工作崗位說明書標準模板

　　還在苦惱不知道怎么寫崗位說明書嗎，下面YJBYS小編為大家精心搜集了一篇“工作崗位說明書標準模板”，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　一、崗位標識信息

　　職位編號：

　　部門

　　職位

　　職位名稱

　　職位人數(shù)

　　直接上級

　　直接下屬

　　二、崗位工作描述

　　三、工作職責與任務及考核重點

　　職責一

　　職責表述：

　　考核重點：

　　職責二

　　職責表述：

　　考核重點：

　　職責三

　　職責表述：

　　考核重點：

　　職責四

　　職責表述：

　　考核重點：

　　四、崗位工作關系

　　內(nèi)部關系

　　外部關系

　　五、崗位工作權(quán)限

　　六、任職資格：

　　七、職業(yè)發(fā)展通道

　　崗位說明書范文

　　崗位名稱：業(yè)務員

　　崗位編號：所在部門：銷售部 崗位定員：

　　直接上級：銷售經(jīng)理

　　工資等級：直接下級：薪酬類型;所轄人員

　　崗位分析日期：2002年2月

　　本職：進行市場開發(fā)，簽訂銷售合同;跟蹤訂單，對客戶進行售后服務

　　職責與工作任務：

　　職 責 一

　　職責表述：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃

　　工作 任務：協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見

　　職 責 二

　　職責表述：負責尋找代理商，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護

　　工作任務：負責尋找和了解代理商信息，對代理商提出評價意見，負責擬訂代理商合作協(xié)議 負責持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關系，做好代理商與公司間信息溝通 負責根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內(nèi)代理商政策建議，并監(jiān)督代理商實施公司銷售政策

　　職 責 三

　　職責表述：負責銷售工作，完成銷售目標

　　工作任務：負責向代理商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策 積極爭取代理商訂單，完成銷售目標

　　負責組織和參與對代理商商務談判，擬訂銷售合同

　　負責協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收

　　職 責 四

　　職責表述：負責對銷售市場的信息收集

　　工作任務：負責協(xié)調(diào)代理商定期收集市場信息 負責定期走訪市場，親自了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息

　　負責尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息 職 責 五 職責表述：負責銷售區(qū)域市場推廣工作

　　工作 任務：針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議

　　根據(jù)公司市場推廣方案，負責協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集

　　職 責 六

　　職責表述：協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作

　　工作任務：針對本市場特點，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議

　　協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)中的產(chǎn)品試銷與市場推廣工作，做好信息反饋

　　職 責 七

　　職責表述：參與售后服務工作

　　工作任務;負責參與協(xié)調(diào)代理商退換貨

　　負責參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件 負責組織對代理商技術培訓，實施簡單技術培訓

　　職責八

　　職責表述：完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務

　　權(quán)力：

　　經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的`合同簽訂權(quán) 客戶服務條款的建議權(quán) 新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán) 推廣方案的建議權(quán) 工作協(xié)作關系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 銷售部經(jīng)理、運作支持部、財務部、技術品管部等 外部協(xié)調(diào)關系 代理商、銷售區(qū)域內(nèi)相關政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等 任職資格：

　　教育水平：大學�？埔陨�

　　專業(yè)：機電相關專業(yè)或營銷管理相關專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷：市場營銷管理、銷售管理、公共關系、推銷技巧培訓 經(jīng)驗 2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷

　　知識：通曉國際貿(mào)易業(yè)務知識，掌握市場營銷相關知識， 具備財務管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識

　　技能技巧：熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備熟練的英語應用能力

　　個人素質(zhì)：具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力

　　其它：

　　使用工具/設備：計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡)、通訊設備

　　工作環(huán)境：辦公場所、各市場區(qū)域

　　工作時間特征：經(jīng)常需要加班

　　所需記錄文檔 匯報文件或報告、總結(jié)等

　　考核指標：

　　銷售金額、利潤率、市場占有率、客戶滿意度、應收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率、重要任務完成情況 考勤、服從安排、遵守制度

　　判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、專業(yè)知識及技能

　　備注：

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