在簡歷體現(xiàn)智慧需有所選擇

　　在個人簡歷里體現(xiàn)個人智慧的時候可得注意你所展示的東西，盡量不要選擇一些帶有不好色彩的東西，這可以體現(xiàn)出你的智慧但是更多的是奸險。為此不管展現(xiàn)的是什么都不該帶有不好的色彩，企業(yè)會擔心你心術(shù)不正而對企業(yè)造成危害。因為你本來就很有智慧但是你又有很壞的心眼，出賣企業(yè)或者利用企業(yè)、掏空企業(yè)等事情都你能夠做出來的，所以在簡歷里展現(xiàn)智慧可得注意這個事項。

　　首先，個人簡歷里只能出現(xiàn)正能量而忌諱負能量，所以從這個原則來說就不能出現(xiàn)帶負面的智慧。哪怕你體現(xiàn)的智慧是針對工作的還是幫你所在的.企業(yè)，比如你和幾個公司爭奪一個礦山的采購權(quán)，你采用了這么幾種方法使得他們一個個被擊敗，第一，你向相關部門或者對手行賄;第二，你派人查對方的底細，找到對方的把柄而后要挾對方泄露信息或者直接退出等，比如發(fā)現(xiàn)對方養(yǎng)了情婦或者涉嫌貪污等，你就以此要挾對方使其立刻就范;第三，采用直接威脅等方式逼迫對方退出，例如請打手等脅迫對方，如果對方不退出就對其或者其家人不利。這么惡劣的手段你都能夠使用，雖然對自己公司來說是好事，可你這個人的形象是不是早已灰飛煙滅了?

　　其次，個人簡歷里的智慧不一定局限于工作但是需有針對性，比如你所表達的內(nèi)容針對的是你的高超交際能力或者如何辦事更有效率、保險等。還有一點不要說明你在公司人事斗爭當中采取了哪些手段，這樣招聘者更不敢接納你了。