財務(wù)經(jīng)理的崗位職責說明書

　　在財務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天，企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是做好財務(wù)核算，提供財務(wù)分析報告、編制預算、成本和資金，更需要對企業(yè)的全面運營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強有力的支持。

　　雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應需而設(shè)。但是，一個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　4、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告;

　　5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作;

　　6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

　　8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求

　　了解和學習世界先進企業(yè)的財務(wù)管理方式

　　了解財務(wù)組織管理能力模型

　　執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務(wù)政策

　　掌握財務(wù)管理所需的軟能力和財務(wù)技術(shù)能力

　　提升財務(wù)部門的工作效果和效率

　　憑借財務(wù)管理支持公司價值提升

　　通過預算管理真正提高公司的經(jīng)營效益

　　通過內(nèi)部控制，幫助企業(yè)基業(yè)長青

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