[優(yōu)]總監(jiān)崗位說明書

總監(jiān)崗位說明書1

　　1.負責企業(yè)所有融資項目的成本預算，組織協(xié)調實施融資預算，設計融資方案

　　2.負責分析市場和項目融資風險，對企業(yè)短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案

　　3.積極開拓金融市場，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的.企業(yè)融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系

　　4.通過對企業(yè)資產和負債進行全面分析，針對不同銀行的特點設計融資項目和方式

　　5.執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)企業(yè)融資的流動性，為資金平衡奠定基礎

　　6.進行資金分析和調配，監(jiān)督各項資金的運，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率

　　7.按時完成領導交辦的其他相關工作

總監(jiān)崗位說明書2

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標；

　　2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質量用戶的儲備；

　　3、提供客戶調查分析報告和行業(yè)信息報告；

　　4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；

　　5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的`實際需求；

　　6、調查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；

　　7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調項目順利進行。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、財務、計算機等相關專業(yè)，2年以上管理經驗；

　　2、有金融機構、人才中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源，有大型公司咨詢經驗者優(yōu)先；

　　4、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節(jié)和平衡能力；

　　5、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力；

　　6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

總監(jiān)崗位說明書3

　　崗位職責：

　　1、負責公司與金融機構，外資投資機構，風險投資機構聯(lián)系；

　　2、負責尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目；

　　3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃；

　　4、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持；

　　5、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；

　　6、負責協(xié)助公司董事進行資本、股權合理分配；

　　7、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業(yè)；

　　2、具有1年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系；

　　4、具有有良好的'融資分析能力和判斷能力；

　　5、金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識；

　　6、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力；

　　7、善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。

總監(jiān)崗位說明書4

　　策劃總監(jiān)是指依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標，制定市場推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務談判、項目策劃和組織實施，管理策劃項目的財務，對部門人員績效進行考核。

　　1、帶領策劃團隊，協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。

　　2、負責對策劃部人員的素質和業(yè)務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。

　　7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的`制定，組織協(xié)調資源確保目標完成。

　　8、持續(xù)分析相關音樂營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展。

　　9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關部門推進公司的良營銷運營。

總監(jiān)崗位說明書5

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；

　　3、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制；

　　4、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化；

　　5、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

　　6、制定客戶服務質量標準，保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督；

　　7、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、企業(yè)管理、公共關系等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、5年以上客服實操管理經驗，具有相關領域從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3、豐富的.客戶服務專業(yè)知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；

　　4、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調能力；

　　5、充分代表公司形象和利益，具備較強的服務意識。

總監(jiān)崗位說明書6

　　一、政治思想和職業(yè)道德

　　1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真貫徹擬行國家的對外經濟貿易方針、政策，關心國內外政治、經濟形勢。

　　2、熱愛祖國，為經貿事業(yè)勤奮工作，自覺維護國家和企業(yè)利益。

　　3、遵紀守法，廉潔奉公，不索賄、受人賄賂，珍視國格、人格，拒腐蝕永不沾。

　　4、嚴守國家機密，自覺遵守外事紀律和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　5、作風正派，艱苦樸素，有良好的個人修養(yǎng)，講文明、有禮貌。

　　6、對工作認真負責，忠于職守;努力學習，勇于實踐;積極開拓，銳意進取。

　　二、專業(yè)知識

　　1、熟悉具有經濟類相關專業(yè)，具備市場營銷、經濟學、房地產、經濟法、公共關系、商務談判、心理學、管理學等方面的.知識。

　　2、了解政治經濟學基本原理;掌握國際貿易理論、進出口業(yè)務、國際金融、市場銷售學及國際貿易法規(guī)(含知識產權法)和慣例等專業(yè)知識;熟悉商檢、海關、運輸、保險等方面的有關業(yè)務程序。

　　3、懂得商品學基本理論，熟悉主管商品的性能、品質、規(guī)格、標準、包裝、用途、生產工藝和所用原材料等知識。

　　4、了解主管商品銷往國家或地區(qū)的政治、經濟、文化、地理及風土人情、消費水平以及有關出口方面的條例和規(guī)定。

　　5、了解自己主管商品在世界上的產銷情況，貿易量，主要生產、進出口國家或地區(qū)的貿易差異及價格變動情況，及時給國內生產廠家反饋信息，指導生產。

　　三、工作能力

　　1、綜合業(yè)務能力

　　熟悉進出口業(yè)務的各個環(huán)節(jié)和交易程序，能獨立審證、改證，進行業(yè)務查詢;會制定產品推銷方案和經營方案;能合理使用計價貨幣，會進行匯率換算、成本核算;并具有處理異議、索賠、理賠等業(yè)務能力。

　　2、調研能力

　　能運用市場調研的方法和技巧，利用一切途徑捕捉市場信息，及時掌握市場變化和需求動態(tài);能搜集、整理、分析國際市場行情和客戶情況，寫出市場調研報告，提出經營建議。

　　3、語言文字能力

　　掌握一門以上外語，能獨立進行對外洽談及有關業(yè)務活動;能準確起草有關合同、協(xié)議和處理日常業(yè)務函電;能較熟練地使用外文打字機。

　　有較好的中文水平，能用正確的語言和文字表達思想，交流信息和獨立處理業(yè)務文件。

　　4、社交能力

　　懂得公共關系學知識，善于同與業(yè)務有關的國內外廠商和業(yè)務部門建立、保持和發(fā)展良好的公共關系，靈活運用各種正當?shù)慕浑H手段，廣交朋友。

　　四、年齡和身體條件

　　身體健康，無明顯殘疾，年齡在二十周歲以上。

總監(jiān)崗位說明書7

　　崗位職責：

　　1、網站規(guī)劃：在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定網站總體定位，負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運；

　　2、市場定位：根據(jù)目標市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網站運營，業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施；

　　3、欄目內容規(guī)劃：根據(jù)公司網站的運營特色，設計各項運營指標，如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等，并制定達成方案逐步跟進；

　　4、商務拓展與資源合作整合：負責網站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網站；負責網站品牌、誠信推廣與建設，以及網絡危機公關。

　　5、分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)；

　　6、負責維護大客戶關系及產品供應商渠道建設，保證網站產品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產品供應鏈。把損耗和風險降到最低。

　　7、內部管理：根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，員工學習與培訓等，提高部門工作效率，完成總經理下達的工作任務。崗位任職：

　　1、高度的'責任感和對公司企業(yè)文化的認同感。 2、大專以上學歷。

　　3、五年以上商場實體、互聯(lián)網、電子商務公司運營管理經驗，獨立承擔過電子商務網站、商城項目流程設計和實施。

　　4、精通網絡運營，有實際策劃運營成功案例，具備市場策劃、營銷推廣工作經驗。

　　5、對互聯(lián)網有較深理解，思維活躍，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力。

　　6、具有較強的產品、用戶心理分析的能力，對市場發(fā)展走向和動態(tài)有較強分析能力，了解網絡用戶及渠道客戶服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應。

總監(jiān)崗位說明書8

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

　　4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格：

　　1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W歷；

　　2、5年以上相關行業(yè)經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；

　　3、優(yōu)秀的'團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

　　6、能夠適應經常出差。

總監(jiān)崗位說明書9

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標；

　　2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；

　　3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等；

　　4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；

　　6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業(yè)；

　　2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經驗；

　　3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統(tǒng)；

　　4、精通成本和質量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的`決策判斷能力和計劃組織能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

總監(jiān)崗位說明書10

　　采購總監(jiān)的職責

　　1、采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作，提出與公司相關的采購計劃，上報給總經理，進過總經理審核后，組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

　　2、采購總監(jiān)要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況，要熟悉各種商品相應的供應渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數(shù)。

　　3、采購總監(jiān)工作職責要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務，不斷地提高他們的業(yè)務能力，保證達到公司正常的采購量。

　　4、采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的`年度采購計劃，統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證最大限度的供應。

　　5、采購總監(jiān)工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地，并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求，對公司的商品采購和質量負有領導的責任；

　　6、要負責監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。

　　7、要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務，盡量減少不必要的開支，達到最劃算的狀態(tài)。

　　8、采購總監(jiān)工作職責要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。

　　9、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中，有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，有沒有與供貨單位建立良好的關系，有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。

總監(jiān)崗位說明書11

　　崗位職責：

　　1、負責制定、執(zhí)行公司年度廣告經營計劃，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標；

　　2、負責管理和培訓部門業(yè)務人員，安排并指導部門日常工作；

　　3、建設和建立與相關部門的良好協(xié)作關系，協(xié)調日常工作配合；

　　4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解

　　任職資格：

　　1、廣告學、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、5年以上廣告銷售經驗，3年以上廣告團隊管理經驗，有良好的銷售業(yè)績，具有4A公司管理或從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉廣告銷售業(yè)務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護；

　　4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的.能力；

　　6、具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力；

　　7、具有雜志、互聯(lián)網任職經驗優(yōu)先，具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。

總監(jiān)崗位說明書12

　　技術總監(jiān)崗位職責

　　1、在總經理領導下負責新產品、新工藝的研發(fā)和試生產的組織實施，負責公司產品未來發(fā)展方向的研究，負責了解、執(zhí)行和落實國家、省、市科技政策，結合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定并執(zhí)行公司相關科技政策和科技管理制度，為公司未來持續(xù)發(fā)展營造良好的科技文化和科技創(chuàng)新環(huán)境，分管公司所屬玻璃棉深加工產品的生產組織、生產管理和生產安全。

　　2、確定下級部門的組織結構，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經理批準。

　　3、確定直接下級的用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關的工藝文件并督促執(zhí)行。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和方向，做好未來1年新產品的研發(fā)規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項目、預算研發(fā)投入。負責組織完成研發(fā)任務。

　　5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務。

　　6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。

　　7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。

　　8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規(guī)定等。

　　9、負責公司科技制度的起草、修訂和執(zhí)行工作。負責科技信息的收集、整理、發(fā)布工作，為公司的科技活動決策提供依據(jù)；

　　10、負責對外申報國家科研經費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。

　　11、完成上級交辦的其它工作任務。

　　總工程師崗位職責

　　1、在總經理領導下，主持企業(yè)的設備技術和設備技術管理工作，追蹤行業(yè)科技動態(tài)，不斷推進企業(yè)的技術進步。

　　2、領導有關部門制定技術攻關計劃，組織及時解決影響生產和新產品開發(fā)的設備技術問題。

　　3、負責公司生產所需設備的選型，負責公司外協(xié)加工件圖紙和驗收標準的制定和審批，負責主要加工件加工配套廠的'審定。

　　4、負責公司新設備、技改設備的試驗流程、安全規(guī)程、操作規(guī)程的組織和管理。主持公司內各項技術鑒定會議。

　　5、根據(jù)公司的經營方針、目標，編制年度設備技術實施和技改計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。

　　6、組織主持技術工作會議，并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產經營過程中技術工作的完成。

　　7、參與組織工程技術的業(yè)務培訓工作，提高公司工程技術人員的總體素質。

　　8、負責擬定公司設備布局總體方案

　　9、完成總上級安排的其他各項工作任務。

　　董事長助理崗位職責

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　2、負責收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù)、情報，及時向董事長匯報，為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長和公司總經理做好公司經營管理工作；

　　4、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

　　5、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經營活動情況；

　　6、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　7、參與公司管理和技術研討會；

　　8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

總監(jiān)崗位說明書13

　　1、主持部門全面工作。

　　2、負責部門三基工作、黨風廉政建設、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。

　　3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。 4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。

　　5、負責物資采購招標、供應商管理，合同談判、簽訂及履行。 6、負責電子商務、物資庫存限額控制及利庫。

　　7、對職責范圍內的質量、安全、環(huán)保、內控、保密工作負管理責任。

　　8、完成公司安排的其他工作。

總監(jiān)崗位說明書14

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；

　　5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格：

　　1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗；

　　3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；

　　4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

　　5、出色的'財務分析、融資和資金管理能力；

　　6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

總監(jiān)崗位說明書15

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定整個供應鏈策略，協(xié)調各制造資源的合理分布和調配；

　　2、全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關管理工作；

　　3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化；

　　4、實施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時性和準確性；確保生產物料的采購質量，數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑浴?/p>

　　任職資格：

　　1、物流及供應鏈管理、經濟管理或相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷（含本科）；

　　2、5年以上相關行業(yè)供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；

　　2、熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應商管理和運營經驗；

　　3、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協(xié)調能力強，擁有較豐富的物流服務商的.管理和實際運營經驗；

　　4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產計劃經驗，熟知生產流程，以及相關的原材料及物料知識。

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