會(huì)計(jì)崗位說明書
會(huì)計(jì)崗位說明書1
崗位職責(zé)
1、日常費(fèi)用記賬
2、月末參與本地原材料盤點(diǎn),核對(duì)庫存，查找差異原因
3、月末核算收入、成本，費(fèi)用分?jǐn)偛⑦M(jìn)行賬務(wù)處理
4、其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)
5、部門內(nèi)會(huì)實(shí)行崗位輪崗，培養(yǎng)全面型人才(包括出口退稅業(yè)務(wù))
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件操作，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熱愛財(cái)務(wù)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的邏輯能力，對(duì)數(shù)字敏感，能快速適應(yīng)環(huán)境;
4、熟練掌握office軟件
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一、負(fù)責(zé)各類機(jī)要文、電的領(lǐng)取、簽收、登記、傳閱、催辦、索還、歸檔、銷毀等工作;
二、負(fù)責(zé)所經(jīng)管國家秘密載體的安全保密及管理、清退工作;
三、負(fù)責(zé)學(xué)校自制文件的編號(hào)、用印、存檔、查閱工作;
四、負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物的管理、分發(fā)和銷毀工作;
五、負(fù)責(zé)為重要會(huì)議提供需要的文件與資料;
六、協(xié)助相關(guān)科室做好政務(wù)平臺(tái)的`建設(shè)與管理工作;
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位說明書3
崗位職責(zé)：
1.建立和完善電商公司的`財(cái)務(wù)核算和內(nèi)控制度;
2.指導(dǎo)公司日常業(yè)務(wù)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)有序開展賬務(wù)處理;
3.審核公司合同、付款和報(bào)銷等相關(guān)單據(jù)，規(guī)避相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.編制、分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表，存檔會(huì)計(jì)資料;
5.與外部銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理，包括員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)及指導(dǎo)等。
任職要求：
1.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上電商銷售會(huì)計(jì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.大專及以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);
3.溝通協(xié)調(diào)能力較好，與外部銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，維護(hù)公司利益;
4、熟練操作Office辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、第三方支付工具;
5.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，具有較好的溝通能力和合作精神，能承受一定的工作壓力。
會(huì)計(jì)崗位說明書4
一、崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督、核算公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的發(fā)生情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本信息和改進(jìn)建議，加強(qiáng)公司成本控制。
二、工作職責(zé)：
1：在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本職工作。
2：協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3：負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，做好公司的年度成本預(yù)算。
4：負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單據(jù)，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理分配間接費(fèi)用。：
5：負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬。
6：定期編制成本報(bào)表進(jìn)行成本分析，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)改進(jìn)建議。
7：負(fù)責(zé)匯總編制年度成本分析報(bào)告，分析差異，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決。
9：負(fù)責(zé)核對(duì)倉庫報(bào)送的原材料暫估單據(jù)，編制材料暫估憑證，加強(qiáng)管理，及時(shí)督促開票。
10：負(fù)責(zé)相關(guān)成本費(fèi)用資料的收集、整理和管理工作。
11：參與制定材料的計(jì)劃價(jià)，核定產(chǎn)品的`銷售基準(zhǔn)價(jià)。
12：指導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)做好材料核算工作。
13：做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
14：完成公司中心工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部：各部門
外部：財(cái)政、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)
任職資格
教育水平：大專或大專以上學(xué)歷。
專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)。具有初級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)職稱。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能：
掌握財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)；
掌握財(cái)務(wù)管理制度，熟悉會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)；
掌握公司成本、費(fèi)用、利潤方面的情況，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。
能力要求：
業(yè)務(wù)實(shí)施能力：能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，獨(dú)立完成本崗位工作任務(wù)。
協(xié)調(diào)溝通能力：能夠有效協(xié)調(diào)與其他環(huán)節(jié)的工作關(guān)系。
語言文字能力：能撰寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)等公文，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
理解判斷能力：能對(duì)本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、分析、判斷，并提出相應(yīng)解決辦法。
任職者聲明并簽署：
3：我清楚、同意、理解并嚴(yán)格執(zhí)行本《崗位說明書》所載明的權(quán)利與義務(wù)。
任職者簽名：
xx年xx月xx日
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1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位(如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等)的關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
3.組織本部門員工(會(huì)計(jì)人員)進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的`學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
4.組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;
5.組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作;
6.組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供財(cái)務(wù)分析;
7.組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;
8.組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營，提高資金使用效率;
9.組織本部門對(duì)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理;
10.負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn);
11.負(fù)責(zé)監(jiān)交會(huì)計(jì)工作;
12.組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度;
13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
15.負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
16.認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位說明書6
1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
(1)按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;
(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算;
(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作;
(4)組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。
2、出納崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。
(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。
(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。
(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。
(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。
3、資金管理崗位職責(zé)
(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;
(2)籌措及調(diào)度資金;
(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;
(4)辦理投資業(yè)務(wù);
(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;
(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。
4、預(yù)算管理崗位職責(zé)
(1)編制各期資金預(yù)算;
(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;
(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;
(4)編制及分析銷售預(yù)算;
(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;
(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。
5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)
(1)會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;
(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;
(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;
(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢;
(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。
6、存貨核算崗位職責(zé)
(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。
(2)審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。
(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。
(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。
(5)參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。
(6)分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和長(zhǎng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。
7、成本核算崗位職責(zé)
(1)核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;
(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;
(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);
(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;
(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;
(6)分析比較銷售成本，做好成本日�？刂�;
(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核;
(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表;
(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。
8、工資核算崗位職責(zé)
(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞�；稹⑹I(yè)保險(xiǎn)金等)。
(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。
(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。
(4)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
9、往來結(jié)算崗位職責(zé)
(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。
(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。
(3)負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。
10、收入利潤核算崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。
(2)計(jì)算與分析利潤計(jì)劃的.完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(3)建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。
(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。
(5)按規(guī)定計(jì)算利潤和利潤分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。
(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;
11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);
(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);
(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);
(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。
12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;
(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告;
(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。
13、稽核崗位職責(zé)
(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。
(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。
(3)對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。
(4)復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；巳藛T要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。
14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。
(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開發(fā)。
(3)對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。
(4)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。
(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。
15、檔案管理崗位崗位職責(zé)
檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
會(huì)計(jì)崗位說明書7
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
5、對(duì)各內(nèi)部營業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳;
7、對(duì)使用年限1年以上，單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;
9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
(一)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，參與經(jīng)營決策，編制成本計(jì)劃，為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說，面對(duì)市場(chǎng)，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測(cè)未來，周密地對(duì)自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計(jì)劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對(duì)費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制，成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場(chǎng)調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測(cè)成本水平及其發(fā)展趨勢(shì)，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃，制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對(duì)成本實(shí)行計(jì)劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基礎(chǔ)
(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會(huì)計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的.成本信息，是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)�，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù)，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
(四)考核成本計(jì)劃的完成情況，開展成本分析
在企業(yè)的經(jīng)營管理中，成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績(jī)。因此，成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績(jī)，找出差距，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo)，其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此，在成本管理工作中，還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評(píng)價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績(jī)和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
會(huì)計(jì)崗位說明書8
一、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。
六、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。
七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。八、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物責(zé)任與權(quán)限責(zé)任1、對(duì)出納工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)2、對(duì)每日現(xiàn)金賬目及銀行的賬目是清晰性負(fù)責(zé)3、對(duì)個(gè)人的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)權(quán)限1、發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)銷程序有拒絕報(bào)銷的權(quán)利2、有發(fā)現(xiàn)問題向財(cái)務(wù)主管報(bào)告的'權(quán)利3、有對(duì)公司改善各項(xiàng)工作的建議權(quán)4、有積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的參與權(quán)任職要求學(xué)歷及專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；技能級(jí)別及等級(jí)技能級(jí)別：技能三級(jí)，等級(jí)：c1-p3知識(shí)和技能1、受過會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn)2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證3、熟練使用office辦公軟件4、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)1、高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念2、堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行出納職能個(gè)人素質(zhì)1、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)2、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心
會(huì)計(jì)崗位說明書9
1、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)核算。
(1)核算與銀行往來有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(2)定期核對(duì)銀行賬目，并進(jìn)行反饋;
(3)掌握銀行賬面余額，月底核對(duì)銀行賬戶并做余額調(diào)節(jié)表。
2、負(fù)責(zé)國外銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算。
(1)核算國外銷售應(yīng)收賬款并記錄;
(2)憑發(fā)票登記，記賬;
(3)定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)賬及監(jiān)督匯款。
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬。
4、研究并掌握公司在資本市場(chǎng)上的運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例。
5、對(duì)市場(chǎng)部的.銷售情況進(jìn)行核對(duì)、核實(shí)匯款、調(diào)賬、催單。
6、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
1.根據(jù)原始憑證，審核記賬憑證;
2.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證;
3.負(fù)責(zé)登記發(fā)貨統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表;
4.負(fù)責(zé)登記往來臺(tái)賬;
5.負(fù)責(zé)每旬與統(tǒng)計(jì)進(jìn)行發(fā)貨信息核對(duì)，保證各數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)費(fèi)審核工作;
7.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)結(jié)算工作;
8.負(fù)責(zé)與各運(yùn)輸公司、各車輛及時(shí)核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用，保證運(yùn)費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤;
9.負(fù)責(zé)每月與客戶進(jìn)行往來核對(duì)，保證應(yīng)收款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤;
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況，月末出具運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況報(bào)告，確保按公司制定運(yùn)價(jià)制度執(zhí)行;
11.負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)輸情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作;
12.負(fù)責(zé)派車單發(fā)貨回單及貨險(xiǎn)回單的裝訂及存檔工作;
13.負(fù)責(zé)每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作;
14.財(cái)務(wù)部臨時(shí)工作;
15、保守本公司的商業(yè)秘密;
16、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)崗位說明書10
【說明書】：出納
崗位名稱：出納
崗位編號(hào)：jg-fad-003
所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部
崗位定員：1人
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
所轄人員：
直接下級(jí)：
【本職概述】
在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司銀行賬戶、現(xiàn)金及相關(guān)票據(jù)的管理，確保銀行支票、現(xiàn)金以及款項(xiàng)收支的安全
【職責(zé)與工作任務(wù)】
職責(zé)一
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)銀行票據(jù)的管理
工作任務(wù)
1、辦理銀行支票的保管、開立
2、催收?qǐng)?bào)賬憑據(jù)，并向會(huì)計(jì)人員交接銀行支票原始憑證
職責(zé)二
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理銀行收付工作
工作任務(wù)
1、簽發(fā)支票、銀行匯票等支付憑證，并及時(shí)將收到的款項(xiàng)交存銀行
2、填寫或取得收支業(yè)務(wù)中涉及的各種收支憑證并及時(shí)傳遞
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)助辦理銀行貸款業(yè)務(wù)
4、及時(shí)核對(duì)和發(fā)放公司薪酬
職責(zé)三
職責(zé)表述：承擔(dān)庫存現(xiàn)金及各種票據(jù)的保管，執(zhí)行現(xiàn)金收支工作，并及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬
工作任務(wù)
1、承擔(dān)保管庫存現(xiàn)金、應(yīng)收票據(jù)等金融資產(chǎn)
2、根據(jù)審核簽章的單據(jù)辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)
3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符
4、根據(jù)公司借款制度，對(duì)個(gè)人借款進(jìn)行審核、支付、催收及報(bào)銷
5、執(zhí)行對(duì)所經(jīng)手業(yè)務(wù)的`會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理并歸檔
職責(zé)四
職責(zé)表述：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
權(quán)限范圍：
1、對(duì)財(cái)務(wù)管理有建議權(quán)
2、對(duì)單據(jù)、票據(jù)有審核權(quán)
3、對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)資料有索取權(quán)
【工作協(xié)作關(guān)系】
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系
銀行、房產(chǎn)局資金監(jiān)管人員、合作單位財(cái)務(wù)人員等
【任職資格】
教育背景
學(xué)歷
大學(xué)專科以上學(xué)歷
專業(yè)
財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè)：及其他相關(guān)專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷
財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資格
經(jīng)驗(yàn)
1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
專業(yè)資格
會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證
【能力與素質(zhì)要求】
1、具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和制度
2、熟練使用microsoftoffice專業(yè)：辦公軟件
3、具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力與學(xué)習(xí)能力
4、具有全局意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠
【工作條件】
辦公設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公室
職業(yè)安全
基本無危險(xiǎn)、無職業(yè)病危險(xiǎn)
時(shí)間特征
正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
會(huì)計(jì)崗位說明書11
一、費(fèi)用會(huì)計(jì)層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管
2、直接下級(jí):無
二、費(fèi)用會(huì)計(jì)任職要求
1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí);
5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
5、對(duì)各內(nèi)部營業(yè)口的.對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳;
7、對(duì)使用年限1年以上，單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;
9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)崗位說明書12
1.按照物資分類辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置，嚴(yán)格按照物資分類辦法對(duì)物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì)。
2.并對(duì)工地材料員所統(tǒng)計(jì)的材料認(rèn)真核對(duì)，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一致。
3.及時(shí)了解工地材料員收到材料的進(jìn)場(chǎng)工作情況，及時(shí)催促材料收、發(fā)是否及時(shí)。并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總，4.外協(xié)隊(duì)伍的'調(diào)撥材料是否相對(duì)應(yīng)，以便對(duì)調(diào)撥數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
5.供應(yīng)商的結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，有無白條出現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商到材料員處換取票據(jù)。以防收料員少計(jì)或多計(jì)，引起不必要的對(duì)材料混亂和錯(cuò)誤的記賬。
6.每天做好供應(yīng)商預(yù)付款的登記，并及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通，掌握并了解供應(yīng)商余額情況。
7.負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息，及時(shí)分類保管好管理資料。
8.按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
9.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。倉庫和財(cái)務(wù)部都有材料明細(xì)賬，各自登記和維護(hù)自己的材料明細(xì)賬。但倉庫明細(xì)賬是只有數(shù)量沒有金額的。倉庫根據(jù)入庫和出口單記賬，財(cái)務(wù)是根據(jù)出入庫數(shù)量加權(quán)平均計(jì)算出庫金額的。
會(huì)計(jì)崗位說明書13
1、采購入庫
單據(jù)審核包括如下內(nèi)容：審核發(fā)票、銷貨單位出庫單據(jù)(如需付現(xiàn)金應(yīng)有現(xiàn)金收據(jù)，現(xiàn)金收據(jù)要有現(xiàn)金收訖章或財(cái)務(wù)專用章或者購買商品貨主的身份證復(fù)印件同時(shí)復(fù)印件上要注明所購買的商品已經(jīng)金額并確認(rèn)簽字) 、繳庫單、請(qǐng)購單、購銷協(xié)議、內(nèi)部評(píng)審單、總部評(píng)審及合同等。查看繳庫單上的`編碼在采購入庫中是能查到，查不到不予報(bào)銷(費(fèi)用類和固定資產(chǎn)類不用入庫)還要注意一下幾點(diǎn)：
(1)單據(jù)抬頭應(yīng)該一致;
(2)發(fā)票真實(shí)、印章清晰;
(3)品名規(guī)格型號(hào)、數(shù)量核對(duì)一致;
(4)實(shí)際采購數(shù)量和請(qǐng)購單差異較大的須補(bǔ)請(qǐng)購單;
(5)單品采購超過20xx元需要購銷協(xié)議，單品采購超過5000元還需要分公司內(nèi)部評(píng)審，單品采購超過1萬元還需要總部評(píng)審;
(6)看系統(tǒng)采購入庫單入什么庫，以便于做憑證時(shí)入對(duì)應(yīng)科目;單據(jù)審核并簽字后轉(zhuǎn)交主辦會(huì)計(jì)和分公司總經(jīng)理簽字后就可以報(bào)賬了。
2、維護(hù)發(fā)票
(1)錄入材料采購憑證時(shí)，如果取得了增值稅專用發(fā)票，則借方原材料為不含稅價(jià)，并錄入應(yīng)交稅金進(jìn)項(xiàng)稅分錄;按取得普通發(fā)票的核算方式錄入憑證，會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。一張繳庫單對(duì)應(yīng)一張系統(tǒng)采購入庫單、一張系統(tǒng)發(fā)票，而報(bào)賬時(shí)可能幾張繳庫單一并報(bào)賬，在錄入憑證時(shí)登記為一張會(huì)計(jì)憑證，此時(shí)應(yīng)對(duì)幾張發(fā)票的合計(jì)金額與憑證金額進(jìn)行核對(duì)，保證一致。
(2)發(fā)票從采購入庫單生成，根據(jù)經(jīng)審核后的單價(jià)、金額進(jìn)行修改;
(3)材料采購未入庫直接入費(fèi)用的業(yè)務(wù)用友系統(tǒng)沒有采購入庫單，不需要做發(fā)票，直接編制會(huì)計(jì)憑證。部門輔助核算按材料或者費(fèi)用使用、發(fā)生歸屬進(jìn)行歸集。
<1>、維護(hù)發(fā)票的金額必須和做憑證的金額一致
3、制單
正常要先維護(hù)發(fā)票再制單，但包材的要先制單再維護(hù)發(fā)票。
4、入庫單審核
每周從庫管處拿回《繳庫單》其中一聯(lián)與系統(tǒng)采購入庫單核對(duì)。根據(jù)庫管的業(yè)務(wù)熟練程度前期可以縮短周期，時(shí)間長(zhǎng)后可以延長(zhǎng)周期。核對(duì)項(xiàng)目包括：金額、數(shù)量、名稱、供應(yīng)商廠家。
5、出庫單審核
每周從庫管處拿回《出庫單》其中一聯(lián)與系統(tǒng)采購出庫核對(duì)。根據(jù)庫管的業(yè)務(wù)熟練程度前期可以縮短周期，時(shí)間長(zhǎng)后可以延長(zhǎng)周期。核對(duì)：名稱、數(shù)量、領(lǐng)用部門、收發(fā)類別。
會(huì)計(jì)崗位說明書14
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告；
3、參與投資項(xiàng)目的選擇，參與重要投資的合作洽談；
4、組織投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營。任職資格：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識(shí)；
4、較強(qiáng)的'資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力；
5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力；
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
會(huì)計(jì)崗位說明書15
崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)：總經(jīng)理/行政部經(jīng)理
崗位目標(biāo)：公司財(cái)務(wù)日常管理，組織實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
及時(shí)準(zhǔn)確登記庫存商品的進(jìn)、銷、存賬目，做庫存商品明細(xì)賬
編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施
制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)制度
定期編寫財(cái)務(wù)報(bào)告、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，分析總結(jié)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進(jìn)措施
控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理協(xié)調(diào)及與其他部門溝通
主要資質(zhì)要求：
三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)技能
熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
具有一定的.財(cái)務(wù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力
大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀
具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字較為敏感
需培訓(xùn)課程：
產(chǎn)品知識(shí)
企業(yè)品牌
導(dǎo)購技巧
財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
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