醫(yī)院年度工作報(bào)告
尊敬的各位代表、同志們：
大家好!
今天我們?cè)谶@里隆重召開肥東縣人民醫(yī)院20XX年度總結(jié)表彰大會(huì)暨三屆一次職工代表大會(huì)，參加這次會(huì)議的有全體職工代表、中層干部、高級(jí)知識(shí)分子、20XX年度目標(biāo)考核獲獎(jiǎng)科室和醫(yī)院各類先進(jìn)人物。召開這次會(huì)議意在總結(jié)回顧20XX年工作，謀劃安排20XX年工作。
剛才我們表彰了20XX年度目標(biāo)考核獲獎(jiǎng)科室和20XX年度院先進(jìn)工作者、十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士、十佳行管后勤、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵、優(yōu)秀論文，對(duì)以上獲獎(jiǎng)的科室和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
20XX年在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜的成績，現(xiàn)從十二個(gè)方面總結(jié)如下：
一、積極投身醫(yī)療改革，試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我院作為衛(wèi)生部重點(diǎn)聯(lián)系縣醫(yī)院，20XX年3月被確定為全省7個(gè)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院之一，11月又被列為全省21個(gè)縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院之一。經(jīng)20XX年肥東縣政府第1次常務(wù)會(huì)議研究決定，我院自20XX年3月15日起全部實(shí)行藥品零差率銷售。并于20XX年2月1日起，藥品采購全部通過“安徽省醫(yī)藥集中采購平臺(tái)”，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送。同時(shí)，降低了大型醫(yī)療設(shè)備服務(wù)價(jià)格，如CT檢查價(jià)格由原先的每人次240元，調(diào)整為每人次205元;門診費(fèi)用納入醫(yī)保報(bào)銷范圍，普通門診患者只需自付2元的診察費(fèi)。20XX年1月至12月，我院共有800個(gè)品種，1100個(gè)品規(guī)的藥品實(shí)行零差率銷售，已累計(jì)為患者節(jié)約費(fèi)用1117萬元。門診294766人次，與去年同期相比人次上升33.1 %，次均門診費(fèi)用198.27元，與去年同期相比費(fèi)用下降14.77%;出院18945人次，與去年同期相比人次上升了0.33%，次均出院費(fèi)用5123.69元，與去年同期相比費(fèi)用下降2.55%。大型設(shè)備(CT)檢查了27337人次，與去年同期相比人次上升了2.35%，費(fèi)用下降了95.7萬元。總共讓利1212.7萬元。
20XX年5月23日中央政治局委員、國務(wù)院副總理劉延?xùn)|來安徽調(diào)研醫(yī)改，我院代表全省縣級(jí)醫(yī)院匯報(bào)醫(yī)改工作。自開展縣級(jí)公立醫(yī)院改革工作以來，各級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我院充分關(guān)注。多次接受國家、省、市相關(guān)部門調(diào)研、檢查、指導(dǎo);多次接待中央、省、市、縣等媒體對(duì)我院縣級(jí)公立醫(yī)院改革工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
二、全力以赴做好新院區(qū)建設(shè)的前期工作
新院區(qū)建設(shè)作為一項(xiàng)重大民生工程，不僅是肥東縣20XX年“十大重點(diǎn)項(xiàng)目”，同時(shí)又被列入合肥市“十二五”時(shí)期國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱要。新院區(qū)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到肥東百萬人民的就醫(yī)，同時(shí)也會(huì)影響到醫(yī)院未來的發(fā)展。今年以來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合其它相關(guān)部門，全力做好新院區(qū)開工建設(shè)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別是在新院區(qū)總體規(guī)劃方案設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，多次召開專題會(huì)議對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行反復(fù)研究修改，同時(shí)帶領(lǐng)相關(guān)職能科室和重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人不辭辛苦，先后趕往張家港市第一人民醫(yī)院、蘇州市中醫(yī)院、合肥市濱湖醫(yī)院、安醫(yī)大二附院、合肥市第二人民醫(yī)院參觀考察，力求使醫(yī)院的總體規(guī)劃方案設(shè)計(jì)符合現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的需要。目前新院區(qū)建設(shè)已完成項(xiàng)目建議書、建設(shè)項(xiàng)目選址意見書、環(huán)評(píng)、總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、拆遷、施工圖設(shè)計(jì)等審批，正在實(shí)施工程建設(shè)招標(biāo)階段。
新院區(qū)將按照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，占地177畝，建筑面積約12.3萬平方米，總投資約6.5個(gè)億，開放床位1000張。屆時(shí)將滿足人民群眾的就醫(yī)要求，適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，將為醫(yī)院發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、攻堅(jiān)克難，順利通過“二甲”復(fù)審。
20XX年醫(yī)院工作任務(wù)十分繁重，既是“二甲”復(fù)審年，又要完成全國醫(yī)改試點(diǎn)單位的任務(wù)，同時(shí)又要做好新院區(qū)的報(bào)批、立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、設(shè)計(jì)工作。尤其是“二甲”復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的提高，評(píng)審方法的變化，給“二甲”復(fù)審迎評(píng)工作帶來很大的困難。全院上下克服了工作量大、任務(wù)重、事務(wù)多、時(shí)間緊等重重困難，齊心協(xié)力抓好二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審工作。
根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于開展二級(jí)綜合醫(yī)院復(fù)檢評(píng)審工作的通知》的要求，20XX年對(duì)所屬二級(jí)綜合醫(yī)院全部進(jìn)行復(fù)審。我院于20XX年11月10日成立了二甲綜合醫(yī)院復(fù)審迎檢領(lǐng)導(dǎo)組，制訂了實(shí)施方案，并召開了動(dòng)員大會(huì)，把等級(jí)醫(yī)院復(fù)審工作作為20XX年醫(yī)院的中心工作來抓。為推動(dòng)“二甲”復(fù)審工作持續(xù)開展，我們嚴(yán)格對(duì)照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(20XX年版)》,逐條梳理，做到任務(wù)到科、到人，明確分工，不留空白。同時(shí)采用“三個(gè)一”機(jī)制，即每周一調(diào)度，每月一督查，兩月一自評(píng)。對(duì)在調(diào)度、督查、自評(píng)過程中存在和發(fā)現(xiàn)的問題不藏不掖，限時(shí)整改。9月10日至12日，市衛(wèi)生局專家組對(duì)我院進(jìn)行了等級(jí)醫(yī)院復(fù)審，根據(jù)專家組反饋的153條整改意見，院部立即召開專題會(huì)議，分析原因，制訂措施，提出要求，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)補(bǔ)缺補(bǔ)差整改到位，通過兩個(gè)月的有效整改，于12月5日順利通過“二甲”醫(yī)院復(fù)審。
如果說創(chuàng)建二甲醫(yī)院對(duì)我院是一個(gè)新的突破，那么二甲醫(yī)院復(fù)審對(duì)我院來說就是一個(gè)質(zhì)的飛躍，是對(duì)我院各項(xiàng)工作又一次大的提升。二甲醫(yī)院復(fù)審的目的不再是一個(gè)單純的檢查，而是通過復(fù)審使我們建立起一整套長效的工作體制機(jī)制，推動(dòng)我們的工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，從而提升醫(yī)院的管理水平，增強(qiáng)醫(yī)院的服務(wù)能力，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量和院感質(zhì)量。
四、完善質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化質(zhì)量管理。
醫(yī)療護(hù)理工作是醫(yī)院的中心工作，也是醫(yī)院發(fā)展的永恒主題。根據(jù)衛(wèi)生部開展的“三好一滿意”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動(dòng)和省廳的二甲復(fù)審等文件精神和要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，把此項(xiàng)工作牢牢抓住不放。
一是抓醫(yī)療質(zhì)量不放松。加強(qiáng)自身建設(shè)和醫(yī)療管理制度建設(shè)，重新修訂與完善了各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，并全部編印成冊(cè);建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與措施并編印成冊(cè);加強(qiáng)科室質(zhì)量與安全管理，促進(jìn)科室管理逐步規(guī)范化;加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)管理和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，開展新技術(shù)新項(xiàng)目五項(xiàng);強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平;編印應(yīng)急管理預(yù)案手冊(cè)，規(guī)范應(yīng)急管理。充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)的作用，重新完善了質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化質(zhì)控管理。每月進(jìn)行病歷質(zhì)量督查與評(píng)比，全年共檢查病歷2200余份，評(píng)出優(yōu)秀病歷50余份。每季度對(duì)科室管理、醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、患者安全管理等進(jìn)行全面督查，并進(jìn)行全院通報(bào)，實(shí)施獎(jiǎng)懲，促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
二是抓護(hù)理質(zhì)量不放松。深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為患者實(shí)施病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等全程護(hù)理服務(wù)，每月對(duì)部分出院患者進(jìn)行電話隨訪，實(shí)行人性化服務(wù)。加強(qiáng)制度建設(shè)，全年共修訂制度、職責(zé)23條、新增制度26條、新增預(yù)案20條。修訂和完善護(hù)理質(zhì)量考核和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮護(hù)理部—護(hù)士長—質(zhì)控護(hù)士三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)作用。加強(qiáng)護(hù)理考核常態(tài)化，進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量和水平，三級(jí)質(zhì)控組每季度一考核，二級(jí)質(zhì)控組每月一考核，科室質(zhì)控護(hù)士每周一考核。實(shí)行護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)，提高護(hù)士綜合素質(zhì)。協(xié)辦了肥東縣第五屆護(hù)士技能比賽，在全院營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。
三是抓院感質(zhì)量不放松。及時(shí)修訂和完善醫(yī)院感染管理制度及措施，調(diào)整充實(shí)醫(yī)院感染管理委員會(huì)和三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真開展消毒效果、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、院感病例、抗菌藥物使用情況、Ⅰ類切口預(yù)防性用藥和多重耐藥菌等各項(xiàng)監(jiān)測工作。加強(qiáng)對(duì)一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品、醫(yī)療廢物、污水處理和消毒藥械采購索證的管理。加大醫(yī)院感染知識(shí)教育與培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人群、院感高危因素的管理，進(jìn)一步搞好多部門、多學(xué)科的聯(lián)合管理機(jī)制，確保醫(yī)院感染質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)。
四抓醫(yī)療安全不放松。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、診療規(guī)范和常規(guī)。繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、教育與培訓(xùn)。依法行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入，對(duì)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員一律不予單獨(dú)執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)醫(yī)療安全防范，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》，每季度召開醫(yī)療安全會(huì)議，通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，進(jìn)行責(zé)任追究，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。加強(qiáng)患者安全目標(biāo)管理，強(qiáng)化醫(yī)患有效溝通，全面落實(shí)“危急值”報(bào)告制度有效預(yù)防安全隱患。進(jìn)一步完善投訴管理機(jī)制，建立了投訴管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了投訴登記和“六個(gè)有”機(jī)制。積極開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院“活動(dòng)，今年7月我們與縣公安局積極聯(lián)系，在我院設(shè)立了全省第一個(gè)縣級(jí)醫(yī)院警務(wù)室，有效地保護(hù)醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序。
五抓抗菌藥物專項(xiàng)整治不放松�？咕幬飳ｍ�(xiàng)整治是20XX年我們力抓的重點(diǎn)工作之一。根據(jù)《20XX年全國抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》的精神要求，結(jié)合外院成功的經(jīng)驗(yàn)做法。經(jīng)過臨床科主任會(huì)議、院務(wù)會(huì)、院長辦公會(huì)多次征求意見和反復(fù)修改，我們出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行日人均藥品費(fèi)用限額管理暫行規(guī)定》(院辦〔20XX〕57號(hào))文件，后期我們又對(duì)在實(shí)際操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)修訂完善，通過對(duì)住院病人、門診病人實(shí)行藥占比控制線和日人均藥品費(fèi)用最高限額兩條線來抓抗菌藥物的臨床使用，同時(shí)結(jié)合處方點(diǎn)評(píng)制度和抗菌藥物分級(jí)管理，有效降低抗菌藥物使用率和使用強(qiáng)度。自7月份這項(xiàng)工作開展以來，我院的藥占比明顯下降，藥品次均費(fèi)用也在逐步下降，目前已達(dá)到省內(nèi)同級(jí)醫(yī)院水平。促進(jìn)了抗菌藥物臨床合理應(yīng)用能力和管理水平持續(xù)提高。
六抓綜合目標(biāo)考核不放松。加強(qiáng)質(zhì)量考核，實(shí)行目標(biāo)管理，是對(duì)科室整體工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的重要手段。經(jīng)過院務(wù)會(huì)反復(fù)討論醞釀，我們制訂了《肥東縣人民醫(yī)院科室年度綜合目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施方案》(院辦〔20XX〕110號(hào))文件，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)目標(biāo)考核辦公室，同時(shí)成立了醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感質(zhì)量、防保工作、合理用藥、醫(yī)技科室、成本核算、工作量指標(biāo)、行風(fēng)建設(shè)九個(gè)考核小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各職能部門具體考核，并將各職能部門考核細(xì)則裝訂成冊(cè)發(fā)放到各科室。同時(shí)對(duì)考核時(shí)間、方法、評(píng)分辦法、考核結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰作了具體規(guī)定。院部同職能和臨床、醫(yī)技科室簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
12月13日，國家衛(wèi)生計(jì)生委檢查組來我院就20XX年“三好一滿意”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，并對(duì)我院的“三好一滿意”活動(dòng)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
五、加強(qiáng)科研和人才工作，提高醫(yī)院軟實(shí)力。
科技是興院的基石，加強(qiáng)科研能力建設(shè)，提高科技創(chuàng)新水平，是促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的有力保障。醫(yī)院通過召開研究生研討會(huì)、設(shè)立科研資金、對(duì)取得科研成果予以重獎(jiǎng)等措施使科研工作真正落到實(shí)處，同時(shí)召開了我院第一屆科技研討及院級(jí)課題開題報(bào)告會(huì)，共有9個(gè)科研課題通過了院級(jí)評(píng)審。強(qiáng)化學(xué)科發(fā)展，突出重點(diǎn)特色專科建設(shè)，通過申報(bào)評(píng)審，普外科獲得合肥市第四周期醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)“特色�？啤�。全年醫(yī)護(hù)人員共發(fā)表科研論文48篇，其中中華級(jí)系列2篇，CN級(jí)46篇。
人才工作是關(guān)系到醫(yī)院向更高層次發(fā)展的關(guān)鍵問題，只有解放思想、樹立科學(xué)的人才觀，大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，才能提高醫(yī)院綜合競爭力。為此，醫(yī)院出臺(tái)了多項(xiàng)人才激勵(lì)措施，通過人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用來營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。20XX-20XX年我院共引進(jìn)研究生學(xué)歷29名。20XX年共招錄本科生18名，為醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)輸入了新鮮血液和人才儲(chǔ)備。全年共選送22名醫(yī)護(hù)骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，選送80名醫(yī)護(hù)人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);邀請(qǐng)省市級(jí)專家來院講座25次，開展院內(nèi)學(xué)術(shù)講座46次;6名護(hù)士取得省級(jí)專科護(hù)士認(rèn)證資格。20XX年我院韓玉龍、繆慧祥、陳昌翠三名同志通過了省高級(jí)職稱的省級(jí)考試和評(píng)審。
六、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備的更新添置，投資近5萬元擴(kuò)建CT室，投資約4萬元對(duì)四戶老平房進(jìn)行全面翻新維修，投資1.2萬元對(duì)函授學(xué)校線路進(jìn)行改造。全年?duì)幦】h政府支持1000萬元購置了美國GE16排螺旋CT機(jī)、愛克法CR攝片機(jī)、飛利浦DR攝片機(jī)、奧林巴斯V70電子胃鏡、日機(jī)裝血液透析機(jī)、四套中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、膽道鏡等醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)在大部分設(shè)備已招標(biāo)結(jié)束，20XX年將投入使用，將為臨床診斷提供有力的支撐。
七、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
20XX年全年門診人次294766，增長33.1%，住院人次18945，增長0.33%，手術(shù)人次2958，開放床日426，病床使用率86.3%，治愈率29.9%，好轉(zhuǎn)率66.2%，病床平均周轉(zhuǎn)次數(shù)人次44.7，出院者平均住院日7.0天，診斷符合率99.7%。
全年業(yè)務(wù)收入15551.2萬元，去除藥品零差率和大型設(shè)備檢查費(fèi)降價(jià)的1212.7萬元影響，減少收入，頂著經(jīng)濟(jì)下行壓力，加上財(cái)政補(bǔ)助合計(jì)收入約1.69億元，業(yè)務(wù)收入較去年增長3.67%。其中：各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1238.2萬元，縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助收入945萬元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助收入293萬元。醫(yī)療收入8134萬元，藥品收入7417萬元，其他收入140萬元。全年業(yè)務(wù)支出合計(jì)約15272萬元，比去年增加764萬元。藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重47.69%。
八、20XX年財(cái)務(wù)狀況報(bào)告、20XX年財(cái)務(wù)預(yù)算
1、20XX年財(cái)務(wù)狀況報(bào)告
20XX年收入合計(jì)16929.3萬，各種各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1238.2萬元，其中縣財(cái)政補(bǔ)助945.2萬，省財(cái)政補(bǔ)助293萬。自身醫(yī)療業(yè)務(wù)收入15551.2萬，其他收入24.9萬。20XX年全年支出15272萬，其中人員支出4416萬(基本工資837.9萬、基礎(chǔ)績效627.9萬、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資988萬、津補(bǔ)貼322.8萬、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)165.1萬、夜誤餐費(fèi)118.8萬、春節(jié)過節(jié)費(fèi)降溫費(fèi)290.5萬、離退休人員工資759.2萬、住房公積金305.8萬);公用支出部分項(xiàng)目9902.7萬(藥品費(fèi)7314.8萬、衛(wèi)生材料費(fèi)2105.5萬、電費(fèi)290萬、水費(fèi)41.6萬、物業(yè)管理費(fèi)87.2萬、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)32.7萬、招待費(fèi)30.9萬);收支結(jié)余1657.1萬(收支平衡，略有節(jié)余)。全年收支決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)基本符合，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，能夠有效地保障醫(yī)院的正常健康發(fā)展。
2、20XX年財(cái)務(wù)預(yù)算
20XX年預(yù)算收入合計(jì)17000萬，其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入16000萬，財(cái)政補(bǔ)助收入1000萬，支出合計(jì)16500萬，收支結(jié)余500萬。
九、20XX年取得的成績
20XX年全院上下創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)模范，蔚然成風(fēng),精神文明建設(shè)碩果累累。我院先后獲合肥市“廉政文化進(jìn)企業(yè)示范單位”、合肥市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、肥東縣“文明單位”;我院在合肥市第三屆急診急救技能大賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)稱號(hào);榮獲肥東縣第五屆護(hù)士技能比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、護(hù)理部獲優(yōu)秀護(hù)理部獎(jiǎng);榮獲肥東縣中華經(jīng)典誦讀展演賽優(yōu)秀獎(jiǎng);我院心血管內(nèi)科一病區(qū)獲肥東縣“青年文明號(hào)”稱號(hào);談聲健榮獲合肥市“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);吳東榮獲肥東縣衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳院長”稱號(hào);孫繼林榮獲肥東縣衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳醫(yī)生”稱號(hào);張家紅、宋群翠榮獲肥東縣衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳護(hù)士”稱號(hào);羅法錦等16名同志榮獲肥東縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào);陳衛(wèi)發(fā)等12個(gè)家庭獲肥東縣衛(wèi)生系統(tǒng)“五好文明家庭”、黃俊獲“平安家庭”、袁金龍獲“廉潔家庭”;在肥東縣第五屆護(hù)士技能比賽中繆玲榮獲一等獎(jiǎng);張學(xué)梅獲二等獎(jiǎng);王文娟、程玉婷獲三等獎(jiǎng);童璐嫻、陳秋艷、張志勤、張芳麗獲優(yōu)秀獎(jiǎng);陳維明等23名同志獲肥東縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號(hào);陳曉慶等35名同志獲院先進(jìn)工作者稱號(hào);李光來等10名同志獲院“十佳醫(yī)生”稱號(hào);梁躍鳳等10名同志獲院 “十佳護(hù)士”稱號(hào);汪玉芹等10名同志獲院“十佳行管后勤”稱號(hào);王仕傳等10位同志獲院“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”稱號(hào);在今年開展的優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng)中，程海林撰寫的《鷹嘴豆芽素A固體脂質(zhì)納米粒的制備和表征》、張修穩(wěn)撰寫的《胃癌中抑癌基因Krupple樣因子6 mRNA與蛋白的表達(dá)及其意義》獲中華系列論文獎(jiǎng);談聲健撰寫的《微創(chuàng)清除術(shù)和小骨窗開顱術(shù)對(duì)高血壓腦出血的臨床療效比較》、張育紅撰寫的《低分子肝素聯(lián)合酚妥拉明治療肺心病頑固性心衰的療效觀察》獲一等獎(jiǎng);孫繼林撰寫的《十二指腸殘端漏5例臨床分析》、韓玉龍撰寫的《影響胃癌預(yù)后的相關(guān)因素研究》、黃小平撰寫的《乙肝五項(xiàng)自制外部對(duì)照質(zhì)控血清的研究》、繆慧祥撰寫的《連續(xù)護(hù)理模式對(duì)慢性阻塞性肺疾病患者治療依從性的干預(yù)效果研究》獲二等獎(jiǎng);陳慧撰寫的《醫(yī)院常見耐藥菌臨床分布特征及管理對(duì)策探討》、李銳撰寫的《60例急性膽結(jié)石膽囊炎采用腹腔鏡膽囊切除術(shù)的臨床分析》、袁海波撰寫的《內(nèi)括約肌部分切斷術(shù)與縱切橫縫術(shù)治療肛裂臨床效果比較》、陳昌粹撰寫的《護(hù)理干預(yù)在嬰幼兒霧化吸入中的臨床應(yīng)用》、王虎撰寫的《快速康復(fù)外科在老年腹腔鏡膽囊切除術(shù)中的應(yīng)用》獲三等獎(jiǎng);25篇論文獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
十、抓好黨建、反腐倡廉工作、完成職代會(huì)換屆工作、推進(jìn)民主管理。
抓黨建工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的群眾路線，深刻理解“中國夢”的思想精髓。積極開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，年初院黨委委員到青龍廠社區(qū)居委會(huì)和團(tuán)結(jié)村慰問看望“1+1”結(jié)親對(duì)象，并每位送上慰問金500元;“3.5”學(xué)雷鋒日參加了由縣文明委、縣志愿服務(wù)支隊(duì)主辦的肥東縣“學(xué)習(xí)雷鋒、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)他人”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式，同時(shí)組織志愿者到美好鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)梁園鎮(zhèn)東武村，開展了送診下鄉(xiāng)，慰問空巢老人、留守兒童等活動(dòng);“七·一”前夕院黨委召開了建黨92周年暨表彰大會(huì)，同時(shí)組織黨委委員、各支部委員參觀元疃鎮(zhèn)石灣村美好鄉(xiāng)村建設(shè)。
嚴(yán)抓懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，積極開展專項(xiàng)治理及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防控，共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)150條，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定防控措施162條，制定權(quán)力運(yùn)行流程13條，從源頭上預(yù)防和遏制不正之風(fēng)和腐朽行為的發(fā)生。組織黨員干部去合肥市人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地接受警示教育。召開了崇尚職業(yè)道德，拒絕商業(yè)賄賂雙向承諾大會(huì)，會(huì)上我院同藥品、器械、設(shè)備供應(yīng)商簽訂了雙向承諾書。由于工作出色，我院榮獲合肥市黨風(fēng)廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)單位。
職工代表大會(huì)是職工參與醫(yī)院民主管理、民主決策的重要途徑，我院職工代表大會(huì)由于種種原因近二十年來一直沒有進(jìn)行換屆。院黨委自成立以來就把職工代表大會(huì)換屆工作提上重要議程，經(jīng)過精心籌劃，于20XX年4月17日成功召開了第三屆職工代表大會(huì)，選出了新一屆工會(huì)委員會(huì)，同時(shí)收到職工代表提案19條，答復(fù)提案19條，有效地推動(dòng)了醫(yī)院管理的民主化、科學(xué)化。
進(jìn)一步發(fā)展和完善醫(yī)院文化，開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，院工會(huì)組織離退休老同志院到濱湖新區(qū)(徽?qǐng)@、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館)參觀游覽;組隊(duì)參加縣委宣傳部、縣文明辦舉辦的中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)并榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。組隊(duì)參加團(tuán)縣委舉辦的肥東縣青年籃球聯(lián)誼賽，并榮獲第二名。組隊(duì)參加由縣委宣傳部舉辦的千人萬米長跑活動(dòng)。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，職工的精神面貌煥然一新，凝聚力明顯增強(qiáng)，醫(yī)院文化建設(shè)日趨完善。
十一、存在不足
20XX年我院取得了許多的成績，但也存在諸多不足。
1、由于醫(yī)改政策不配套，藥品零差率和大型設(shè)備檢查費(fèi)降價(jià)減少的1212.7萬元收入，75%部分得不到補(bǔ)足，造成醫(yī)院新的經(jīng)濟(jì)壓力。
2、人才匱乏，科研能力薄弱。醫(yī)院長期以來學(xué)科領(lǐng)軍人物偏少，高級(jí)職稱少，人才結(jié)構(gòu)不合理，科研工作一直是空白。20XX年剛剛起步，不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需要。
3、合理用藥、合理檢查還有很大差距，由歷史形成的慣性思維，合理用藥問題難以很快治理好，還需多方面綜合治理。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理體系建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、學(xué)風(fēng)不濃的問題仍然較為突出，部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)學(xué)習(xí)專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能興趣不濃，得過且過敷衍工作。
6、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度仍需常抓不懈，對(duì)待病人仍有生、冷、頂、硬、推現(xiàn)象，服務(wù)病人、成就自我、以病人為中心的理念沒有完全成為職工的自覺行動(dòng)。
十二、20XX年的工作思路
1、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“十八大”和十八屆三中全會(huì)的精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等大政方針，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一以貫之地做好醫(yī)院各項(xiàng)工作。
2、在國家和上級(jí)醫(yī)改精神的指導(dǎo)下，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
3、在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門的支持下，配合相關(guān)部門做好新院區(qū)的建設(shè)工作。
4、堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)反腐朽力度，加大崇尚職業(yè)道德，反對(duì)商業(yè)的宣傳教育力度，堅(jiān)決反對(duì)、拒絕任何形式的商業(yè)賄賂行為。繼續(xù)抓好黨建、黨務(wù)院務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好小金庫專項(xiàng)治理和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查工作。
5、加強(qiáng)科研和人才工作。著力提高科研能力，加大人才引進(jìn)和培育力度，加強(qiáng)�？平ㄔO(shè)，大力開展三新項(xiàng)目，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以及市級(jí)以上科研項(xiàng)目，在全院營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍。
6、繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，進(jìn)一步完善患者投訴管理機(jī)制，全面提高醫(yī)療、護(hù)理、院感質(zhì)量，深入開展“三好一滿意”、平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。按照上級(jí)文件的要求，全力推進(jìn)臨床路徑管理和新農(nóng)合按病種付費(fèi)工作，以規(guī)范診療行為，減輕患者負(fù)擔(dān)。
7、進(jìn)一步做好合理用藥、合理檢查工作，繼續(xù)嚴(yán)控日人均藥品最高限額和抗菌藥物專項(xiàng)治理以及藥占比，努力降低藥品費(fèi)用，讓老百姓真正得到實(shí)惠。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以凝聚人心、振奮精神，增強(qiáng)醫(yī)院管理的活力。每季度在醫(yī)、護(hù)、技、行管后勤人員中評(píng)選“服務(wù)之星”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)之星”，年終繼續(xù)開展“十佳醫(yī)生”、“十佳護(hù)士”、“十佳行管后勤”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和先進(jìn)科室的創(chuàng)建和評(píng)選工作，以及優(yōu)秀論文的評(píng)選工作。
各位代表，各位同仁，同志們，20XX年在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全院上下共同努力，奮力而為，克服了醫(yī)改初期政策不配套帶來的工作方面和經(jīng)濟(jì)方面的壓力，克服了事務(wù)多、任務(wù)重、時(shí)間緊等一系列不利因素，圓滿完成了20XX年各項(xiàng)工作任務(wù)，成績來之不易，凝聚了全院干部群眾的心血和汗水。我代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位以及全體職工表示崇高敬意和衷心的感謝!
各位代表，同志們，在今天的會(huì)議上我們將明確20XX年的工作思路，新的一年的工作仍然是繁重而艱巨的，加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)、抓好醫(yī)療改革、建設(shè)新院區(qū)的重任歷史性的落到我們身上，大家肩負(fù)著偉大的歷史史命!20XX年是實(shí)現(xiàn)“十二五”工作目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵性的一年，只有通過全院上下全力拼搏、努力奮斗方能完成我們20XX年的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓我們團(tuán)結(jié)起來，一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力抓質(zhì)量，為縣醫(yī)院的美好明天而努力奮斗!
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