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質(zhì)量工程師崗位說明書
質(zhì)量工程師崗位說明書1
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
1、在安質(zhì)環(huán)保部長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)察工作;
2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及鐵路工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測器材;
3、貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、建設(shè)單位以及省市關(guān)于工程建設(shè)工作的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,辨識(shí)、建立相關(guān)質(zhì)量方面的有效文件清單,協(xié)助作好宣貫學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;
4、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理,行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對本項(xiàng)目全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施,做好工序質(zhì)量控制。督促所屬各單位認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量的三檢制度;
6、經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄,針對檢查出的問題采取相應(yīng)的整改措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);參加質(zhì)量分析會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度;
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行局三標(biāo)一體體系文件中質(zhì)量目標(biāo)管理、工程質(zhì)量管理、工程質(zhì)量檢驗(yàn)、不合格品、糾正和預(yù)防措施等控制程序,并做好有關(guān)記錄;
8、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故原因分析和處理意見,并形成完整記錄;
9、積極參與推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新方法的`應(yīng)用工作,督促、指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真抓好創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的落實(shí)與qc小組活動(dòng)。
質(zhì)量工程師崗位要求
1、行業(yè)/產(chǎn)品/it相關(guān)專業(yè);
2、具有項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的知識(shí);
3、有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉iso體系,豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉品質(zhì)管理手法;
6、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
7、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
8、靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力;
9、踏實(shí)勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)精神。
質(zhì)量工程師關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
數(shù)據(jù)處理質(zhì)量管理知識(shí)office軟件
個(gè)人能力
溝通人際關(guān)系處理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
質(zhì)量工程師升職空間
質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量部經(jīng)理
質(zhì)量工程師薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生¥3700.00
1年經(jīng)驗(yàn)¥3700.00
2年經(jīng)驗(yàn)¥4200.00
3年經(jīng)驗(yàn)¥5700.00
質(zhì)量工程師工作內(nèi)容
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
2、確定控制程序,確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
質(zhì)量工程師崗位說明書2
主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護(hù)的`具體工作;
主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性);
收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報(bào)品質(zhì)主管(番禺品質(zhì)主管)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo);
及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,滿足制造、服務(wù)部門的信息需求;
通過客戶體驗(yàn),掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
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