dòng)的有效性。教研組長要深入到每一個(gè)備課組，加強(qiáng)對(duì)基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動(dòng)中要力求解決一、二個(gè)存在的問題。
3. 教研組長的教學(xué)常規(guī)管理。
(1) 為加強(qiáng)各備課組的教育教學(xué)備課活動(dòng)，教導(dǎo)處對(duì)每個(gè)備課組要進(jìn)行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學(xué)期結(jié)束前要整理成冊(cè)，作為全校教師的教學(xué)資源共享。
(2) 按照教導(dǎo)處工作的要求，各教研組長要對(duì)組室里的教師進(jìn)行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點(diǎn)檢查教師在分層遞進(jìn)教育教學(xué)過程中的落實(shí)情況。
4. 每學(xué)期選送一、二名教師參加校級(jí)教學(xué)研討公開課。中學(xué)黨政辦公室工作計(jì)劃對(duì)教學(xué)研究課的推選人、開課情況，教研組長要向教導(dǎo)處書面匯報(bào)本課時(shí)的教學(xué)目的、需要解決的問題、該教師的教學(xué)特長等等。<
5. 根據(jù)各教研組的學(xué)科特點(diǎn)，教研組每學(xué)期要組織落實(shí)一次學(xué)生活動(dòng)。本學(xué)期的教導(dǎo)處檢查的重點(diǎn)是英語學(xué)科的學(xué)生活動(dòng)。
二、 分層遞進(jìn)、管理目標(biāo)。
從近幾年來本校的教育教學(xué)現(xiàn)狀分析，分層遞進(jìn)教學(xué)的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學(xué)實(shí)際情況，但在分層遞進(jìn)的教學(xué)中，有一個(gè)突破口的問題我們一直未能實(shí)現(xiàn)較好地解決，這就是分層遞進(jìn)的目標(biāo)。從今年起，我們將以02學(xué)年的畢業(yè)生情況作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，提出：
1. 考試學(xué)科：各班不合格人數(shù)要控制在15%~20%之間(語文學(xué)科不在其列)。各教研組要針對(duì)各學(xué)科的特點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)拿出切實(shí)可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的工作要求。作為學(xué)校的考核，原則上以2年為一個(gè)時(shí)間段，各班的控制人數(shù)只能下降，不能超越。
2. 考核學(xué)科：各班不合格人數(shù)應(yīng)控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下，努力提高班級(jí)的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級(jí)任課教師，教導(dǎo)處將提請(qǐng)校長室給與適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 學(xué)生的作業(yè)要分層。
我們認(rèn)為：提高教育教學(xué)質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)就是抓好學(xué)生作業(yè)的有效性。本學(xué)期，我們教導(dǎo)處工作的重點(diǎn)之一，就是進(jìn)行學(xué)生作業(yè)布置、完成、批改、反饋這四個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校要求每一位教師在布置作業(yè)時(shí)，要真正考慮學(xué)生能否獨(dú)立完成，能否保質(zhì)完成，是否針對(duì)不同層面的學(xué)生布置不同要求的作業(yè)。
(1) 各考試學(xué)科的教師在教學(xué)過程中，要充分考慮到班級(jí)中下層面學(xué)生的學(xué)習(xí)，每次作業(yè)布置，要盡可能地分成兩套。學(xué)校鼓勵(lì)教師精選作業(yè)題、自己設(shè)計(jì)作業(yè)題，確保各層面的學(xué)生都能學(xué)有所得、學(xué)有所成。
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