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店長職務說明書

時間:2020-11-03 15:45:52 崗位說明書 我要投稿

店長職務說明書

  職務名稱:店長

店長職務說明書

  直屬上司:公司營運部

  督導下級:店務經(jīng)理、廚師長

  工作范圍:

  (一)人事管理

  1.店務工作站和廚務工作站的點名例會,了解出勤情況。

  2.不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度,監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況。

  3.負責屬下員工的考核、培訓、獎懲,合理安排人力資源,不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率,對成績突出或嚴重違犯紀律的人員,做到獎懲分明。

  (二)服務品質(zhì)控制

  1.檢查員工的精神面貌、儀容、儀表。

  2.負責收集顧客的就餐意見及建議,妥善處理客人投訴,及時反饋信息,以利于服務、出品的改進及更新。

  (三)餐單設計

  (四)出品品質(zhì)控制

  1.以桌為單位,以出品質(zhì)量、服務、出品衛(wèi)生、投量、時間、速度為中心,發(fā)揮主動式的工作方法,提高工作效率。

  2.督促廚務經(jīng)理檢查菜品品質(zhì)。

  (五)成本控制

  1.檢查剩余食品的保管工作。

  2.檢查備品、廚務工作站的'出品準備情況。

  (六)費用控制

  1.負責店內(nèi)的財產(chǎn)管理,制定預算,控制費用開支及成本消耗,定期統(tǒng)計、掌握物品報批、領用、保管、維修等環(huán)節(jié),杜絕浪費。

  2.對本部門的費用負責。

  (七)物品管理

  (八)營業(yè)管理

  1.對公司總經(jīng)理負責,全面主持分店的日常管理工作,帶領屬下員工,保質(zhì)保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。

  2.根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃,制訂店的經(jīng)營計劃、管理目標,并定期提交工作計劃及述職報告。

  3.安排值夜班人員,了解當日客流量、臺數(shù)、人均消費、打折、銷售額等經(jīng)營情況,簽字、收款。

  4.協(xié)調(diào)好店務工作站和廚務工作站之間的工作配合,使實際工作有條不紊。

  (九)設備使用及保養(yǎng)

  1.經(jīng)常檢查店內(nèi)設備的狀況,做好維護保養(yǎng)工作,并做好店內(nèi)的安全和防火工作。

  2.對本部門設備的完好負責。

  (十)每日清潔與定期清潔

  檢查員工打掃衛(wèi)生的工作情況,檢查環(huán)境衛(wèi)生,有問題及時糾正。

  (十一)促銷

  1.在公司總經(jīng)理指導下,開展市場調(diào)研和公關、廣告、宣傳,在競爭中開拓市場。

  2.根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營狀況及存在問題,并及時匯報。

  (十二)督導及執(zhí)行公司的規(guī)章制度

  嚴守公司的商業(yè)機密,嚴于律己,工作踏實,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,事事起好的表率作用,帶頭完成各項工作任務。

  (十三)處理各種突發(fā)性事件

  工作責任:

  1.協(xié)助總經(jīng)理完成上級制定的營業(yè)額指標;

  2.制定高效定量的日常工作計劃;

  3.編制崗位說明書、日常工作計劃;

  4.評定下屬員工的表現(xiàn),提出獎懲意見;

  5.控制及補充所負責部門的人員;

  6.嚴格控制各項費用。

  權力范圍:

  7.有權調(diào)動下屬員工的工作崗位;

  8.有權根據(jù)工作成績提出對下屬員工的獎懲意見;

  權力限制:

  9.不能擅自改變公司制定的工作程序;

  10.不能借公司職權進行私人業(yè)務活動;

  11.不能泄露公司業(yè)務政策和營業(yè)數(shù)字等機密;

  12.不得在與我公司同樣性質(zhì)的企業(yè)兼任相關職務。

以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡

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