信用社面試題
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
信用社面試題1
一、簡單做一下自我介紹
(說說自己的基本情況,介紹一下學習、工作經(jīng)歷)例如:
首先感謝**農(nóng)村信用社給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。我叫***,是**學校**級即將畢業(yè)的一名大學生,獲知貴單位廣納賢才,我慕名而至,真誠的渴望加入,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為此奉獻自己的青春與智慧。
二十一世紀的競爭是人才素質的競爭。在大學四年里,我勤奮刻苦,全面系統(tǒng)的學習了計算機專業(yè)知識,扎實了自己的理論功底;并且在實踐中,增強了對計算機的實際操作能力。另外,近三年豐富的社會實踐不僅開拓了我的視野,更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風。作為一名班級干部,我積極的參與學校各項工作的策劃與組織,我的工作熱情得到了同學們的信任和肯定,成為學校歷次活動中必不可少的成員,大家的肯定也使我對團隊精神有了更深層次的理解。
現(xiàn)在,正值大學畢業(yè)之際,我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識水平,渴望在質上有一個飛躍,我愿意嘗試新的工作,通過我的想象力、創(chuàng)造力,一定能激發(fā)百倍的工作靈感。
相信我的真誠,我會將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情,我會感染我身邊的每一個人;相信我的活力,我會積極的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入會給你們帶來一份成功的力量。
最后,請允許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,同時也祝愿您工作順利、一帆風順!
二、農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何?
答:農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機構,是我國金融體系的重要組成部分。截至20xx年6月末,全國農(nóng)村信用社各項存款余額26724億元,占全部金融機構存款的11.6%;各項貸款余額19585億元,占全部金融機構貸款的11.5%。其中,農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元,占全部金融機構農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。
三、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用?
答:長期以來,農(nóng)村信用社以服務“三農(nóng)”為己任,在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來,為適應我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的需要,農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評定活動,大大簡化了農(nóng)民貸款的手續(xù),方便了農(nóng)民貸款,也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高,困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。至20xx年年末,全國有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款,占機構總數(shù)的94.8%,有18553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款,占機構總數(shù)的54.6%。20xx年當年,全國有6217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款,占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%,占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。近年來,隨著我國金融體制改革的深入,商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機構,農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務的任務更加艱巨,作用更加凸顯。
四、你為什么要選擇信用社,選擇信用社的動機?
我從農(nóng)村長大的,最先接觸的金融機構就是農(nóng)村信用社,從小我對他就有一種特殊的感情,因為,它始終立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實事。從農(nóng)村長大的我,深知農(nóng)民掙錢的艱難,所以我一直有個愿望,畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會,所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。
農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設社會主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟,這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個大家庭,接受她的考驗。第2就自己所學專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺,可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。
五、**區(qū)(縣)的經(jīng)濟條件尤其是基層社條件很差,你能不能吃苦?
從小在農(nóng)村長大,練就了我能吃苦的性格,我覺得越是基層,就越能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,提高自己,充實自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作,為信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。
六、假如你應聘成功了,你會如何做好自己的工作?假如你不被錄取,你會如何做?
如果競聘成功,我會努力做好自己的本職工作,多向老同志老員工學習業(yè)務,苦練基本功……,如果不被錄取,我也不會氣餒,這說明我與貴單位的要求還有一定的差距,我會繼續(xù)努力,爭取明年再次參加信用社的招聘考試。
首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。
其次,不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團結的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團結的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結,同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。
七、上級行政命令不恰當,怎么辦?
行政命令的執(zhí)行具有強制性,作為國家公務員必須以服從為前提,懂得個人服從組織,下級服從上級,局部服從全局,地方服從中央。
在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當?shù)牡胤,在服從的前提下,通過適當?shù)男问,向有關組織和領導作出匯報,以利于對該行政命令必要的、及時的修正。
如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行,會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴重損失,就應該當機立斷,暫緩執(zhí)行,并立即向領導或上級有關部門請求指示。
八、單位安排你負責一次外出活動,而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?
***同志在參加國家大型集會活動時,總喜歡領著大家唱一首歌叫《團結就是力量》。一個國家、一個民族需要團結,一個單位、一個團體同樣離不開團結。團結出戰(zhàn)斗力,團結出生產(chǎn)力。
我和同事外出活動,必須以工作為重,以大局為重,注意講求團結,人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前,領導會把工作的性質、任務、目的交代清楚。領導讓我來負責這次活動,我想這位同事也一定能正確認識和看待。
在工作中,我應學習藺相如的高風亮節(jié),從嚴要求自己,時時考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭取做到求大同、存小異。精誠團結,同舟共濟,圓滿完成領導交辦的任務。
九、 談談所用與所學的關系?聯(lián)系自身談談所用與所學。
——學以致用,以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中,應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確,合適。并不斷地吸收經(jīng)驗,完善所學的知識體系。
十、談談對農(nóng)信社的印象
—— 出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內部體制不斷完善。
十一、談談關于:愛一行干一行與 干一行愛一行
在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)(崗位)目標的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行” 的楷模式語言,實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神,仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。
十二、關于“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單,什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地作好它,就是不容易”的評價。
其內涵是,我們日常煩瑣的工作看起來是簡單的不間斷循環(huán)與重復,可是真正完美,優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次,更高強度的工作標準。而把這些看以簡單,容易的工作作好,就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認真、端正的態(tài)度。
十三、談談如果到基層遇到困難怎么辦?
困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的,既然回避不了,就應該積極面對,多和老員工學習,多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。
十四、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心?
像坐柜臺這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務打交道,這樣鍛煉你的業(yè)務素質,又能鍛煉你的人際關系處理能力,試問有怎么會沒有上進心呢?并且柜臺業(yè)務是銀行最基礎的義務,是我們應該掌握的最基本技能,我們每個人都應該提高注意力,認真工作,不斷總結經(jīng)驗,提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務。
十五、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法?
我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會把我的客觀條件考慮進去,換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克服困難做好本職工作。
十六、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設
作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對新農(nóng)村建設過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命,同時新農(nóng)村建設也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設提供優(yōu)質的金融服務和金融支持。
。ㄒ唬﹫猿帧傲⒆闵鐓^(qū)、服務三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識,發(fā)揮金融服務的主觀能動性。
。ǘ┨岣咧мr(nóng)服務水平,做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設提供更優(yōu)質的金融服務。
1、調整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。
2、改善支農(nóng)服務,創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。
。ㄈ┘涌祀娮有畔⒒こ探ㄔO,順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。
。ㄋ模┌盐招罗r(nóng)村建設這一契機,積極主動與各級地方政府協(xié)調溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。
十七、如何搞好信用社
1、深化農(nóng)村信用社改革—-通過改革明晰產(chǎn)權關系,完善法人治理,強化約束機制,最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展,在發(fā)展中改善經(jīng)營,提高盈利水平。
2、積極向商業(yè)銀行學習起先進的管理方式,借鑒其經(jīng)營理念,不斷的完善自身的內部管理機制。建立,健全內部控制制度。不斷擴大業(yè)務規(guī)模,創(chuàng)新金融品種,提高服務水平。
3、作為基層員工,愛一行,干一行,干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè),積極工作,全心全意,忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務素質。為信合作出自己自己最大的貢獻。
十八、你做的一項工作受到上級的表揚,而你的主管領導卻說是他做的,你怎么辦?
我不會因此而埋怨主管領導,或者抱怨什么。同時向上級解釋,該項工作之所以能順利完成,是主管領導決策有方的結果!因為我的時常工作是由主管領導分配安排的,如果他不把工作任務分配到我,我根本不可能接觸到該工作,更談不上立功。那么在工作中遇到的問題,也都是向領導請教、請求他指點,所寫的計劃、方案也是向領導匯報,在經(jīng)他的批準后才能實施,可以說,在全過程中,主管領導才是最終的決策者,而我只是執(zhí)行者,沒有他的正確指導與果斷決策,該工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功勞歸我的主管領導是無可厚非的。并且在這個過程中,我已經(jīng)學習到很多的工作知識,就此他應當是最值得表揚的。
十九、如何理解信合的和諧發(fā)展?
“和諧”之歌唱響大江南北,給各行各業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者, 面對民生,深感責任重大。
“禾”字當頭,應以農(nóng)為本,給信用社的業(yè)務經(jīng)營提出了更高的要求,就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體,加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度,擔負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責任。
一“口”一“言”,要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信貸的扶持力度,為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路,推行民主管理,做到政令暢通,把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到實處,使信用社各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
“比”處高位,是在市場經(jīng)濟中,信用社要倡導競爭和憂患意識,一要改善金融服務方式,二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,使信用社在有序的競爭中擴大服務的外延與內涵,提升服務質量,從而搶占市場絕對份額,這是堅持以人為本和科學發(fā)展觀的根本要求。
“白”字收尾,一是倡導信用社推行社務公開和廉政建設,增強拒腐能力;二是清醒頭腦,增強政治敏銳性,加大規(guī)章制度的落實力度,提高公信力,從而確保為“三農(nóng)”服務的宗旨不變。
和諧,是一個永恒的期盼,但更是一份沉重的責任。而構建和諧,是一個系統(tǒng)工程,需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設并維護著,創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機制,譜寫普惠服務的新篇章。
二十、如何理解"又好又快"的發(fā)展?
“好”與“快”,是對經(jīng)濟發(fā)展一種通俗的說法,“好”講的是發(fā)展的質量和效益,“快”講的是發(fā)展的速度 。如何處理“好”與“快”的關系,是我國社會主義建設中一直面臨的一個重要課題。我們是在經(jīng)濟文化比較落后的基礎上建設社會主義的,這就決定了“快”始終是我們面對的一個突出任務。新中國成立后特別是進入全面建設社會主義時期,我們黨較好地處理了“快”與“好”的關系,但后來由于受“左”的影響,也有過深刻教訓。進入改革開放新時期,我們黨深刻總結歷史經(jīng)驗,在實踐中正確處理“快”與“好”的關系,始終強調既要提高經(jīng)濟發(fā)展的速度,又要注重經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益,保持了國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢,取得了舉世矚目的成就。
二十一、談談你如何看待同事與員工和同事與上司還有員工與上司之間的關系.
1、主動交往,千萬不要自卑退縮。
2、幫助別人,不要期待他們回報你
3、懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心 。
4、遇他人產(chǎn)生矛盾時,要站在他的立場去分析問題 ,產(chǎn)生矛盾,要找機會主動把事情說開(主動認個錯)
5、不在背后講別人的壞話 、同事之間不要互相猜疑 。
6、勤奮工作。搞好合作,支持協(xié)助同事工作。
信用社面試題2
綜合分析類常被考生視為最難的一類題型。所謂綜合是指在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯(lián)合為整體,然而分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。綜合分析類主要包括時政類和哲理類。
解題步驟主要是:
提出觀點、論證觀點、落實觀點。綜合分析題的答案要點一般都比較多,考生在答題時就要注意邏輯順序清晰,層次分明,重點突出。
語言表達類題目要求考生具備針對不同的聽眾采取不同的語言方式、風格,將自己的思想明白無誤地、條理清晰地表達出來,讓聽眾接受并能引起反響的能力。
此類題目需要考生掌握以下技巧:
理解他人的意思;口齒清晰;具有流暢性;內容有條理,富于邏輯性;他人能理解,并具有一定的說服力;用詞準確、恰當、有分寸。
應變類試題是面試題型中最靈活的一類,要求考生立刻解決假定情況下的突發(fā)事件和緊急狀況,著重考查兩點
一是應變能力
二是處理實際問題的能力。
例如:"馬路上發(fā)生油罐燃燒,群眾恐慌,這時你該怎么處理?"在回答這類試題時,關鍵技巧就是要入情入境,分清事情的輕重緩急。
計劃組織協(xié)調類題目又可細分為以下幾種:宣傳類、調研類、會議類、接待類、培訓類和活動類,解答思路基本差不多:
首先通過目標破題
其次可以采用要素分析法
即時間,地點,人員,物品等,也可以將其流程分為事前、事中、事后三個階段來解答,也可以將兩種思路進行融合。
人際類題目常會假定一個人際交往的情境,比如誤會、沖突或矛盾,要求考生"入情入境"對矛盾中的人際關系進行處理,想回答好此類題,要從題目設定的"角色"出發(fā),通過合理的行為及措施,有效化解矛盾或沖突,從而使人際關系能夠得到維持。最重要的技巧就是多在自己身上找問題,少從別人那里挑毛病。
想要在面試中取得高分,上述面試技巧必不可少,只要經(jīng)過不懈的努力,相信一定會取得明日的輝煌。
2013年農(nóng)村信用社面試題目考試考場真題
加入這個大家庭,接受她的考驗。第2就自己所學專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺,可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。
(3) 談談對農(nóng)信社的印象
出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的.主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內部體制不斷完善。
(4) 談談關于:愛一行干一行 與 干一行愛一行
在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)(崗位)目標的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言,實際上反映出一種
(5) 關于:公認的非常容易的事情,非常認真地作
其內涵是,實就是建立在做好這些日常工作上。而把這些
(6) 談談如果到基層遇到困難怎么辦?
多和老員工學習,像坐柜臺這樣的一線工作,這樣鍛煉你的業(yè)務素質,試問有怎么會沒有上進心呢?并且柜臺業(yè)務是銀行最基礎的義)
肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會把我的客觀我會接受并且克服困難做好本職工作。
作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對新農(nóng)村建設過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命,同時新農(nóng)村建設也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設提供優(yōu)質的金融服務和金融支持。
廣西信用社往年招聘面試規(guī)則及面試題目
面 試 規(guī) 則
此次面試由省聯(lián)社授權辦事處負責,整個面試工作由銀監(jiān)局紀委負責監(jiān)督,評委由相關聯(lián)社、辦事處的有關人員組成。面試的相關規(guī)定是:
一、按省聯(lián)社要求,筆試成績僅只作為進入面試的依據(jù),不帶入面試成績;
二、面試分值實行百分制,五個評委當場打分、當場亮分,去掉一個最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績;
三、面試時間不得超過18分鐘,否則不計成績;
四、面試題目分必答題和選答題兩個部分:必答題2題;選答題有12題,面試者以選題號的形式任選3題作答;
五、具體評分標準:儀表儀態(tài)、行為舉止15分;應變能力、語言表達能力15分;必答題每題20分,計40分;選答題每題10分,計30分。
二○○七年一月十五日
以下各題是歷年招聘面試題精選,僅供參考。
1.請你評價你的父母或周圍的.親人。
2.有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”,你怎么看?
3.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看?
4.深圳成立了替人做好事收取一定費用的公司,你怎么看?
5. 北方某市今年機關準備招50名博士生,今后的三年將招收150名博士生到機關工作,你對這個問題有何看法?
6.某市接到省zf的關于加強軟環(huán)境建設的文件,這項工作任務交給你來完成,你將怎樣落實、完成?
7.在單位你是總經(jīng)理助理,你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設性的建議,得到總經(jīng)理的青睞,但辦公室的一位副主任對你有成見,你將如何處理、對待此事?
龍巖農(nóng)村信用社面試題目提輔導
龍巖農(nóng)村信用社面試輔導
福建農(nóng)村信用社:2015年福建農(nóng)信社公告暫未發(fā)布,同學們可以參考2014年福建農(nóng)信社招聘公告進行參考,本次農(nóng)信社招聘采取網(wǎng)上報名方式,筆試統(tǒng)招人員報名時間為2013年11月29日8時~2013年12月13日16時,筆試統(tǒng)招類筆試時間初定為2013年12月22日(具體時間以準考證通知為準)。按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進行。
農(nóng)信社的面試,最重要的是有對流程及題型的把控,回答時要有清晰的思路,要有良好的心態(tài)。中公教育開設有農(nóng)信社面試培訓班,面試培訓班在講究結構化理論的同時,更注重模擬實戰(zhàn),讓各位考生提前熟悉面試的流程、面試氛圍。
1、公共財政的核心是( )。
A.實現(xiàn)收支平衡
B.滿足社會公共需要
C.擴大財政收支規(guī)模
D.消除債務風險
2、經(jīng)常性財政支出的補償方式主要是( )。
A.稅收
B.收費
C.公債
D.基金
3、為應對國際金融危機,我國政府決定從2008年第4季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出( )。
A.可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大
B.不會擴大和增加社會需求
C.具有較強的收入分配職能
D.可以不遵循市場等價交換原則
貴州農(nóng)村信用社面試題及真題解析
貴州農(nóng)村信用社面試題及真題解析一
導讀:貴州中公金融人貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您及時提供貴州農(nóng)村信用社備考資料,更多資料請關注貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)。
1、領導安排你到一個部門去做一項工作,而同事認為你搶了他的業(yè)務,你如何對待這個問題?
工作中難免發(fā)生誤會,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言,發(fā)生誤會是因為不了解,當了解了后,誤會自然會消除。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會按照領導的要求,認真的做好領導交辦的工作;其次,我會與同事加強溝通和聯(lián)系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽與他的關系,拉近與他的距離。三是我會在適當?shù)臅r候向他進行解釋,爭取得到他的理解。畢竟,只有尊重別人的人,才能得到別人的尊重。
2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己,而有人喜歡克制自己,你屬于哪種類型的人?
無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人,我覺得都應該有個度,過份的表現(xiàn)是“張揚”,過份的克制是“封閉”。我覺得自己更加偏向于屬于一個“外向型”性格的人,一方面,我認為人應該要適度的表現(xiàn)自己,因為只有表現(xiàn)才能向別人推介自己,讓別人認識自己,從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過度,所謂“得意不可忘形,失意不可失態(tài)”。將心比心,我們在一起共事時可以接受一個有才能、善于交流的人,但絕不希望與一個時常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢的人在一起。另地址:貴陽市云巖區(qū)延安東路117號友誼大樓3樓
一方面,我也認為人應懂得適度克制,韜光養(yǎng)晦,不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能,也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。
新疆信用社面試題!
1、請談談自己的優(yōu)缺點。
分析:優(yōu)點:做事細心,有耐心,為人誠信,待人熱情,善于和人溝通。
缺點:自己還不夠成熟!適合大學生,因為大學生本身就不成熟,這個是很可以理解的,都是在工作生活中成長的!工作經(jīng)驗不足,還需要進一步學習。
缺點主要應從你應聘崗位的角度分析:
(1)、工作經(jīng)驗及熟練程度
(2)、知識儲備
(3)、業(yè)內人際關系
2、如果與上級意見不一致,你將怎么辦?
答:(1)、我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。
(2)、對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。
3、為什么想進農(nóng)村信用社?
答:我從農(nóng)村長大的,最先接觸的金融機構就是農(nóng)村信用社,從小我對他就有一種特殊的感情,因為,它始終立足農(nóng)村,為農(nóng)民辦實事,為農(nóng)村的金融事業(yè)做出了重大貢獻。從農(nóng)村長大的我,深知農(nóng)民掙錢的艱難,所以我一直有個愿望,畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實事,農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會,所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。我很喜歡這份工作,我很愿意為人們服務,并且我會很熱情,認真的投入到工作中。
4、簡單做一下自我介紹 。
(說說自己的基本情況,介紹一下學習、工作經(jīng)歷)
答:首先感謝農(nóng)村信用社給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。獲知貴單位廣納賢才,我慕名而至,真誠的渴望加入,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為此奉獻自己的青春與智慧。
飲品信用社出納面試題目
1、信用社出納工作的主要任務是什么?
答案:(1)按照國家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金,下同)的收付、整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換,代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。
(2)根據(jù)市場貨幣流通需要,調劑、調運各種票幣,做好現(xiàn)金供應和回籠工作。
(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證,做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證調運的安全保衛(wèi)工作。
(4)嚴格庫房管理,確保庫款安全。
(5)宣傳愛護人民幣,做好反假幣、反破壞人民幣的工作。
(6)做好現(xiàn)金管理工作,加強核算,減少庫存現(xiàn)金占壓,提高經(jīng)濟效益。
(7)加強柜面監(jiān)督,維護財經(jīng)紀律,揭露貪污盜竊和各種違法活動。
2、簡述信用社出納工作“四雙”制度的內容:
答案:一切現(xiàn)金的收付、保管調運業(yè)務,必須堅持“雙人臨柜,雙人管庫,雙人守庫,雙人押運”的基本規(guī)定。
(1)雙人臨柜。堅持一切現(xiàn)金收付業(yè)務,必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復核、互相制約,手續(xù)嚴密,責任分明。
(2)雙人管庫。是指所有設置庫房的營業(yè)單位,必須選配兩名政治責任心強,業(yè)務熟練的正式職工擔任庫房管理工作。做到同進同出,相互監(jiān)督。
(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質好,防范警惕高,防御能力強,對工作高度負責的人員看守。
(4)雙人押運。是指現(xiàn)金、有價證券的調撥運送,必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運,確保安全。
“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門的一項最基本的制度,是完成出納工作任務的重要保障。各級營業(yè)單位無論在何種情況下,都必須認真地貫徹執(zhí)行。
農(nóng)村信用社面試題
1、談談所用與所學的關系?聯(lián)系自身談談所用與所學。
------學以致用,以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中,應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確,合適。并不斷地吸收經(jīng)驗,完善所學的知識體系。
2、為什么報考農(nóng)信社?
——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設社會主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟,這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個大家庭,接受她的考驗。第2就自己所學專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺,可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。
3、談談對農(nóng)信社的印象
——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內部體制不斷完善。
4、談談關于:愛一行干一行與 干一行愛一行
在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)(崗位)目標的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言,實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神,仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。
信用社面試題
1.請你評價你的父母或周圍的親人。
2.有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”,你怎么看?
3.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看?
10.有人說公務員是鐵飯碗,你怎么看?
4.深圳成立了替人做好事收取一定費用的公司,你怎么看?
5. 北方某市今年機關準備招50名博士生,今后的三年將招收150名博士生到機關工作,你對這個問題有何看法?
6.某市接到省zf的關于加強軟環(huán)境建設的文件,這項工作任務交給你來完成,你將怎樣落實、完成?
7.在單位你是總經(jīng)理助理,你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設性的'建議,得到總經(jīng)理的青睞,但辦公室的一位副主任對你有成見,你將如何處理、對待此事?
8. 領導安排一項任務交給你和你的一位同事去完成,在執(zhí)行任務前,您們有不同的看法,但最終還是依你的方法執(zhí)行任務,但在執(zhí)行的過程,發(fā)現(xiàn)你的方法不合實際,導致工作無法開展,你將如何處理這件事?
9.將以下五個詞編成一個故事(詞不用按順序)
11.******在記者招待會上說“一個人一個國家會遇到很多的困難,只有克服。”談一下你的看法。
12.有一個專家來你單位,領導本來派秘書去接,但秘書臨時有事,要你去,此時距專家到還有2個小時,你會怎么接待?
13.你的同事和親戚對你的人際關系如何評價? 這次若被錄用后,你準備如何搞好與同事、上司的關系?
14.假如這次你被錄用后,結合你所報的專業(yè),談談你會如何開展工作?
15.溫州在外經(jīng)商的人很多,你對此現(xiàn)象有何看法?
16.為何要考公務員,公務員與其它職業(yè)的區(qū)別。
17.外地有人過來參觀、學習,你如何組織會議。
18.談談公務員應具備的素質,以及你的缺點與不足 。
19.在你努力出色地完成任務后,領導不但沒有表揚你,反而批評了你,你辯解了幾句,領導卻認為你在狡辯!你怎么辦?
20.你單位要組織5人去外地考察學習,為期三天,由你組織安排,你覺得在哪些方面要重點考慮?