崗位說明書模板（精選26篇）
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的崗位說明書模板（精選26篇），歡迎閱讀與收藏。
崗位說明書 1
負(fù)責(zé)全科病人輸液配制。不參加晨會，及時完成當(dāng)日全科病人補液配制工作，特別注意以下幾點：
1) 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；七對：床號、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時間、用法。
2) 核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。
3) 急救、危重病人優(yōu)先配藥。抗生素現(xiàn)配現(xiàn)用。時間性藥物按時準(zhǔn)備。
4) 注意配伍禁忌、避光要求等。
5) 欠費病人交費后及時用藥。
1.新病人及時用藥。
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等；領(lǐng)取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。
3. 負(fù)責(zé)核對發(fā)放口服藥。11AM、5PM口服藥及時核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應(yīng)記錄和交班補發(fā)。
4. 負(fù)責(zé)藥物的核對領(lǐng)取。負(fù)責(zé)病人的`退藥，落實各種藥物領(lǐng)取核對工作，欠費病人負(fù)責(zé)核對、補抄各種治療單。
5. 協(xié)助責(zé)任護士治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。
6. 負(fù)責(zé)治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。
7. 負(fù)責(zé)與主班共同核對當(dāng)日長囑、臨囑。
8. 負(fù)責(zé)擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。
9. 負(fù)責(zé)治療室、冰箱的清潔整理。及時清理廢用品。補充備用物品。
上班時間：8:00——11:30；14:00——17:30。
崗位說明書 2
職位說明書是職位分析活動所得到的一個自然結(jié)果，由工作描述和工作規(guī)范兩個部分組成。職位說明書主要包括：
(1)職位標(biāo)識：包括職位名稱、任職者、上級職位名稱、下級職位名稱等。
(2)職位目的或概要：用一句話說明為什么需要設(shè)置這一職位，設(shè)置這一職位的目的或者意義何在。
(3)主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：職位所要承擔(dān)的每一項工作責(zé)任的內(nèi)容以及要達(dá)到的目的'是什么。
(4)關(guān)鍵業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)當(dāng)用哪些指標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一項工作責(zé)任的完成情況。
(5)工作范圍：本職位對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算以及人員等的影響范圍多大。
(6)工作聯(lián)系：職位的工作報告對象、監(jiān)督對象、合作對象、外部交往等等。
(7)工作環(huán)境和工作條件：工作的時間、地點、噪音、危險等等。
(8)任職資格要求：具備何種知識、技能、能力、經(jīng)驗條件的人能夠承擔(dān)這一職位的工作。
(9)其他有關(guān)信息：該職位所面臨的主要挑戰(zhàn)、所要做出的重要決策或規(guī)劃等等。
崗位說明書 3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營，提高品牌影響力和成交量。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣進展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌掌握。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算治理、執(zhí)行。
職位需求：
1、本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、籌劃及溝通力量強，有肯定數(shù)據(jù)分析力量和文字功底。
3、熟識電子商務(wù)平臺（特殊是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運作流程與規(guī)章。
5、有大型企業(yè)網(wǎng)站勝利電子商務(wù)、網(wǎng)站運營治理案例，相關(guān)閱歷3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
6、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力量，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。
7、有在淘寶運營部工優(yōu)先。
崗位說明書 4
1、參加晨會，聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。
2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。
3、巡視病房，嚴(yán)格觀察病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常，須立即通知醫(yī)師，做好應(yīng)急搶救并進行詳細(xì)記錄。
4、負(fù)責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理工作。
5、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。
6、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨床護理部分，指導(dǎo)護生與護理員的.工作。
7、督促病人遵守作息時間和有關(guān)制度，宣傳衛(wèi)生知識，保持病房的清潔、肅靜。
8、負(fù)責(zé)熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導(dǎo)。
9、指導(dǎo)陪探人員遵守陪探制度。
10、及時完成護理記錄。
11、認(rèn)真和小夜班護士做好交接班工作。
崗位說明書 5
1、協(xié)助小夜班護士做好病人睡前常規(guī)護理工作。
2、巡視病房，觀察病情，督促探視者按時離開病房，安排病人就寢。
3、準(zhǔn)備次晨特殊檢查用物，做好術(shù)前準(zhǔn)備工作，如禁食、灌腸、洗胃等。
4、早晨協(xié)助大夜班護士給危重病人洗臉、口腔護理、喂飯等工作，觀察病情，了解睡眠情況。
5、參加早會，按排班情況，協(xié)助臨床護士做好晨間護理、皮膚護理、治療工作。
崗位說明書 6
1.負(fù)責(zé)床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫(yī)護人員早交班。全區(qū)病人床頭交接班，重點交接分管病人。對新入、危重病人檢查全身情況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫(yī)囑執(zhí)行情況交接班。病房安全管理交接。清點病人數(shù)，督促請假病人返回。
2.負(fù)責(zé)晨間護理。整理分管病人床單位及個人衛(wèi)生，病房規(guī)范化管理。
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護理。分管病人的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負(fù)責(zé)所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導(dǎo)管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。
4.負(fù)責(zé)各項治療及�？谱o理。負(fù)責(zé)分管病人的.輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續(xù)接瓶工作。執(zhí)行時間性治療、護理工作。
5.負(fù)責(zé)安排各項輔助檢查。要求安排科學(xué)、合理、適時、安全。協(xié)助管床醫(yī)生完成各項有創(chuàng)檢查治療。
6.負(fù)責(zé)病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管病人的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。及時完成護理記錄。
7.負(fù)責(zé)搶救及出入院處理。負(fù)責(zé)分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導(dǎo)，做好終末消毒，死亡病人尸體料理。參加主管醫(yī)生查房，對所有分管病人“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。
8.負(fù)責(zé)整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協(xié)助總務(wù)護士做好收費解釋工作。
10.負(fù)責(zé)對下級護理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)同其它組責(zé)任護士工作。注意與替班責(zé)任護士交班，保證護理工作連續(xù)性。分管床位：10—15張。
上班時間：8:00—11:30 ； 14:00—17:30。
崗位說明書 7
崗位描述：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的`快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團總裁兩年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
崗位說明書 8
1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理秘書
2、直接上級：總經(jīng)理辦公室主任
3、本職工作：幫助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會的秘書性工作。
4、直接責(zé)任：
�。�1）按要求時間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計劃起草
（2）按要求起草總經(jīng)理的工作報告。
（3）參與指定的公司會議，做好記錄。記錄要全面精確，有爭議的問題，雙方觀點要記清晰。
（4）依據(jù)會議要求和需要，準(zhǔn)時整理睬議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)。
�。�5）對會議打算的事項和布置的工作，進展檢查督辦，并準(zhǔn)時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。
�。�6）了解總經(jīng)理的主要活動狀況，做好總經(jīng)理的.工作日程安排。
�。�7）負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。
�。�8）準(zhǔn)時向直接上級匯報本崗位工作的真實狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
�。�9）定期向直接上級述職。
�。�10）完成直接上級交辦的其它工作。
5、主要權(quán)力：
�。�1）對各種文件、講話、資料有保密權(quán)。
�。�2）行使總經(jīng)理交辦事宜所給予的權(quán)力。
6、任職資格：
�。�1）必備學(xué)問
�、倬哂薪�(jīng)濟、治理或文秘類專業(yè)本科以上學(xué)歷，并有較強的自學(xué)力量。
�、谌〉媒�(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
�、凼熳R公司法、合同法、檔案法、稅收、工商治理等法律、法規(guī)學(xué)問，熟識公司經(jīng)營策略、經(jīng)營規(guī)劃、各部門職責(zé)分工及各部門的經(jīng)營目標(biāo)。
�。�2）技能要求
①能全面領(lǐng)悟工作指令和工作要求。
�、谀茏珜懝ぷ饕�(guī)劃、總結(jié)、報告、指示、會議紀(jì)要、發(fā)言稿等。
�、鬯季S靈敏，有較強的語言表達(dá)力量和公共關(guān)系力量，能夠大方得體地接待來賓。
�、苣塥毩⑦M展專題調(diào)查，并能撰寫調(diào)查報告。
⑤能嫻熟操作微機。
�、弈軏故焓褂矛F(xiàn)代辦公設(shè)備，并進展簡潔維護。
�、呔哂锌隙ǖ挠⒄Z水平。
崗位說明書 9
1、參加晨會，聽取夜班報告，核對夜班醫(yī)囑及微機記帳。
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)抄、處理、核對醫(yī)囑，及時通知治療護士及臨床護士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時親自執(zhí)行。
3、整理醫(yī)療文書，督促護士正確填寫各種護理記錄。
4、負(fù)責(zé)通知臨床護士準(zhǔn)備檢驗標(biāo)本容器并及時留送。
5、聯(lián)系會診、特殊檢查及辦理出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)科手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)每日的大對醫(yī)囑工作。
7、及時發(fā)放住院費用一日清單，負(fù)責(zé)住院病人費用查詢，及時告知病人費用變化情況。
8、熱情接待新入院病人。
9、負(fù)責(zé)計算機的正確使用及維護，保持護士站臺整潔。
10、保證辦公用品及表格的供應(yīng)。
11、認(rèn)真完成白班交班報告。
12、護士長不在時，代為辦理急需要處理的`臨時工作。
崗位說明書 10
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師指導(dǎo)下進行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的'發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。
6、參加護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護理工作。
在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9、在護士長領(lǐng)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。
崗位說明書 11
崗位名稱：籌劃專員
所屬部門：籌劃部
直接上級：籌劃主管、籌劃經(jīng)理
直接下級：無
崗位描述：按公司或客戶要求籌劃、組織、實施各種工程活動及跟進工程進度，幫助上級與媒體進展溝通，完成上級安排的其它工作任務(wù)。
工作職責(zé)與任務(wù)：
1、幫助上級對公司活動的籌劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)活動籌劃的制定和實施，工程總體籌劃與定位，客戶提案；
3、針對各團隊活動要求進展工程籌劃的總體構(gòu)思，并編寫籌劃文案；
4、有效地與各方面開展溝通，以到達(dá)內(nèi)、外方的工作要求；
5、籌劃后續(xù)工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結(jié)；
6、依公司確定的市場推廣規(guī)劃和方案，撰寫所需宣傳文案；
7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴展其它推廣渠道；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)籌劃或數(shù)據(jù)分析閱歷；
2、較強的文字寫作力量；
3、具備較強的團隊協(xié)作力量，良好的執(zhí)行力量和人際溝通技巧；
4、具備獨立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價值提煉閱歷；
崗位說明書 12
1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。
2.督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。
3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和母乳喂養(yǎng)知識宣教、產(chǎn)后康復(fù)宣教內(nèi)容。
5.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科護士的準(zhǔn)入制度，督促檢查產(chǎn)科護理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。
6.掌握本病區(qū)護理人員的`思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。
7.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
8.負(fù)責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門反饋。
9.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。
崗位說明書 13
直接上級：總經(jīng)理
1.在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下抓好分管工作；并負(fù)責(zé)分管工作的組織實施、檢查和考核。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的.發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.協(xié)調(diào)主管部門與其它部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機制。
4.熟悉和掌握公司的情況，及時向總經(jīng)理反映，提出意見和建議。
5.負(fù)責(zé)審核合同、保險等相關(guān)簽訂事宜。
6.公司介紹信、證明的使用管理。
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、下達(dá)和歸檔工作。
8.兼任公司監(jiān)察工作，對公司物資采購、活動支出等開支項目進行監(jiān)察。
9.承擔(dān)公司對外行政性接待工作以及對上級機構(gòu)、政府部門的來訪、接待工作等；處理公司各類外事工作，包括起草、制定各類綜合性外事工作計劃、組織對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
10.負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織。
11.在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理開展工作。
12.根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位說明書 14
一、在經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司年度、月度供銷計劃，并組織實施定期報告。
二、負(fù)責(zé)督促和檢查各班、組，執(zhí)行生產(chǎn)工藝情況和安全操作情況。保證完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
三、機動靈活處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，采取切實有效措施，確保安全生產(chǎn)順利進行。
四、搞好設(shè)備管理和維護保養(yǎng)，經(jīng)常保持良好狀態(tài)。
五、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保證生產(chǎn)物資進出和生產(chǎn)用原輔材料的'供應(yīng)及產(chǎn)品銷售工作，確保學(xué)校用車和公用車兩不誤。
六、采購原輔材料，搞好生產(chǎn)統(tǒng)計和庫存物資的管理工作，保證做到賬物相符。
七、負(fù)責(zé)全公司人員考勤，及時匯總上報。
崗位說明書 15
一、崗位類別：
專業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱：
小高八級
三、崗位等級：
小高一級
四、工作職責(zé)：
按照規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔(dān)規(guī)定課時的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實施教學(xué)，以及備課、演示實驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時與學(xué)生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負(fù)責(zé)通過教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進學(xué)生成功；負(fù)責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
五、工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)任務(wù)
1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度；
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計劃，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交。
3、運用觀察、考核評價等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進學(xué)生學(xué)業(yè)進步；
5、將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。
（二）其他工作任務(wù)：
除具體教學(xué)任務(wù)外，教師還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。
1、安排學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規(guī)范做事；
2、了解本學(xué)科最新研究成果，參與教研活動，積極參加各級組織的公開課；
3、關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計，參與校本課程的開發(fā)；
4、和學(xué)生家長保持工作溝通；
5、接受批評意見和工作建議，并能夠反思和總結(jié)自己的教學(xué)。
六、工作目標(biāo)：
達(dá)到的工作要求，及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，所任學(xué)科達(dá)到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀(jì)事件，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的.各項活動，每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結(jié)與工作計劃、總結(jié)，完成教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，有市級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護學(xué)生，教書育人。
2、具有小學(xué)高級教師職稱資格，高職聘任時間達(dá)5年以上的，且全面履行崗位職責(zé)，積極完成各項教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。
4、近3年的教學(xué)成績屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說明書 16
崗位職責(zé)：
1、主要從事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WirelessLAN)功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測試、評估工作；
2、硬件相關(guān)驅(qū)動程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的'軟件開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)智能設(shè)備軟件設(shè)計與開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)WinCE驅(qū)動開發(fā)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷以上，3年以上實際工作經(jīng)驗，25歲-30歲；
2、能運用英語進行會話；
3、有嵌入式系統(tǒng)軟件（BSP，Driver等低層）的開發(fā)經(jīng)驗（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；
4、有在UNIX系統(tǒng)下用C語言進行開發(fā)的經(jīng)驗且實際工作使用3年以上；
5、有芯片功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測試、評估工作經(jīng)驗。
崗位說明書 17
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)鈑金件的'制作如下料、劃線、折彎等工作。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，身體健康，能吃苦耐勞；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有本工種的操作證書，具備兩項技能以上者優(yōu)先考慮；
3、有良好的設(shè)備安裝及技術(shù)改造能力。
崗位說明書 18
一、基本資料(崗位名稱、崗位等級、崗位編碼、定員標(biāo)準(zhǔn)、直接上下級、分析日期)
二、崗位職責(zé)。主要包括職責(zé)概述和職責(zé)范圍。
三、監(jiān)督與崗位關(guān)系。說明本崗位與其他崗位之間在橫向與縱向上的聯(lián)系。
四、工作內(nèi)容和要求。要是崗位職責(zé)的具體化，即對本崗位所要從事的主要工作事項作出說明。
五、工作權(quán)限，為了確保工作的正常開展，必須賦予每個崗位不同的權(quán)限，但權(quán)限必須與工作責(zé)任相協(xié)調(diào)，相一致。
六、勞動條件和環(huán)境。它是指在一定時間空間范圍內(nèi)工作所涉及的各種物質(zhì)條件。
七、工作時間。包含工作時間長度的規(guī)定和工作輪班制的`設(shè)計等兩方面內(nèi)容。
八、資歷。由工作經(jīng)驗和學(xué)歷條件兩個方面構(gòu)成。
九、身體條件。結(jié)合崗位的性質(zhì)、任務(wù)對員工的身體條件做出規(guī)定，包括體格和體力兩項具體的要求。
十、心理品質(zhì)要求。崗位心理呂質(zhì)及能力等方面要求，應(yīng)緊密結(jié)合本崗位的性質(zhì)和特點深入進行分析，并作出具體的規(guī)定。
十一、專業(yè)知識與技能要求
十二、績效考評，從品質(zhì)、行為和績效等多個方面對員工進行全面的考核和評價。
崗位說明書 19
1、負(fù)責(zé)工廠技術(shù)方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集，整理、會審、存檔、保管、接收、發(fā)放與回收并編輯電子信息檔案，對配方工藝的領(lǐng)用回收登記到人管理
2、負(fù)責(zé)根據(jù)寶宣的〈包材出倉單〉把生產(chǎn)量錄入麗豐系統(tǒng)中
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃單，核對產(chǎn)品下單量，調(diào)整實際量，編制乳化生產(chǎn)領(lǐng)料單，向乳化車間下達(dá)生產(chǎn)計劃，跟進完成情況，編輯電子信息檔案
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)其它部門的，做好乳化半成品制成，按時按質(zhì)按量流向下工序的理順工作
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原料的核查和欠料購買的跟蹤，審核原料的'真實庫存量
6、負(fù)責(zé)外來參觀客人的接待，向來賓介紹工廠硬件及生產(chǎn)管理總體情況
7、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的鍋爐、壓力容器方面的校檢管理(建檔、建帳、聯(lián)系送檢等)
8、其他上級交辦的臨時事務(wù)或其他部門、同事需要協(xié)助的工作
崗位說明書 20
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理工作，實施目標(biāo)管理，擬定全院護理工作計劃，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)、實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理、
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員調(diào)配，向分管副院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見、
3、以現(xiàn)代護理觀為指導(dǎo)，突出護理特色，擬定和組織修改全院護理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實基礎(chǔ)護理、分級護理與�？谱o理、定期參加護理查房、
4、深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題、對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關(guān)人員或親自進行技術(shù)指導(dǎo)、
5、負(fù)責(zé)擬定全院各級護理人員的繼續(xù)教育工作計劃、做好基礎(chǔ)理論，辨證施護能力與中、西醫(yī)護理操作技能的.培訓(xùn)、做好信息交流工作，及時引進新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用、并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核、
6、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)、并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，不斷提高護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平、
7、開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)、掌握護理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難、對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理、
8、審批上報各科室提出的大型護理設(shè)備的申請計劃，并定期檢查設(shè)備的使用與維護情況、
9、定期組織檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理，使之達(dá)到制度化、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、
10、承擔(dān)本科、大�；蛑袑Ｗo理教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院，負(fù)責(zé)貫徹落實各院、校的教學(xué)與臨床實習(xí)計劃，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量、
11、有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才、
12、領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護理人員開展護理科研工作、
崗位說明書 21
1、讀懂并改進圖紙
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析能讀懂圖紙，具備繪圖能力，熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確選擇公差配合，會使用量具，能夠分析模具所成型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性能的優(yōu)良，并能提出相應(yīng)改進措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金屬材料的性能。
2、選擇成型設(shè)備
熟悉成型設(shè)備工作原理，能夠正確選擇成型設(shè)備。
3、編制成型工藝
會編制制品的成型工藝。
4、模具設(shè)計
會確定最佳型腔數(shù)量、進行型腔模的澆注系統(tǒng)設(shè)計；能夠合理設(shè)計沖壓成形排樣圖，熟練掌握二維及三維CAD繪圖軟件，進行模具分型，能較熟悉測繪機械零件，會設(shè)計各類機械結(jié)構(gòu)，具備機械結(jié)構(gòu)的.基本設(shè)計和計算能力，掌握模具典型零件的設(shè)計要點，會分析模具結(jié)構(gòu)的合理性。會設(shè)計典型的模具結(jié)構(gòu)，熟悉液壓與氣動的工作原理。
5、技術(shù)文件編制
掌握加工工藝編制的標(biāo)準(zhǔn)化格式，具備良好的語言組織歸納能力，能夠進行表單繪制，了解設(shè)備加工能力，具備良好的語言組織及圖文編輯能力。
崗位說明書 22
一、門衛(wèi)人員必須嚴(yán)守崗位，加強工作責(zé)任性，認(rèn)真執(zhí)行門衛(wèi)制度和廠規(guī)廠紀(jì)，確保公司安全。
二、本單位職工出入要驗看出入證，攜帶物品出廠要驗出門證，物證相符方可放行。
三、認(rèn)真執(zhí)行會客制度。來訪人員要熱情接待，問請情況，按規(guī)定辦理登記手續(xù)。
四、搞好門衛(wèi)清潔衛(wèi)生，保持門衛(wèi)肅靜。
五、負(fù)責(zé)公司報紙、雜志、信件發(fā)收。
六、遇到緊急特殊情況及時向公司有關(guān)人員報告。
崗位說明書 23
1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理秘書
2、直接上級：總經(jīng)理辦公室主任
3、本職工作：幫助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會的秘書性工作。
4、直接責(zé)任：
�。�1）按要求時間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計劃起草
�。�2）按要求起草總經(jīng)理的工作報告。
�。�3）參與指定的公司會議，做好記錄。記錄要全面精確，有爭議的問題，雙方觀點要記清晰。
�。�4）依據(jù)會議要求和需要，準(zhǔn)時整理睬議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)。
�。�5）對會議打算的事項和布置的工作，進展檢查督辦，并準(zhǔn)時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。
�。�6）了解總經(jīng)理的主要活動狀況，做好總經(jīng)理的工作日程安排。
�。�7）負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。
（8）準(zhǔn)時向直接上級匯報本崗位工作的真實狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
（9）定期向直接上級述職。
（10）完成直接上級交辦的'其它工作。
5、主要權(quán)力：
�。�1）對各種文件、講話、資料有保密權(quán)。
�。�2）行使總經(jīng)理交辦事宜所給予的權(quán)力。
6、任職資格：
�。�1）必備學(xué)問
①具有經(jīng)濟、治理或文秘類專業(yè)本科以上學(xué)歷，并有較強的自學(xué)力量。
�、谌〉媒�(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
�、凼熳R公司法、合同法、檔案法、稅收、工商治理等法律、法規(guī)學(xué)問，熟識公司經(jīng)營策略、經(jīng)營規(guī)劃、各部門職責(zé)分工及各部門的經(jīng)營目標(biāo)。
（2）技能要求
�、倌苋骖I(lǐng)悟工作指令和工作要求。
②能撰寫工作規(guī)劃、總結(jié)、報告、指示、會議紀(jì)要、發(fā)言稿等。
③思維靈敏，有較強的語言表達(dá)力量和公共關(guān)系力量，能夠大方得體地接待來賓。
�、苣塥毩⑦M展專題調(diào)查，并能撰寫調(diào)查報告。
�、菽軏故觳僮魑C。
�、弈軏故焓褂矛F(xiàn)代辦公設(shè)備，并進展簡潔維護。
�、呔哂锌隙ǖ挠⒄Z水平。
崗位說明書 24
一、嚴(yán)格遵守倉庫保管制度，進倉貨物驗收手續(xù)完善，物資堆放位置清楚，整齊，賬物相符。
二、貨物出倉要按規(guī)定，憑出倉單出倉，并嚴(yán)格按產(chǎn)品名稱、數(shù)量發(fā)放。
三、按期盤點庫存，及時提出庫存數(shù)和進貨計劃單，保證生產(chǎn)流程正常進行。
四、搞好經(jīng)濟核算工作，積極開展修舊利廢和節(jié)支工作。
五、加強安全保衛(wèi)工作，倉庫要加鎖，下班時要關(guān)好門窗，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，倉庫內(nèi)禁止煙火。
六、端正服務(wù)態(tài)度，積極、主動、及時為生產(chǎn)部門服務(wù)。
崗位說明書 25
【崗位名稱】翻譯
【所屬部門】銷售部、外事部、外貿(mào)部、外聯(lián)部、辦公室
【直屬上級】各部部長、主任
【直屬下級】無
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)文字資料或口頭翻譯和培訓(xùn)會務(wù)支持；
2、辦公文檔、資料的翻譯和資料的管理等事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各種宣傳資料，培訓(xùn)資料的翻譯和錄入、整理；
4、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)資料、宣傳資料的錄入和制作；
5、協(xié)助銷售部等其他部門人員與外部的聯(lián)系、接待和翻譯；
6、有效地匯總和管理本部門的各種文件、資料；
7、負(fù)責(zé)宣傳刊物的稿件收集、翻譯、錄入、排版和存檔；
8、參與本部門內(nèi)部或外部的業(yè)務(wù)談判活動。
9、參與公司重大事項的談判、翻譯工作。
【任職資格】
1、教育背景：外語專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、知 識：受過外語、公共關(guān)系學(xué)、翻譯基礎(chǔ)、檔案管理等方面的知識培訓(xùn)。英語6級以上；計算機國家二級。
3、工作經(jīng)驗：參與過相關(guān)工作。
4、工作能力：具有較強的外語表達(dá)能力、聽說讀寫能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，極佳的親和力、洽談能力及優(yōu)秀的溝通能力；優(yōu)秀的'外聯(lián)和公關(guān)能力，具備較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)能力。
良好的中、外（英）文寫作、口語、閱讀能力；良好的公文處理能力，熟練運用各種辦公軟件，熟悉行政辦公用品市場信息及采購流程；熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。
5、工作態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強；具有很強的自我管理能力和團隊合作意識。
【職業(yè)環(huán)境】
室內(nèi)，常溫。
【職業(yè)報酬】
2500-4000元人民幣/月。
崗位說明書 26
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。
3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的'記錄整理工作。
4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。
5、負(fù)責(zé)對采購訂單的審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。
6、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。
7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司采購經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。
9、完成臨時交辦任務(wù)。
【崗位說明書】相關(guān)文章：
崗位說明書08-26
崗位說明書07-22
崗位職責(zé)及崗位說明書11-22
（熱）崗位說明書07-05
崗位說明書【必備】07-06
崗位說明書[實用]07-06
文案崗位說明書07-29
倉管員崗位說明書07-23
秘書崗位說明書07-27
助理崗位說明書07-27