護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)樣本

時(shí)間：2020-07-20 13:38:23 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

　　護(hù)士的日常工作主要負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容呢?今天yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助!

護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)樣本

　　護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)樣本一

　　崗位名稱(chēng)：護(hù)士長(zhǎng)

　　所屬部門(mén)：醫(yī)療護(hù)理部

　　直屬上司：護(hù)理部主任

　　直接下級(jí)：護(hù)士

　　護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1.在護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。

　　2.根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導(dǎo)和參加。

　　3.負(fù)責(zé)掌握所管病房的人力、物力、設(shè)備條件等全面情況，做到心中有底，并根據(jù)輕重緩急有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行工作，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，工作中分清輕重緩急，周密計(jì)劃，講究實(shí)效，充分體現(xiàn)協(xié)調(diào)性和目標(biāo)一致的原則。

　　4.遇突發(fā)事件有良好的控制能力，能隨時(shí)調(diào)度工作以適應(yīng)搶救業(yè)務(wù)的需要等。遇突發(fā)事件時(shí)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)不計(jì)較本位及個(gè)人得失，積極承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和任務(wù)。

　　5.組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專(zhuān)業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)。

　　6.教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的`患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。

　　7.督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、清潔員的管理。

　　以上是揭陽(yáng)招聘會(huì)小編整理的部分護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，如果想做好這個(gè)崗位，工作職責(zé)一定要明確，這樣才能真正做好一個(gè)護(hù)士。

　　護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容：

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　3、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況，檢查清楚數(shù)量，看有沒(méi)有出現(xiàn)損壞的情況。

　　4、主持召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并解決問(wèn)題，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　5、配合院長(zhǎng)，藥劑師等同事的工作，激勵(lì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)，以積極向上的精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。護(hù)士長(zhǎng)要在工作中最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，充分.

　　6、挖掘其內(nèi)在潛力，營(yíng)造護(hù)士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，必須學(xué)會(huì)應(yīng)用激勵(lì)藝術(shù)。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　護(hù)士長(zhǎng)任職資格：

　　1、有堅(jiān)實(shí)的護(hù)理學(xué)理論基礎(chǔ);系統(tǒng)掌握臨床護(hù)理知識(shí)與技能;熟知內(nèi)科疾病臨床診斷治療常識(shí);

　　2、對(duì)病情有敏銳的觀察能力;很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力;有較強(qiáng)的決策和指導(dǎo)能力、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德;工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到;服務(wù)意識(shí)、配合協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng);有奉獻(xiàn)精神。

　　護(hù)士崗位說(shuō)明書(shū)樣本二

科室	腎內(nèi)科	崗位	夜班		工作時(shí)間	20：00----8：00
資質(zhì)要求： 1、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)過(guò)注冊(cè)。 2、具備中專(zhuān)以上學(xué)歷、護(hù)士以上職稱(chēng)、2年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
技能要求： 1、掌握本專(zhuān)業(yè)護(hù)理基礎(chǔ)理論、各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)。 2、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)病人護(hù)理常規(guī)。 3、熟練掌握危重病人的搶救技術(shù)；能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)的護(hù)理問(wèn)題。 4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)方面常見(jiàn)問(wèn)題，有一定的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力
崗位職責(zé)				工作標(biāo)準(zhǔn)			分值	扣分標(biāo)準(zhǔn)
1.提前十分鐘到崗，清點(diǎn)各種財(cái)務(wù)和物品。				準(zhǔn)時(shí)到崗，財(cái)產(chǎn)登記清楚，無(wú)誤			10	遲到一次扣1分，交接不清扣0.5分
2. 危重病人與下午班床邊交接并做好晚間護(hù)理				床旁交接清楚，護(hù)理到位			10	交接不清扣2分，護(hù)理不到位扣0.5分
3.巡視病房，密切觀察病情變化。打印并發(fā)放一日清單。隨時(shí)準(zhǔn)備接待急診病人并負(fù)責(zé)特殊檢查及一切治療護(hù)理工作，包括入院宣教及其他病人的特殊檢查和治療護(hù)理。及時(shí)做好護(hù)理相關(guān)記錄。				按等級(jí)護(hù)理要求巡視病房，病情觀察到位，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知醫(yī)生			20	不能發(fā)現(xiàn)異常病情變化扣1分，其他一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣0.5分
4. 查對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑，抄寫(xiě)輸液卡、查閱化驗(yàn)單，特殊檢查單，再次告知患者禁食及注意事項(xiàng)。				查對(duì)醫(yī)囑認(rèn)真，輸液卡抄寫(xiě)正確，告知患者到位			20	不查對(duì)扣2分，其他一項(xiàng)做不到扣0.5分
5.檢查、檢測(cè)無(wú)菌物品消毒、滅菌日期及消毒液濃度，必要時(shí)更換并做好記錄				認(rèn)真檢測(cè)，無(wú)過(guò)期物品，消毒液濃度合理			10	一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣0.5分
6. 擺放次日輸液、注射所需藥品。保持工作環(huán)境整潔，做好治療室紫外線消毒并登記。采集各種標(biāo)本。				嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好三查十對(duì)一注意，標(biāo)本采集規(guī)范，并在臨時(shí)醫(yī)囑單簽字。			10	一項(xiàng)不合格扣0.5分
7. 書(shū)寫(xiě)夜間交班報(bào)告，參加晨會(huì)交班。				下班前檢查本班工作完成情況，認(rèn)真交班。			10	一項(xiàng)不合格扣0.5分
8. 和上午班進(jìn)行危重病人床邊交接，并協(xié)助上午班做好基礎(chǔ)護(hù)理、治療。填寫(xiě)病室工作日志。				床邊交接要交代清楚病情、治療。日志填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)。			10	不床頭交接扣2分，其他一項(xiàng)做不到扣0.5分