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大學(xué)工會工作報告

時間:2023-12-07 09:01:28 工作報告 我要投稿
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大學(xué)工會工作報告

  在不斷進(jìn)步的時代,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的大學(xué)工會工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學(xué)工會工作報告

大學(xué)工會工作報告1

  20xx年是體教部團(tuán)結(jié)、和諧的一年,在這一年中,體育部全體教職工在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力為成為校工會的好幫手,在部里大前年黨政領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和支持下,體教部工會立足實際,辦實事、講效率,獲得了全體教職工的較好反響,特做以下總結(jié):

  一、加強(qiáng)教職工的凝聚力工作。全年組織二次旅游,第一今年暑假在香港回歸祖國xx周年之際,對香港進(jìn)行里五天的觀光。途中不僅讓全體教職工感受到了體教部大家庭的溫暖與歡樂。同時,也切身感受到了回歸祖國后的香港變得更加繁榮昌盛。第二次在今年的十一月份和保健科一起去蘇州東山為期二天的旅游。兩個部門一年一次的短暫聚會成了兩個部門之間溝通的平臺。一路上大家歡歌笑語暢所欲言,爬東山的時候大家互相關(guān)心相互扶持,席間大家為全校師生的健康和兩個部門之間的緊密合作,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,使彼此的心緊緊地貼在了一起。

  二、配合校工會做好工會實事工作,做好一年一度的校職工運動會、傳統(tǒng)項目運動會的籌備與組織工作,把我們自己的.”落實到實處,給全體教職工提供一個展示自己體育才能的舞臺。今年十二月分?萍嘉幕囆g(shù)節(jié)上,我們?nèi)w體教部的老師放棄了平時的休息時間排練節(jié)目,在閉幕式上上演了一出精彩絕倫的體育舞蹈,給了全校老師以美的享受。

  三、關(guān)心退休教職工晚年生活,每年重陽節(jié)工會組織退休教師會餐,并送上節(jié)日慰問金,給80歲的老同志舉行生日會,讓他們感受到他們致使致中是體教部的一員。

  四、關(guān)心教職工的勞防工作和其他福利工作。每季度發(fā)放防曬護(hù)膚用品,遇有在職職工或離退休人員生病,部門工會干部都要上門或到醫(yī)院探望,并在經(jīng)濟(jì)上給與補(bǔ)貼。

  五、積極組織教工參加校訓(xùn)征文活動,并獲得二等獎。 以上就是體教部的20xx年的工會工作小結(jié),新年伊始,我們體教工會將做得更好。

大學(xué)工會工作報告2

  20xx年,三礦工會在礦黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦行政的大力支持下,緊緊圍繞三礦各項奮斗目標(biāo),按照年初的工作安排,積極開展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作,取得了一定成績,為推動我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。

  一、堅持“依靠”方針,突出維護(hù)職能

  全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們根本方針,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。一年來,礦工會組織堅持以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀,帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益,使廣大職工牢固樹立了愛崗如命,以企為家的思想理念。

  一是切實加強(qiáng)職代會建設(shè)。職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開了九屆十五次職工代表大會。會議審議通過了礦長行政工作報告、職工提案解答報告等重大事項;礦職代會各專門委員會認(rèn)真履行職責(zé),圍繞職代會中心議題積極開展督查職代會決議、職工提案的落實等日常工作。一年來,利用回音壁收集整理職工意見建議1800余條,同類合并整理后進(jìn)行篩選,把職工合理化建議報送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答,根據(jù)落實情況,出回音壁12期。7月份,公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在我礦召開了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場會,學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會上,把我礦的回音壁工作作為四個品牌工程之一,在河南煤化全面推廣,擬定于今年3月份在我礦再次召開現(xiàn)場會。

  二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開、區(qū)隊四通過、九公開和三簽字制度,連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實施細(xì)則,集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對執(zhí)行情況全面檢查,通過檢查,礦上能按規(guī)定執(zhí)行,職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕,發(fā)放慰問救濟(jì)金126000元,受益1160戶;平時救濟(jì)72戶,發(fā)放救濟(jì)金50000元;家訪困難家庭12戶;檢查兩堂一舍53次,查出問題共160條,整改率100%;組織了向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動,4588名干部職工捐款305822元;金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元;8月17日共有3279人為注漿隊大病職工賈愛國捐款35451.7元;9月份共有1584人為煤一隊大病職工徐留成捐款,共計29932元;參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。

  二、以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,發(fā)揮建設(shè)職能

  按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,圍繞礦上的中心工作,積極發(fā)動廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn),在推動我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

  一是開展勞動競賽。我們在年初制定了兩提兩降五創(chuàng)新、萬人百崗爭標(biāo)兵勞動競賽方案,成立了以礦黨政工為首的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也都成立了相應(yīng)的競賽組織。在這項競賽活動中,涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人,在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅持科技創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實施科技、管理創(chuàng)新要求,大力開展職工自主創(chuàng)新活動,廣大職工發(fā)揮主人翁精神,圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三季度上報公司五小成果36項,5項獲公司三等獎。三是持續(xù)開展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上,積極參加了公司的技能競賽比武活動,通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開展安康杯競賽。

  在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,發(fā)動全礦職工積極開展了十個一競賽活動,使廣大職工充分認(rèn)識到這項競賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項活動扎實有效,我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè),今年被公司推薦為全國安康杯先進(jìn)單位,填補(bǔ)了鶴煤公司沒有全國安康杯先進(jìn)單位的.空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心,堅持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系,對她們的困難及時幫助解決,重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問,讓舍小家,顧大家的頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項工作受到陳董事長在大會上的通報表揚(yáng)。六是開展豐富多彩的文體活動。礦工會在堅持每月組織一次全礦性大型文體活動的基礎(chǔ)上,春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門舉辦慶祝活動,4月19日—29日,在礦籃球場舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽,參賽隊22個,經(jīng)過11天的角逐,準(zhǔn)二隊奪冠,機(jī)運隊、起重廠獲二、三等獎;8月份組織舉辦歡樂鶴壁平安三礦安全文藝演出;9月30日組織我礦81職工,參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》,并榮獲第一名。

  三、抓牢“安全一號工程”,強(qiáng)化參與職能

  從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號工程。為扎實開展好群眾安全工作,緊緊圍繞安全這一主題,認(rèn)真組織了群眾安全系列活動。

  一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開安全緊急會議布置安全工作后,礦工會都會立即行動,利用櫥窗、橫幅、印知識卡、區(qū)隊演出等宣傳方式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級和礦會議精神,并充分發(fā)揮車間工會的宣傳優(yōu)勢,動員廣大職工切實做好自主保安。

  二是加強(qiáng)雙基”建設(shè),著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求,結(jié)合礦上實際情況,緊緊圍繞雙基建設(shè),進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò),切實加大了群監(jiān)工作力度。一年來,工會安全小分隊下井安全檢查45次,查隱患266條次,并及時督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時持續(xù)開展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競賽、兩爭一保群監(jiān)競賽等,這些活動的開展,取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中,我礦以98分取得了第一名的好成績。群監(jiān)站被公司評為工會系統(tǒng)唯一的一個亮點工程。

  三是組織開展安全生產(chǎn)月活動。為了發(fā)動廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識,礦工會利用班前會分組深入?yún)^(qū)隊提問46次,把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報。同時開展了安全大討論活動,收到安全研討論文46篇,為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。

  四是鼓勵職工學(xué)習(xí)安全知識、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識和企業(yè)文化,兩次印發(fā)知識卡片15000多張,工會人員深入?yún)^(qū)隊(科室)發(fā)放到每個職工手中。五是安全教育寓教于樂。采用安全知識有獎答題、安全漫畫、巡回區(qū)隊安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂見的形式,教育感化職工,使從零開始,向零奮斗的安全理念植根腦海,引領(lǐng)行動,確保安全。

  四、發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,鞏固教育職能

  提高職工隊伍素質(zhì)是堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ),是實現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提,是實現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。

  一是舉辦各類培訓(xùn)班,3月份對280名群監(jiān)員、職工代表進(jìn)行了培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感;5月份舉辦了協(xié)管員培訓(xùn)班,參加女工、家屬460人次。

  二是開展了一封安全家書活動,共收到安全家書2300封,上報公司50封,通過報紙、到區(qū)隊朗讀等形式,依托親情教育職工做好自主保安。

  三是每月召開一次車間工會主席例會,利用以會代訓(xùn)的形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)政策、公司和礦會議精神,廣大工會干部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步得到提高。四是對職工書屋進(jìn)行了整修,新購煤礦業(yè)務(wù)圖書

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