技術(shù)主管崗位說(shuō)明書(shū)
作為一名技術(shù)主管，在工作當(dāng)中應(yīng)履行怎樣的工作職責(zé)?以下是一則技術(shù)主管崗位說(shuō)明書(shū)，希望各位能從中找到詳細(xì)、滿(mǎn)意的答案。【YJBYS小編為您推薦更多相關(guān)內(nèi)容】
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| 職位名稱(chēng) | 技術(shù)主管 | 職位代碼 | 所屬部門(mén) | 技術(shù)部 | |
| 職 系 | 職等職級(jí) | 直屬上級(jí) | 技術(shù)總監(jiān) | ||
| 薪金標(biāo)準(zhǔn) | 填寫(xiě)日期 | 2010-6-28 | 核 準(zhǔn) 人 |
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技術(shù)主管職位概要: 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。 |
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技術(shù)主管工作內(nèi)容: 組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； 主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作； 組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作； 組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度； 組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； 編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的.總體支出； 完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
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技術(shù)主管任職資格: 教育背景: ◆理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等； ◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。 態(tài) 度: ◆知識(shí)面廣、善于與各類(lèi)性格的人交往，善于溝通與交際； ◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
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技術(shù)主管工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 |
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