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經(jīng)典經(jīng)審工作報(bào)告范文
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編精心整理的經(jīng)典經(jīng)審工作報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)典經(jīng)審工作報(bào)告 1
20xx年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序的開展。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作
集團(tuán)經(jīng)審在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)�、使用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度，工會(huì)經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時(shí)，為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予認(rèn)真的`輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作規(guī)范化、制度化。
二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平
在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中，集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開展工作，審計(jì)時(shí)間上做到：下審一級，各基層單位工會(huì)每三年輪一次;同級審計(jì)，各級工會(huì)每年二次;審計(jì)過程中做到：審計(jì)前一周，下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書，審計(jì)結(jié)束，出具審計(jì)報(bào)告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善，真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面、大力開展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí)，更新審計(jì)理念，調(diào)整審計(jì)思維，自覺把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對工會(huì)本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)監(jiān)督水平、審計(jì)實(shí)效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。對嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用。
三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作
為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作，大力推行和努力探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的有效途徑，努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳力度;協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財(cái)務(wù)、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會(huì)應(yīng)上繳多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基本做到了心中有數(shù);清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會(huì)數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng)費(fèi)數(shù);參與了與基層財(cái)務(wù)部門的協(xié)商。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度，及時(shí)對未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。
四、針對經(jīng)審問題提出建議，扎實(shí)推進(jìn)整改工作
檢查是手段，提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸續(xù)對集團(tuán)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況(決算)進(jìn)行檢查和審計(jì)后，集團(tuán)經(jīng)審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作提出了一些建設(shè)性的建議。對審計(jì)報(bào)告中提及的問題，各單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改;對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進(jìn)行了探討，特別是對新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了認(rèn)識和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。
經(jīng)典經(jīng)審工作報(bào)告 2
近年來，縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極適應(yīng)新形勢下工會(huì)經(jīng)審工作需要，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)重視是前提保障，制度機(jī)制是基礎(chǔ)保障，能力建設(shè)是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持，不斷健全經(jīng)審工作制度機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審組織能力建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在“三個(gè)服務(wù)”中的積極作用。主要作法是：
一、主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持
作為工會(huì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的經(jīng)審會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)重視程度決定著經(jīng)審組織作用發(fā)揮�；谶@種認(rèn)識，該縣經(jīng)審會(huì)把積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為開展經(jīng)審工作的關(guān)鍵點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督工作的意見》和推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求為契機(jī)，認(rèn)真研究新形勢下工會(huì)經(jīng)審工作形勢與任務(wù)、目標(biāo)與要求、思路與措施、問題和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)搞好工作匯報(bào)，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，主動(dòng)爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。在縣總工會(huì)主席的'高度重視和支持下，該縣經(jīng)審工作條件和環(huán)境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實(shí)。按照省、市總關(guān)于“縣以上總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任按同級副職配備，享受同級副主席待遇，并進(jìn)入同級黨組”的規(guī)定，明確了經(jīng)審主任的政治待遇。二是在工作環(huán)境上不斷優(yōu)化。改善了縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)僅有一名主任“光桿司令”和“無人員、無精力、無經(jīng)費(fèi)”現(xiàn)狀，成立了縣總工會(huì)經(jīng)審辦公室，明確了專職工作人員，添置了必要的辦公設(shè)施，同時(shí)在縣內(nèi)公開選聘了2名具有獨(dú)立審計(jì)資格、經(jīng)驗(yàn)豐富的特約審計(jì)員，充實(shí)了工會(huì)經(jīng)審工作力量;三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上切實(shí)加強(qiáng)。成立了由常務(wù)副主席親任組長，經(jīng)審會(huì)主任任副組長的全縣工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將經(jīng)審工作納入工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)行同部署、同考核;同時(shí)支持經(jīng)審會(huì)從縣總本級到基層工會(huì)開展全方位的審計(jì)監(jiān)督，并積極在爭取部門協(xié)作等方面創(chuàng)造條件;四是在工作經(jīng)費(fèi)給予支持。根據(jù)上級工會(huì)有關(guān)規(guī)定和全縣經(jīng)審工作業(yè)務(wù)需要，將經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi)納入了縣總本級年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和實(shí)實(shí)在在地支持，為經(jīng)審會(huì)開展審查審計(jì)，切實(shí)履行工作職能，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。
二、著力健全經(jīng)審制度機(jī)制
建立和完善經(jīng)審工作制度機(jī)制，是推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范有序開展的必要保障。近年來，該縣經(jīng)審會(huì)認(rèn)真研究省市總關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求，不斷完善和健全經(jīng)審工作制度機(jī)制，切實(shí)規(guī)范審計(jì)監(jiān)督行為，努力實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制度規(guī)范、程序規(guī)范、臺帳規(guī)范”工作目標(biāo)，有力推進(jìn)了經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的深入開展。一是在標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范。嚴(yán)格對照省、市總《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本縣實(shí)際，制定下發(fā)《竹溪縣經(jīng)審工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，為全縣各級經(jīng)審組織開展工作提供了參照和依據(jù);二是在制度上規(guī)范。先后建立和完善了經(jīng)審會(huì)議制度、部門聯(lián)系會(huì)議制度、工作情況通報(bào)制度、審查審計(jì)回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設(shè)“三同步”制度、特約審計(jì)員制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度、檔案管理制度、信息調(diào)研制度等一系列經(jīng)審工作制度;三是在程序上規(guī)范。嚴(yán)格對照市總《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)〉等六個(gè)工會(huì)審計(jì)規(guī)范的通知》文件規(guī)定，切實(shí)規(guī)范全縣工會(huì)經(jīng)審工作程序，著力規(guī)范各項(xiàng)審計(jì)行為;四是在臺帳管理上規(guī)范。制定并下發(fā)《竹溪縣工會(huì)經(jīng)審工作臺帳化管理辦法》及《竹溪縣工會(huì)審計(jì)通知書暨審計(jì)報(bào)告》等，縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極率先垂范，為基層經(jīng)審組織建立規(guī)范臺帳提供了參照樣本。
三、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審能力建設(shè)
切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織自身能力建設(shè)，是推進(jìn)經(jīng)審工作深入開展和創(chuàng)新發(fā)展的核心保障。而能力建設(shè)的根本因素在于“人”的因素，即經(jīng)審干部隊(duì)伍�？h總經(jīng)審會(huì)把“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、品德好、肯奉獻(xiàn)”作為經(jīng)審干部隊(duì)伍能力建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，確立“入口上把關(guān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)，工作上幫帶，經(jīng)驗(yàn)上共享，業(yè)績上考評”的經(jīng)審干部能力建設(shè)工作思路，并貫徹到經(jīng)審工作的始終。
一是在入口上嚴(yán)格把關(guān)。規(guī)定新任基層經(jīng)審干部，特別是企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)審委員，必須由懂得財(cái)務(wù)的人員來擔(dān)任;二是在業(yè)務(wù)上強(qiáng)化培訓(xùn)。把經(jīng)審干部納入工會(huì)干部教育培訓(xùn)體系，并聯(lián)合縣總財(cái)務(wù)部和特約審計(jì)員，采取以會(huì)代訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)觀摩等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是工作實(shí)行幫帶。扎實(shí)開展經(jīng)審工作調(diào)研，全面掌握基層經(jīng)審干部業(yè)務(wù)狀況，根據(jù)具體實(shí)際，實(shí)行“結(jié)對幫帶”，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高;四是在工作經(jīng)驗(yàn)上推進(jìn)共享。及時(shí)總結(jié)本地和外地基層經(jīng)審委員開展經(jīng)審工作的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以編印宣傳簡報(bào)、組織觀摩交流等形式，努力推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享;五是在工作業(yè)績上考評。把經(jīng)審工作納入基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考評范疇，作為一項(xiàng)重要依據(jù)，不斷強(qiáng)化基層經(jīng)審工作業(yè)務(wù)開展;六是在工作措施上創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作點(diǎn)多面廣，經(jīng)審人員和精力有限的實(shí)際，積極創(chuàng)新經(jīng)審工作方式方法，采取縣總獨(dú)立審計(jì)，委托國稅代審，開展工會(huì)、國稅、審計(jì)部門聯(lián)合審計(jì)等多形式的審查審計(jì)，擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，增強(qiáng)審計(jì)實(shí)效。
該縣經(jīng)審工作“三大保障”的建立和完善，夯實(shí)了工會(huì)經(jīng)審工作基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)了經(jīng)審干部的積極性主動(dòng)性，激發(fā)了經(jīng)審組織的活力，促進(jìn)了經(jīng)審職能發(fā)揮。
經(jīng)典經(jīng)審工作報(bào)告 3
首先在感謝全體教職工對我們工會(huì)三年來工作的支持，我們這一屆工會(huì)委員自2007年到今年任期已滿三年，三年來工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法管理學(xué)校、民主治校、對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用�，F(xiàn)將工作情況簡要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)
三年來工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中主動(dòng)開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會(huì)還主動(dòng)組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博，樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
二、重視文明組室的爭創(chuàng)和評選
為增強(qiáng)教工爭創(chuàng)文明組室的認(rèn)識，推進(jìn)各年級組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)初工會(huì)要求各年級組制定文明公約，修訂增補(bǔ)文明中室條例，在組室中主動(dòng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動(dòng)，各班組精心設(shè)計(jì)，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng)建計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室，各年級組通過申報(bào)、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。
三、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來自教職工的各類信息，努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作；能按時(shí)向上級工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，工會(huì)班子定期開會(huì)，商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通，認(rèn)真用好每筆錢款，對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討，管好用好這些費(fèi)用，決不違反財(cái)務(wù)制度。對于工會(huì)的重大活動(dòng)，工會(huì)委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì)工作。
四、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
按照區(qū)教育工會(huì)精神，工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式，加強(qiáng)民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì)，認(rèn)真做好提案的`收集、整理、匯報(bào)工作，三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《2009年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對學(xué)校重大事如教師職稱評定、評優(yōu)評先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開張貼。
五、以人為本，維護(hù)教職工權(quán)益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難
維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，是廣大職工對工會(huì)的迫切愿望，要突出教職工的維權(quán)職能，樹立“以人為本”的思想。工會(huì)不僅要配合園長做好各項(xiàng)工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下：在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能及時(shí)上門探訪；退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到；新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必須上門家訪；職工親屬逝世時(shí)必前往慰問；教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作。為老師們辦理各種保險(xiǎn)，并且定期為教工做好理賠工作。
六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿足教職工的精神文化需求。
為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì)還組織教職工主動(dòng)參加上級工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)、烹飪比賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成績。
七、認(rèn)真做好退休教職工的工作。
一直以來我們工會(huì)都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作。
經(jīng)典經(jīng)審工作報(bào)告 4
一、審計(jì)工作概述
本報(bào)告旨在詳述我司（審計(jì)部門/外部審計(jì)機(jī)構(gòu)）對XX公司20xx年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行的全面審計(jì)過程及結(jié)果。本次審計(jì)嚴(yán)格遵循《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī)，以獨(dú)立、客觀、公正的原則，對XX公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的審查。
二、審計(jì)范圍與方法
審計(jì)范圍：涵蓋XX公司20xx年1月1日至12月31日期間的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及所有相關(guān)附注和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
審計(jì)方法：采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法，結(jié)合實(shí)質(zhì)性測試和系統(tǒng)性測試，通過檢查、觀察、詢問、函證、重新計(jì)算、分析程序等手段，對財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性進(jìn)行全面評估。
三、審計(jì)發(fā)現(xiàn)與評價(jià)
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)
資產(chǎn)狀況：通過對各項(xiàng)資產(chǎn)的詳細(xì)核查，確認(rèn)其計(jì)價(jià)準(zhǔn)確，無重大錯(cuò)報(bào)或遺漏。固定資產(chǎn)折舊政策符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，無異常減值情況。
負(fù)債與權(quán)益：核實(shí)負(fù)債項(xiàng)目的真實(shí)存在性，確認(rèn)其金額準(zhǔn)確性，無逾期未披露債務(wù)。股東權(quán)益結(jié)構(gòu)合理，資本公積金、未分配利潤等科目核算正確。
經(jīng)營成果：收入確認(rèn)原則符合行業(yè)慣例和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成本費(fèi)用歸集恰當(dāng)，凈利潤計(jì)算準(zhǔn)確。無重大關(guān)聯(lián)方交易未按規(guī)定披露。
現(xiàn)金流量：現(xiàn)金流入流出記錄完整，現(xiàn)金流分類正確，無重大現(xiàn)金流異常情況。
�。ǘ﹥�(nèi)部控制審計(jì)
XX公司的內(nèi)部控制體系基本健全，關(guān)鍵控制點(diǎn)有效執(zhí)行。但在內(nèi)部審計(jì)職能、信息技術(shù)控制等方面存在一定改進(jìn)空間，已提出具體改進(jìn)建議。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)
XX公司已建立較為完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等主要風(fēng)險(xiǎn)類型有識別、評估、監(jiān)控機(jī)制。但對特定新興業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對策略需進(jìn)一步強(qiáng)化。
四、審計(jì)意見
基于以上審計(jì)發(fā)現(xiàn)，我們認(rèn)為XX公司20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面公允反映了其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的.規(guī)定。內(nèi)部控制雖存在部分待優(yōu)化之處，但整體上能夠?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告的可靠性提供合理保證。風(fēng)險(xiǎn)管理框架基本完備，但仍需關(guān)注新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
五、建議與展望
建議XX公司持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部控制流程，提升內(nèi)部審計(jì)職能效果，強(qiáng)化新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對能力。我們期待在未來審計(jì)工作中，看到XX公司在財(cái)務(wù)穩(wěn)健性、內(nèi)控有效性、風(fēng)險(xiǎn)管理成熟度等方面的進(jìn)一步提升。
六、審計(jì)團(tuán)隊(duì)與日期
本次審計(jì)由XX審計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，審計(jì)工作于20xx年X月X日開始，至20xx年X月X日結(jié)束。
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