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職位說(shuō)明書怎么寫

時(shí)間:2022-07-12 12:40:00 崗位說(shuō)明書 我要投稿
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職位說(shuō)明書怎么寫

  一、崗位標(biāo)識(shí)信息

職位說(shuō)明書怎么寫

  崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理 隸屬部門: 品質(zhì)保證部

  崗位編碼: 直接上級(jí): 生產(chǎn)副總經(jīng)理

  工資等級(jí): 直接下級(jí): QC 、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督

  可輪換崗位: 無(wú) 分析日期:

  二、崗位工作概述

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作,不斷降低質(zhì)量成本,實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。

  三、工作職責(zé)與任務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

  1.負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證

  (1)負(fù)責(zé)分供方資格的認(rèn)可;

  (2)負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;

  (3)對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決。

  2.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制

  (1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

  (2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化,針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正。

  3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制

  (1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

  (2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  (3)針對(duì)客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問(wèn)題發(fā)生。

  (二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制

  1.保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;

  2.制訂內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評(píng)審。

  (三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能

  1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

  (1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

  (2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

  2.評(píng)估

  (1)評(píng)估下屬工作效果;

  (2)評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。

  (四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

  1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;

  2.發(fā)生變更時(shí),對(duì)已更新的文件的有效性進(jìn)行評(píng)估,予以審批;

  3.引入外來(lái)文件時(shí),確認(rèn)外來(lái)文件的有效性、適應(yīng)性。

  (五)執(zhí)行公司5S規(guī)范

  (六)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

  四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

  (一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃要求

  (二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)

  1.內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效,通過(guò)外部(客戶、第三方)審核;

  2.下屬工作及績(jī)效符合公司要求。

  五、崗位工作關(guān)系

  (一)內(nèi)部關(guān)系

  1.所受監(jiān)督:受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的監(jiān)督;

  2.所施監(jiān)督:對(duì)本部門下屬及相關(guān)職能進(jìn)行監(jiān)督;

  3.合作關(guān)系:與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián)系。

  (二)外部關(guān)系

  1. 在材料質(zhì)量控制方面與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系;

  2.在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系;

  3.在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。

  六、崗位工作權(quán)限

  (一)對(duì)所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)權(quán);

  (二)對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

  (三)對(duì)所屬人員的工作分配權(quán);

  (四)對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

  (五)對(duì)所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán);

  (六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán);

  (七)資金使用的審核權(quán);

  (八)對(duì)供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);

  (九)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán);

  (十)對(duì)工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)、審批權(quán)。

  七、崗位工作時(shí)間

  在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

  八、崗位工作環(huán)境

  主要在辦公室、車間工作,辦公室略多些,在車間會(huì)接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。

  九、知識(shí)及教育水平要求

  (一)PCB制程;

  (二)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí);

  (三)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

  (四)管理專業(yè)知識(shí);

  (五)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。

  十、崗位技能要求

  (一)計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作能力;

  (二)內(nèi)部審核員資格;

  (三)組織協(xié)調(diào)能力。

  十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

  大本以上,管理或相關(guān)專業(yè),有5年工作經(jīng)驗(yàn),任主管職務(wù)2年以上。

  十二、其他素質(zhì)要求

  任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;好的視力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;年齡在45歲以下為宜,無(wú)特殊性別要求。

以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡

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