學(xué)生會面試的問題
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
學(xué)生會面試的問題1
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會秘書部面試的問題
1、你是怎么看待秘書處這個部門的？
A：秘書處主要負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會整體工作，在整個學(xué)生會中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。主要工作有：處理學(xué)生會日常工作，并及時了解和掌握各部門的工作進(jìn)度及效果；負(fù)責(zé)擬定學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)等有關(guān)材料；負(fù)責(zé)安排有關(guān)會議會務(wù)事宜，包括簽到﹑記錄等工作。
2、你為什么會選擇加入秘書處？
A：在對秘書處進(jìn)行了一個初步的了解之后，我知道了秘書處的基本工作內(nèi)容，結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢，我認(rèn)為自己具備了秘書處所要求的能力，同時我也喜歡這樣的一份工作，我堅信我能干好這份工作。另外，我將來的求職方向也是文秘類工作，加入秘書處能夠從各方面鍛煉到我的個人能力，對我將來的求職之路也會有一定幫助。我有充分的熱情和信心能夠勝任秘書處的工作。
�。ǘ⿲W(xué)生會面試都問些什么問題？
1.為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來什么?
2. 如果您想招聘人，你想怎樣的人?你做到了么?
3. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)
4. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(考察團(tuán)隊精神)
5、你學(xué)習(xí)緊要么？你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎？ (加入部門的目的)
6、你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理？（應(yīng)變能力）
7、你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系？（處事能力）
8、你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想？（看有無目標(biāo)）
9、你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么？
10、你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
11、你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？ （工作能力）
12、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
13、對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？
14、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
15、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
學(xué)生會面試的問題2
學(xué)生會面試的問題及回答
1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a。 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b。 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了
10、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對XX部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
14、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
15、 你希望與什么樣的上級共事？
a。 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。
b。 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c。 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
16。、如果你這次沒有進(jìn)入XX部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就OK。
17、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我 的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。 他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
18、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
這個主要看你有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
19、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。 負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等�？梢钥闯鏊墓ぷ鞣浅，嵥椋枰鷮�，有能力，有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，有文筆，自信，能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點。
20、既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識? 這個問題考察你對組織部的認(rèn)識，就說，根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。 負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。
21、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己!
22、如何處理學(xué)習(xí)和工作的時間沖突?
首先我會盡量調(diào)節(jié)，力圖工作學(xué)習(xí)不沖突，當(dāng)有沖突的時候我會考慮取舍，我認(rèn)為一旦進(jìn)入學(xué)生會就義務(wù)保證學(xué)生會的工作正常進(jìn)行，健康發(fā)展。如果我的缺失肯能影響學(xué)生會的正常工作，那么我會犧牲個人時間。 這個答案基本上夠用了，說的時候就別提犧牲集體時間了。
23、怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系?
這個問題對于新生不好回答，甚至是學(xué)生會的還沒弄懂。 有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會，加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通。
24、如果學(xué)長學(xué)姐讓其他人做事而總不叫你，你有什么想法，怎么做?
我認(rèn)為我的某些方面做的還是不如別人，我會向?qū)W長學(xué)姐和同事溝通，請他們對我提出意見，我會欣然接受，并積極改正，得到提高。
25、有時候會讓你做苦力類的工作，你有什么想法?
我并不認(rèn)為有什么苦力類的工作，一說這句顯的特別的高尚。學(xué)生會都是為同學(xué)服務(wù)，有些工作會累一些，但那也是應(yīng)該做的，可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉，我會服從安排。
26、在學(xué)生會有不喜歡的人怎么辦?
我會盡量與其溝通，交流，化解誤會，并看到別人身上的閃光點
27、和領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一怎么辦?
我會充分向領(lǐng)導(dǎo)闡述我的想法，也可以采取一個折中的方案，如果還是不能統(tǒng)一，我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，因為他是上級，我的一項義務(wù)就是服從。
28、干部最重要的一點是什么?
進(jìn)入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué)，他們就像一臺機(jī)器的各個部件，要使學(xué)生會正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作。干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的，所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力，讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。要說點讓學(xué)長學(xué)姐高興的話。
29、對干部有什么認(rèn)識?
大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，對于學(xué)社會干部，首先我會很尊敬他們，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會虛心的向他們學(xué)習(xí)。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當(dāng)作我的老師和朋友!
30、認(rèn)識我嗎。談?wù)剬ξ业恼J(rèn)識?
我對學(xué)姐(學(xué)長)并沒有一個長時間的相處，所以我無法有個具體準(zhǔn)確的認(rèn)識。因為是學(xué)生會的前輩，所以我認(rèn)為是應(yīng)該是值得我尊敬和學(xué)習(xí)的。從第一影響來看，你是個和善，開朗，善于交往，照顧新人的人。這個答案是比較新穎的，可以用吧。
31、你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎?
不能全部突出我的優(yōu)點，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
32、你有什么愛好、特長?
如實回答。在可能的情況下會讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出在相關(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機(jī)等。
33、你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。
如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑�，就說適合處理部門內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
34、你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉?
組織策劃能力、語言表達(dá)能力、交際能力及處事能力等。
35、指著旁邊的學(xué)長對你說:你覺得這位學(xué)長是什么樣的人?
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。提醒你，所以你可以根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫�人感受，比如說他(她)看起來很認(rèn)真，很嚴(yán)格，很親和之類的。
36、你怎樣看待在接近改選的時候表現(xiàn)異常積極的人和事?
那是他們表達(dá)自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者說他們不過是勇敢了點而已，是應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
37、做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想?
我個人覺得一旦我接受了這份工作，擔(dān)任這份職務(wù)，那么我就會全心全力做好它，傾注我的所有才能和熱情，至于我的同學(xué)他(她)選擇了清閑是他(她)對人生的另外一種追求，盡管和我的不同，但是也是他(她)的意愿，所以我們能夠很好地相處和互助。
38、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
最重要的就是要和身邊的同學(xué)搞好關(guān)系，人際關(guān)系是一個大問題，搞好了同學(xué)之間的關(guān)系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也使我的課外活動有了更多的選擇。
39、你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會時，你會怎樣做?
我會挺身而出，與同學(xué)們進(jìn)行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學(xué)介紹清楚，讓同學(xué)們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作�；虿扇∫庖娦诺男问�，鼓舞同學(xué)向?qū)W生會提意見，讓我們對做得不好之處有所了解，并進(jìn)行改正。
40、假如你想邀請某一位老師擔(dān)當(dāng)一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你會怎樣邀請?
我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請，相信老師是不會拒絕我們的。
41、假如你這次失敗了，你會怎么做?
我盡全力的完成了本次面試，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。(是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了)
學(xué)生會面試技巧
1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進(jìn)行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說你計算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
學(xué)生會面試的問題3
1.你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。(你平時還喜歡干其他事情嗎?)
2. 與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺?
3. 說說你認(rèn)為是什么使你能來到這里競選?(職務(wù))
4. 做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想?
5. 你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會工作，還可以多些什么?
6. 你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
7. 你覺得學(xué)生會學(xué)習(xí)部的重點應(yīng)定位在哪?
8. 是什么吸引你想加入學(xué)生會學(xué)習(xí)部?
9. 你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會時，你是怎樣做的?
10. 你覺得校學(xué)生會和系學(xué)生會的聯(lián)系和合作還存在哪些問題?有什么好的方法進(jìn)行解決?
11. 你怎樣具體籌辦一次講座?
12. 你想邀請某一位老師擔(dān)當(dāng)一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請這位老師呢?
13. 假如你當(dāng)選后競選的職務(wù)后，你就成為我們陜西理工學(xué)院學(xué)生的代表，那你認(rèn)為作為形象代表，應(yīng)該注意什么?
14. 如果成為了學(xué)生會一名學(xué)習(xí)部委員，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化?
學(xué)生會宣傳部面試的簡短問題
學(xué)生會宣傳部面試的簡短問題1
1.自我介紹;(了解他的性格愛好、是否有特長、談吐、自信心等等)
2.談?wù)勀阕约旱男愿�、�?yōu)點和缺點？
3.你有何特長、愛好？
4.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)5.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)、這些工作對你影響？(看是不是撒謊、有沒有實在有用的認(rèn)識、測定其工作能力)
6.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？
7.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
8.上大學(xué)已經(jīng)一個多月了、總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn) 識、你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力、和對事情的總結(jié)能力)
9.學(xué)習(xí)上當(dāng)你遇到自己不會做的題目時、你首先想到的解決方法是什么？(考察是否有自主學(xué)習(xí)的意識)
10.對于一項工作、你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？為什么？
學(xué)生會宣傳部面試的簡短問題2
1、 你認(rèn)為宣傳部應(yīng)該是怎樣的一個部門？
2、 怎樣發(fā)揮宣傳部的作用？比如舉辦什么活動。
3、 如果工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突、你會怎樣抉擇？你的理由又是什么呢？
4、 對于分配下的工作、你會怎么樣去落實好？
5、 對于宣傳部的工作、你有什么設(shè)想或者創(chuàng)意？
6、 你覺得在該部門、你可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(比如、聯(lián)系相關(guān)人員、宣傳、做海報、攝影、總結(jié)等)
7、 我們宣傳部應(yīng)該怎樣去提高學(xué)院的宣傳氛圍、你認(rèn)為應(yīng)該著手哪些方面？
8、 進(jìn)入宣傳部你想做的第一件事是什么？進(jìn)入宣傳部后、你對自己有什么設(shè)想？(或者：如果你進(jìn)入了宣傳部、你有何打算(長遠(yuǎn)或近期的)？首先想做好什么？)
學(xué)生會學(xué)習(xí)部招新面試問題
面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。下面是小編精心整理的學(xué)生會學(xué)習(xí)部招新面試問題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1. 你會考研嗎，為什么;
2. 請簡單敘述一個你與朋友間的一件令你感動的小事;
3. 即將召開的是第幾次全國代表大會;
4. 辯論：大學(xué)生占座是(不是)個人道德好壞的表現(xiàn);
5. 為什么選擇學(xué)習(xí)部;
6. 請簡單敘述一個你曾幫助同學(xué)的小事;
7. 請簡述學(xué)習(xí)部干事與部長的關(guān)系;
8. 你覺得你會通過面試嗎，為什么。
9.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
10.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
11.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理?
學(xué)習(xí)部面試問題及回答
1、你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2.你為什么要加入XX部門？（判斷溝通能力和口才）你對XX部門了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
大學(xué)學(xué)生會干事面試問題
當(dāng)我要加入學(xué)生會當(dāng)一名干事的時候，我們一定要明白面試時師兄師姐會問我們什么問題。以下是小編為大家整理好的大學(xué)學(xué)生會干事面試問題，歡迎大家參考學(xué)習(xí)哦！
大學(xué)學(xué)生會干事面試問題一
1、 你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?（判斷溝通能力和口才） 你對XX部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等；此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
宣傳部學(xué)生會面試問題
面試是求職過程中最重要的一個環(huán)節(jié)，你要在短時間內(nèi)贏得面試人員的賞識才能順利得到期待的工作。下面就是小編整理的宣傳部學(xué)生會面試問題，一起來看一下吧。
在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響?
這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔(dān)任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的面試也困難重重!
談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點
既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識?
這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。
學(xué)生會紀(jì)檢部面試問題
閱讀是一種主動的過程，是由閱讀者根據(jù)不同的目的加以調(diào)節(jié)控制的，陶冶人們的情操，提升自我修養(yǎng)。以下是小編幫大家整理的學(xué)生會紀(jì)檢部面試問題，歡迎大家分享。
學(xué)生會紀(jì)檢部面試問題1
問題一：剛剛軍訓(xùn)完，請問軍人的天職是什么?
答案：服從命令
問題二：請問你面試紀(jì)檢部有什么優(yōu)勢?
問題三：在任何一個團(tuán)隊都存在很多類型的人才如開拓型人才、戰(zhàn)略性人才、維系型人才、矯正型人才，請問你屬于哪一類人才，為什么?
問題四：談?wù)勀銓o(jì)檢部的了解?
答案：負(fù)責(zé)各社團(tuán)活動的考核與紀(jì)律維護(hù)、場地衛(wèi)生清理工作，完成團(tuán)委臨時任務(wù)及學(xué)期優(yōu)秀干部社團(tuán)評比，……
學(xué)生會紀(jì)檢部面試問題2
1.在食堂你看到有一位同學(xué)在插隊你會怎么做?
2.圣誕節(jié)你在學(xué)術(shù)報告廳維護(hù)文娛活動的秩序，有一位同學(xué)與另外一名同學(xué)發(fā)生糾紛，你會如何處理。
3.你對整個學(xué)生會的意見，想法和建議;
4.與你的上任部長相比，你有哪些優(yōu)勢來管理好部門?
5.如果紀(jì)檢部在維持晨跑紀(jì)律時，你發(fā)現(xiàn)有一些是學(xué)生會的成員早退了，你會如何處理?
6.你的上任部長做得如何，好的地方?不好的地方?
7.你對學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的想法;
學(xué)生會紀(jì)檢部面試問題3
1.為什么想加入學(xué)生會紀(jì)檢部?
答：為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀(jì)律，同時也鍛煉自己的個人溝通和管理能力。
2.你覺得你最大的優(yōu)點是什么?
答：溝通能力和……
3.假如你在學(xué)生會的工作和你的學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突，你如何處理?
學(xué)生會壓力面試問題
壓力面試是就業(yè)面試時常用的一種方式。以下是這個學(xué)期我們曾經(jīng)參考使用過的面試題，實際上這些問題都沒有非常明和標(biāo)準(zhǔn)的答案。其實很多時候，同學(xué)們的表現(xiàn)在之前的經(jīng)歷中就非常明顯了。最重要的是，回答的時候，邏輯是否清晰，思路是否完整，態(tài)度是否真誠。下面是小編整理收集的學(xué)生會壓力面試問題相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！
一、 你今天的面試我很不滿意，你知道你有哪些回答是不符合我們團(tuán)學(xué)會的需求的嗎?
二、 在你上學(xué)期間，你曾經(jīng)遭受過最大的挫折是什么?
三、 你對瑣碎的工作是喜歡還是討厭，為什么?
四、 你周圍的同學(xué)對你的評價如何，指出你最大的缺點是什么？
五、 你在做學(xué)生干部時，做的最失敗的事情是什么？
六、 如果對今天參與的同事們分類，你能分成哪些類別。請簡要談一下你喜歡和哪類人一起工作，不喜歡哪類人，并說明原因。
七、 你認(rèn)為作為學(xué)生干部或者黨員是不是要服從學(xué)院調(diào)配和安排？你為什么寫的是不服從調(diào)配？
八、 你對于原來工作的部門和更上一級的部門，哪個部門更有感情？如果更上一級的部門無法達(dá)成，你會選擇原來很有感情的部門嗎？
九、 你對學(xué)院的規(guī)章制度怎么看？目前沒有修改的制度，是不是需要學(xué)生服從安排呢？
十、 你如何認(rèn)識工作效率的問題？學(xué)習(xí)和工作之間如何協(xié)調(diào)？你現(xiàn)在還有哪些地方需要提高？
十一、 你有團(tuán)隊合作精神嗎？舉一個例子。
十二、 你認(rèn)為自己有活動經(jīng)驗嗎�。吭谶@些活動中，你起到了什么樣的作用？你收獲最大的是什么？
學(xué)生會二輪面試問題
社團(tuán)和學(xué)生會招新活動馬不停蹄的開始啦~等你們軍訓(xùn)完，真正的宣傳大波浪就要來襲！說真的，希望每個同學(xué)都去試一下，不要浪費(fèi)自己大學(xué)四年。下面就是小編整理的學(xué)生會二輪面試問題，一起來看一下吧。
學(xué)生會二輪面試問題1
1.你有什么缺點？
思路：
1、 不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
2．今年暑假我在工廠工作的時候，和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問題，其中人家說道這樣一個問題，他說：大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書讀到連素質(zhì)都讀沒了，不是混日子是什么。談?wù)勀愕目捶▇（價值取向）
3．你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？ 不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
4．你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？
5．你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間？其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費(fèi)了，用來鞏固學(xué)習(xí)。
6．我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?p> 7．“你希望與什么樣的上級共事？”
思路：
1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。
學(xué)生會的競選面試問題
很多學(xué)校的學(xué)生會開始改選了，競選演講是必不可少的環(huán)節(jié)，以下是小編為您整理的學(xué)生會的競選面試問題相關(guān)資料，歡迎閱讀！
學(xué)生會的競選面試問題
1、 為什么要參加競選學(xué)生會干部？談?wù)勀愕膬?yōu)勢。
2、 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系？
3、 假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦？
4、 請你策劃一次親子活動，談?wù)勀闳绾位I備與實施的？
5、 如果你當(dāng)選為主席（副主席）怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作？
6、 如果你當(dāng)選為宣傳（紀(jì)檢、生活、學(xué)習(xí)、體育、環(huán)保）部長，你的工作思路是什么？
7、 你最崇拜的人是誰？為什么？
8、 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.
9、 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?
10、 有一個學(xué)生家里很貧困,請你策劃一次募捐活動.
11、 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié)。
12、 作為副主席，你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系？
13、 晚上如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺，老師要關(guān)掉廣播，你作為廣播站站長該怎么辦？
14、 怎樣理解“進(jìn)入沭中門，就是沭中人”這句話？
15、 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系？
1、中國人真理越辯越糊還是越辯越明？試簡單闡述自己的看法。
2、中國人是理由專家，找理由一大堆，如他早操遲到，可以說：肚子疼、頭痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘記了。對此我們有高招來應(yīng)對?
學(xué)生會廣播站面試問題
學(xué)校的一般都會有廣播站，那么，學(xué)生會廣播站面試問題有哪些？下面小編為大家搜索整理了學(xué)生會廣播站面試問題，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會廣播站面試問題 篇1
1、你加入學(xué)生會為了什么，將要樹立怎樣的態(tài)度？
2、你為什么選擇加入廣播站？
3、你想在廣播站擔(dān)任什么職位（播音員，編輯，記者，欄目負(fù)責(zé)人。 ）？
4、你認(rèn)為你這個職位應(yīng)該干什么，以及你準(zhǔn)備怎么干？
5、若是讓你每天早上 7：30 準(zhǔn)時到廣播站負(fù)責(zé)每天早上的播音工作，你會怎么辦，會有怎 樣的態(tài)度（抱怨、高興、還是抱著干就干吧的心態(tài)。 ）？
6、你會主動的去觀察并且發(fā)現(xiàn)周邊的一動態(tài)嗎？
播音員：
1、你認(rèn)為播音員應(yīng)該干什么？（工作內(nèi)容）
2、若是沒有任何稿子和準(zhǔn)備，讓你來播音，你會怎么辦？
3、若是有一天你發(fā)現(xiàn)有一天廣播站沒有播音，你會怎么辦？
4、若是有一天，你因為有事而不能來廣播站播音，你會怎么做？
編輯：
1、你認(rèn)為編輯應(yīng)該做什么？（工作內(nèi)容）
2、若是讓你來寫一份每天播音內(nèi)容你會怎樣寫？
3、學(xué)校發(fā)生了一些重要的事，你會主動把這件事寫成稿子并且上交嗎？
欄目負(fù)責(zé)人：
1、你認(rèn)為你的工作是什么呢？
2、你能夠承擔(dān)編輯、播音員的工作嗎？
3、若是讓你寫一份欄目策劃，你會選擇哪方面，將主題和內(nèi)容簡單的介紹一 下。
記者：
1、你認(rèn)為你的工作是什么呢？
2、你認(rèn)為你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛嗎？
大學(xué)學(xué)生會面試常見問題
一、
1、首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達(dá)最有效和最有利的信息。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
2、為什么選擇來學(xué)生會，為什么選擇來這個部室
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作�？傊菫榱税l(fā)展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻(xiàn)。
3、有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬不要無中生有。可以突出一在相關(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機(jī)。
4、覺得自己有什么缺點
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié)、連你自己都不了解，缺乏觀察力�；蛘咦屓苏J(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。因此盡量回答：我正在克服之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達(dá)流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
5、你覺得自己可以勝任哪方面的工作
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑�，就適合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
6、你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗
有的話，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓(xùn)總結(jié)。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。
7、假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦