優(yōu)衣庫(kù)面試經(jīng)驗(yàn)
面試是通過(guò)書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
優(yōu)衣庫(kù)面試經(jīng)驗(yàn)
面試是通過(guò)書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編收集的優(yōu)衣庫(kù)面試經(jīng)驗(yàn),希望大家喜歡。
優(yōu)衣庫(kù)面試經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)衣庫(kù),大家應(yīng)該在路上經(jīng)?吹桨桑灰詾樗皇且粋(gè)零售服裝的小店,其實(shí),它的歷史從1984年就開(kāi)始了,它的.創(chuàng)始人柳井正先生蟬聯(lián)日本首富。之所以優(yōu)衣庫(kù)可以在這么多年的歷史中仍然不被淘汰,與它的企業(yè)文化時(shí)候一定關(guān)系的。
面試兼職。
面試兼職的時(shí)候,不需要非常緊張,只要告訴店長(zhǎng),你非常能吃苦耐勞,能不遲到,認(rèn)同優(yōu)衣庫(kù)的企業(yè)文化,基本就可以面試成功了。
面試MIT。
MIT,也就是我們常說(shuō)的管理培訓(xùn)生,雖然也是從基層做起,包括理貨,收銀,清掃等的呢個(gè),但是以后的職業(yè)方向是不同的,參加MIT項(xiàng)目的同學(xué),未來(lái)的培養(yǎng)方向是店長(zhǎng)。在面試MIT的時(shí)候,一定要做足功課,做到十分了解優(yōu)衣庫(kù)的企業(yè)文化,并且要時(shí)刻體現(xiàn)你十分認(rèn)同,而且你就是這樣的人。在辯論題是要思路清晰,站住自己的立場(chǎng)。在小組討論時(shí),不要只表現(xiàn)自己,要表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
面試全職員工。
基本要求和兼職的差不多,但是要做到做五休二,時(shí)間比較緊湊,不能請(qǐng)假,要告訴店長(zhǎng)你是可以踏踏實(shí)實(shí)在這里做一輩子的,不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就請(qǐng)假,辭職等。是個(gè)有責(zé)任心的人。
優(yōu)衣庫(kù)面試技巧:
1、面試前的準(zhǔn)備:面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。
優(yōu)衣庫(kù)面試經(jīng)驗(yàn)分享
一面 11月13日 面試官:上海某店鋪男性店長(zhǎng) 7人群毆
大家很熟悉的無(wú)小組討論群面,一般6~8人一組,其他地區(qū)不太清楚,上海的面試官都是上海店鋪的現(xiàn)任店長(zhǎng)。關(guān)于面試的流程細(xì)節(jié)有不少童鞋已經(jīng)發(fā)過(guò)了,我就說(shuō)一些自己覺(jué)得需要注意的地方吧。
1、面試通知中要求大家?guī)Ш?jiǎn)歷,記得一定要帶大家網(wǎng)申時(shí)51job的簡(jiǎn)歷,注意不是51job本身的簡(jiǎn)歷,而是在“My 51job”中的“我的工作申請(qǐng)”中U家的那份簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷里有網(wǎng)申時(shí)回答的那三個(gè)問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)有不少人搞錯(cuò)的,大家一定要確認(rèn)好~~
2、面試的開(kāi)場(chǎng)是經(jīng)典的自我介紹,規(guī)定是一分鐘,我那組面試官倒沒(méi)特意看時(shí)間,只是提醒大家要說(shuō)的簡(jiǎn)潔,不過(guò)聽(tīng)說(shuō)有些組的面試官是掐著時(shí)間的,到一分鐘就會(huì)打斷你,這對(duì)心情和發(fā)揮很有影響,最好在面試前自己對(duì)著表練習(xí)一下,別說(shuō)過(guò)頭了。
3、我抽到的小組討論題是“優(yōu)衣庫(kù)未來(lái)是應(yīng)該停留在一線城市發(fā)展,還是往二三線城市發(fā)展,說(shuō)出其利弊”,其實(shí)結(jié)論不重要,面試官看的是你是否能抓住重點(diǎn)然后有條理的闡述,另外就是團(tuán)隊(duì)合作,日企不像歐美企業(yè),不太感冒個(gè)人英雄主義,比較喜歡能把握整體平衡的人,注意發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)時(shí)不要長(zhǎng)篇大論,簡(jiǎn)潔為主,時(shí)間是有限的,要給其他人留出發(fā)表的時(shí)間,不是說(shuō)話越多得分越高。
4、另外關(guān)于Leader的角色,不少人都喜歡搶著做,感覺(jué)這個(gè)位置比較容易出彩,但是這也是雙刃劍,貌似擔(dān)任Leader時(shí)如果采納了隊(duì)友的正確意見(jiàn)是加分的,但如果沒(méi)控制好局面,比如雙方意見(jiàn)不合相持不下,就算是Leader失職,是要扣分的,所以大家最好還是結(jié)合自己的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)來(lái)展示自我,以免弄巧成拙。
優(yōu)衣庫(kù),北京一面面試,面試經(jīng)驗(yàn)分享
今天下午在北理工進(jìn)行了一面,自我介紹+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 自我介紹一分鐘,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是關(guān)于如何在半年內(nèi)提高線上銷售量的問(wèn)題,討論完了被問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,不知道是好事還是壞事,過(guò)程不是很緊張,靜等結(jié)果把。今天的`另一個(gè)收獲是記住了一個(gè)叫WANG SI QI的女孩兒,希望還能再見(jiàn)面。
求去面試優(yōu)衣庫(kù)市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生的經(jīng)驗(yàn)
求面過(guò)的.同學(xué)給我支支招,我明天中午就要去面了,現(xiàn)在緊張的發(fā)抖,從接到面試到現(xiàn)在才有1天時(shí)間的準(zhǔn)備,現(xiàn)在正在腦補(bǔ)有關(guān)優(yōu)衣庫(kù)的知識(shí)。
請(qǐng)有關(guān)大神幫我看看!
1,市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生就是MIT實(shí)習(xí)生嗎?我到處上網(wǎng)查,好像有沒(méi)有誰(shuí)面過(guò)市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)生
2. 是否也是總共面兩次呢????大概是怎么個(gè)流程呢?
3, 招聘網(wǎng)上說(shuō)最終只招1個(gè)人,那不是淘汰率極其之高。。
請(qǐng)大家?guī)蛶臀,我在線等哦!!
3月15日優(yōu)衣庫(kù)一面面試經(jīng)驗(yàn)(綠洲大廈)
早上8點(diǎn)從西華大學(xué)(借宿同學(xué)寢室)出發(fā),差不多9點(diǎn)從錦江賓館B出口下地鐵,再向右轉(zhuǎn),經(jīng)過(guò)錦江賓館大門外圍,沿著錦江賓館外圍一直走走道大連銀行,再到貌似農(nóng)業(yè)銀行,你的'斜對(duì)面就有一棟大廈(玻璃),不清楚到時(shí)候可以問(wèn)問(wèn)路人。從郵政那邊上樓。
面試差不多接近1H。首先就是小組討論,討論題目大概是,公司要招聘2名及以上員工,每個(gè)月總薪酬不超過(guò)8500元,題目給出5種類型的求職者,小組討論篩選理由。個(gè)人建議,多分析題目,先將題目分析出來(lái)個(gè)1,2,3;再分析5個(gè)員工特點(diǎn),找到匹配度,進(jìn)行篩選。其次由HR提問(wèn)題,大概是:你為啥選擇優(yōu)衣庫(kù)?。最后是求職者向HR提問(wèn)環(huán)節(jié)。
希望能通過(guò),以此發(fā)帖,但愿能對(duì)后來(lái)人有所幫助,懇請(qǐng)補(bǔ)充。
天津優(yōu)衣庫(kù) 一面 二面面試經(jīng)驗(yàn)
鹵煮一直有在這方熱土發(fā)點(diǎn)什么筆經(jīng)面經(jīng)的沖動(dòng)。在今早看各種筆經(jīng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)大家頻頻提到這是個(gè)神奇的地方。本著攢人品的目的特來(lái)貢獻(xiàn)第一篇面經(jīng)。
一面:
進(jìn)入主題,鹵煮在完全意外的情況下收到了一面通知。地點(diǎn)依然工大。但是shock到鹵煮的是。。。。居然是14人的群面。這意味著什么。。意味著殘酷的拼殺,大家必須搶著說(shuō)話呀,不然就真的醬油了。鹵煮像打了雞血般各種積極。討論主題是:從節(jié)約成本的角度考慮,請(qǐng)明星代言還是用動(dòng)漫人物。經(jīng)過(guò)各種跳leader跳timer后,開(kāi)始了淅淅瀝瀝的討論。其實(shí)過(guò)程還是很混亂的,但是鹵煮一直注意HR的腳步和動(dòng)向,吸引HR的注意。在達(dá)成意見(jiàn)后,HR會(huì)挑幾個(gè)人提幾個(gè)問(wèn)題。鹵煮有幸第一個(gè)被問(wèn)到。問(wèn)題很隨機(jī),大家只要按照自己的想法回答就可以。
二面:
陣容是區(qū)經(jīng)理(日本人)加一個(gè)翻譯。其他組都是四人,鹵煮又趕上了特例。。。五人組。所以相對(duì)煎熬時(shí)間長(zhǎng)了些。首先是自我介紹,然后問(wèn)了下為什么選擇U家。大家不拉不拉的說(shuō)了一番后,區(qū)經(jīng)理根據(jù)大家的.回答提問(wèn)。每個(gè)人都是不一樣的。據(jù)說(shuō)有的組給了向區(qū)經(jīng)理提問(wèn)的時(shí)間。鹵煮的組大概人多而且持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),所以省去了這個(gè)環(huán)節(jié)。
其實(shí),U家真的是個(gè)不錯(cuò)的選擇。隨著一步步的深入了解。對(duì)他家的文化理念的認(rèn)同感也逐步加深。真心希望可以加入。在找工作這段時(shí)間,實(shí)在是身心經(jīng)歷了莫大的煎熬。鹵煮真心希望早日脫離找工作大軍。為眾兄弟姐妹讓位。
二面的通知說(shuō)是10天內(nèi)給出,求三面通知,求U家offer.希望這方熱土,這個(gè)神奇的地方保佑鹵煮啊~~
優(yōu)衣庫(kù)重慶一面二面面試的經(jīng)驗(yàn)
都說(shuō)發(fā)面經(jīng)可以攢人品,焦急的等待三面中,我也發(fā)一個(gè)小面筋吧,給自己贊贊人品。
10月16號(hào)網(wǎng)申的優(yōu)衣庫(kù),20幾號(hào)才收到一面的通知,真的是開(kāi)心慘了,樓主也可以算是優(yōu)衣庫(kù)忠實(shí)的粉絲了,每一次去商場(chǎng),必去的就是北城天街的優(yōu)衣庫(kù),和新世界百貨那頭那個(gè)大點(diǎn)點(diǎn)的店鋪,就連簡(jiǎn)歷的照片都是穿的優(yōu)衣庫(kù)的衣服,當(dāng)然,純屬巧合,樓主是U家的小粉絲一枚。
說(shuō)說(shuō)一面吧,重慶大學(xué)B區(qū),樓主八點(diǎn)半的那一場(chǎng)。
樓主是個(gè)起床困難戶,那天五點(diǎn)鐘就起來(lái)了,梳洗打扮,到了六點(diǎn)鐘,重慶的六點(diǎn)外面還是黑黑的,又絲絲涼意,樓主當(dāng)時(shí)覺(jué)得好心酸呢。做了差不多一個(gè)多小時(shí)的車到了重大,想說(shuō)重大真的很大啊,有木有。一路問(wèn),到了綜合大樓,遇到一個(gè)女孩也是面試優(yōu)衣庫(kù)的,一起去洗手間整理下妝容,就去教室了。交了簡(jiǎn)歷,就在看宣傳片,只是覺(jué)得李臻阿姨好溫柔,面試過(guò)得都說(shuō)氣場(chǎng)十足,也越來(lái)越喜歡優(yōu)衣庫(kù)。只見(jiàn)旁邊的女孩再看筆記,一副胸有成竹的樣子啊,樓主只能故作淡定和幾個(gè)美女聊天。一會(huì)到了一面,面試我們的是沙坪壩一個(gè)店鋪的店長(zhǎng),十四個(gè)人一個(gè)教室,七個(gè)人一組,先是即興演講,大約十二組對(duì)立的辯題,時(shí)間是90秒,樓主思考了一下,選的是干一行愛(ài)一行,樓主第二個(gè)人發(fā)的'言,自我感覺(jué)思路還算清晰。接著是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們分成兩個(gè)小組,四個(gè)人一組討論六個(gè)大學(xué)生困難程度的資助情況,組內(nèi)有一個(gè)女生估計(jì)面經(jīng)看多了,想做leader,樓主便做起了timer,但是在討論過(guò)程中樓主卻不自主地承擔(dān)了leader的作用,再次想說(shuō),如果自己不是很有條理,不要搶著做leader,leader的作用更重要,樓主吸取了之前面試失敗的經(jīng)驗(yàn),知道小組討論重要的不是結(jié)果,而是過(guò)程,于是在分歧點(diǎn)上,先肯定,在說(shuō)服,這樣對(duì)方便很容易接受,所以討論按照很順利的節(jié)奏展開(kāi),大家都比較滿意,最后到了總結(jié),樓主覺(jué)得自己當(dāng)了timer 和leader,不想鋒芒太露,結(jié)果被一致推選為總結(jié)者。沒(méi)得法,就開(kāi)始總結(jié),先陳述了選擇的結(jié)果,又陳述了這樣選擇的依據(jù),最后逐個(gè)展開(kāi)分析。自己認(rèn)為還算有條理。然后到了提問(wèn),只有樓主被問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)四個(gè)人讓我留一個(gè)淘汰一個(gè)。我糾結(jié)了一下,淘汰了唯一的男同志,很不好意思,樓主當(dāng)時(shí)也是沒(méi)得法。留了旁邊那個(gè)女孩。第二個(gè)問(wèn)題是否接受全國(guó)派遣,當(dāng)然啦,樓主最喜歡挑戰(zhàn)啦。嘎嘎。一面就這樣結(jié)束了,自己還是很有信心的說(shuō),畢竟面試官最好只問(wèn)了樓主。還是擔(dān)心鋒芒太漏被認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作不夠,可是真的是沒(méi)辦法。
求面試經(jīng)驗(yàn)!優(yōu)衣庫(kù)獎(jiǎng)學(xué)金
優(yōu)衣庫(kù)獎(jiǎng)學(xué)金
我自己是5月29日北京王府井面試。
不知道優(yōu)衣庫(kù)獎(jiǎng)學(xué)金點(diǎn)面試是怎么樣點(diǎn)?已經(jīng)面試過(guò)了的西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)有沒(méi)有同學(xué)來(lái)說(shuō)兩句呀!~~~~求面經(jīng)!!!
有沒(méi)有關(guān)于應(yīng)聘優(yōu)衣庫(kù)設(shè)計(jì)師的面試經(jīng)驗(yàn)
第一次收到大公司的面試,一上來(lái)就是20分鐘一對(duì)一亞歷山大QuQ
網(wǎng)上很多經(jīng)驗(yàn)都是店鋪儲(chǔ)備經(jīng)理的,有沒(méi)有應(yīng)聘過(guò)設(shè)計(jì)師的!
至少想知道大概流程OTZ
現(xiàn)在連要不要帶作品集都不知道…
優(yōu)衣庫(kù)店員面試經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)衣庫(kù)怎么樣?”想找工作的我,看到優(yōu)衣庫(kù)的招聘信息后,就把優(yōu)衣庫(kù)的企業(yè)文化,發(fā)展歷程了解了一個(gè)大概,很慶幸在投遞簡(jiǎn)歷后第三天,接到了面試的通知,現(xiàn)在我就用親身經(jīng)驗(yàn),來(lái)談?wù)剝?yōu)衣庫(kù)面試流程和技巧吧!
在面試前,公司會(huì)先進(jìn)行一個(gè)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容是數(shù)量關(guān)系的一些內(nèi)容,還好我備考公務(wù)員,對(duì)這一部分內(nèi)容做了一些練習(xí),大家如果還沒(méi)有做測(cè)評(píng)的可以現(xiàn)在去看看,會(huì)有所幫助的。
之后是最重要的面試,下午2點(diǎn)20開(kāi)始,我提前40分鐘到的,還沒(méi)幾個(gè)人,算較積極的呵呵?脊僖婚_(kāi)始就讓我們先做個(gè)自我介紹,提醒,想要參加優(yōu)衣庫(kù)面試的朋友,一定要提前做好準(zhǔn)備,尤其是這道面試題,千萬(wàn)不能忽視。
另外,優(yōu)衣庫(kù)2012人才招聘會(huì)以我的.經(jīng)驗(yàn)說(shuō)說(shuō)自己幾點(diǎn)深刻的面試技巧:
第一,不論是對(duì)服裝零售行業(yè)還是優(yōu)衣庫(kù)的了解,最好都準(zhǔn)備一下,當(dāng)然準(zhǔn)備之后是為了思考,要有自己的想法;
第二,真誠(chéng),把一個(gè)真實(shí)的自己展現(xiàn)出來(lái),自我介紹一定要言簡(jiǎn)意賅。提煉出幾個(gè)特點(diǎn),然后每個(gè)特點(diǎn)一句話概括。
第三,也是網(wǎng)上有人說(shuō)過(guò)的,要對(duì)自己的大學(xué)生涯進(jìn)行總結(jié),要回一下大學(xué)生活,哪些事讓自己難忘,哪些讓自己覺(jué)得受益匪淺;
第四,著裝一定要正式。當(dāng)你去了 發(fā)現(xiàn)有四分之三的人都穿西服,只有很少一部分人穿休閑裝的話,你自己的自信會(huì)受影響的。而且確實(shí)穿正裝,顯的形象更好!
第五,面試的時(shí)候要簽到,會(huì)根據(jù)簽到情況分組,建議大家不要太早和太晚,最好在中間的位置,這樣自己有充足的思考時(shí)間,也不會(huì)讓別人把自己知道的都說(shuō)完。