維穩(wěn)工作情況匯報
工作匯報,就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。工作匯報可以按照日程表的格式來提交,在領導企業(yè)執(zhí)行與溝通平臺的日程表可以用來填報自己的工作,可以按天,按小時填寫匯報工作,填寫的內(nèi)容包含工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應的任務、上傳附件等。
維穩(wěn)工作情況匯報1
20xx年以來,在黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下,在鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領導小組的具體指導下,我村村支兩委認真貫徹落實盛市、縣維穩(wěn)和信工作會議精神,進一步落實領導責任,堅持“打防結合,預防為主”的方針,不斷增強我村村民委員會的凝聚力和戰(zhàn)斗力, 加強矛盾糾紛排查力度,全力維護社會關系穩(wěn)定,為全村貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基,F(xiàn)將我村維穩(wěn)信訪工作情況作以下簡要匯報:
一、 強化領導,健全機構,落實責任,夯實基礎工作 我村立足工作實際,以保護群眾基本利益為目標,加強信訪排查力度,實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制,確保工作大局穩(wěn)定,堅持做到五個到位,村綜治維穩(wěn)工作匯報。
一是組織領導到位。我村及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組,由支部書記擔任組長,村主任為副主長具體負責,村支兩委人員為成員,確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,能落實。
二是制度約束力到位。先后組織成大村民認真學習市、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神,并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核,其工作實績直與評先評優(yōu)。同時,制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開一次會議,定期研究,分析情況,下訪調(diào)查解決問題。 三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制,村支部書記為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人,村主任是直接責任人,其他村干部為具體責任人,進一步明確了階段的任務目標,責任和獎罰標準。
四是工作落實到位。緊扣黨委、鎮(zhèn)政府的工作思路,切實抓好各項工作落實,不折不扣民完成黨委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持思路上的前瞻性,工作上的主動性,方法上的創(chuàng)造性,效果上的實效性。
五是督查指導到位。村民委會多次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查,對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)查處理。
二、 精心摸排,努力化解,全力維護大局穩(wěn)定
我村堅持把“摸排隱患,化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中做到四點:
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我村對來辦上訪的群眾信件都進行認真徹底排查,將排查結果建立臺帳,及時上報。同時,隨時關注,掌握動態(tài),提前介入,緩解化解矛盾。
二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求,及進行交辦,定人定責定時消除隱患,努力做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”小事不過夜,大事不過周”。先后多次處理我村很多信訪事件,使件件有著落,事事有答復,及時辦結,上訪群眾比較滿意。
三是堅持接訪周制度。按照我村情況安排了值日周制度,村支兩委堅持輪流值周,村支兩委都參與接訪,熱情周到、依法依
規(guī)依程序接待群眾來信來訪,杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底,都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議,聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老鋸穩(wěn)控情況,查找問題癥結,研究制定解決辦法。
三、 加強宣傳,提高素質(zhì),確保安全穩(wěn)定
在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動,從縣司法局購買相關法律書籍,引導廣大村民學法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動,使全村村民提高了對信訪工作的重性的充分認識,在處理矛盾糾紛工作做到得心應手,心中有數(shù)。此基礎上,認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,大力并展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。
四、 目前存在的涉穩(wěn)問題
1、 我村八組村民張加合與張加茂為社保一事,村上進行了多次調(diào)查和調(diào)解,最后交鎮(zhèn)信訪中心處理,得到了良好的效果,兩兄弟都很滿意。
2、 我村六組村民對本社村民亂修亂建進行了多次上訪,村支兩委對其進行了調(diào)查了解,并向上級有關部門會報,鎮(zhèn)有關部門對其進行了處理,給老百姓一滿意的答復。
五、 下一步打算
1、對未化解矛盾糾紛進一步做好調(diào)查工作。
2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導,絕不放松。
總之,我村在維穩(wěn)信訪工作中做了一定民工作,也取得了一定的成績。但是,我們的工作與黨委政府的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,在今后的工作中,牢固樹立“發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任”的思想,不斷完善創(chuàng)新機制,切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作,為我縣創(chuàng)建和諧安定團結的工作大局面做出貢獻。
維穩(wěn)工作情況匯報2
今年以來,我鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級部門的指導下,不斷健全維穩(wěn)信訪工作長效機制,強化社會矛盾排查化解力度,認真落實鎮(zhèn)領導接訪和包案化解機制,積極推動信訪案件的化解,妥善化解了一批社會矛盾,較好地維護了社會的穩(wěn)定。
一、工作情況
今年以來,我鎮(zhèn)受理信訪10批21人次;處置到市上訪5批7人次,與上年同期基本持平,無赴省進京上訪。
1.暢通渠道,建立健全領導干部接待群眾來訪機制
為有效暢通信訪渠道,方便群眾表達利益訴求,今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領導定期接待群眾來訪工作,并做到值班領導面對面傾聽群眾訴求,實打?qū)崬槿罕娕艖n解難,著力解化解了一批影響社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。
2.定期排查,積極落實鎮(zhèn)級領導包案化解工作責任
為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛,加強了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮(zhèn)領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則,確定包案領導。到目前為止,共包案交辦信訪突出問題5件,已辦結4件,辦結率80%。
3.及時研判,強化社會輿情和重要信訪信息預警
為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作,便于及時掌握動態(tài),科學研判形勢,及時妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強值班備勤工作力度。特別防護期間,加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩(wěn)工作零報告制度。特別防護期間,各村(居)、各單位每天向信訪辦匯報當天的信訪維穩(wěn)信息,做到“有事報情況、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送,及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來,綜治辦、信訪辦及時將征地拆遷、重點工程推進問題、客運營運秩序等問題進行了預警,相關問題及時得以化解在萌芽狀態(tài)。
4.創(chuàng)新機制,積極推進聯(lián)合接訪工作
為推進以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,積極構建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造,添置了辦公設施,實行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案,擬定入駐大廳的接訪單位。
二、存在的問題
(一)信訪維穩(wěn)形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉(zhuǎn),信訪問題層出不窮,且信訪群眾維權意識較強,期望值較高,信訪問題的處理難度越來越大。
(二)信訪突出問題調(diào)處不力,在一定程度上存在重回復、輕調(diào)處的現(xiàn)象,造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
(三)信息不靈,導致了一部分上訪人員到市上訪,上級信訪部門通知我們,這才知道,給工作造成了被動。
三、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪!叭赕(zhèn)級領導群眾接待日”已經(jīng)公示,大多數(shù)值班領導堅持做好群眾接待工作,有效暢通了群眾信訪渠道,切實強化了群眾合理訴求的解決力度,鎮(zhèn)級領導要帶頭按時接訪,將這項制度持之以恒開展下去。中央、省市有關部門高度重視此項工作,加大了的督查力度,經(jīng)常組織明查暗訪組進行抽查。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作,全面徹底排查各種苗頭隱患,同時要堅持開展集中研判制度,對重大問題要落實領導包案,按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”責任制要求,努力把問題解決好,把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>
三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩(wěn)工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。
綜治維穩(wěn)工作心得體會范文
我們從一些事情上得到感悟后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編精心整理的綜治維穩(wěn)工作心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
綜治維穩(wěn)工作心得體會范文1
今年以來,縣委、縣政府的正確領導下,我局按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求,進一步深化平安建設工作,不斷加大局機關綜治和平安建設工作力度,強化內(nèi)部管理,認真履行職責,以“深入推進平安xx縣建設、全力構建和諧社會”為目標,以落實領導責任制為抓手,結合局中心工作,突出重點,采取措施,確保綜治及平安建設工作取得實效。現(xiàn)將工作自查的主要情況報告如下:
一、加強領導,措施到位
我局把綜合治理及平安建設工作列入本單位總體工作的重要議事日程,把綜合治理及平安建設工作等同于業(yè)務工作,當作局機關的頭等大事來抓,成立了以黨組書記、局長為組長的綜合治理領導小組,強化了領導責任制,全面落實了綜治工作各項制度。首先落實領導責任制度。年初就確定了綜治工作目標和具體要求,明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處,局長與班子成員、班子成員與各股室負責人層層簽定了責任書,使綜治工作責任層層落實。其次落實定期會議制度。局黨組每月聽取一次綜治工作情況匯報,并定期召開綜治工作會議,分析形勢,確定重點,研究措施,加強協(xié)調(diào),切實解決綜治工作存在的困難和問題,形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。
二、健全制度,強化宣傳
2023維穩(wěn)工作自查報告
在現(xiàn)實生活中,越來越多人會去使用報告,報告包含標題、正文、結尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編精心整理的2023維穩(wěn)工作自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
2023維穩(wěn)工作自查報告1
一、組織機構健全
為進一步加強對檔案工作的管理,鎮(zhèn)黨委、政府明確了工作管理體制,確定由黨委副書記分管此項工作,辦公室主任具體負責,并配備有德才兼?zhèn)、政治可靠、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。對鎮(zhèn)形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時,將檔案經(jīng)費列入了年初財政預算,確保費用能實報實銷,完全滿足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱,鎮(zhèn)設有15?的檔案庫房一間,配置檔案柜4組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。
文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質(zhì)量符合規(guī)范要求,存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆,存檔底稿有印章。
檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅,有數(shù)量充足的整理檔案所需用具,并配備有電腦、復印機等,使檔案室在管理方面有了可靠的物質(zhì)保障。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要,除了建立文字檔案,我鎮(zhèn)還建立了計算機檔案庫,為計算機管理檔案打下了基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度信訪維穩(wěn)工作總結報告
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度信訪維穩(wěn)工作總結報告,希望能夠幫助到大家。
20xx年,我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,在上級部門的精心指導下,以縣委縣政府提出的“爭創(chuàng)全國平安建設先進縣、勇奪長安杯”的工作目標,深入推進平安xx建設,全力做好維護社會和諧穩(wěn)定工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕韵氯齻方面。
一、強化考核,落實責任,加大宣傳力度
一是在全鎮(zhèn)一攬子工作會議上及時傳達全縣政法和社會穩(wěn)定工作暨爭創(chuàng)全國平安建設先進縣勇奪“長安杯”動員大會精神。并要求各村各社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位認真做好“奪杯”各項工作。
二是強化目標管理考核。在年初我鎮(zhèn)黨委政府就把該項工作納入對村、社區(qū)年度目標管理考核范圍,而且今年還加大了考核的分值,社會治安工作還是四項“一票否決”工作之一。設立了社會管理綜合治理獎,考評獲得前三名的獎勵該村干部每人一個半月基礎工資,對達標單位獎勵該村干部每人一個月基礎工資。
三是層層落實責任。與各村、社區(qū)和鎮(zhèn)綜治成員單位簽訂了綜治責任狀,明確了工作職責。
四是充實了鎮(zhèn)綜治辦人員。根據(jù)要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦要安排至少x名綜治專干。20xx年,我鎮(zhèn)結合當前形勢和工作實際,安排了x名責任心強、工作經(jīng)驗豐富的老同志老干部充實到鎮(zhèn)綜治辦,其中從領導崗位上退下來的副科級干部x名,讓老同志發(fā)揮他們的余熱。在xx月份xx鎮(zhèn)增加了一名新招錄的公務員,再次加強社會穩(wěn)定工作口人員力量。
維穩(wěn)工作計劃方案
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的維穩(wěn)工作計劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、指導原則和工作要求
按照構建和諧社會的要求,以深入開展“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建和“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設為載體,以建立健全長效工作機制為核心,強化綜治基礎工作,認真落實社會治安綜合治理各項措施。同時在工作中要不斷開拓新思路,創(chuàng)造新局面,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
二、具體工作任務和目標
(1)豐富培訓內(nèi)容,提高業(yè)務水平。
今年由鄉(xiāng)維穩(wěn)辦牽頭,組織協(xié)調(diào)司法所、派出所等相關綜治單位,認真對鄉(xiāng)和村的維穩(wěn)綜治人員、人民調(diào)解員、普法宣傳員、中心戶長及村警務室、司法行政室等人員進行培訓,提高他們的業(yè)務知識和調(diào)解、維穩(wěn)技能。同時把在工作中有創(chuàng)新有特色的維穩(wěn)經(jīng)驗和做法,通過培訓會進行推廣和鼓勵,以發(fā)揮以點帶面的功效,力爭我鄉(xiāng)維穩(wěn)人員綜合素質(zhì)能邁上一個新臺階。每月培訓不得少于1次,培訓的內(nèi)容可結合實際工作需要,有針對性地進行選擇。
(2)加強矛盾排查調(diào)處力度,做好人民調(diào)解工作。
堅持開展每月2次的矛盾排查調(diào)處工作,建立健全鄉(xiāng)、村、組三級矛盾排查機制;加大行政調(diào)解力度,健全人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種調(diào)解手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系,完善和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制、工作制度和工作網(wǎng)絡。嚴格落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會、情況報告、歸口調(diào)處、責任查究等制度,使大量矛盾糾紛在鄉(xiāng)、村得到化解,做到民間糾紛“戶不出組、組不出村、村不出鄉(xiāng)”的“三不出”目標,切實減少“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體的事件的發(fā)生。
維穩(wěn)工作總結(通用15篇)
時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編整理的維穩(wěn)工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
維穩(wěn)工作總結 篇1
今年我局在綜治維穩(wěn)工作中,堅持以“創(chuàng)建平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關內(nèi)務管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作,并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報,及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”,層層分解任務,量化指標,使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責任機制為核心,全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。
綜治維穩(wěn)工作總結
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的綜治維穩(wěn)工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
綜治維穩(wěn)工作總結1
20xx年,XX鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委政法委的精心指導下,認真貫徹各級會議精神,站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定的高度抓好綜治維穩(wěn)工作,切實維護了群眾的根本利益,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面提速,加快發(fā)展營造了良好的環(huán)境,F(xiàn)將20xx年度維穩(wěn)綜治工作總結如下:
一、領導重視,組織有力
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視維穩(wěn)工作,把社會穩(wěn)定工作上升到與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護工作同等重要的位置,只要是鄉(xiāng)里安排部署工作就不忘安排信訪維穩(wěn)工作,做到了大會講小會談平時問。為確保信訪工作組織有力,成立了XX鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記XX任組長,政府鄉(xiāng)長田瑯和分管副鄉(xiāng)長張章任副組長,有關部門負責人任成員,領導小組下設辦公室,由張章任辦公室主任,并主持開展日常工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長,村主任為副組長的維穩(wěn)工作領導小組。在硬件建設方面,我鄉(xiāng)專門設立信訪接待室和矛盾排調(diào)中心,安排專人坐班,每日接待來訪群眾。做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使維穩(wěn)工作更加規(guī)范化。
二、狠抓制度落實,強化制度約束
為使維穩(wěn)綜治工作步入制度化、法制化的軌道,我鄉(xiāng)嚴格落實信訪首問、信訪領辦、領導包案、矛盾糾紛排查等多項維穩(wěn)工作制度,形成了對重點案件實行領導包案到底,各股室協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,使矛盾糾紛排查化解等各項工作開展的更順利,更及時。一方面認真落實“一把手”抓穩(wěn)定工作制度。對已摸排和發(fā)生的矛盾糾紛,明確要求分管領導對所包案負直接責任,要對所包案件的調(diào)查,談話、處理和結案,一抓到底,直到問題解決。對疑難問題、重大問題實行主要領導包案制度,經(jīng)常排查了解情況,隨時掌握他們的思想動向,做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向,及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立和完善“主要領導負總責,分管領導具體抓,有關領導協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領導責任制,對重點信訪案件實行“掛牌銷號”,明確辦理責任,牽頭領導,辦理時限。辦理人員要及時反饋查辦情況,不得推諉扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下資料。
關于綜治維穩(wěn)工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的關于綜治維穩(wěn)工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關于綜治維穩(wěn)工作總結1
20xx年,XXXX公司嚴格按照集團公司的工作部署,認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神,始終堅持“安全第一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針,積極推進和諧企業(yè)建設,完善綜治維穩(wěn)體系。
在集團公司的正確領導下,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩(wěn),無任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全。現(xiàn)將具體工作匯報如下:
一、強化管理,抓好“兩個到位”
1.組織領導到位
為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組,負責全面協(xié)調(diào)、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障,促進了和諧企業(yè)建設。
2.目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》,公司建立健全了相關制度、預案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩(wěn)定因素,主動了解職工動態(tài),確保了各項工作平穩(wěn)運行。
二、重點推進,加強“三個著力”
1.著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度,并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
維穩(wěn)工作會議紀要范文
在學習、工作生活中,我們都跟會議紀要有著直接或間接的聯(lián)系,會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料。一般會議紀要是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的維穩(wěn)工作會議紀要范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
維穩(wěn)工作會議紀要范文1
會議名稱:社會穩(wěn)定風險評估工作會議
時間:xxx年3月24日
地點:支隊一樓會議室
主持人:
出席人員:
記錄人:
會議內(nèi)容:今天召集大家來開一個維穩(wěn)工作會議,主要有兩個內(nèi)容,一個是把《泰州市城管局xxx年維穩(wěn)》跟大家交流一下,第二是傳達市維穩(wěn)辦《關于對xxx年度擬實施的社會穩(wěn)定風險評估項目進行梳理報備》的`通知。
(具體文件內(nèi)容省略)
上星期局里已經(jīng)下發(fā)本年度績效管理目標任務,其中,餐廚垃圾處理項目、公共自行車服務系統(tǒng)一期工程等項目都是今年的重點項目,請各責任單位對照維穩(wěn)辦的要求,回去認真分析梳理一下,看哪些項目需要實行穩(wěn)評,填好社會穩(wěn)定風險評估項目報備表,3月28日前報送局政治處。如果年中有新增需要進行穩(wěn)評的活動等,也要參照維穩(wěn)辦要求,及時報備。
去年十月,在維穩(wěn)辦領導的幫助下,我們結合城管工作實際制定并印發(fā)了《關于進一步完善穩(wěn)評工作程序的通知(試行)》,細化了維穩(wěn)工作流程,各部門、單位穩(wěn)評工作可以以此為規(guī)范展開。
大家要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,以推行社會穩(wěn)定風險評估工作為重點,全面落實維護穩(wěn)定的各項,爭取將矛盾發(fā)現(xiàn)在初期,化解在初期。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,越來越多人會去使用報告,報告具有成文事后性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報告1
為了進一步落實5月3日中衛(wèi)市教育局校園安全防范工作會議精神,為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境,20xx年5月4日,我校立即進行了認真細致的研究部署,成立了由校長張禮忠為組長、分管副校長岳廷章為副組長,張玉梅、薛連勇、王世榮為成員組成的安全自查小組,對照督查要求,逐條逐項進行落實,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、安全保衛(wèi)機構及人員隊伍情況
成立了安全防范領導小組,重新明確崗位職責。由校長張禮忠任組長,分管副校長岳廷章任副組長,副校長張玉梅、教導主任薛連勇、政教主任王世榮任組員的安全防范領導小組。5人領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查。5月4日學校自查小組對門衛(wèi)工作進行重新整頓。首先對門衛(wèi)人員進行了詳細摸底登記;其次修改了門衛(wèi)安全制度與責任分工;然后建立了學校進出入登記冊與門衛(wèi)上下班接交登記冊。5月4日立即成立了每天有一名領導、兩名教師組成的校園安全巡查小組,分責任、分時段對學校內(nèi)及周遍進行安全巡查。
二、學校安全管理制度落實情況
開展維穩(wěn)安保工作總結(精選14篇)
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的開展維穩(wěn)安保工作總結,希望能夠幫助到大家。
開展維穩(wěn)安保工作總結 篇1
“安全高于一切,責任重于泰山”,營造良好的育人環(huán)境是學校取得優(yōu)異成績的重要前提條件,也是學?沙掷m(xù)發(fā)展的基矗一年來,我校堅持把德育、安全放在學校工作的首位,全面貫徹教育方針,堅持把創(chuàng)建“平安校園”、“雙創(chuàng)”工作和“五個重慶”建設入學校管理的重要內(nèi)容,常抓不懈,取得了顯著成績。創(chuàng)建“平安校園”一年來,我校1300多名師生員工遵紀守法、秩序井然,無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。學校的安全教育為全面貫徹教育方針,推動教育教學改革,提高教育質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,奠定了良好的基矗在開展創(chuàng)建“平安校園”中,我校積極行動,認真總結、抓住重點、突破薄弱,取得了新的進步,使創(chuàng)建工作真正落到實處,發(fā)揮作用。
一、加強宣傳,認真發(fā)動,提高認識,增強責任感
創(chuàng)建“平安校園”是“平安尤溪”的重要組成部分,是關心青少年成長,關心教育事業(yè)健康發(fā)展的又一舉措。學校帶領廣大師生員工認真學習有關文件精神,了解創(chuàng)建目的意義,知曉創(chuàng)建標準過程,理解創(chuàng)建工作和學校常規(guī)管理的關系。認真分析我校面臨的形勢,查找工作中存在的問題。
學校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓,始終警鐘長鳴。我們不僅把安全列入學校工作計劃,而且作為重要的議事內(nèi)容。無論是學校行政會議,教師會議,還是學生集體朝會等,無時無刻不提“安全”。各處室、年段、班級都緊緊圍繞“安全”開展活動。我們以“人人講安全,事事講安全,時時講安全,一生才安全”和“居安思危、防微杜漸,切實加強安全工作”等名言警句來教育學生。黑板報定期刊出安全、法制?靸x式上進行安全教育,學校制定了班級管理制度,將安全工作放在第一位。學校利用年段集會、班級活動,加強安全、法制教育,做到早宣傳、早認識、早預防。我們充分利用宣傳媒體,加強安全教育,使師生們認識到安全工作的重要性、艱巨性、復雜性,增強了遵紀守法的意識,提高了自我防范和自我保護的能力。