人事文員崗位說明書模板
如果想要應(yīng)聘人事文員的話，應(yīng)該要對這個職位有所了解。下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書，希望對大家有所幫助!
人事文員崗位說明書一
一、人事部文員必須遵章守紀，以身作則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴律已，以身示范。
二、負責(zé)公司人力資源開發(fā)、培訓(xùn)、用工等工作，并針對人事管理工作向總經(jīng)理提出人事改進意見和建議。
三、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門崗位定員定編工作。結(jié)合經(jīng)營實際需求，合理控制勞動力總量及工資總額，杜絕勞動力的浪費。
四、負責(zé)做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。
五、負責(zé)定期在員工中間開展調(diào)查，在第一時間掌握員工思想動態(tài)以及情緒波動并做好安撫工作，準確向總經(jīng)理匯報，以確保員工穩(wěn)定性，降低員工流失率。
六、嚴格遵守地方政府的勞動用工政策和公司相關(guān)管理制度，負責(zé)員工的招聘、錄用、辭退工作。
七、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成員工勞動合同的簽訂工作，依合同之條款對員工實施管理，并適時對勞動用工合同進行必須的修改，以保證用工公平化、人性化。
八、負責(zé)配合有關(guān)職能部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見。
九、負責(zé)協(xié)助各部門負責(zé)人抓好員工培訓(xùn)工作。
十、認真做好上級交辦的其它工作任務(wù)。
人事文員崗位說明書二
1、負責(zé)辦公室的文書處理工作。
2、負責(zé)文書資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸類、存檔工作。
3、負責(zé)有關(guān)會議的準備工作并做好記錄，整理會議紀要。
4、負責(zé)本部門各類打印發(fā)放工作。
5、負責(zé)全酒店員工考勤匯總審核工作。
6、協(xié)助及執(zhí)行有效的招聘、辭退程序，與各部門保持緊密聯(lián)絡(luò)，確保招聘標準能符合實際工作的要求。
7、協(xié)助安排實習(xí)生的實習(xí)。
8、負責(zé)員工的工作檔案管理。
9、負責(zé)新員工的入職報到并跟進證件和工號牌的發(fā)放，通知有關(guān)部門發(fā)放工服協(xié)助簽訂勞動合同。
10、負責(zé)員工辭職的`手續(xù)辦理。
人事文員崗位說明書三
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀要。
5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12.接受其他臨時性工作。
13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
14.社會保險的投保、申領(lǐng)。
15.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
16.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
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