關(guān)于崗位的說明書[精]
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部
崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理
工資等級:直接下級:xx主管,質(zhì)量監(jiān)督
可輪換崗位:無分析日期
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工作,不斷降低質(zhì)量成本,實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證
1、負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證
(1)負(fù)責(zé)分供方資格的認(rèn)可;
(2)負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;
(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制
。1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
(2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化,針對客觀實(shí)際進(jìn)行修正。
3、負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制
。1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;
。2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;
。3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。
(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制
1、保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;
2、制訂內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。
。ㄈ┡嘤(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能
1、培訓(xùn)、指導(dǎo)
。1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;
。2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。
2、評估
。1)評估下屬工作效果;
。2)評估相關(guān)工作職能工作效果。
。ㄋ模⿲徍藢徟c體系有關(guān)的各類文件
1、維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;
2、發(fā)生變更時(shí),對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估,予以審批;
3、引入外來文件時(shí),確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。
。ㄎ澹﹫(zhí)行公司5s規(guī)范
(六)完成上級委派的其他任務(wù)
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃要求
(二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)
1、內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效,通過外部(客戶、第三方)審核;
2、下屬工作及績效符合公司要求。
五、崗位工作關(guān)系
。ㄒ唬﹥(nèi)部關(guān)系
1、所受監(jiān)督:受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的監(jiān)督;
2、所施監(jiān)督:對本部門下屬及相關(guān)職能進(jìn)行監(jiān)督;
3、合作關(guān)系:與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián)系。
(二)外部關(guān)系
1、在材料質(zhì)量控制方面與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系;
2、在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系;
3、在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
。ㄒ唬⿲λ鶎偃藛T的崗位調(diào)動權(quán);
。ǘ⿲λ鶎偃藛T的工作指導(dǎo)權(quán);
。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作分配權(quán);
。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的工作監(jiān)督、考核權(quán);
(五)對所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán);
。⿲λ鶎偃藛T的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán);
。ㄆ撸┵Y金使用的審核權(quán);
(八)對供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);
。ň牛⿲Ξa(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán);
(十)對工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)、審批權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
主要在辦公室、車間工作,辦公室略多些,在車間會接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。
九、知識及教育水平要求
。ㄒ唬﹑cb制程;
。ǘ⿲I(yè)外語知識;
。ㄈ┯(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;
。ㄋ模┕芾韺I(yè)知識;
。ㄎ澹┙y(tǒng)計(jì)學(xué)知識。
十、崗位技能要求
。ㄒ唬┯(jì)算機(jī)簡單操作能力;
。ǘ﹥(nèi)部審核員資格;
(三)組織協(xié)調(diào)能力。
十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
大本以上,管理或相關(guān)專業(yè),有5年工作經(jīng)驗(yàn),任主管職務(wù)2年以上。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;好的視力,強(qiáng)烈的責(zé)任心;年齡在45歲以下為宜,無特殊性別要求。
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