員工離職范文
離職，是指職工離開原職務(wù)和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況，一種是離職休養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修，停薪留職，這種離職不終止勞動法律關(guān)系；另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動離職等，這種離職終止勞動法律關(guān)系。離職職工根據(jù)不同情況享受不同的待遇。離職內(nèi)容理論探討影響離職的因素。
員工離職范文1
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
員工離職范文2
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當(dāng)中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。
20ｘｘ年，我的第一件大事當(dāng)屬我的離職，離開了我為之服務(wù)23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。
為了這一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。
退卻是為了進(jìn)取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復(fù)做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進(jìn)化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時咱們選擇前進(jìn)，不是因為咱們有多堅強(qiáng)，而是因為咱們別無選擇。
世界是流動的。咱們要適應(yīng)多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應(yīng)該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學(xué)習(xí)，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進(jìn)步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強(qiáng)動因。
我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經(jīng)濟(jì)時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。
平日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中，非但你永遠(yuǎn)不會進(jìn)步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗?fàn)幰矂荼赝絼诙K，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是咱們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn)，或許換個人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點是，職場是你安身立命之本，你現(xiàn)在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè)，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對？說得直白一點兒，當(dāng)我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！
咱們需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，咱們需要學(xué)會思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經(jīng)濟(jì)時代，懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學(xué)習(xí)，咱們才會進(jìn)步，才會變得與眾不同；因為思考，咱們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn)，思考使人成熟，所以咱們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，咱們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié)，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。
對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現(xiàn)，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會和舞臺以及能讓你滿足的物質(zhì)報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒了。咱們只能期待公司會有所改變，因為咱們沒有能力使她改變。咱們是打工者，咱們的能力有限，這是不爭的事實。
平心而論，當(dāng)下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內(nèi)政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè)，又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng)，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能真正解讀自己的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，咱們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉(zhuǎn)身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關(guān)心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
員工離職范文3
3月個人所負(fù)責(zé)區(qū)域累計簽訂合同金額約萬，累計回款金額約y萬。之所以有如上成績級問題，分析各種原因如下。
其一，新學(xué)期及課題申請階段，各單位對公司產(chǎn)品及服務(wù)需求逐漸增多，逐漸進(jìn)入合同簽約旺季。加之自身投入的大量精力簽約跟單，促成近期合同簽約。
其二，公司區(qū)域調(diào)整擴(kuò)大，壓力增大，但由于人員流動，本區(qū)域一人負(fù)責(zé)拓展客戶、簽訂合同、送貨等各項工作，精力有限，力不從心。所以新客戶拓展有限，新產(chǎn)品推廣力度不夠。
其三，項目平臺負(fù)責(zé)售后處理工作，為銷售部分擔(dān)了很多售后處理的精力，也減少了售后處理的內(nèi)部流轉(zhuǎn)時間，提升了售后處理的效率，外勤銷售騰出的時間用于洽談合同，提升了簽約的效率。
其四，電話銷售的啟動對公司提升業(yè)務(wù)是有所幫助的，但是從政策角度卻搶占了外勤銷售的利益，導(dǎo)致外勤銷售動力不足，多人有離職意向。個人認(rèn)為這一政策，由于公司產(chǎn)品的特殊性，以及人才儲備不足，如不及時平衡內(nèi)外勤銷售的利益，長遠(yuǎn)將影響整體銷售狀況。建議增加以合同的利潤率為考核指標(biāo)，如以超過合同定價簽約成單，超出部分適當(dāng)增加銷售提成比例，或返利給客戶和銷售個人，鼓勵銷售每單盡可能提高成交價格。
個人工作中遇到的問題，公司價格調(diào)整，部分產(chǎn)品漲價，直接影響老客戶及推薦客戶的情緒。個人對基因芯片等新產(chǎn)品了解有限，產(chǎn)品推廣經(jīng)驗不足，加之宣傳單頁到位較晚，芯片價格沒有競爭優(yōu)勢，新入成熟市場缺乏足夠競爭力，芯片產(chǎn)品沒有得到大力度推廣。商務(wù)經(jīng)理hr事務(wù)繁多，起草合同較慢，合同起草也因倉促未能及時溝通，有問題重復(fù)多次起草，降低工作效率，經(jīng)常遇到客戶催要合同，或以寄送樣品至公司而合同未能起草的尷尬，希望引起足夠重視，盡早引入erp系統(tǒng)，提高起草合同效率。
4月份我即將離職，本人將極力做好離職交接工作，盡可能將離職造成的損失降到最低。期望其他部門給予配合如下：期望人事部門及時提供招聘人員資料，以便甄選，安排上崗；期望銷售主管布置交接工作及區(qū)域接手人員，我將配合及時完成交接。
關(guān)于員工離職申請書范文（精選9篇）
隨著社會在進(jìn)步，申請書與我們不再陌生，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工離職申請書范文（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx，這段時間以來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我感覺在工作當(dāng)中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結(jié)果，作為一名公司技術(shù)員，我確實是感受到了壓力，在這個過程當(dāng)中我還是沒有這方面的體會，我在工作當(dāng)中是有問題的，在這方面我有著深刻的體會，這也是作為一名技術(shù)員應(yīng)該要去做好的，這段時間以來我還是能夠體會到這些，對于而言工作是需要認(rèn)真對待的，在這一點上面我是有著非常深刻的體會的，能力不足，我也經(jīng)常犯一些錯誤，非常的影響工作進(jìn)度，耽誤了很多時間，所以我應(yīng)該要做出這個決定。
現(xiàn)在回想起來，我確實是感覺非常吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也希望在今后的工作當(dāng)中能夠提高自身的工作能力，這也是我應(yīng)該要去做好的，作為一名技術(shù)員，我需要調(diào)整好自己的狀態(tài)的，我這段時間經(jīng)常性的出現(xiàn)的一些問題，我也是想了很多，對于這一點也是我應(yīng)該要去主動思考的，技術(shù)工作不能夠出現(xiàn)什么差錯，一旦出錯那么就會非常的麻煩，現(xiàn)在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力，以后在工作當(dāng)中，我必然要認(rèn)真的去處理好自己分內(nèi)的職責(zé)，通過自己的努力應(yīng)該要進(jìn)一步的去落實好分內(nèi)的事情，我也感激您一直以來對我的關(guān)照，這份工作我一再的強(qiáng)調(diào)好自己，我確實是做的不夠好，總體來講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時的想法，是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度。
員工緊急離職辭職信范文（精選16篇）
在某個崗位工作一段后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，想必這時寫辭職是必不可少的。那么辭職信應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的員工緊急離職辭職信范文（精選16篇），歡迎大家分享。
員工緊急離職辭職信1
尊敬的經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致！
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工緊急離職辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間過的很快，進(jìn)公司已一年有余，這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫下這份辭職報告。
當(dāng)初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機(jī)會，一向以來都沒有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，這天借這個機(jī)會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫忙，使我受益頗多；在團(tuán)隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的成績，由于你們的指導(dǎo)，才有我這天的成長！
員工緊急離職的辭職信范文（通用12篇）
在某個崗位工作一段后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這個時候我們就需要寫辭職信。那么，辭職信到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的員工緊急離職的辭職信范文（通用12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
員工緊急離職的辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間過的很快，進(jìn)公司已一年有余，這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫下這份辭職報告。
當(dāng)初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機(jī)會，一向以來都沒有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，這天借這個機(jī)會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫忙，使我受益頗多；在團(tuán)隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的成績，由于你們的指導(dǎo)，才有我這天的成長！
�。ü久┩昝赖陌l(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，期望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導(dǎo)和信任，我將終抱感激之情。
我期望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管分配，我必須會盡自我的潛力，做好就應(yīng)做的事情。當(dāng)然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團(tuán)隊出力，同時，我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲！
員工離職的辭職信范文（通用14篇）
在崗位上呆了一段時間后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這時候辭職信就很重要。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編為大家整理的員工離職的辭職信范文（通用14篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職的辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到xxx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進(jìn)入xxx就是一個美麗的偶然，當(dāng)時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在xxx已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把xxx的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去！
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職申請！
此際，感謝三位xxx老板的信任與厚愛，在xxx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！
員工試用期離職申請書范文（通用8篇）
在這個高速發(fā)展的時代，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，在寫作上，申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家整理的員工試用期離職申請書范文（通用8篇），希望對大家有所幫助。
員工試用期離職申請書1
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常遺憾，進(jìn)入xx公司只有短短的x個多月，經(jīng)過x個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx部的工作。
幾個月前這個時候，一次偶然的機(jī)會來到了陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，xx等信息化產(chǎn)品的實施在一個x企成功實施實屬不易。就這樣在x個月前，懷著美好的理想來到了xx。
隨著時間的推移，熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇xx，xx不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落。的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在xx大學(xué)讀博士，我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題；
第二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；
員工試用期離職的申請書范文（精選12篇）
在社會不斷進(jìn)步的今天，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編整理的員工試用期離職的申請書范文（精選12篇），希望能夠幫助到大家。
員工試用期離職的申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參加x個月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個實習(xí)生，對于別人而言，也許沒有必要寫這封辭職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。
在貴公司實習(xí)已近x個月的時間，我有幸得到您的扶持和關(guān)照。在工作上，我學(xué)到了在學(xué)校里不能學(xué)到的許多寶貴經(jīng)驗和實踐技能，對數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對自己有了明確的目標(biāo)。
這些時日，我分別做過安裝操作、數(shù)據(jù)遷移，還有一項是售票機(jī)的測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關(guān)系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的第一筆財富。
在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時也特別感謝x總給了我進(jìn)入x公司實習(xí)的機(jī)會，也感謝所有給予我?guī)椭膸煾岛屯隆Ｎ抑拦镜拇霰容^好，但為了自己的目標(biāo)，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
工廠員工離職申請書范文
在現(xiàn)在的社會生活中有各項事務(wù)需要申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編精心整理的工廠員工離職申請書范文，希望能夠幫助到大家。
工廠員工離職申請書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xxx，現(xiàn)任職務(wù)xx。
現(xiàn)在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1我自認(rèn)為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達(dá)不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2眼看xx即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。xx歷來是個團(tuán)圓的節(jié)日。我想回家和父母一起。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會讓我可以學(xué)到很多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財源廣進(jìn)。
申請人：xxx
20xx年x月x日
工廠員工離職申請書范文2
尊敬的老板：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx集團(tuán)工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間里，廠里給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領(lǐng)導(dǎo)，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的.、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
2022年企業(yè)員工個人離職申請書范文
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2022年企業(yè)員工個人離職申請書范文1
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。
二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做�？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
2022年公司員工個人離職申請書范文
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2022年公司員工個人離職申請書范文1
尊敬的xx總：
你好!首先非常感謝您這兩年多來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進(jìn)入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝魯總，從《海尚》雜志創(chuàng)辦到現(xiàn)在，魯總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，不論是技術(shù)上的還是精神上，都給于我很大的啟示。
我原本是個安于現(xiàn)狀的人，很滿足于現(xiàn)在這個穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。之前魯總的一句話對我現(xiàn)在的能力進(jìn)行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學(xué)習(xí)。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時間里，不論是機(jī)場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx
公司員工自愿離職申請書范文
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公司員工自愿離職申請書范文1
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的`工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。