倉儲部崗位說明書
導(dǎo)語:在倉儲部,不同的崗位有不同的職責(zé)與要求。下面是小編整理的倉儲部崗位說明書,歡迎大家閱讀和參考。
倉儲部經(jīng)理職位說明書
職位名稱:
倉儲部經(jīng)理
所屬部門:
倉儲部
直接上級:
總經(jīng)理
直接下級:
倉儲主管
任職資格
1.學(xué)歷、專業(yè)知識:大學(xué)?埔陨,具有企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2.工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
職責(zé)表述:
一、制度建設(shè)與實施
任務(wù)
1.負責(zé)編制各項倉庫管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行
2.監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況,督促部門員工加強對倉庫的管理
考核重點:制度的完善與有效執(zhí)行程度
二 、物資倉庫管理
任務(wù)
1.按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質(zhì)合理設(shè)計存放區(qū)域
2.根據(jù)存放品的價值、危險性、敏感性等因素設(shè)計合理的擺放地點、擺 放位置和擺放規(guī)則,確保庫容得到最大化利用
考核重點:
倉庫庫容的利用率,物資存放合理程度
三 、出、入庫管理
任務(wù)
1.督促、監(jiān)督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)
2.督導(dǎo)倉管員建立物資進、存、發(fā)放臺賬,做好賬務(wù)管理工作
3.定期盤庫,定期向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)
4.每日提供準確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細表等
考核重點:
庫存物資數(shù)據(jù)的準確度,報表提交的`及時程度
四、庫存管理
任務(wù)
1.積極尋找有效方法,提高庫房各項資源的利用率,降低單位成本
2.組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護,防止貨物受潮、老化、變質(zhì)
3.保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置,對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗
考核重點:
庫房利用率高,貨物在庫期間完好程度
五 、庫房安全、衛(wèi)生管理
任務(wù)
1.按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,落實安全防范措施,做好防火、防盜、防爆工作
2.定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作,保證庫內(nèi)清潔、整齊
考核重點:安全事故發(fā)生次數(shù)
六 、部門內(nèi)部管理
任務(wù)
1.協(xié)調(diào)本部門各項工作,做好人員調(diào)配
2.控制本部門各項費用支出
3.組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作,不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力
考核重點:
各項工作計劃的完成及時率,員工考核結(jié)果
倉儲部統(tǒng)計員崗位說明書
一、崗位描述(基本要求)
及時將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調(diào)撥等信息錄入系統(tǒng),定期維護、更新倉儲erp數(shù)據(jù),定期對倉管員、財務(wù)部進行核對賬務(wù)、盤點工作,完成各種倉儲、發(fā)貨報表的統(tǒng)計分析,并提交上級領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
二、崗位職責(zé)(基本工作)
。ㄒ唬┪锪鱯ap數(shù)據(jù)庫維護
1、每天將所有出庫、入庫、數(shù)據(jù)準確、及時的輸入sap系統(tǒng);
2、庫存報表的錄入、導(dǎo)出、打印、審核、上報;
3、完成具體制定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報工作;
4、做好數(shù)據(jù)資料的保密和歸檔。
。ǘ⿲~
1、每天定期與倉管員核對當天出入庫統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)帳、實務(wù)帳保持一致;
2、定期向財務(wù)部提交紙質(zhì)單據(jù),并與財務(wù)部分管會計核對賬務(wù)。
。ㄈ┍P點
1、定期參與倉庫盤點工作,并查找盤點差異原因,在盤點表上簽字確認;
2、按要求或指令對所管轄的sap數(shù)據(jù)進行更新、調(diào)整。
。ㄋ模┙y(tǒng)計分析報表
1、每月初進行匯總統(tǒng)計報表;
2、匯總統(tǒng)計分析所需信息;
3、月初及時向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結(jié)果;
4、每天向上級部門提交所需的數(shù)據(jù);
。ㄎ澹┵Y料管理
1、保證部門資料(入庫單、出庫單、統(tǒng)計報表等資料)的安全性、完整性;
2、保證部門各種體系的正常運行。
。┢渌
1、對部門衛(wèi)生進行清理;
2、接聽部門電話;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常事務(wù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作;
5、完成部門其他突發(fā)性任務(wù)。
三、直接上級
直接上級:物流主管。
四、所轄人員
無。
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