崗位說(shuō)明書(shū)

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崗位說(shuō)明書(shū)集合15篇

崗位說(shuō)明書(shū)1

　　一、崗位描述

崗位說(shuō)明書(shū)集合15篇

　　1、基本職能：全店工作安排、上級(jí)精神的傳達(dá)及一切日常事務(wù)的管理

　　2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

　　二、崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理作，對(duì)門(mén)店GSP認(rèn)證工作負(fù)全部責(zé)任，樹(shù)立良好企業(yè)形象；

　　2、按GSP的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，做好商品的銷(xiāo)售及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

　　3、保障商品銷(xiāo)售帳實(shí)相符；

　　4、注意安全操作，保障門(mén)店人員與設(shè)施設(shè)備的安全；

　　5、管理并培訓(xùn)好下屬員工，積極發(fā)揮員工的作能動(dòng)性；

　　6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨、退貨、銷(xiāo)售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　7、對(duì)本店近效期藥品及時(shí)與其他店溝通相互配合相相互幫忙

　　8 、有新老營(yíng)業(yè)員交替時(shí) 對(duì)近效期藥品要做好記錄

　　9、對(duì)近效期、滯銷(xiāo)商品做好催銷(xiāo)工作

崗位說(shuō)明書(shū)2

　　1. 外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過(guò)聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界

　　建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑不斷提高公司知名度。

　　2. 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　3. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。

　　4. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部跟客戶(hù)的維護(hù)與合作。

　　5. 參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。

　　6. 負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　7. 負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。

　　8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動(dòng)。

　　9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量維護(hù)社會(huì)關(guān)系，做好下

　　屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作。

　　10. 認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　外聯(lián)專(zhuān)員崗位工作內(nèi)容

崗位說(shuō)明書(shū)3

　　1.不斷觀(guān)察顧客消費(fèi)動(dòng)態(tài)，尋找銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決，未能解決的及時(shí)上報(bào)，并說(shuō)明原因。

　　2.明確任務(wù)指標(biāo)，積極帶頭完成任務(wù)指標(biāo)

　　3.積極輔助每一位同事，確保每單銷(xiāo)售成功完成，并產(chǎn)生較高附加值

　　4.督促跟蹤組內(nèi)員工銷(xiāo)售任務(wù)完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個(gè)人指標(biāo)。

　　5.淡場(chǎng)情況下，有義務(wù)和權(quán)力組織組內(nèi)員工進(jìn)行銷(xiāo)售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及應(yīng)用、產(chǎn)品知識(shí)及應(yīng)用)

　　6.空下的時(shí)間要觀(guān)察組內(nèi)員工的銷(xiāo)售過(guò)程，主動(dòng)尋找銷(xiāo)售中存在的各種問(wèn)題，做好相關(guān)記錄，及時(shí)上報(bào)

　　7.監(jiān)督記錄每天進(jìn)店率，時(shí)刻觀(guān)察組內(nèi)人員的銷(xiāo)售成交率、附加值，做到及時(shí)溝通交流，并做細(xì)致分析，做好方案后上報(bào)主管

　　8.注重銷(xiāo)售情況，作出暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)原因分析，上報(bào)主管

　　9.觀(guān)察組內(nèi)人員的團(tuán)隊(duì)互助意識(shí)，主動(dòng)性，并找出個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)

　　10.新進(jìn)人員的銷(xiāo)售，安排資深銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行幫扶，并進(jìn)行一對(duì)一的帶教，確保不流失業(yè)績(jī)情況下新人能得到提升。

　　11.針對(duì)銷(xiāo)售中出現(xiàn)不積極，聲音小，不說(shuō)明等突發(fā)問(wèn)題的人員，跟蹤交流找出內(nèi)在原因，并及時(shí)給予糾正指導(dǎo)。

　　12.銷(xiāo)售組長(zhǎng)協(xié)助銷(xiāo)售主管進(jìn)行日常工作的管理，如銷(xiāo)售主管不在崗由銷(xiāo)售組長(zhǎng)行使主管權(quán)力。

崗位說(shuō)明書(shū)4

　　銀行業(yè)針對(duì)畢業(yè)生的崗位主要有柜面業(yè)務(wù)崗、國(guó)際結(jié)算崗、客戶(hù)經(jīng)理崗、理財(cái)業(yè)務(wù)崗、信用卡營(yíng)銷(xiāo)崗、電話(huà)銀行中心的客戶(hù)服務(wù)崗等；專(zhuān)業(yè)要求方面主要以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)等為主，但對(duì)個(gè)人條件突出，具備相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等知識(shí)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也會(huì)適當(dāng)考慮。

　　由于不具備工作經(jīng)驗(yàn)，大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，并沒(méi)有特定工作崗位的限制，而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)行一年左右的崗位輪換，再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際能力，確定其適合的具體崗位。

　　銀行類(lèi)職位需求

　　我國(guó)銀行主要分為：1.中央銀行即中國(guó)人民銀行（行政管理機(jī)關(guān)，基本上不對(duì)個(gè)人和企業(yè)辦理銀行業(yè)務(wù)）；2.政策性銀行（包括農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、進(jìn)出口銀行、國(guó) 家開(kāi)發(fā)銀行，只辦理政策性的銀行業(yè)務(wù)）；3.商業(yè)銀行（分為國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）；4.信用社（分為城市信用社和農(nóng)村信用社）；5.郵政儲(chǔ)蓄銀行等。

　　畢業(yè)生崗位分析

　　絕大部分銀行主要從應(yīng)屆畢業(yè)生的硬件條件和個(gè)人綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行初步的篩選，主要包括：1.專(zhuān)業(yè)背景；2.個(gè)人綜合素質(zhì)和實(shí)力；3.其他（如政治面貌、外語(yǔ)能力、輔修學(xué)位等）；4.外表得體大方等幾個(gè)層面。如今的銀行越來(lái)越按市場(chǎng)規(guī)律實(shí)行商業(yè)運(yùn)作，員工一年一聘已經(jīng)不是什么****事，銀行已經(jīng)越來(lái) 越多地根據(jù)投入和產(chǎn)出的對(duì)應(yīng)關(guān)系上來(lái)制定網(wǎng)點(diǎn)和人員的數(shù)量，不再單純追求網(wǎng)點(diǎn)多、機(jī)構(gòu)大，取而代之的是支行的確立。

　　就業(yè)新特點(diǎn)

　　1、學(xué)歷要求提高

　　特別是證券業(yè)、銀行業(yè)，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜，同時(shí)像座席員、操作員、銀行柜員等的一線(xiàn)基礎(chǔ)性員工的學(xué)歷也主要以本科為起點(diǎn)。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉獵廣行業(yè)信息更新快

　　隨著與世界經(jīng)濟(jì)的接軌，銀行從業(yè)人員必須了解國(guó)際金融規(guī)范，知道國(guó)際市場(chǎng)最新的金融理論；能通曉國(guó)內(nèi)金融行業(yè)情況，熟悉證券市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)與企業(yè)融資運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)。相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生要時(shí)刻把握住時(shí)代的脈搏，不斷學(xué)習(xí)各種最新的金融知識(shí)，保持知識(shí)的不斷更新。

　　3、除此以外，職業(yè)技能水平和外語(yǔ)能力的要求逐步提高。

　　客戶(hù)經(jīng)理

　　職位概述：主要負(fù)責(zé)推銷(xiāo)理財(cái)產(chǎn)品，做個(gè)人貸款（包括房貸，消費(fèi)貸款，出國(guó)留學(xué)貸款等）和第三方存管，推銷(xiāo)信用卡等個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　職位職責(zé)：

　　1、落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成分分配的各項(xiàng)任務(wù)；

　　2、產(chǎn)品銷(xiāo)售和開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　3、反饋客戶(hù)需求，維護(hù)老客戶(hù)。

　　基本要求：

　　1、熱愛(ài)金融投資事業(yè)，具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)，具備一定的客戶(hù)資源；

　　2、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受相應(yīng)的壓力；

　　3、身體健康，品行端正，樂(lè)觀(guān)積極，較強(qiáng)的交際能力。

　　柜員

　　職位概述：銀行內(nèi)部在柜臺(tái)工作的人員。

　　職位職責(zé)：

　　1、準(zhǔn)確、高效率地完成柜臺(tái)交易，并提供高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；

　　2、熟悉所推廣產(chǎn)品，發(fā)掘潛在客戶(hù)，以支持銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣策略；

　　3、報(bào)告客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，并收集市場(chǎng)情報(bào)。

　　基本要求：

　　1、做事細(xì)致、有條理，對(duì)數(shù)字敏感，有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和技能；

　　2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧和人際關(guān)系技巧；

　　3、品貌端莊、氣質(zhì)良好，為人正直。

　　結(jié)算員

　　職位概述：負(fù)責(zé)因資金調(diào)撥等原因所發(fā)生的貨幣收、付業(yè)務(wù)的清算。職位職責(zé)：

　　1、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　2、登記銀行存款日記賬；

　　3、保管有關(guān)印章。

　　基本要求：

　　1、善于表達(dá)及理解，熟悉預(yù)、決算流程；

　　2、勤奮努力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)背景。

崗位說(shuō)明書(shū)5

　　一、崗位描述

　　1、基本職能：負(fù)責(zé)日常收銀工作，責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生、設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作

　　2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

　　二、崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守收繳款制度，準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行收繳款工作；

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)票據(jù)信息地錄入和門(mén)店銷(xiāo)售核算，保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至后臺(tái)；

　　3、唱收唱付，負(fù)責(zé)提醒顧客攜帶購(gòu)物憑證，以維護(hù)自身消費(fèi)權(quán)益；

　　4、營(yíng)業(yè)時(shí)間不得無(wú)故脫崗、串崗，票據(jù)移交清楚，營(yíng)業(yè)款按時(shí)交納財(cái)務(wù)，嚴(yán)禁攜帶公款回家，若發(fā)生金額短少或誤收假幣，由當(dāng)事人自行賠償；

　　5、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結(jié)算收款單，不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款；

　　6、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作；

　　7、對(duì)發(fā)票、帳相符負(fù)責(zé)；

　　8、熟悉當(dāng)日門(mén)店地促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　9、積極完成上級(jí)交代地其它工作。

崗位說(shuō)明書(shū)6

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及實(shí)施方案的擬訂；

　　2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施；

　　3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)；

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題，提出優(yōu)秀的解決方案；

　　5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶(hù)需求，提出有針對(duì)性的解決方案；

　　6、制定編寫(xiě)投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書(shū)、行業(yè)技術(shù)文檔；

　　7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中組織和技術(shù)工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)本科學(xué)歷；

　　2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練配置交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等；

　　4、了解相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)知識(shí)；

　　5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的英語(yǔ)溝通能力；

　　6、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶(hù)溝通能力，良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常出差。

崗位說(shuō)明書(shū)7

　　3.采購(gòu)專(zhuān)員

　　職位名稱(chēng)采購(gòu)專(zhuān)員職位代碼所屬部門(mén)物流中心

　　職系職等職級(jí)直屬上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人

　　職位概要:

　　執(zhí)行單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)活動(dòng)分析總結(jié)報(bào)告。

　　工作內(nèi)容:

　　搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息；

　　編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)；

　　簽訂和送審小額采購(gòu)合同；

　　協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購(gòu)訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　做貨物入庫(kù)相關(guān)單據(jù)，積極配合庫(kù)房保質(zhì)保量完成采購(gòu)貨物的入庫(kù)；

　　編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告；

　　完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力；

　　◆對(duì)行業(yè)狀況比較了解；

　　◆熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　態(tài)度:

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；

　　◆很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室，出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

崗位說(shuō)明書(shū)8

　　1、負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)核算。

　�。�1）核算與銀行往來(lái)有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　�。�2）定期核對(duì)銀行賬目，并進(jìn)行反饋；

　�。�3）掌握銀行賬面余額，月底核對(duì)銀行賬戶(hù)并做余額調(diào)節(jié)表。

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算。

　�。�1）核算國(guó)外銷(xiāo)售應(yīng)收賬款并記錄；

　�。�2）憑發(fā)票登記，記賬；

　�。�3）定期與銷(xiāo)售人員核對(duì)銷(xiāo)售明細(xì)賬及監(jiān)督匯款。

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬。

　　4、研究并掌握公司在資本市場(chǎng)上的運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例。

　　5、對(duì)市場(chǎng)部的銷(xiāo)售情況進(jìn)行核對(duì)、核實(shí)匯款、調(diào)賬、催單。

　　6、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

　　1、根據(jù)原始憑證，審核記賬憑證；

　　2、負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證；

　　3、負(fù)責(zé)登記發(fā)貨統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)登記往來(lái)臺(tái)賬；

　　5、負(fù)責(zé)每旬與統(tǒng)計(jì)進(jìn)行發(fā)貨信息核對(duì)，保證各數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；

　　6、負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)費(fèi)審核工作；

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)結(jié)算工作；

　　8、負(fù)責(zé)與各運(yùn)輸公司、各車(chē)輛及時(shí)核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用，保證運(yùn)費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　9、負(fù)責(zé)每月與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)核對(duì)，保證應(yīng)收款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況，月末出具運(yùn)價(jià)執(zhí)行情況報(bào)告，確保按公司制定運(yùn)價(jià)制度執(zhí)行；

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)輸情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作；

　　12、負(fù)責(zé)派車(chē)單發(fā)貨回單及貨險(xiǎn)回單的裝訂及存檔工作；

　　13、負(fù)責(zé)每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作；

　　14、財(cái)務(wù)部臨時(shí)工作；

　　15、保守本公司的商業(yè)秘密；

　　16、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

崗位說(shuō)明書(shū)9

　　一、負(fù)責(zé)制定公司的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃，做好部門(mén)年度預(yù)算報(bào)告。

　　二、負(fù)責(zé)維持公司內(nèi)部秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國(guó)家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

　　三、妥善處理客戶(hù)有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客人具有安全感。

　　四、開(kāi)展“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設(shè)施，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀(guān)念。

　　五、主動(dòng)督促檢查公司各重點(diǎn)部位的“七合格”工作；協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)“七合格”要求，確保重點(diǎn)部位的安全。

　　六、負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織值班干部、員工逐項(xiàng)落實(shí)，確保公司夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全。

　　七、負(fù)責(zé)完善、制定公司晝間、夜間各類(lèi)鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正和報(bào)告。

　　八、負(fù)責(zé)制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

　　九、適時(shí)完善、健全公司的安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí)。

　　十、定期檢查各項(xiàng)保安措施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備查考。

　　十一、及時(shí)督促檢查各部門(mén)對(duì)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任制的執(zhí)行情況，協(xié)助各級(jí)責(zé)任人做到管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事，確保安全工作落實(shí)。

　　十二、組織好本部門(mén)的分工協(xié)作，每日召開(kāi)部門(mén)當(dāng)值保安領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)。

　　十三、負(fù)責(zé)對(duì)保安干部、員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作以及聘免和推薦。

　　十四、做好本部門(mén)員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。

　　十五、定期向總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作。

　　十六、成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位說(shuō)明書(shū)10

　　一、崗位描述

　　1、基本職能：負(fù)責(zé)正確推介商品，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、陳列、商品計(jì)劃等工作

　　向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負(fù)責(zé)測(cè)量血壓

　　2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工

　　作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

　　二、崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及GSP相關(guān)規(guī)定，熟悉管理區(qū)域內(nèi)商品擺放及分區(qū)分類(lèi)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；

　　3、負(fù)責(zé)藥品擺放，清潔整理，標(biāo)簽價(jià)碼對(duì)應(yīng)等工作；

　　4、向顧客正確推介藥品，介紹藥品的功能主治、用法用量等知識(shí)保證用藥安全；

　　5、中藥配方堅(jiān)決執(zhí)行處方調(diào)配制度，西成藥憑處方銷(xiāo)售處方用藥，二者按處方復(fù)核制度雙簽名，保證無(wú)差錯(cuò)事故；

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)柜臺(tái)藥品質(zhì)量與養(yǎng)護(hù)，以及服務(wù)投訴的前期處理工作；

　　8、負(fù)責(zé)將商品信息和在柜商品短缺情況上報(bào)店長(zhǎng)；

　　9、認(rèn)真做好商品的驗(yàn)收工作，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的'藥品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)責(zé)；

　　10、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作，交接班時(shí)做好貴重商品的庫(kù)存交接工作；

　　11、中藥柜臺(tái)技術(shù)指導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)責(zé)中藥材上柜正確，藥品鑒別準(zhǔn)確，處方的審方、調(diào)配、

　　復(fù)核工作無(wú)差錯(cuò)，對(duì)中藥服用做指導(dǎo)性咨詢(xún)，保證用藥安全；

　　12、積極完成上級(jí)交代的工作。

　　13認(rèn)真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；

　　14對(duì)公司忠誠(chéng)、愛(ài)護(hù)公物，以公司利益為重；

　　15 及時(shí)完成處方轉(zhuǎn)抄記錄。

崗位說(shuō)明書(shū)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行對(duì)叉車(chē)的日常檢查及維護(hù)工作；

　　2、操作叉式升降機(jī),輔助車(chē)間其他工人完成制造任務(wù)；

　　3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫(kù)單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；

　　4、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,機(jī)械、維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持叉車(chē)證；

　　2、一年以上叉車(chē)駕駛或維修經(jīng)驗(yàn)；

　　3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位說(shuō)明書(shū)12

　　1.采購(gòu)經(jīng)理

　　職位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)物流中心

　　職系職等職級(jí)直屬上級(jí)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人

　　職位概要:

　　制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；

　　擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略；

　　根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配；

　　管理采購(gòu)助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要；

　　發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等；

　　改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

　　發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道；

　　向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語(yǔ)水平良好。

　　態(tài)度:

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

崗位說(shuō)明書(shū)13

　　1．工程物資供料范圍

　　1.1根據(jù)工程合同要求劃分工程物資甲乙供范圍。

　　1.2配合項(xiàng)目經(jīng)理劃分乙供物資的供應(yīng)方式，即：分公司采購(gòu)或分包采購(gòu)，填寫(xiě)《工程物資采購(gòu)范圍及進(jìn)度計(jì)劃》，項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交供應(yīng)科。

　　1.3提交正式施工預(yù)算至供應(yīng)科，做分析、比價(jià)、招標(biāo)采購(gòu)準(zhǔn)備。有了施工預(yù)算后，材料員要開(kāi)始建立《量差、價(jià)差核銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析表》。 2．倉(cāng)庫(kù)設(shè)置

　　2.1.1按公司貫標(biāo)要求（物資搬運(yùn)和儲(chǔ)存管理辦法）及安全要求，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)材料倉(cāng)庫(kù)。

　　2.1.2根據(jù)貫標(biāo)要求，材料倉(cāng)庫(kù)應(yīng)標(biāo)明狀態(tài)區(qū)域：合格品、待確定（已檢驗(yàn)）、未檢驗(yàn)、不合格品。 3．編制設(shè)備材料采購(gòu)計(jì)劃

　　3.1項(xiàng)目部材料員根據(jù)施工進(jìn)度、施工預(yù)算借料單，編制乙供料施工《采購(gòu)計(jì)劃》，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意后報(bào)分公司材料部門(mén)采購(gòu)。有壓力管道的，材料員應(yīng)單獨(dú)編制壓力管道材料《采購(gòu)計(jì)劃》。鋼材、氣體類(lèi)采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào)應(yīng)使用SRM軟件。

　　3.1.1材料員編制的采購(gòu)計(jì)劃必須寫(xiě)明“材料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)、要求進(jìn)場(chǎng)時(shí)間”。《采購(gòu)計(jì)劃》書(shū)面與電子版同時(shí)提交供應(yīng)科。

　　3.1.2短線(xiàn)材料、加工件和需訂貨的材料，因交貨時(shí)間長(zhǎng)，應(yīng)提前申報(bào)。

　　3.1.3強(qiáng)腐蝕和劇毒品材料，分公司材料部門(mén)還需向公司采購(gòu)中心申報(bào)計(jì)劃，經(jīng)公司核準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。

　　3.1.4申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃的同時(shí)，材料員要開(kāi)始動(dòng)態(tài)登記《量差、價(jià)差核銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析表》。 3.2項(xiàng)目部材料員根據(jù)施工進(jìn)度，編制甲供料要料計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后送甲方物資部門(mén)。 3.3供料范圍內(nèi)約定應(yīng)由分包采購(gòu)的材料，分包需委托工業(yè)工程公司采購(gòu)的，經(jīng)工程科核實(shí)后由分包單位填寫(xiě)《分包委托采購(gòu)單》，項(xiàng)目經(jīng)理簽字后隨采購(gòu)計(jì)劃一同提交供應(yīng)科，以便今后在分包結(jié)算時(shí)進(jìn)行抵扣。

　　3.4有業(yè)主指定品牌物資采購(gòu)情況的，除提交《采購(gòu)計(jì)劃》外，還需提交項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)的《指定品牌（廠(chǎng)商）采購(gòu)審批表》，并附上依據(jù)文件。 4．未計(jì)價(jià)物資批價(jià)

　　4.1需采購(gòu)的物資在工程合同內(nèi)無(wú)價(jià)格的，材料員需及時(shí)辦理未計(jì)價(jià)物資批價(jià)手續(xù)，確保所采購(gòu)

　　的物資沒(méi)有虧損。 5.設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收

　　5.1材料員根據(jù)公司合格供應(yīng)商名冊(cè)以及合同內(nèi)約定的生產(chǎn)廠(chǎng)家，對(duì)送至現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)商、生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行審核，特別對(duì)鋼材、焊接材料的生產(chǎn)廠(chǎng)家，審核其是否在公司合格供方名冊(cè)內(nèi)，若不在公司合格供方名冊(cè)內(nèi)，應(yīng)拒絕接受該批材料或立即上報(bào)分公司供應(yīng)科。

　　5.2材料員根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃中的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，數(shù)量無(wú)誤的在送貨清單上給予確認(rèn)，并將確認(rèn)結(jié)果提交供應(yīng)科，同時(shí)規(guī)范填寫(xiě)《綜合臺(tái)帳(收料記錄)》、《驗(yàn)收單》。

　　5.3對(duì)七大類(lèi)材料：鋼材、銅管、管件、法蘭、塑料管（給水管、排水管、電線(xiàn)套管、PPR管、PE管、HDPE管）、電線(xiàn)、電焊條，嚴(yán)格按公司《抽樣檢驗(yàn)手冊(cè)》規(guī)定辦理檢驗(yàn)，核對(duì)質(zhì)保資料，檢驗(yàn)合格后方可用于工程，同時(shí)做好《抽樣檢驗(yàn)記錄》，壓力管道材料，填寫(xiě)《壓力管道、管件壁厚抽差記錄表》。

　　5.4項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后，及時(shí)將報(bào)監(jiān)所需資料提交監(jiān)理工程師進(jìn)行材料驗(yàn)收，杜絕不合要求的材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　5.5驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)物料質(zhì)量有疑點(diǎn)，材料員應(yīng)按《不合格品（物資）管理辦法》有關(guān)條款處理，核實(shí)為不合格物資后填寫(xiě)《不合格品報(bào)告》。

　　5.6質(zhì)量驗(yàn)收合格的物資材料員在發(fā)票清單上確認(rèn)簽字。

　　5.7進(jìn)場(chǎng)設(shè)備開(kāi)箱前，包裝必須完好，除了應(yīng)持有合格證書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)外，還應(yīng)有隨機(jī)附件、保修卡或安裝說(shuō)明書(shū)等，設(shè)備開(kāi)箱前，應(yīng)有甲方（業(yè)主）有關(guān)人員、設(shè)備施工員在場(chǎng)，做好開(kāi)箱記錄。

　　5.8進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備驗(yàn)收完畢入庫(kù)，同時(shí)登記《量差、價(jià)差核銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析表》。

　　5.9由分包采購(gòu)的材料同樣要按上述驗(yàn)收要求進(jìn)行物資驗(yàn)收，并填寫(xiě)相關(guān)資料，由項(xiàng)目材料負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，每季度材料員對(duì)分包采購(gòu)的物資管理工作進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《分包物資管理考評(píng)表》。 6.材料設(shè)備保管、儲(chǔ)存 6.1倉(cāng)庫(kù)管理

　　6.1.2倉(cāng)庫(kù)物資應(yīng)按“條理化、規(guī)格化”要求分類(lèi)堆放、標(biāo)識(shí)達(dá)到整齊、清潔美觀(guān)、便于收發(fā)清點(diǎn)。 6.1.3對(duì)有使用期限的材料，應(yīng)根據(jù)標(biāo)識(shí)經(jīng)常檢查出廠(chǎng)日期和有效使用期，保證材料在期限內(nèi)用完。 6.1.4庫(kù)存物料應(yīng)做到“卡實(shí)一致”，月末和年終應(yīng)盤(pán)點(diǎn)一次，做到帳、卡、物三相符，在倉(cāng)庫(kù)帳上劃紅線(xiàn)、打“V”；發(fā)現(xiàn)盈虧、損壞、變質(zhì)現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)隔離、標(biāo)識(shí)、上報(bào)，按有關(guān)規(guī)定處理。 6.1.5物資收發(fā)應(yīng)憑有效憑證進(jìn)行，隨時(shí)登記卡和小帳，《材料單》和《班組領(lǐng)料單》及時(shí)登記入

　　賬，《材料單》的金額要與發(fā)票及清單金額相符。按規(guī)定做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月20日前將月結(jié)成本報(bào)供應(yīng)科。倉(cāng)庫(kù)收發(fā)憑證應(yīng)按月、分類(lèi)、裝訂成冊(cè)妥善保存。

　　6.1.6對(duì)有色標(biāo)管理要求的物品（管材、管件、法蘭、緊固件）必須第一時(shí)間按規(guī)定涂上色標(biāo)（入庫(kù)管材涂在管子兩頭）。 6.2材料設(shè)備發(fā)放

　　6.2.1材料發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則和復(fù)核制度，危險(xiǎn)品、強(qiáng)腐蝕與劇毒品應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)點(diǎn)交，設(shè)備出庫(kù)必須辦理驗(yàn)收移交手續(xù)。

　　6.2.2材料設(shè)備進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)必須持有公司合法憑證，按核定數(shù)量和預(yù)算限額發(fā)料。按《物資標(biāo)識(shí)和可追溯性管理辦法》實(shí)施標(biāo)識(shí)，《班組領(lǐng)料單》上應(yīng)寫(xiě)明所安裝的場(chǎng)所、部位和質(zhì)保書(shū)編號(hào)，能在該物料出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可進(jìn)行質(zhì)量追溯�！栋嘟M領(lǐng)料單》上有分包負(fù)責(zé)人或指定人在領(lǐng)料人上簽字，焊條發(fā)放填寫(xiě)《焊條烘焙發(fā)放記錄表》，氣體發(fā)放填寫(xiě)《氣體使用登記表式》。

　　6.2.3分包委托工業(yè)工程公司采購(gòu)的物資，材料員應(yīng)每月進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并讓分包負(fù)責(zé)人確認(rèn)，每季度將匯總情況書(shū)面與電子版的報(bào)供應(yīng)科。

　　6.2.4發(fā)料后登記《量差、價(jià)差核銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析表》，每月底將動(dòng)態(tài)分析表交供應(yīng)科。

　　6.2.5物資發(fā)放時(shí)，倉(cāng)庫(kù)料工必須在場(chǎng)，嚴(yán)禁班組自行取貨。各單位工程（單體）間物料“借用”，必須由雙方“單體”施工員簽字并由材料員簽字復(fù)核，“借用”班組同時(shí)開(kāi)具領(lǐng)料單。沒(méi)有辦理“借用”手續(xù)，倉(cāng)庫(kù)料工不得擅自發(fā)料。 7.現(xiàn)場(chǎng)管理

　　7.1大規(guī)格的大宗材料可放在施工現(xiàn)場(chǎng)附近，盡量減少二次運(yùn)輸。 7.2現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備應(yīng)按《物資標(biāo)識(shí)和可追溯性管理辦法》進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

　　7.3加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力創(chuàng)建文明工地。做好現(xiàn)場(chǎng)落手清，保持施工現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔、文明。廢料短料、邊角料和材料包裝品應(yīng)集中堆放。

　　7.4現(xiàn)場(chǎng)堆放的廢料短料、邊角料，定期按《廢料處理辦法》向供應(yīng)科申報(bào)廢料處理。 7.5工程竣工后，余料按原供應(yīng)渠道及時(shí)辦理退料，做到工完料凈場(chǎng)地清。

崗位說(shuō)明書(shū)14

　　營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力熟悉廢水處理工作原理和方法以及工藝流程，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成工藝方案編制和初步設(shè)計(jì)工作。水工，是中國(guó)古代的水利工程技術(shù)工作者。這類(lèi)人員在秦漢以后通稱(chēng)為水工。如秦鄭國(guó)，漢徐伯等。后代沒(méi)有專(zhuān)稱(chēng)，水利工程人員官銜和一般官吏相同，而宋、金、元有所謂“壕寨官”者，確為主持施工的水利人員。也可以是水利工程的簡(jiǎn)稱(chēng)。

　　崗位描述：

　　1、填寫(xiě)各類(lèi)維修質(zhì)量記錄，做好工序間交接。

　　在各種復(fù)雜的特別是突如其來(lái)的情況下，營(yíng)銷(xiāo)人員僅用一種姿態(tài)或模式對(duì)待顧客是很難奏效的，這就要求營(yíng)銷(xiāo)人員具有靈活的應(yīng)變能力。

　　2、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、初中及以上學(xué)歷。

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練。

　　負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的后勤物資供應(yīng)、食堂、房屋維修、院容整頓、保衛(wèi)安全、消防安全、車(chē)輛管理、衛(wèi)生保潔等工作，保證醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。

　　3、有相關(guān)上崗證書(shū)者優(yōu)先。

　　參加工程例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)代表進(jìn)行工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)巡視意見(jiàn)的反饋和落實(shí)。

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。