述職格式
述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。
述職格式1
述職報告的寫法:
述職報告沒有固定的寫作格式,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般格式由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1.標題
述職報告的標題,常見的寫法有三種:
、傥姆N式標題,只寫《述職報告》。
、诠氖綐祟},姓名+時限+事由+文種名稱,如《××20××至20××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》。
③文章式標題
用正題,或正副題配合,如《20××年述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。
2.抬頭
、贂鎴蟾娴奶ь^,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
②口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”。
3.正文
述職報告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾?
①開頭
開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。
、谥黧w
主體,是述職報告的中心內(nèi)容,主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題,要強調(diào)寫好以下幾個方面:
對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風、職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的意見和措施。
這部分,要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出!皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
、劢Y(jié)尾
結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。
4.落款
述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。
相關(guān)內(nèi)容: ·如何寫述職報告·述職報告的寫作要求 ·述職報告的性質(zhì)和特征 ·什么是述職報告
述職格式2
為了保證市局機關(guān)處長述職報告會的質(zhì)量,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),全面、客觀、公正、準確地考核領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責的情況,現(xiàn)對述職報告的主要內(nèi)容提出以下要求。
“述職報告”簡單的說,就是述職者向市局黨組和廣大干部,匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部寫的述職報告,是要根據(jù)國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權(quán)范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業(yè)績,以體現(xiàn)自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業(yè)績的優(yōu)劣以及政策理論水平等。從而使上級領(lǐng)導(dǎo)對干部本人有個概括的了解。要求做述職報告,也是今天考核干部的措施之一。
述職報告不同于工作總結(jié),同時述職報告也不同于工作匯報。述職報告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時,能夠看到不足之處。當然是實事求是,不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發(fā)展的眼光看問題,工作都不會是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經(jīng)驗的同時,也要能看到教訓(xùn),要反映出自己辯證地看問題的能力。
述職報告應(yīng)該具有以下幾個方面的內(nèi)容:
一、崗位職責
述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務(wù),任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。
二、指導(dǎo)思想
這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。
三、主要工作
這是述職報告最主要的內(nèi)容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟和社會效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。
具體說來,主要包括下面這些方面:
1、自己主持開展了哪幾項工作,結(jié)果如何;
2、協(xié)助別人開展了哪幾項工作,結(jié)果如何,自己所起的作用如何;
3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何;
4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;
5、在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。
以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。
四、經(jīng)驗和教訓(xùn)
對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認識,其中包括成功的經(jīng)驗有哪些,今后應(yīng)該如何發(fā)揚;失敗的教訓(xùn)有哪些,今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓(xùn),則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應(yīng)負什么樣的責任
述職格式3
述職報告格式及如何寫述職報告
當前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個人述職報告,應(yīng)當明確以下幾點。
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是,機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結(jié)的異同點
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:
。1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同。總結(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責的能力;
三是表述方式不同?偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關(guān)情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:
述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,
做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風和工作方法等方面,
描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
4.述職報告寫作要求
寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
(5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
述職報告格式及寫作要求
隨著個人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見的東西,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的述職報告格式及寫作要求,歡迎大家分享。
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是,機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結(jié)的異同點
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:
。1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同?偨Y(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責的能力;
三是表述方式不同。總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關(guān)情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
保密工作述職報告格式
隨著個人素質(zhì)的提升,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的保密工作述職報告格式,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
保密工作述職報告格式1
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年,我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,用心開展促進科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作,取得了必須的成績,F(xiàn)將今年的主要如下:
一、科學(xué)管理,組織協(xié)調(diào)各項工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點,為使設(shè)計出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們發(fā)奮作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。個性是在公司外部召開的會議時,部門全體人員加班加點,籌備會務(wù),準備資料,接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)十分飽滿,后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應(yīng)對這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒有退縮,他們把壓力變成了動力,在人員相對緊張的狀況下,經(jīng)常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務(wù)工作,透過我們的發(fā)奮完成了公司交給的各項任務(wù),為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應(yīng)有的貢獻。在負責公司用車管理過程中,針對公司專職司機少車輛有限的狀況,部門經(jīng)理進行了科學(xué)管理,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時刻,甚至放下節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必應(yīng),從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個性遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率十分高的狀況下從未發(fā)生過交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門十分重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來文件133個,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個,全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個,發(fā)放資料91個1138份,更改文件60個440份,銷毀資料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制,在質(zhì)量外審過程中,我部門沒有一個不合格項。
財務(wù)試用期述職報告格式
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的財務(wù)試用期述職報告格式,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務(wù)試用期述職報告格式1
20xx年5月26日,我透過面試,來到西藏昌都地區(qū)投資公司財務(wù)部工作,不覺已經(jīng)工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的兩個月來的工作狀況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展狀況并學(xué)習公司的管理,熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式、方法,提高自我的工作潛力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學(xué)習相關(guān)企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學(xué)習了,但是沒有貴公司學(xué)習的這么詳細,這么認真,從這段時光的學(xué)習中我懂得怎樣在一個企業(yè)中做好做棒,明白怎樣提升自我,如何在一個企業(yè)中長久做下去。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好財務(wù)工作
我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學(xué)習且大概了解部門的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來,同時也完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務(wù)部做會計,當時我十分害怕,我怕自我做不好,一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒有建立,財務(wù)部又才我一個人,我要把這個財務(wù)上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學(xué)習,看超多有關(guān)書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學(xué)會怎樣去打理一家新公司的財務(wù)部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支狀況,搞好每月例行對賬。
個人述職報告格式
在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的個人述職報告格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人述職報告格式1
述職報告是指擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負責人,依據(jù)制度規(guī)定或工作須要,定期或不定期向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。
【格式】
述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。具體格式如下:
1.首部。主要包括標題、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容。
(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為述職報告,也可以在述職報告前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。
(2)主送機關(guān)或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。向上級機關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂。
2.正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個部分組成。
(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務(wù)和主要職責,簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作狀況。這一部分力求簡潔明了。
音樂教學(xué)述職報告格式
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的音樂教學(xué)述職報告格式,希望對大家有所幫助。
音樂教學(xué)述職報告格式1
這學(xué)期以來,經(jīng)過不懈的努力,最后較好的完成了教育教學(xué)任務(wù)。為了今后更好地開展工作,現(xiàn)作總結(jié)如下:
一、抓好課堂教學(xué),提高課堂效益
1、培養(yǎng)了學(xué)生參與音樂藝術(shù)活動的用心性,大多數(shù)學(xué)生能夠用自己的聲音或樂器進行模仿。
2、培養(yǎng)了學(xué)生初步分辨節(jié)拍、聽辨不同旋律的高低、快慢、強弱的潛力,并運用體態(tài)、線條能夠做出反應(yīng)。
3、培養(yǎng)了學(xué)生的演唱潛力,能夠在自己的的表情動作的配合下演唱歌曲,并了解中國及世界各國民族民間音樂風格。
4、培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)作的潛力,在活動中激發(fā)了學(xué)生的想象力,陶冶了學(xué)生情操和用心樂觀的生活態(tài)度。
5、培養(yǎng)了學(xué)生在音樂實踐活動中與他人合作的潛力。
6、在教學(xué)中,在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,運用范唱方式與音樂藝術(shù)形象,感染、啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)形象思維,使他們做到了有感情地歌唱,通過藝術(shù)形象的感染來完了成思想教育。
二、根據(jù)學(xué)生年齡特點,因材施教
六年級的學(xué)生,抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。接觸的音樂曲目需要更加豐富,音樂體裁、音樂表演形式,音樂知識也需要增加資料。在教學(xué)中我盡量采取新穎的教學(xué)手段來培養(yǎng)其音樂興趣,從而引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新思維的發(fā)展。介紹樂理小常識。在歌曲教學(xué)中,常會遇到一些標記,如:反復(fù)記號、升降記號、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它們的作用對于小學(xué)生來說比較深,我以形象的富有童趣的語言來表達符號的用法,學(xué)生學(xué)起來就不會如食雞肋一般索然無味。在教學(xué)中融入其它學(xué)科的教學(xué)方法。在教學(xué)中我首先讓學(xué)生整體感知樂曲,說說聽后的感受,你最喜歡哪一個樂句?找出相同的樂句。在此基礎(chǔ)上進行試唱、視唱、哼唱,以及歌曲的教學(xué),在教學(xué)時有針對性,學(xué)生學(xué)習的難度降低了,效率提高了,興趣更濃厚了。
2022年學(xué)生會部長個人述職報告格式
在生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的2022年學(xué)生會部長個人述職報告格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
2022年學(xué)生會部長個人述職報告格式1
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
時間如白馬過隙,不經(jīng)意間,從我進入xx學(xué)院學(xué)生會到現(xiàn)在,就快一年了,F(xiàn)在的我已是即將升入大三的學(xué)生,并且榮任xx學(xué)院科創(chuàng)部部長一職。我很榮幸,同時也感謝老師和同學(xué)對我的認可。在過去的一年里,我立足本職,以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,較好的完成了xx學(xué)院科創(chuàng)部的各項工作任務(wù)。以下是我的述職報告。
一、服務(wù)同學(xué),為學(xué)院舉辦的各項活動提供相應(yīng)的技術(shù)支持
學(xué)生會是在學(xué)院團委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織,是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶,它的職責便是服務(wù)于廣大同學(xué)。在科創(chuàng)部共工作的這段時間里,我的主要工作便是對學(xué)院開展的各項活動提供相應(yīng)的技術(shù)支持,記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。
二、培養(yǎng)廣大同學(xué)對本專業(yè)技能的興趣
我們xx專業(yè)是一個以掌握技術(shù)為主的專業(yè),因此技術(shù)對于我們來說很重要。我們也本著服務(wù)同學(xué)的原則在舉辦了科創(chuàng)部dv知識講座,取得了較好的效果。也因此計劃在本學(xué)期針對大一學(xué)生在搞一次dv知識講座,使他們對我們專業(yè)的技能感興趣。
三、培訓(xùn)干事
進行了學(xué)生會干事競聘大會,科創(chuàng)部來了四名新成員,為了在新老干部交接時,不影響學(xué)生會的正常工作,所以在干事一上任我們就著手對干事進行培養(yǎng)。由于攝像比較耗費體力,兩名女干事主要負責照相,而我主要負責教授楊楨攝像,現(xiàn)如今一年過去了,他已經(jīng)基本掌握攝像的要領(lǐng)。在培養(yǎng)干事的同時,我也發(fā)現(xiàn)自身的缺點。通過培養(yǎng)他們我基本上克服了自己的不足之處。
大學(xué)班干部述職報告格式
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的大學(xué)班干部述職報告格式,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學(xué)班干部述職報告格式1
尊敬的老師,各位同學(xué):
大家好!
大家好!今天很高興能站在這里做我本學(xué)期的述職報告!時光荏苒,快樂的假期已經(jīng)結(jié)束了,我們又要開始大二的下學(xué)期生活了!回想上學(xué)期我有幸當選了班長,通過一個學(xué)期的熟悉鍛煉我已經(jīng)很熟悉這個職位!吃水不忘挖井人,我感謝當時李書記的提拔以及同學(xué)們的信任!
自我當選以來,我一直謹記當時競選時的承諾:少說空話,多辦實事,盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)!所以剛上任時,我每天都很緊張,怕這件事辦得不好那件事辦的不周詳。剛開始時壓力很大,因為我要把每件事都要做的公平公正,讓同學(xué)們覺得我能勝任。有些事不太明白就像有經(jīng)驗的老班委請教,向李書記請教!在他們的幫助、支持下我很快就適應(yīng)了這個職位,并且在這個職位上越來越熟悉,處理事情也變得輕松從容了很多!
上個學(xué)期李書記指導(dǎo)下,班委各個同學(xué)的相互合作下,以及同學(xué)們的配合下先后完成了學(xué)年鑒定表,學(xué)習學(xué)生獎學(xué)金的評選。還在國慶期間組織活動以及全運期間組織光看火炬?zhèn)鬟f。接下來又組織評選了貧困生,國家勵志獎學(xué)金,國家助學(xué)金等。還在李書記的倡導(dǎo)下組織了素質(zhì)拓展活動,大家都受益不淺。后來在體委主要負責下組織了班內(nèi)籃球比賽,大家熱情參與,效果顯著。在組織委員的策劃下,組織了演講比賽。還有在學(xué)習委員主要負責下組織了四級動員大會。最后成功的組織了期末考試;叵脒@一個學(xué)期的工作充實快樂,自己本著負責、積極、熱情的原則去組織策劃。
班委述職報告格式
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的班委述職報告格式,希望能夠幫助到大家。
班委述職報告格式1
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
邁入新的學(xué)期,成為一名大三的學(xué)生,不僅僅意味著輕松的兩年生活的暫告段落,更加意味著學(xué)習的緊張和忙碌。
有幸能夠繼續(xù)擔任班干部,繼續(xù)與全體同學(xué)一起共同做一點事,共同經(jīng)歷在山大充實而精彩的歲月。作為工管班的班長,我一定不辜負56個同學(xué)的期望。
1、及時向同學(xué)傳達學(xué)校和學(xué)院的各項通知,協(xié)調(diào)其他班委一起按時完成各項班級工作;
2、與其他班委一起做好平時的各項日常工作,包括日常上課點名、周末檢查宿舍衛(wèi)生和安全狀況等;
3、積極為大家營造良好的學(xué)習氛圍,與學(xué)習委員一起及時上傳各科課件和作業(yè),方便大家學(xué)習,及時與老師同學(xué)溝通,做好橋梁作用;
4、適當開展班級活動,融洽班級成員之間關(guān)系,活躍班級氣氛,為充實大家生活、增進彼此相互了解貢獻一份力量;
5、進一步完善班級飛信群、qq群和年級博客,做好日常的維護與更新;
6、積極和同學(xué)溝通,第一時間了解生活、學(xué)習各方面的問題,協(xié)調(diào)班主任老師和各個班委一起及時解決;
7、與經(jīng)濟班和國貿(mào)班的班委做好溝通和協(xié)調(diào)工作,共同完成好學(xué)院、學(xué)校的各項通知傳達及任務(wù)。
我堅信自己能夠勝任這份工作,也希望通過自己與各位班委的共同努力,搭建起全體同學(xué)與班主任老師和學(xué)院之間順暢的溝通橋梁。
標準格式范文學(xué)校后勤個人述職報告范文
我們眼下的社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的標準格式范文學(xué)校后勤個人述職報告范文,希望能夠幫助到大家。
標準格式范文學(xué)校后勤個人述職報告范文1
一年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在老師們的幫助配合下,我校的后勤工作取得一定的成績,也存在一定問題。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、政治思想方面:
一年來,我能積極參加政治學(xué)習,努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在平時的工作中,我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,與大家團結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)他人。能積極學(xué)習黨和教育學(xué)的理論,參加組織的各項學(xué)習,不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地進行教育教學(xué)。
二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督,具體工作如下:
2017述職報告格式及注意事項
述職報告格式及注意事項
述職報告是一種比較特殊的文體。一方面,它是工作報告中的總結(jié)性報告,是對個人一個時期、一定階段工作的總結(jié);另一方面,它又是一種帶有自卷性質(zhì)的總結(jié)和帶有質(zhì)詢性質(zhì)的報告。述職報告,從本質(zhì)上說,是部隊領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門負責人向上級機關(guān)或單位群眾陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出其中的經(jīng)驗教訓(xùn),以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。述職報告作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結(jié)和講話稿有許多相似之處,有人稱其為“帶有藝術(shù)性的論說文”
一、述職報告的格式構(gòu)成
述職報告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、稱謂、正文、落款四部分組成。
(一)標題
述職報告的標題,常見的寫法有三種:
1、文種式標題,只寫《述職報告》。
2、公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《××2×至2×試聘期述職報告》、《2×年至2×年任政委職務(wù)的述職報告》。
3、文章式標題,用正題或正副題配合,如《2×年述職報告》、《按”三個代表”重要思想要求抓好部隊思想政治工作――××部隊政委×××的述職報告》。
(二)稱謂
1、書面報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”,“××干部部(處)”等。
2、口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”。
(三)正文
述職報告的正文,由開頭、主題、結(jié)尾三部分組成。