生產(chǎn)技術(shù)主管崗位說明書

　　崗位名稱

　　生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　崗位等級(jí)

　　生技部

　　直接上級(jí)

　　總經(jīng)理

　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　直接下屬

　　生產(chǎn)主管/車間主任

　　間接下屬

　　部門內(nèi)部員工

　　崗 位

　　工作關(guān)系

　　內(nèi)部關(guān)系

　　公司各部門

　　外部關(guān)系

　　客戶、國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門、行業(yè)部門

　　職位概要

　　組織指導(dǎo)下屬完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，制訂品質(zhì)(質(zhì)量)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷的各種關(guān)系;實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作，具體包括：生產(chǎn)、技術(shù)(含設(shè)備)、品質(zhì)等工作;組織并監(jiān)督下屬全面完成生產(chǎn)、技術(shù)(含設(shè)備)、品質(zhì)(質(zhì)量)任務(wù)

　　貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、財(cái)務(wù)、辦公室等部門工作聯(lián)系，加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合工作

　　負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)組織編制年、季、月生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃;定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃安排會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核

　　負(fù)責(zé)組織召開公司每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，與銷售部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成

　　負(fù)責(zé)品質(zhì)、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)的管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的制訂與審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

　　負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)及環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作

　　負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作;重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間主任、品質(zhì)及技術(shù)人員的培訓(xùn)，員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比

　　負(fù)責(zé)組織擬訂本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和控制

　　按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　工作權(quán)限

　　生產(chǎn)計(jì)劃、組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)的全面管理

　　技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略的制訂權(quán)

　　對(duì)直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)下屬的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

　　對(duì)下屬的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

　　關(guān)鍵績(jī)效

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　生產(chǎn)計(jì)劃完成情況

　　出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)、質(zhì)量文檔完整性

　　員工工作積極性調(diào)動(dòng)、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率、制度建設(shè)完善性

　　各部門合作滿意度及現(xiàn)場(chǎng)6S+2S

　　領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能

　　任職資格

　　個(gè)人素質(zhì)

　　具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　具有本行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，對(duì)本行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)駕輕就熟

　　具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

　　有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德

　　知識(shí)技能

　　熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和原理，熟悉原材料的供應(yīng)渠道

　　熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

　　教育背景

　　生產(chǎn)管理、產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(或相當(dāng)于大專以上學(xué)歷)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　10年以上肥料行業(yè)或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　培訓(xùn)方向

　　生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)量等方面的培訓(xùn)

　　工作環(huán)境

　　工作場(chǎng)所

　　辦公室、車間

　　工作時(shí)間

　　正常、偶爾加班

　　環(huán)境狀況

　　一般

　　危險(xiǎn)性

　　基本無危險(xiǎn)

　　使用設(shè)備

　　計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)Internet網(wǎng)絡(luò))與本部門工作相關(guān)的工具和設(shè)備

　　晉升方向

　　生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)

　　轉(zhuǎn)崗崗位： 公司其它部門經(jīng)理

　　撰寫人

　　鄉(xiāng)村丑牛

　　批準(zhǔn)人

　　制作時(shí)間： 2015年10月

　　任職人

　　任職時(shí)間

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