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IT管理及支持崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2021-08-26 13:00:38 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

IT管理及支持崗位說(shuō)明書(shū)大全

  首席技術(shù)官CEO/首席信息官CTO

IT管理及支持崗位說(shuō)明書(shū)大全

  技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理/主管

  信息技術(shù)專(zhuān)員項(xiàng)目總監(jiān)

  項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管

  項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理/主管

  品質(zhì)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化工程師

  系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員技術(shù)支持經(jīng)理

  技術(shù)支持工程師技術(shù)文員/助理

  ERP實(shí)施顧問(wèn)ERP技術(shù)開(kāi)發(fā)

  ■首席技術(shù)官CEO/首席信息官CTO崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整合、規(guī)劃、建設(shè)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,IT相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù);

  3、具備極強(qiáng)的需求分析和整合規(guī)劃能力,極強(qiáng)的溝通,團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、具備管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  ■技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);

  2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;

  3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

  5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;

  6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)工作;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。

  任職資格:

  1、正規(guī)院校本科以上,計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、從事IT行業(yè)工作8年,具備通信行業(yè)工作背景;

  3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、尤其是移動(dòng)通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者最佳;

  5、熟悉無(wú)線增值領(lǐng)域,掌握增值業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài);

  6、對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開(kāi)發(fā)能力;

  7、了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺(tái);

  8、掌握數(shù)據(jù)、語(yǔ)音及視頻等方面的技術(shù)知識(shí),并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向;

  9、具有小型機(jī)、各種檔次服務(wù)器、存儲(chǔ)、交換、路由等設(shè)備的調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

  10、熟知各種軟件;有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具(如SAS)等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

  11、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

  12、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和品格。

  ■信息技術(shù)經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、主持技術(shù)部門(mén)的全面工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn),進(jìn)行需求分析,技術(shù)框架設(shè)計(jì),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制,開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

  4、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

  5、完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作;

  6、進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;

  7、深入部門(mén)間的密切配合,加強(qiáng)協(xié)作。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;

  2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

  4、熟練相關(guān)軟件,開(kāi)發(fā)工具,技術(shù)框架,應(yīng)用服務(wù)器,數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)的應(yīng)用;

  5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力、溝通能力,承受壓力能力,獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

  6、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力;

  7、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

  ■信息技術(shù)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作;

  2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù);

  3、對(duì)其他部門(mén)個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

  4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、一年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

  4、具備良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。

  ■項(xiàng)目總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

  2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等;

  3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

  4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通WBS、PERT及CPM等項(xiàng)目規(guī)劃工具,熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);

  4、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

  5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

  ■項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;

  4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問(wèn)題;

  6、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

  4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  ■項(xiàng)目主管崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);

  2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;

  3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);

  4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作,以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有一定的項(xiàng)目管理知識(shí),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉WBS、PERT及CPM等項(xiàng)目規(guī)劃工具,熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);

  4、良好的計(jì)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

  5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)。

  ■項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)分析項(xiàng)目,制定相關(guān)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)工作,包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,包括資源需求及人員調(diào)配等;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織,客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作,保持與相關(guān)方的良好關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開(kāi)展項(xiàng)目各種會(huì)議;

  7、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目?jī)?nèi)出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

  4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  ■產(chǎn)品經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);

  4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表,并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程;

  5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、具有本行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上;

  3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

  4、品牌意識(shí)強(qiáng),具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例;

  5、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷(xiāo)工作。

  ■品質(zhì)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);

  2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé),定期組織各工廠進(jìn)行管理評(píng)審,并匯總評(píng)審報(bào)告給最高管理者;

  6、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的'工作;

  7、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批;指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。

  任職資格:

  1、管理或理工科本科以上學(xué)歷;

  2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷;

  3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷、處事干練,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)壓力;

  4、熟練掌握OFFICE軟件,文筆流暢;

  5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有ISO9000內(nèi)審員證,熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備。

  ■標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、鍋爐、機(jī)械或熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷;

  2、有3年以上從事標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  4、熟悉技術(shù)文件的日常管理工作;

  5、能夠制度公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行審查監(jiān)督;

  6、有一定的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作技能,持有CET-4或以上英語(yǔ)證書(shū);

  7、做事認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。

  任職資格:

  1、機(jī)械、電器、電子專(zhuān)業(yè)本科以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有變壓器行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷或標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷;

  3、熟練操作常用二維、三維設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件;

  4、有同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  ■系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

  3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

  5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科,25歲以下;

  2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;

  4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè);

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí);

  6、適應(yīng)出差。

  ■技術(shù)支持經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范;

  2、完成產(chǎn)品安裝、調(diào)試、演示;

  3、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;

  4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

  5、撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  6、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、兩年以上相關(guān)產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn);

  3、邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),有一定的講解能力;

  4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的安裝部署,熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí);

  5、善于溝通,表達(dá)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),靈活自信,應(yīng)變能力強(qiáng);

  6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣。

  ■技術(shù)支持工程師崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝,調(diào)試,維護(hù);

  2、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù);

  3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)工作;

  4、收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作;進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作;

  5、編寫(xiě)、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書(shū);提出項(xiàng)目實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃;

  6、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)背景;

  3、熟悉軟件工程,相關(guān)集成產(chǎn)品,精通安裝環(huán)境配置,系統(tǒng)調(diào)試,安裝過(guò)程;

  4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

  5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力;

  6、英語(yǔ)讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)能力。

  ■技術(shù)文員/助理崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;

  2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)單公文;

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等;

  5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程;

  6、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報(bào)表;

  7、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;

  8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、x年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉手機(jī)軟件、硬件研發(fā)者優(yōu)先;

  2、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);

  4、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

  6、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng);

  7、能熟練使用Office軟件(Word、Excel、Visio)。

  ■ ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)

  暫無(wú),如果您對(duì)該職位的“崗位職責(zé)”或“任職資格”有著專(zhuān)業(yè)了解和認(rèn)知,歡迎聯(lián)系我們。

  ■ ERP技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位職責(zé):

  1、運(yùn)用PL/SQL, Oracle Reports, Forms, Jdeveloper, UNIX Shell and Workflow等開(kāi)發(fā)、升級(jí)和遷移Oracle 11i客戶化及接口研發(fā);

  2、參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施,包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實(shí)施咨詢公司和內(nèi)部各級(jí)用戶的有效交流,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門(mén)之間的工作;

  3、負(fù)責(zé)用戶需求的了解、ERP實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定;

  4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé),編寫(xiě)培訓(xùn)手冊(cè),培訓(xùn)最終用戶等工作;

  5、對(duì)最終用戶的需求進(jìn)行分子并提出解決方案,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置或提出開(kāi)發(fā)需求;

  6、參與ERP實(shí)施工作并解決ERP系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題。

  任職資格:

  1、具備2年以上的Oracle ERP實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(ORACLE ERP或SAP ERP在制造型企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

  2、熟悉MRPII、ERP原理,了解數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用軟件;

  3、熟悉report、pl/sql、form、workflow、discover、 ORACLE、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,有豐富的PL/SQL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP數(shù)據(jù)庫(kù)底層表結(jié)構(gòu);

  4、了解生產(chǎn)體系、財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)代物流知識(shí);

  5、能勝任對(duì)非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

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