一、工作概況

所屬部門： 總經(jīng)理辦

崗位名稱：總經(jīng)理

崗位編號：ZB01

直接上級： 董事長

直接下級：總經(jīng)理助理、各部門經(jīng)理

工作價值： 公司的掌舵人

工作聯(lián)系： 對內(nèi)督導(dǎo)各部門經(jīng)營管理工作；對外聯(lián)絡(luò)政府主管部門、媒體單位等。

二、職責(zé)說明

主要職責(zé)

具體任務(wù)

1．公司發(fā)展決策

研究國家宏觀政策、法律方面的重大變化情況及主營業(yè)務(wù)所在行業(yè)發(fā)展動態(tài)；組織制定公司經(jīng)營目標，并督促各業(yè)務(wù)部門分解落實；決定與調(diào)整公司商業(yè)模式與公司組織結(jié)構(gòu)。

2．督導(dǎo)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營

審批業(yè)務(wù)、項目管理制度；督導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部、項目部、子公司的經(jīng)營管理工作；審閱業(yè)務(wù)部門月計劃與月總結(jié)，并批復(fù)意見。

3．指導(dǎo)項目投資規(guī)劃

審批投資管理制度；督導(dǎo)備選投資項目的.調(diào)研、論證；決定公司投資項目的立項；督導(dǎo)投資立項項目的組織運作。

4．重大財務(wù)決策

審批財務(wù)管理制度；審批公司財務(wù)預(yù)算和決算；審批公司經(jīng)營管理費用報銷；決定公司融資渠道和方式。

5．重大人事決策

審批人事行政管理制度；主持公司中層管理人員的選拔、錄用與考核；審批部門經(jīng)理以下員工的錄用、辭職和辭退；審批薪酬預(yù)算和每月薪酬發(fā)放表。

6．企業(yè)文化建設(shè)

提出并宣貫企業(yè)核心價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景；設(shè)計和倡導(dǎo)晨會等企業(yè)文化儀式；閱讀并回復(fù)員工信件，了解員工思想、工作動態(tài)。

7．代表公司進行外交公關(guān)

與政府主管部門、公司產(chǎn)品廣告主要投放媒體的聯(lián)系；在經(jīng)銷商大會上做主題發(fā)言。

8．公司危機管理

處理公司重大危機事件；總結(jié)危機事件，提出根本解決方案。

三、任職資格

學(xué)  歷：

企業(yè)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

經(jīng)  歷：

從事企業(yè)高層管理5年以上

能  力：

科學(xué)決策、營銷策劃、團隊建設(shè)、財務(wù)管理

其  他：

廉正、公平待人