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銀行調(diào)研報告怎么寫

調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后寫出報告。調(diào)研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據(jù)社會或工作的需要,制定出切實可行的調(diào)研計劃,即將被動的適應(yīng)變?yōu)橛杏媱澋、積極主動的寫作實踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常深入到社會第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價值的調(diào)研報告。

銀行稽核問題整改調(diào)研報告

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2022-08-11
【yjbys.com - 調(diào)研報告】

  我們眼下的社會,我們使用報告的情況越來越多,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編精心整理的銀行稽核問題整改調(diào)研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,商業(yè)銀行也取得了飛速的發(fā)展。在商業(yè)銀行不斷發(fā)展的過程中,都會自覺地將提高自身的內(nèi)部控制納入重要工作日程上。然而通過各種手段開展的稽核審查工作就是屬于內(nèi)部管理中的重要組成部分之一,稽核工作是否能夠落實到位,稽核出來的問題是否能夠得到整改,對銀行的發(fā)展至關(guān)重要。本人就農(nóng)商行合川支行從去年到今年開展的稽核審查工作,探討了稽核工作的措施、內(nèi)控問題形成的主要原因,針對問題進(jìn)一步的后續(xù)整改的措施,并提出了以后一段時間內(nèi)的努力方向。

  一、稽核工作采取的手段以及稽核出來的問題

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  總行根據(jù)業(yè)務(wù)需要從20xx年4月正式上線設(shè)置了稽核異動流水,審計信息預(yù)警對65項業(yè)務(wù)進(jìn)行了實時監(jiān)測,我支行日均稽核監(jiān)測數(shù)據(jù)有1000余條。從疑點交易業(yè)務(wù)資金流、疑點交易柜員辦理業(yè)務(wù)、疑點賬戶時期發(fā)生情況等多角度、多層面地展開稽核監(jiān)測信息排查,以排查信息為切入點,深究疑點信息的關(guān)聯(lián)線索,甄別問題的特征,排查風(fēng)險隱患,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)需關(guān)注的交易和制度執(zhí)行不到位的問題。針對疑點數(shù)據(jù),稽核人員充分利用系統(tǒng)自身提供的要素,向分理處下達(dá)了協(xié)查通知,對沒有問題的數(shù)據(jù)進(jìn)行了排除,對有疑點數(shù)據(jù)結(jié)合相關(guān)佐證資料進(jìn)一步認(rèn)真核查,及時對違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行處罰。該系統(tǒng)的上線梳理了核查順序,要求稽核監(jiān)測人員對照相關(guān)內(nèi)容要點,逐項排查分析,保證將總行營運稽核系統(tǒng)吃透用好。

農(nóng)村合作銀行調(diào)研報告

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2022-08-10
【yjbys.com - 調(diào)研報告】

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告與我們的生活緊密相連,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的農(nóng)村合作銀行調(diào)研報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  農(nóng)村合作銀行,20xx年由農(nóng)村信用社改制而來,改制后銀行由一級法人變更為統(tǒng)一法人,下設(shè)支行,支行下設(shè)分理處。改制后銀行獨立運營,而銀行核心員工的選拔與任用是人力資源開發(fā)和管理中非常重要的一個環(huán)節(jié),其在銀行中從事的工作通常與銀行的發(fā)展休戚相關(guān),因此在銀行人力資源管理的整個系統(tǒng)中,核心人員的選拔與任用效果將直接影響著銀行改制后人力資源的運作。本報告通過對銀行改制后核心員工選拔任用的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,梳理出一些問題,并對核心員工的選拔任用提出一些建議。

  一、“勝任”與“重用”相結(jié)合,正視銀行核心員工選拔任用現(xiàn)狀

  核心員工的選拔與任用就是使核心員工獲得擔(dān)任某一職務(wù)、承擔(dān)某項工作的機會、并能夠充分發(fā)揮其才華與潛能、達(dá)到相當(dāng)?shù)臐M意程度,這也是“勝任”與“重用”的有機結(jié)合。由于銀行核心員工通常掌握著銀行的核心業(yè)務(wù)、擁有專門技術(shù)、控制關(guān)鍵資源從而對銀行產(chǎn)生著深遠(yuǎn)影響,因此銀行核心員工的使用得當(dāng)與否,關(guān)系到這部分人才資源效用的發(fā)揮程度和銀行改制后在市場競爭中的勝敗。

  改制以來,銀行通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗以及提高對自身素質(zhì)的要求,在人力資源管理方面取得了一些進(jìn)展,但是其總體的發(fā)展現(xiàn)狀仍然不容樂觀,尤其在對于員工的選拔與任用環(huán)節(jié)主要有以下表現(xiàn):員工的總體素質(zhì)不高,操作全能型人才、高學(xué)歷、高級專業(yè)人才緊缺導(dǎo)致相當(dāng)?shù)牟块T職能的發(fā)揮;在選人、用人和育人等管理行為上,多注重人際關(guān)系,而嚴(yán)重影響了員工積極性的發(fā)揮和創(chuàng)造力的提高;部分部門、支行及分理處中存在一種無形的“精英淘汰與擇劣”機制,真正有創(chuàng)新精神、求真務(wù)實的人才沒有任用的合適的崗位中去在客觀上扼殺了銀行的生機與活力;選拔方式單一刻板,“唯學(xué)歷論”盛行,考核標(biāo)準(zhǔn)只注重量化指標(biāo),忽視了對于員工的綜合考評。我們認(rèn)為導(dǎo)致上述現(xiàn)狀的原因主要有以下幾點:

商業(yè)銀行調(diào)研報告范文(通用12篇)

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2022-05-27
【yjbys.com - 調(diào)研報告】

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告使用的頻率越來越高,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的商業(yè)銀行調(diào)研報告范文,歡迎閱讀與收藏。

  商業(yè)銀行調(diào)研報告 篇1

  一、研究背景

  我國目前正處于社會主義初級階段,為了促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,利率的改革迫在眉睫。20xx年7月20日,我國貸款可以說實現(xiàn)了真正意義上的利率市場化,貸款利率的下限—0.7倍被取消,并且規(guī)定利率水平要根據(jù)商業(yè)原則和市場供求關(guān)系讓金融機構(gòu)自主確定。同年央行宣布取消貸款利率的下限標(biāo)志著我國的利率市場化改革只生下最后一步。20xx年3月1日,中國人民銀行下調(diào)金融機構(gòu)人民幣貸款和存款基準(zhǔn)利率,將金融機構(gòu)存款利率浮動區(qū)間的上限由存款基準(zhǔn)利率的1.2倍調(diào)整為1.3倍;其他各檔次存貸款基準(zhǔn)利率及個人住房公積金存貸款利率相應(yīng)調(diào)整。利率市場化帶來的利率上升會使人們更加喜歡收益率較高的產(chǎn)品,例如現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)市場中活躍的“余額寶”。余額寶能吸引人們投資的原因是貨幣市場的流動性不好[2]。同樣各地方又新增了許多的民營銀行,這無疑是給我國股份制銀行造成了一種壓力。面對國家政策的調(diào)整,商業(yè)銀行將面臨更大的挑戰(zhàn),分析儲戶的收入與理財支出是什么樣的關(guān)系對我國商業(yè)銀行應(yīng)對當(dāng)前變動有著重要意義。

  二、研究方法

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  1、資料來源

  采取調(diào)查問卷以及從銀行的年度報表。

  2、調(diào)研內(nèi)容

 。1)調(diào)研對象:我國共有大概191家銀行本文選取國內(nèi)三大國有銀行和一個股份制銀行,分別為中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行。四大國有控股今年的營業(yè)額占所有銀行營業(yè)額的50%以上,浦發(fā)和民生為股份制銀行,選取三個國有控股銀行是由于中國農(nóng)行20xx年上市,所以年報難找,數(shù)據(jù)比較少。選取這四家銀行足以代表中國的銀行體系的走向和動態(tài)。

村鎮(zhèn)銀行調(diào)研報告

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2022-01-14
【yjbys.com - 調(diào)研報告】

  在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的村鎮(zhèn)銀行調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  村鎮(zhèn)銀行作為新型農(nóng)村金融機構(gòu),是促進(jìn)農(nóng)村金融市場適度競爭和新農(nóng)村建設(shè)的有效手段,值得推廣和運行。但筆者近期對廣安市調(diào)查顯示,作為川東經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),目前推行村鎮(zhèn)銀行存在一些不容忽視的困難、問題及難點,對此提出建議,以期推動村鎮(zhèn)銀行組建。

  一、難點

 。ㄒ唬┯臻g小,村鎮(zhèn)銀行可持續(xù)發(fā)展難以為繼。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高新產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)較少,基本上以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)弱勢化導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),村鎮(zhèn)銀行無高效益項目支持,盈利空間較小,存續(xù)前景不樂觀。加之村民居住偏、散,導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)營成本高,影響村鎮(zhèn)銀行經(jīng)濟(jì)效益。同時,如果村鎮(zhèn)銀行只設(shè)一個網(wǎng)點,規(guī)模極小,服務(wù)區(qū)域受限,市場占有率不高,可能弱化其盈利能力,生存和可持續(xù)發(fā)展困難。

 。ǘ┥鐣哦惹啡保彐(zhèn)銀行難以被認(rèn)可。一是群眾難認(rèn)可村鎮(zhèn)銀行。長期以來,國有商業(yè)銀行和農(nóng)信社加大支農(nóng)力度,老百姓對他們情愫較深,信賴度和認(rèn)同度較高,而村鎮(zhèn)銀行作為新興銀行,老百姓對此認(rèn)知度不夠,擔(dān)心重蹈“農(nóng)村合作基金會”覆轍,心存顧慮,難以認(rèn)同,影響村鎮(zhèn)銀行發(fā)展。二是難得到地方政府全力協(xié)助。當(dāng)前,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,政府融資需求強烈,而村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營規(guī)模小,金融供給能力弱,新的供需矛盾使政府難認(rèn)可村鎮(zhèn)銀行。以擁有1000萬元資本金的村鎮(zhèn)銀行為例,單筆最大授信貸款額度僅150萬元,而當(dāng)?shù)卣谫Y目的是解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、城區(qū)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等項目資金短缺問題,投資金額大、見效慢,村鎮(zhèn)銀行受自身經(jīng)營實力和盈利目的限制,不能滿足政府的融資需求,最終,雙方不能建立互惠互利的伙伴關(guān)系,當(dāng)?shù)卣貌坏酱彐?zhèn)銀行支持,不愿更多關(guān)注其經(jīng)營,更不愿出臺優(yōu)惠政策支持。

銀行合規(guī)調(diào)研報告

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2022-01-08
【yjbys.com - 調(diào)研報告】

  在現(xiàn)實生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的銀行合規(guī)調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行合規(guī)調(diào)研報告1

  商業(yè)銀行不僅是經(jīng)營貨幣的企業(yè),更是管理風(fēng)險的企業(yè)。作為風(fēng)險管理的重要內(nèi)容,合規(guī)管理既是銀行實施有效內(nèi)控的一項基礎(chǔ)性工作,也是銀行實現(xiàn)“又好又快”發(fā)展的內(nèi)在要求。作為新成立的郵政儲蓄銀行,加強合規(guī)風(fēng)險管理顯得尤為重要。

  一、目前郵儲銀行在合規(guī)風(fēng)險管理機制建設(shè)中存在的問題

  風(fēng)險管理基礎(chǔ)薄弱。中國郵政儲蓄銀行是在郵政儲蓄的基礎(chǔ)上組建的,主要沿用的是原郵政儲蓄網(wǎng)點、設(shè)施、人員配制及組織管理結(jié)構(gòu),部門設(shè)置還不完備,部門之間還存在重疊和交叉。缺乏必要的數(shù)據(jù)、技術(shù)手段和專業(yè)人才,這些都不利于推進(jìn)合規(guī)管理機制建設(shè)。

  風(fēng)險管理理念尚未確立。郵儲銀行的員工由原郵政儲蓄的員工,社會招聘的新員工及一部分剛畢業(yè)的大學(xué)生組成,多數(shù)員工沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),對合規(guī)風(fēng)險管理就是經(jīng)營效益的理念認(rèn)識不夠,漠視風(fēng)險的粗放經(jīng)營觀念和行為依然存在,合規(guī)風(fēng)險管理意識沒有貫穿到業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營管理的全過程。

  內(nèi)控制度不完善。郵儲銀行缺少一套統(tǒng)一完整的內(nèi)控制度,且內(nèi)控制度沒有形成檢查、評價與改進(jìn)的良性循環(huán),直接影響了內(nèi)控的運行效力。郵儲銀行在開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新業(yè)務(wù)時,沒有相應(yīng)地制定新制度,或是新制度滯后于現(xiàn)實發(fā)生的風(fēng)險,導(dǎo)致操作性不強。

銀行優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研報告范文(通用5篇)

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2021-12-29
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  在生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的銀行優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研報告范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

  銀行優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研報告1

  一、引言

  中國農(nóng)業(yè)銀行最初成立于xx年,xx年2月再次恢復(fù)成立后,成為在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域占主導(dǎo)地位的國有專業(yè)銀行。作為一家城鄉(xiāng)并舉、聯(lián)通國際、功能齊備的大型國有商業(yè)銀行,中國農(nóng)業(yè)銀行一貫秉承以客戶為中心的經(jīng)營理念,堅持審慎穩(wěn)健經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展,立足縣域和城市兩大市場,實施差異化競爭策略,著力打造“伴你成長”服務(wù)品牌,依托覆蓋全國的分支機構(gòu)、龐大的電子化網(wǎng)絡(luò)和多元化的金融產(chǎn)品,致力為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),成為中國銀行發(fā)展的骨干力量。農(nóng)行常年在中國市場的發(fā)展孕育了它獨到的“面向三農(nóng)、服務(wù)城鄉(xiāng)、回報股東、成就員工,建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè),誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的企業(yè)文化。農(nóng)行的核心價值觀由以下的相關(guān)理念構(gòu)建而成:經(jīng)營理念:以市場為導(dǎo)向以客戶為中心以效益為目標(biāo)

  管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗合規(guī)創(chuàng)造價值責(zé)任成就事業(yè)

  服務(wù)理念:客戶至上始終如一

  風(fēng)險理念:違規(guī)就是風(fēng)險安全就是效益

  人才理念:德才兼?zhèn)湟缘聻楸旧匈t用能績效為先

  目前,中國農(nóng)業(yè)銀行擁有一級分行32個,直屬分行5個,總行營業(yè)部1個,培訓(xùn)學(xué)院3個,并在新加坡、香港設(shè)立了分行,在倫敦、東京、紐約等地設(shè)立了代表處。從塞北到江南,從雪域高原到東海之濱,從繁華都市到旖旎鄉(xiāng)村,在中國廣闊的大地上,到處都能感受到農(nóng)業(yè)銀行的存在。完備的網(wǎng)點構(gòu)架,為各項業(yè)務(wù),特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)的開展提供了獨有的便利條件。它的上市更是廣受社會各界的關(guān)注,因為這不僅僅是農(nóng)業(yè)銀行邁向世界一流商業(yè)銀行的里程碑,同時也是中國四大國有商業(yè)銀行股份制改革的收官之作。而隨著農(nóng)行上市的完成,一項新世紀(jì)融資規(guī)模也被刷新。那么對于這一收官之作到底是完美還是遺憾,社會各界有著不同的想法。

銀行基層調(diào)研報告

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2021-12-04
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  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,需要使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的銀行基層調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  銀行基層調(diào)研報告1

  xx行基層黨建工作直接影響支行全局內(nèi)部改革和業(yè)務(wù)發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實做好保持黨的純潔性的各項工作,切實搞好xx支行黨建工作,解決黨建工作中存在的突出問題,為支行全局事業(yè)發(fā)展服務(wù),按照上級行黨委的統(tǒng)一部署和要求,支行黨支部有針對性的開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動。通過調(diào)研,了解掌握了支行黨建工作的實際狀況和存在的突出問題,對發(fā)現(xiàn)的問題分析了原因,提出了建議。

  一、支行黨建工作基本情況

  目前,xx支行現(xiàn)有部室3個,在職職工24人,黨支部1個,其中在職黨員13人;支行離退休人員7人,其中離退休黨員4人。近年來,xx支行黨建工作呈現(xiàn)以下4個方面的新特點:

  (一)支行黨支部特別是主要負(fù)責(zé)人對黨建工作重視。支行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用較好,解決自身問題的能力較強,主要負(fù)責(zé)人能夠有效履行“一崗雙責(zé)”,黨建工作能夠與業(yè)務(wù)工作、管理工作、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,通過抓黨建帶動隊伍建設(shè)提高凝聚力的意識比較強,支行黨支部能夠充分發(fā)揮黨員的主體作用,把及時征求黨員群眾意見作為制度確定下來,支行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好。支行黨組織以黨建工作帶動業(yè)務(wù)發(fā)展有內(nèi)容有形式,效果明顯。支行黨支部工作思路比較清晰,黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合比較緊密,通過抓黨建帶動隊伍建設(shè),使共產(chǎn)黨員迅速成為業(yè)務(wù)能手。能夠?qū)?chuàng)先爭優(yōu)活動的理念精髓浸透到經(jīng)營管理的各個層面,提出“五管”,即“制度管人、流程管事、精神管業(yè)、機制管績、環(huán)節(jié)管險”的工作思路。

銀行業(yè)務(wù)調(diào)研報告

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2021-12-04
【yjbys.com - 調(diào)研報告】

  在當(dāng)下社會,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的銀行業(yè)務(wù)調(diào)研報告,希望對大家有所幫助。

  銀行業(yè)務(wù)調(diào)研報告1

  當(dāng)前情況下,經(jīng)濟(jì)金融市場化的不斷深入,銀行業(yè)全面開放、銀行改制上市完成,使商業(yè)銀行走到了一個新的發(fā)展關(guān)口。而良好的經(jīng)營管理體制是銀行高效運作的基本前提,傳統(tǒng)的商業(yè)銀行經(jīng)營管理體制的主流模式是以地區(qū)為中心,以分行為主導(dǎo)的總、分、支三級架構(gòu)。而隨著市場的發(fā)展,客戶需求的變化,商業(yè)銀行的管理體制必須不斷調(diào)整,以更好地適應(yīng)客戶需要,更節(jié)省經(jīng)營成本,有效率地組織銀行經(jīng)營管理活動。

  一、傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式難以達(dá)到資源優(yōu)化配置的結(jié)果

  目前國內(nèi)銀行還以總、分、支三級行管理模式為主,這樣的模式在效率、管理、激勵機制、營銷力度方面確實還跟市場有很多不適應(yīng)的地方。長遠(yuǎn)看,這種組織架構(gòu)模式難以從全行角度優(yōu)化資源配置,銀行經(jīng)營管理層與市場相距較遠(yuǎn),分支行單打獨斗難以適應(yīng)客戶與產(chǎn)品營銷的需要,不利于理順業(yè)務(wù)線與風(fēng)險線的關(guān)系,影響了銀行業(yè)務(wù)水平的提升和內(nèi)部管理效率的提高。國內(nèi)銀行必須不斷推進(jìn)體制改革,提高體制運行效率。改革的總方向就是建立以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向的高效、流暢的運行體制。但也必須考慮國情和銀行自身情況,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,在發(fā)展中解決體制問題。

  二、經(jīng)營管理體制采取的是漸進(jìn)式的路徑

  采用漸進(jìn)式的路徑,一是由于現(xiàn)有的體制還有一定的生命力,與現(xiàn)有行政體制較為吻合,分行積極性較高;二是由于管理體制改革涉及面大,是對利益格局的重新分配,需要穩(wěn)妥進(jìn)行,避免管理體制調(diào)整出現(xiàn)過大的震蕩。因此,股份制銀行的管理體制仍然以分行現(xiàn)有體制為主,但改革是方向,按照改革思路,總行進(jìn)一步發(fā)揮全行管理中心、決策中心和風(fēng)險控制中心的職能,并通過調(diào)整內(nèi)部設(shè)置與功能,逐漸提高主線業(yè)務(wù)部門的市場反應(yīng)能力和管理效率,加強業(yè)務(wù)主線對全行業(yè)務(wù)發(fā)展的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用。同時,總行完善相應(yīng)的制度和機制,在不完全具備事業(yè)部改革的條件下,強化后臺管理的支持功能,在會計管理方面,后督中心、帳務(wù)中心等都要逐步集中到分行,建立起相應(yīng)的考核評價機制。并根據(jù)專項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,在投資銀行、私人銀行、信用卡等部門采用事業(yè)部制的模式。

銀行同業(yè)調(diào)研報告范文3000字

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2021-12-01
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  隨著社會不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家收集的銀行同業(yè)調(diào)研報告范文3000字,歡迎大家分享。

  銀行同業(yè)調(diào)研報告1

  一、調(diào)研目的:

  轉(zhuǎn)眼我已是大四的學(xué)生了,大學(xué)的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束。在畢業(yè)踏出校門以前,我應(yīng)該做好踏進(jìn)社會的準(zhǔn)備。因此,通過對自己的實踐工作進(jìn)行調(diào)研,我應(yīng)該達(dá)到以下目的:

  1、學(xué)習(xí)實習(xí)所在部門的工作規(guī)范和程序,明確自己的工作內(nèi)容。

  2、在此基礎(chǔ)上尋找適合自己的工作方式,調(diào)整心態(tài)使自己適應(yīng)所在的工作環(huán)境;結(jié)合所學(xué)知識總結(jié)、提高自己的工作能力。

  3、在自己力所能及的范圍內(nèi),對所在部門提出一些有價值的建議。

  二、實踐內(nèi)容:

  摘要:根據(jù)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)前社會實踐課程的安排,大四上學(xué)期一結(jié)束我便回到家鄉(xiāng)重慶,開始尋找意向工作單位。經(jīng)過一段時間的辛苦尋找,最后留在了重慶農(nóng)村商業(yè)銀行,并簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。經(jīng)過安排,我在農(nóng)商行永川支行個人貸款中心實習(xí),實習(xí)時間從20xx年2月7日至20xx年4月1日,總共八周。在實習(xí)期間我能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真有效地完成指導(dǎo)老師交辦的工作,并提出了一些工作建議。工作時,努力將理論知識向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,積極學(xué)習(xí)、提高自己,得到部門領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

  1)、單位及業(yè)務(wù)簡介:

  重慶農(nóng)村商業(yè)銀行成立于20xx年6月29日,由原重慶市信用聯(lián)社和39個區(qū)縣信用社、農(nóng)村合作銀行基礎(chǔ)上組建而成。注冊資本金60億元,總資產(chǎn)規(guī)模超過20xx億元,下轄39家縣級支行、1800家分理處。20xx年12月16日,重慶市農(nóng)村商業(yè)銀行成功在香港聯(lián)交所掛牌上市。農(nóng)商行的資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模、網(wǎng)點數(shù)量居重慶市金融機構(gòu)首位,是繼上海、北京之后我國第三家、西部首家省級農(nóng)村商業(yè)銀行。

銀行業(yè)調(diào)研報告范文

標(biāo)簽:調(diào)研報告 時間:2021-11-10
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  在當(dāng)下社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的銀行業(yè)調(diào)研報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  銀行業(yè)調(diào)研報告1

  電子銀行和電子貨幣業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展有助于提高銀行業(yè)和支付系統(tǒng)的效率,也有助于國內(nèi)外零售業(yè)務(wù)的成本下降。但電子貨幣和一些電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和運用尚處于早期,考慮到電子銀行和電子貨幣在將來的技術(shù)和市場發(fā)展中的不確定性,監(jiān)管當(dāng)局必須避免制定阻礙有益創(chuàng)新和實驗的政策。同時,巴塞爾委員會認(rèn)為,電子銀行和電子貨幣業(yè)務(wù)為銀行帶來的收益與風(fēng)險并存,因此風(fēng)險與收益必須進(jìn)行平衡。

  一、電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析

  隨著電子銀行和電子貨幣業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,銀行與其客戶之間的跨境業(yè)務(wù)就會增加。此類業(yè)務(wù)關(guān)系會給銀行和監(jiān)管當(dāng)局帶來了各種不同的問題和風(fēng)險。根據(jù)對風(fēng)險的識別和分析,管理辦法有3個主要步驟,即:評估風(fēng)險,落實控制風(fēng)險的措施和監(jiān)控風(fēng)險。在目前這個階段,似乎操作風(fēng)險、聲譽風(fēng)險、和法律風(fēng)險,可能是大多數(shù)電子銀行和電子貨幣業(yè)務(wù)中最重要的風(fēng)險類別。

  1、操作風(fēng)險。

  操作風(fēng)險主要是指由于系統(tǒng)中存在不利于可靠性、穩(wěn)定性和安全性要求的重大缺陷而導(dǎo)致的損失的可能性。它可能來自于電子銀行客戶的疏忽大意,也可能來自電子銀行安全系統(tǒng)和其產(chǎn)品設(shè)計缺陷與操作失誤。

  2、聲譽風(fēng)險。

  聲譽風(fēng)險是公眾對銀行產(chǎn)生重大負(fù)面的看法,從而引發(fā)資金來源或客戶的重大損失的風(fēng)險。聲譽風(fēng)險可能源自系統(tǒng)或產(chǎn)品沒有達(dá)到預(yù)期效果,并且在公眾中造成廣泛的負(fù)面影響。聲譽風(fēng)險可能源自客戶,即客戶沒有掌握足夠的產(chǎn)品信息和問題解決辦法,以致遇到問題而不知所措。聲譽風(fēng)險也可能源自對一家銀行的有目標(biāo)的攻擊。例如,一位黑客侵入一家銀行的網(wǎng)絡(luò),并且故意散布銀行或其產(chǎn)品的不準(zhǔn)確的信息。