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給領導感謝信

時間:2021-10-07 14:44:40 感謝信 我要投稿

關于給領導感謝信合集6篇

  在人們越來越推崇感恩教育的今天,男女老少都可能需要用到感謝信,我們時常通過寫感謝信來表達感恩。那么感謝信有什么格式呢?下面是小編精心整理的給領導感謝信6篇,歡迎閱讀與收藏。

關于給領導感謝信合集6篇

給領導感謝信 篇1

尊敬領導和各位同事:

  你們好!

  我因個人原因,辭去OA開發(fā)工程師的職務,即將離開咱們的xx集團了。

  感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)!

  感謝各位領導對我的關心與信賴!

  感謝各位同事對我的工作的支持與幫忙!

  能夠來到xx這一偌大的企業(yè),我想我是幸運的,在那里領悟了很多,感受了很多,和去年剛從學校出來的時候相比,也成熟了很多……

  在xx的一年,對我來說是生命中重要的一段經歷。在那里我經歷了失敗,也取得了成績,有過郁悶,也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的,它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進;成績是另人欣喜的,它們會幻化成為一個個新的目標,指引我前進的方向。

  作為一名技術人員,我渴望看到自我的日漸嫻熟,也明白xx這樣的環(huán)境務必能夠帶給歷練自我的機遇,只是正如咱們無法完全預測自然災難一樣,有些客觀矛盾我還不明白如何解決、如何避免,一道單選題,二選其一,必定要有所舍。

  天下沒有無不散的筵席,滄海、桑田之間變換已成自然,送給各位同事的只有祝福與期盼,祝福我的同事們一切順心,期盼咱們的xx一帆風順!

給領導感謝信 篇2

尊敬的酒泉市軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領導:

  我是梁湖鄉(xiāng)前武裝部部長原軍義,我在20xx年8月至20xx年xx月擔任武裝部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規(guī)軍人的標準嚴格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細致的輔導。在業(yè)務工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩(wěn),小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導,只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴格要求和指導下,我的寫作水平有了明顯提高,20xx年在國家級、省市縣級報刊上發(fā)表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度贊揚。

  20xx年xx月xx日至xx月上旬,市軍分區(qū)安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉(xiāng)進行培訓,對我們各項業(yè)務技能進行了培訓,各位指導老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒為我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細,嚴格要求自己,互幫互助。市委、軍分區(qū)司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。了解到瓜州縣梁湖鄉(xiāng)是一個新建移民鄉(xiāng),移民生活困難,陳偉司令員積極協調,為梁湖鄉(xiāng)、學校、醫(yī)院、武裝部捐贈物資23.79萬元,極大的促動了梁湖鄉(xiāng)社會經濟的快速發(fā)展。 感謝酒泉軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求,俗話說“嚴師出高徒”,正是在各位領導的嚴格要求下,我才能夠取得今天的成績,20xx年xx月xx日,我被瓜州縣委提名為副鄉(xiāng)長候選人,20xx年xx月xx日正式當選。 再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

  我?guī)е鴱碗s感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因為這是我用發(fā)自心底的真誠的心情說出來的心里話。

  從20xx年xx月xx日,由于領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

  一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助,在此我也要一并感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

  再次感謝公司給予的支持理解與信任!

  祝領導及同事們身體健康,合家歡樂!

  祝公司越來越興旺發(fā)達!

  鋤禾一名普通員工

20xx年xx月xx日

給領導感謝信 篇3

  某某公司并某某總經理:

  首先讓我們向您致以衷心的感謝。

  日前,我們"中美貿易和投資洽談會"青島分團正著急為赴美選帶什么禮品時,是您總經理毅然伸出友誼的手,貴公司的姑娘們晝夜加班,趕制出一份豐厚獨特的禮品,使我們深深感到,貴公司的花邊美,禮品更美:貴公司的姑娘們手巧,心靈更美。

  讓我們再次感謝總經理和貴公司姑娘們的支持和誠摯友情。

  此致

  敬禮

  某某單位

  日期

給領導感謝信 篇4

敬愛的領導:

  您好,您就要走了,外面響起了歡送您的鞭炮聲,可見大家與您的感情有多深。

  人們抑制不住激動的情緒,一致提議由我執(zhí)筆給您寫一封感謝信。

  還記得那個冬天,上級的一份文件宣布了您成了我們局的頭頭,從此,單位就發(fā)生了史無前例、翻天覆地的變化。

  首先,感謝您為我們營造的寬松和諧的環(huán)境。多少年來,我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁,是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度,想來則來,想走就走,卻不必擔心會被扣錢,我們輕視工作,想干就干,想玩就玩,卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化,你將自己辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇,配備了晾衣架、洗衣機、電吹風,這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂,我們肆無忌憚地用公家的水洗著自己的衣裳,而您看到后居然一臉微笑:女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥,這為后來我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、干私活、玩游戲奠定了良好的基矗

  其次,感謝您為我們如何享受人生樹立了榜樣。您喜歡吆五喝六、眾星捧月,熱衷燈紅酒綠、大大咧咧,你和藹可親、平易近人,將年輕人視為自己的兒女,將年老者尊為自己的大哥大姐,在您的眼里男女實現了真正的平等,你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出于賭場,搖擺于舞場,周旋于酒場,決戰(zhàn)于沙場,且您從來不懼怕桃色新聞,不顧及流言蜚語,出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶著這些人吃喝玩樂,出差考察,并將其稱之為公共關系之需要,機關文化建設之根本。

  第三,感謝您教會了我們如何創(chuàng)造神話。您說:工作都是吹出來的,您手把手教我們如何紙上談兵,如何無中生有,如何夸大其詞。我們可以不干工作,但一定要善于偽裝,樂于吹捧。于是我們平時稀松散漫,每逢檢查卻都精神抖擻,我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象,在報紙上找關系走后門宣揚莫須有的成績,在辦公室里冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來,我們業(yè)務水平是否增長不知道,但我們的口水卻是沒少費,我們的業(yè)績不知道突出不突出,幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。

  當然,最要感謝的是你來這幾年,我們雖然沒有獎金福利,卻能按月領到均等的最低生活保障金,感謝您沒有讓我們下崗失業(yè)、流落街頭,盡管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……

  我們戀戀不舍地望著你,因為您從第一天來時就答應為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花,夢中影;那些受你照顧的人依依不舍地拉著你,因為你曾大筆簽給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現……

  突然地,您就要走了,正如您當初突然地來,我們悄悄地拿出紙巾,使勁擦了擦手,因為剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉身,不帶走一滴眼淚……

  ***局全體干部職工

給領導感謝信 篇5

各位領導同事:

  由于本人將去上海:華東師范大學,攻讀管理學研究生(國家全額公費),在此特向各位領導、同事,真誠道別,真心感恩,誠摯道謝!十分感激各位領導同事一向以來對我的關心、支持、信任和指導。各位給了我太多的感動,每念及此,我都會心潮澎湃,熱血沸騰,情不自禁。以往夢回XX-X,今日為了夢想而暫別XX-X,但不管我如何選擇,我身上都已經刻滿了XX-X的印跡,我也都會為XX-X以往選擇了我而感到驕傲與自豪,都會為XX-X的每一位領導和同事感到驕傲與自豪,當然我對XX-X的'感情也會愈發(fā)深厚和濃醇。

  站在那里,我的心境久久不能平靜!日子的流淌,永遠抹不去我對XX-X的思念,卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數的感動!我的感動來自哪里它就來自于我們這個火熱的團體,溫馨的家園,陽光的港灣!來自于XX-X的每一位同仁,是你們的溫手相扶和精心指導,讓我平凡的經歷中,有了更多的精彩和美麗!真的多謝你們!

  回想去年6月,一個青澀的小伙子,獨自來到美麗而朝氣的龍城,來到這有著悠久歷史文化沉淀的XX-X汽車集團,是你們的真誠、友善以及精心的安排,給了我最初的職場經驗,給了我扎實的專業(yè)技能基礎。區(qū)域工廠現場見習的磨練,部門實際業(yè)務的承擔和鍛煉,使我逐漸成為一

  名合格的人力資源管理人員。我衷心的感激培養(yǎng)我的XX-X(這片鍛煉我的熱土)。XX-X的事業(yè)一向感染著我、熏陶著我、教育著我,并使我受益終生。

  一路走來,我時刻都能體會到大家庭的溫暖,時刻都能感受到親人般的關懷。對汽車事業(yè)的激情、對XX-X的殷殷深情已經溶入了我的血液,這種哺育之恩,將鞭策我更加努力地擔起肩上新的職責,也必將成為我今后更加努力學習和工作的力量源泉。

  雖然我即將前往上海學習深造,但我的心并沒有離開,XX-X集團是我永遠的家,那里有一向關心、幫忙我的領導和同事,你們對我的悉心培養(yǎng)和關愛教育我將倍加珍惜并永遠銘記;那里有我情同手足的兄弟姐妹,我們相識、相知、相勉,共同的事業(yè)、共同的目標、共同的奮斗,讓我們結下了志同道合的深厚情誼,成為了好同事、好伙伴、好朋友,這種情誼是我一生中最為寶貴的財富。430多個日夜的點點滴滴,凝聚了太多的歡笑與辛勞,一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現,那么熟悉,那么留戀。

  最終我衷心祝愿XX-X集團興旺發(fā)達、蒸蒸日上,越來越好,也祝愿各位領導同事生活甜蜜,幸福美滿,工作順利,萬事順意。真的十分感激你們!

  致辭

敬禮

給領導感謝信 篇6

親愛的石鈺總:

  您好!

  特別感謝您推薦我來參加目標落地100天的培訓。我在這次培訓中感觸很深,從來都沒有參加過這種培訓,是您石鈺總我的好老大您的極力推薦,我來到這個課程,學習到很多,學著改變自己,讓我一次次的觸碰內心的深處,接觸心里最真實的那一面。讓我在課程中不斷悟道,不斷的檢視自己,看自己曾經犯了多少錯,錯過多少次機會,又有多少次因為我的不積極、不主動、不負責任、不擔當影響到團隊,一直沒有好好去想想,想自己哪里不對、自己哪里出了問題,沒有去正視自己,去好好的修正自己,再好好的向前進,向前出發(fā)。在生活的中有多少人,多少領導為團隊付出,默默的陪著、做著、堅持著;不放棄、不拋棄、不放過這種堅定的責任。就連小小的事,例如:手機從來都不關機,24小時開機,這是他們必須要這樣做的嗎?不是的,這是他們的責任心。領導就像父母一樣,隨時都要處于待機狀態(tài),他們得讓每個人及時聯系到他,這是一份責任。之前我認為只要有領導指著方向走就可以了,有人叫你去哪里,去干什么你做就好了,我發(fā)現不是這樣的,我這樣做是沒有責任,沒有擔當。有一天,領導生病了怎么辦,沒有領導了怎么辦,我們難道自生自滅嗎?我們對于身后家庭,我們是有責任的,我們真的負起責任了嗎?做到最好了嗎?沒有!一個好的團隊,沒有領導,自己要學會主動的站出來,要學會為團隊做奉獻,我們應該發(fā)揮最好的狀態(tài),成為團隊的領導人,就算沒有成為領導,也要發(fā)揮好在團隊中擔當的每一個角色,只有這樣我們才是真的做到自己承擔了責任,才能大家目標一致,發(fā)揮好團隊最好的力量,沒有什么目標是不可以突破的。在課程中,同學明確指出我的缺點,不夠積極、不夠主動,明明可以做到很好,為什么會這樣?同學就像一面鏡子,一直在不斷敲打我內心的深處,我不斷問自己我是在害怕什么?我再這樣下去,只會不斷失去機會,失去夢想,沒有責任,沒有擔當,不奉獻,自私自利只想自己不為別人考慮。我要改變!我要重新換一種狀態(tài)生活,改變不好,改變自己,從小事做起,從一點一滴做起。在工作上我要負責任、嚴謹、認真的態(tài)度做好每一件事,不讓別人替我買單。明確好自己的目標以及方向,無條件支持團隊,懂得為團隊做貢獻,為團隊達成目標而努力,堅持不放棄、不拋棄、不放過的原則,珍惜好每一位家人。在我們這個集體中,其實每一個人的力量都是很渺小,很單薄的,只有真的加入融入團隊家庭中,才是可以實現到自己的個人價值的最大化,才是可以看見自己努力后的那股無窮爆發(fā)的力量。只有堅定目標,大家心往一處去想,勁往一處使,優(yōu)勢互補才能使目標真的開花結果。對于我的家庭,我要改變,多陪伴父母,多跟父母交流,好好經營好我們家,編織著夢想跟酸甜苦辣。一個家誰也離不開誰,互相牽掛,感情的寄托。不管怎么樣,只有好好正視自己的缺點,勇敢的踏出第一步,就會看到彩虹,才會好好前進,實現自己的夢想。

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