提高效能心得體會
提高效能指提高效力。提高貢獻才能。心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。
提高效能心得體會1
今年是我市作風(fēng)效能建設(shè)的提升年,也是我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)的起步之年,作為一名老師有責(zé)任和義務(wù)為我市全力打造名揚山東的教育之市、活力迸發(fā)的創(chuàng)新之市提供有力保障。而每一個老師更應(yīng)發(fā)揮作用,提高工作效能,做效能提升的帶頭人。作為普通的教育工作人員我們要利用科技要效能,以提高教學(xué)藝術(shù)來促效能。
一、不斷加強信息化建設(shè)和運用,向信息化要效能
在信息化程度不斷提高的今天,要充分利用現(xiàn)有的信息化設(shè)備,加快信息化的運用,來提高行政效能。一是要利用網(wǎng)絡(luò)的快捷、便利的優(yōu)勢,真正實現(xiàn)與上級單位、兄弟學(xué)校的信息資源共享,還要通過教學(xué)聯(lián)網(wǎng),來達到橫向之間數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;二是實現(xiàn)網(wǎng)上辦工,規(guī)范教學(xué)工作程序,提高工作的力度,逐步實現(xiàn)備課學(xué)案的電子化。三是實現(xiàn)網(wǎng)上師生交流,師長交流,增加學(xué)生父母的溝通渠道。
二、提升自身素質(zhì),提高工作效能
效能提高,人是決定因素,市委市政府提出要加快提升作風(fēng)效能建設(shè)的老師隊伍。通過教師能力素質(zhì)的大提升,促進教學(xué)效能的大提高,推進經(jīng)素質(zhì)教育的大跨越,效能建設(shè)對教師的素質(zhì)要求很高,要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教學(xué)隊伍,我認(rèn)為一是要新的思想理念,能不斷接受新知識、新觀念,能跟上時代的步伐。二是要有開拓創(chuàng)新的能力,因為有創(chuàng)新才會有發(fā)展,要善于尋找新視角,提出新創(chuàng)見,謀求新舉措,實現(xiàn)新發(fā)展。三是不斷加強學(xué)習(xí),提高能力,既要學(xué)習(xí)政治理論、又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,特別要注重對新的教學(xué)手段,新知識領(lǐng)域的學(xué)習(xí),
不斷地積累知識才能厚積薄發(fā),才能提高自己履行職責(zé)的能力。
三、增強責(zé)任意識,提高服務(wù)效能
師心一片愛,愛心是做好教學(xué)的首要因素,教學(xué)沒有愛心會出現(xiàn)片面的追求,工作沒有愛心不是貽誤學(xué)生,就是降低效能,如果我們每個教師干部都能事事用愛心,時時用愛心,那我們的效能也將會大大提高。
作風(fēng)效能提升年活動既是一種形式,更是對全體教職員工的一種促進,需要我們拿出實際行動,發(fā)揚實實在在的作風(fēng),才能取得實實在在的成績。
提高效能心得體會2
開展機關(guān)效能建設(shè)工作,是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的必然要求,是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認(rèn)識: 一是抓認(rèn)識,在深化認(rèn)識上下功夫,從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進機關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強機關(guān)效能建設(shè),作為我辦工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策,努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上,體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上,不斷提高機關(guān)效能建設(shè)的水平。
二是抓學(xué)習(xí),在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫,切實以干部能力促機關(guān)效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng);進一步加強實踐鍛煉,推動機關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神,在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干,提高解決實際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干
部隊伍。
三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度,設(shè)立效能建設(shè)意見箱,公布投訴電話,聘請機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員,為檢查考評機關(guān)效能建設(shè)定硬尺子。
四是抓結(jié)合,堅持把機關(guān)效能建設(shè)與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合,用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè),用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè);使各個活動融會貫通,相互提高;堅持把機關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空的形式主義,不做表面文章。
五是抓獎懲,運用考評結(jié)果鼓勵干事的,規(guī)誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議機關(guān)作風(fēng)活動,完善民主測評機制。同時,適時召開行風(fēng)評議座談會,充分聽取意見和建議。
提高效能心得體會3
自縣委開展“效能提高年”活動以來,我對這項活動有了深刻的認(rèn)識。首先這項活動要以“提升服務(wù)水平,提高工作效能”為目標(biāo),重點抓好“學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實干、清廉”五個方面的落實,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,使自己成為思想過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部。我在學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合自身的情況,認(rèn)真反思并剖析了自身存在的問題,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在問題和原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“釘子精神”?偢械焦ぷ髅γβ德,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。
2、創(chuàng)新意識不強,安于現(xiàn)狀?傉J(rèn)為勞動就業(yè)工作政策性強、工作面寬量大、矛盾糾紛多,思想上存在畏難情緒,缺乏迎難而上、銳意創(chuàng)新的思想。沒有創(chuàng)新思路,更談不上有新方法、新措施、新成效,遇到復(fù)雜問題,束手無策,無計可施。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題,我將在今后的工作中, 通過 “效能提高年”活動的開展,認(rèn)真反思,加以改進。具體做法如下:
1、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。以“學(xué)習(xí)型干部”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重“四學(xué)”,即學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進。首先,積極參加局機關(guān)組織的各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,通過多看多聽多想多問,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)勞動就業(yè)方面的政策法規(guī),更好的服務(wù)于工作,努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。
2、強化創(chuàng)新意識,全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在今后的勞動就業(yè)工作中邊實踐、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進我縣的勞動就業(yè)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
3、提高工作效率,增強服務(wù)意識。作為直接服務(wù)于下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力等弱勢群體的窗口單位,要以為人民服務(wù)為根本宗旨,遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制等制度,樹立勞動就業(yè)隊伍勤政為民的良好形象,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于民。一是要立足本職崗位,規(guī)范辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),做好政策解釋工作,為前辦事的失業(yè)人員和農(nóng)民工提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使群眾滿意。二是要堅持上門為民服務(wù),定期不定期組織黨員干部到鎮(zhèn)村、社區(qū)開展現(xiàn)場上門服務(wù),送政策、送法規(guī)、送技能、送服務(wù),解決工作中的問題和困難,進行業(yè)務(wù)咨詢,
傾聽群眾呼聲,為群眾辦好事辦實事。三是要堅持網(wǎng)上為民服務(wù),利用人力資源市場網(wǎng)站公布勞動就業(yè)法規(guī)政策及辦事程序,以網(wǎng)上辦公的形式對群眾提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、清正廉潔,樹立良好形象。自覺加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,強化自律意識,自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)守工作紀(jì)律,作清正廉潔的表率,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,同時對機關(guān)的黨員干部嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,發(fā)現(xiàn)問題、苗頭,及時制止和糾正,樹立勞動就業(yè)隊伍的良好形象。.
通過10天的學(xué)習(xí),我的思想有了一定的提高,在今后的工作中,我將進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,推動我縣的勞動就業(yè)工作再上新臺階。
張玉山
二〇xx年二月九日