給部門感謝信

時(shí)間：2020-12-03 12:17:09 感謝信我要投稿

給部門感謝信二篇

　　在日常生活和工作中，用到感謝信的地方越來(lái)越多，因?yàn)樵诳陬^表示感謝的同時(shí)，還需要感謝信的書面表達(dá)。千萬(wàn)不要把感謝信寫成流水賬喔！以下是小編為大家整理的給部門感謝信5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給部門感謝信二篇

給部門感謝信篇1

尊敬的xx學(xué)生會(huì)漳州校區(qū)分會(huì)宣傳部部長(zhǎng)：

　　您好！誠(chéng)摯地感謝貴部對(duì)于此次中期述職工作的大力支持。中期述職是由校會(huì)人力資源部負(fù)責(zé)的，致力于了解校會(huì)各部門成員工作情況，提升校會(huì)運(yùn)作效率的一項(xiàng)重要的工作。在您的支持與組織下，貴部門圓滿地完成了中期述職的各項(xiàng)工作。近期您將收到貴部門中期述職情況的`反饋。

　　由于中期述職處于試行的階段，人力資源部在工作過(guò)程中還存在著諸多的不足，在以后的工作中我們將結(jié)合貴部的意見(jiàn)和建議進(jìn)行改進(jìn)。

　　在整個(gè)中期述職過(guò)程中，各個(gè)部門也存在一些問(wèn)題，如對(duì)中期述職工作未能引起足夠的重視，部員中出現(xiàn)了不參與述職的個(gè)別現(xiàn)象；述職前未明確每個(gè)人的評(píng)分構(gòu)成，以至個(gè)別評(píng)分表數(shù)據(jù)缺失；評(píng)分時(shí)成員未閱讀并遵照考評(píng)細(xì)則；述職完成后未能及時(shí)交上部門成員的工作總結(jié)和評(píng)分表，導(dǎo)致統(tǒng)分工作推遲；各部門與主席團(tuán)的數(shù)據(jù)溝通不當(dāng)?shù)�。如有出現(xiàn)上述問(wèn)題也希望貴部門在今后的工作中能夠進(jìn)行改進(jìn)。

　　最后衷心地希望貴部在以后的工作中繼續(xù)支持人力資源部。期望校會(huì)在所有部門的共同努力下，擁有更好的明天。

　　xxx人力資源部

20xx年 4 月 13日

給部門感謝信篇2

尊敬的XXX

　　您好！

　　感謝您對(duì)中泰市場(chǎng)部一直以來(lái)的支持與鼓勵(lì)，使我們的各項(xiàng)工作都能順利有效開展，您的耐心幫助與悉心指導(dǎo)一直是我們前進(jìn)路上的良師益友。在此，中泰市場(chǎng)部向您報(bào)以最衷心的感謝！希望在下半年的工作中能夠繼續(xù)得到您的支持與指導(dǎo)。

　　祝您工作快樂(lè)，身體健康！

　　此致

敬禮！

　　中泰市場(chǎng)部

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