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項目總結(jié)范本

項目工作一般需要跨部門的協(xié)作,可以很好地鍛煉我們的溝通能力和團隊協(xié)作能力。其次,項目工作有明確的工作目標和時間節(jié)點,我們的工作成績就可以清楚的量化。那當然如果一個完美的項目是100分的話,項目本身占70分,剩下的30分就要看工作匯報的了。那么,到底怎么樣才能做好一場工作匯報呢?

項目總結(jié)范本1

  我在第一天的心得中寫道:我是帶著夢想而來。這幾天,受到劉新會教授悉心的指導、聽了專家們生動而詳實的報告、有著班主任楊士軍老師的陪伴和無私的奉獻,我將帶著滿意而歸。如果是兩個字形容:滿意,三個字形容:很滿意,四個字形容:非常滿意。

  通過幾天的專業(yè)課的學習,對項目研究有了更清楚、更全面的系統(tǒng)性認識。在此期間,劉教授對如何選題、如何撰寫開題報告、如何寫科技論文、如何答辯、如何評價作了系統(tǒng)性的講解,列舉了大量的案例,使我們在創(chuàng)新意識的提高、論文寫作水平、答辯技巧等等方面都有了長足的進步。這些收獲不僅可用于指導學生的創(chuàng)新科技活動方面,還適用于平時的教學科研,我想,這次培訓,將會使我終身受益。也使我也感到:國家級的培訓的確與眾不同,特別是項目名孵化教師培訓。

  在此期間,作為環(huán)境科學2班的班長,我竭盡所力做好班主任的助手,同時接受了訪談任務。在小組內(nèi),我們五人共同協(xié)作,出色的完成了劉教授布置的各項作業(yè)。開題報告答辯、科技論文寫作答辯均受到劉教授高度的評價,最后模擬論文答辯獲得第二名。這些,都是我組學員認真對待任何一件事情最好的詮釋,付出了多少艱辛可想而知,但苦中有樂,樂有所值。

  對我來說,印象最深的莫過于開題答辯,這是學習過程中的第一次答辯,由我擔當答辯人。也許我的課題是實驗探究型,而且是從染色體水平研究不同顏色染發(fā)劑的毒性大小,邏輯性較強,下面的學員們的問題是一個接一個,比其它組要多得多,針對這種答辯,回答問題必須一針見血,不能給別人留下任何余地,否則你的回答將無法讓別人滿意,只會招來更多的問題。答辯需要智慧,通過劉教授的點評,也讓我感到答辯的技巧的高深莫測?赡苣骋豁椃椒ㄊ且脛e人的,答辯是不能說別人是這么做的,否則,就會出現(xiàn)很多問題,別人實驗條件是否一定和你的一樣,時境過遷了方法還能用嗎;如果答辯方式換一下就大不相同:我們研究了前人的研究成果,得出這種方案。僅僅是一個方式的改變,將會變被動為主動。其實生活中,很多事情的成敗也就在于某一個細微之處。這種思辯的技巧還需我們在生活中不斷的揣摩。

  總之,這是一次成功的培訓,讓人終身受益的培訓,非同一般的培訓,我期待著下一次培訓的到來。

項目總結(jié)范本2

  東鐵營項目部黨支部20xx年圍繞著項目施工生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,積極開拓,努力進取,在搞好班子建設、組織建設、思想政治工作、宣傳工作等方面取得了優(yōu)異的成績,在落實住總保障房建設理念過程中,發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。20xx年東鐵營項目部黨支部重點做了如下工作:

  1.東鐵營項目部施工生產(chǎn)情況按計劃進行,20xx年順利通過了市“綠色施工文明安全工地”達標驗收、結(jié)構(gòu)長城杯驗收、企業(yè)年度貫標外審等工作順利完成,實現(xiàn)了實測實量結(jié)果全公開,實測實量結(jié)果都在95%以上,促進了工程質(zhì)量逐漸提高,并得到上級質(zhì)量部門的高度好評。預計全年完成施工產(chǎn)值1.7億元,A區(qū)、B區(qū)完成主體結(jié)構(gòu)工程完,C1工程開工。

  2.7月3日集團在東鐵營定向安置房項目舉辦了“項目管理觀摩交流會”。項目部科學組織施工,嚴謹施工,努力展示住總企業(yè)形象,為振興住總和住一鼓足了干勁,為實現(xiàn)住總企業(yè)形象新的轉(zhuǎn)型做出了貢獻,將住總集團的VI標準提升了一個新的高度。

  3.組織建設工作。黨支部設立了黨務公開欄,將組織建設工作做到了全公開,設置了黨員活動室,為每一名黨員制定了黨員責任區(qū)并公布上墻,接受群眾的監(jiān)督,有效的保持共產(chǎn)黨員的先進性,給群眾做出榜樣。在“建好保障房”寄心語專欄上,每一名黨員、團員和青年都填寫了心中的一句話,做為對黨支部的承諾。

  4. 做好積極分子培養(yǎng)工作,建立人才培養(yǎng)長效機制,黨支部經(jīng)常性的召開座談會,關(guān)心他們成長,建立起青年成長基地,到目前為止遞交了入黨申請書的青年就有6人。項目部在青年培養(yǎng)上注重建樓育人,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),將老員工的豐富經(jīng)驗言傳身教,彌補了現(xiàn)場部分崗位的人員不足,為企業(yè)培養(yǎng)新生力量。項目部現(xiàn)已接收14名中專實習生。

  5.黨員發(fā)展工作。經(jīng)過項目部黨支部近年來認真考察,在“五一”、“十一”期間發(fā)展預備黨員共計7名,加強了黨員隊伍的建設,優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu),提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

  6. 8月參與豐臺過渡安置房援建任務。東鐵營項目黨支部迅速組成了由1名共產(chǎn)黨員成立的“黨員突擊隊”,迅速形成善于攻克難關(guān)的戰(zhàn)斗集體,繼續(xù)發(fā)揚七部不怕吃苦、敢打硬仗的作風,以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到此次援建任務中,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,讓“黨員突擊隊”的大旗在援建現(xiàn)場上高高飄揚,確保了過渡安置房保質(zhì)保量的完成。

  7.從4月份正式進入全面施工階段開始,在公司工會的領(lǐng)導下,組織開展了“五項勞動競賽”活動,從施工進度、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、生活后勤管理等五個方面分別對4支外施隊進行考核,促進了外施隊之間的和諧共處,保證了項目部施工生產(chǎn)按照計劃目標進行。

項目總結(jié)范本3

  培訓總結(jié)模板

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  項目培訓總結(jié)模板

  建立日期:20xx年X月X日 修改日期:20xx年X月X日

  目 錄

  1、 2、 3、 4、

  1.培訓概述 ............................................................. 2 考勤情況 .............................................................

  3 考核試題 ............................................................. 4 考核成績 .............................................................

  1、 培訓概述

  為使公司ERP項目順利上線, 用友公司ERP項目組針對 項目組成員及相關(guān)用戶在 ,進行了為期9天( 至)的U861系統(tǒng)標準培訓和輔導。經(jīng)過雙方共同的努力現(xiàn)已結(jié)束,達到預期效果。概述如下:

  在培訓開始之前,ERP項目組做好了詳細的培訓計劃,制定了嚴格的培訓紀律,并獲得了文武實業(yè)項目領(lǐng)導層的大力支持。培訓過程中用友公司ERP項目組成員精心準備每堂課的講授內(nèi)容,認真講解,并耐心細致地輔導關(guān)鍵用戶上機操作......

  2、 考勤情況

  課 程: U861培訓

  說明:本匯總表數(shù)據(jù)來源于《考勤記錄表》。

  3、 考核試題

  附:考核試題