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事業(yè)編面試技巧

面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

事業(yè)編面試技巧1

  應(yīng)聘教師要看自己的專業(yè),我是一名大學(xué)教師,剛經(jīng)歷過面試所以還是有些經(jīng)驗的。

  首先就是要在試講前做好充足的準備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。

  其次就是出發(fā)前的準備,一定要著裝合體,不要穿著臺前衛(wèi),畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。

  在見到面試官時要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。

  試講時要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。

  講課時的音量特別重要,而且要有板書,然后就是注意設(shè)計的跟學(xué)生互動的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全,所以板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。

  試講完成以后還會有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。

事業(yè)編面試技巧2

  【典型考題1】

  你是單位的會計,在審核賬目時,發(fā)現(xiàn)單位用來建設(shè)希望小學(xué)的數(shù)萬元預(yù)備金被單位某位領(lǐng)導(dǎo)挪用未還,該位領(lǐng)導(dǎo)平時對你很關(guān)照,他的妻子是你中學(xué)的班主任,你在中學(xué)時,曾經(jīng)得到過她的資助。你該怎么辦?

  【考題分析】

  此題是典型的人際關(guān)系題,側(cè)重點在于處理人際關(guān)系既要堅持原則性又不失靈活性,即堅持原則性和靈活性相結(jié)合的原則。

  1.原則性:作為國家的公職人員,必須堅決維護國家法律法規(guī)、必須堅決貫徹落實國家大政方針,具體到本題而言是必須要追回挪用的數(shù)萬元預(yù)備金,但追回方式可以是靈活的。

  2. 靈活性:題干中提到“領(lǐng)導(dǎo)平時對你很關(guān)注,他的妻子不僅是你的中學(xué)班主任,還曾經(jīng)資助過你”,因此,在處理問題時候我們就需要照顧到人與人之間的感情或者感受,不能不分青紅皂白就直接將預(yù)備金被挪用的事情上報。而應(yīng)該換位思考,既然領(lǐng)導(dǎo)與其妻子都是非常好的人,那么挪用公款也許是因為家庭或者其他項目急用,當我們能夠這樣考慮問題時,問題也就迎刃而解了。

  此外,需要注意的是,回答該題目時候開篇最好要承認自己的錯誤,作為單位的會計人員,預(yù)備金被挪用,自己有失職之處。接下來再具體談如何堅持原則性和靈活性相結(jié)合,追回被挪用的預(yù)備金。

  【典型考題2】

  你進入單位半年,由于工作比較出色,王局長和李局長都有意培養(yǎng)你?捎型虑那母嬖V你,兩位領(lǐng)導(dǎo)不和,因而同事提醒你要謹慎從事,免得以后受夾板氣。你該怎么辦?

  【考題分析】

  回答此題需要把握住以下原則:

  1.工作為重:剛進入單位半年,王、李兩位領(lǐng)導(dǎo)都有意培養(yǎng)你,是對自己的激勵和信任,因此,在以后的工作中不管在什么情況下自己都應(yīng)以工作和大局為重,認認真真、勤勤懇懇,做好工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)期望。

  2.適應(yīng)原則:題干中談到“同事告訴你兩位領(lǐng)導(dǎo)不和”,可以理解為同事沒能很好地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式。

  3.有效溝通:對于同事的提醒,自己要表示非常感謝,但是,同時要做好與同事的溝通工作,要委婉地告訴同事,每位領(lǐng)導(dǎo)都有自己個性化的領(lǐng)導(dǎo)方式,他們當中即使存在一些分歧,也是正常的。作為下屬,認認真真做好自己的本職工作,自覺融入團隊,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。

2015事業(yè)編面試技巧

標簽:面試筆試 時間:2021-02-01
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  事業(yè)編面試技巧(一)

  時下,各個單位都在招生近人,為了杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象,體現(xiàn)公開公平公正合理,絕大多數(shù)的事業(yè)單位是逢進必考?,分為筆試和面試。只要筆試進圈,面試是選拔的最后一道關(guān)口,F(xiàn)在,就事業(yè)編的一些面試技巧談?wù)剛人的看法。

  事業(yè)單位的面試與公務(wù)員面試差不多,穿著要合體大方,不能奇裝異服或者濃妝淡抹。進如面試室以后,要主動自報家門.自我介紹要提前打個草稿,保證語言條例清晰,邏輯性強,及突出了重點又能吧自己的情況介紹清楚。

  要輕松應(yīng)對,展現(xiàn)自己成熟成為的性格。當考官問你問題的千萬不要緊張,有什么就說什么,當然不要太離譜就好.表現(xiàn)出你很自然,,也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面.這樣,用人單位會覺得培養(yǎng)你不是在浪費他們的時間,精力。

  事業(yè)單位也要講究專業(yè)對口,因此,在面試前,一定要針對這一單位這一崗位所需要掌握的展業(yè)知識,細致的了解一下,考慮面試官假設(shè)要提到你一些專業(yè)上的問題,你該如何回答。如果面試官問了你一個專業(yè)的問題,你回答的含糊其辭,不管你的行政能力等其他方面多么優(yōu)秀,那可要丟分了。

  事業(yè)編面試技巧(二)

  1、問(考官問,以后不再重復(fù)注明):能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎?

  分析:這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己,從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

  考生回答時除了注意上面三個要點外,還應(yīng)注意以下幾點:

事業(yè)編面試人際關(guān)系問題面試技巧

標簽:面試問題 時間:2020-10-30
【yjbys.com - 面試問題】

  作為一名公務(wù)員,更是要跟各種各樣的關(guān)系打交道,因此,在公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié),側(cè)重對人際關(guān)系的考察也就在情理之中。在公務(wù)員面試中,人際關(guān)系的一般定義是指,建立和維持自己與他人、團體的關(guān)系。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的,包括與他人的.溝通,以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動。以下就是小編整理的事業(yè)編面試人際關(guān)系問題面試技巧,一起來看看吧!

  【典型考題1】

  你是單位的會計,在審核賬目時,發(fā)現(xiàn)單位用來建設(shè)希望小學(xué)的數(shù)萬元預(yù)備金被單位某位領(lǐng)導(dǎo)挪用未還,該位領(lǐng)導(dǎo)平時對你很關(guān)照,他的妻子是你中學(xué)的班主任,你在中學(xué)時,曾經(jīng)得到過她的資助。你該怎么辦?

  【考題分析】

  此題是典型的人際關(guān)系題,側(cè)重點在于處理人際關(guān)系既要堅持原則性又不失靈活性,即堅持原則性和靈活性相結(jié)合的原則。

  1.原則性:作為國家的公職人員,必須堅決維護國家法律法規(guī)、必須堅決貫徹落實國家大政方針,具體到本題而言是必須要追回挪用的數(shù)萬元預(yù)備金,但追回方式可以是靈活的。

  2. 靈活性:題干中提到“領(lǐng)導(dǎo)平時對你很關(guān)注,他的妻子不僅是你的中學(xué)班主任,還曾經(jīng)資助過你”,因此,在處理問題時候我們就需要照顧到人與人之間的感情或者感受,不能不分青紅皂白就直接將預(yù)備金被挪用的事情上報。而應(yīng)該換位思考,既然領(lǐng)導(dǎo)與其妻子都是非常好的人,那么挪用公款也許是因為家庭或者其他項目急用,當我們能夠這樣考慮問題時,問題也就迎刃而解了。

  此外,需要注意的是,回答該題目時候開篇最好要承認自己的錯誤,作為單位的會計人員,預(yù)備金被挪用,自己有失職之處。接下來再具體談如何堅持原則性和靈活性相結(jié)合,追回被挪用的預(yù)備金。

事業(yè)編面試技巧和注意事項

標簽:面試技巧 時間:2020-10-21
【yjbys.com - 面試技巧】

  在事業(yè)單位面試中,語言表達很大程度上決定面試成功與否。小編為考生帶來事業(yè)編面試技巧和注意事項。

  事業(yè)編面試技巧和注意事項篇一:

  語言表達注意事項

  一、語言結(jié)構(gòu)

  第一、答題時第一句話非常關(guān)鍵,因為考官在每一題開始注意力最集中。因此我們在開篇一定要做到立場鮮明,或褒或貶。欲揚先抑。點出題目當中的 關(guān)鍵詞和題目中的矛盾。不必追求觀點新穎,有些話題沒有新穎可言。一時沒有特別精彩的閃光點,不妨就踏踏實實,真切樸實地開門見山。接下來整個答題過程緊密圍繞關(guān)鍵詞和某個需要你解決的問題展開。

  第二、答題主體部分要圍繞中心、重點突出、論證有力、情理交融、體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時緊扣題目,要結(jié)合情境回應(yīng)現(xiàn)場,不要讓考官覺得你答非所問。平時我們的聊天都是你來我往、相互之間有回應(yīng)的對答。但是考場上需要考生講一段話,注意是一段話而不是一句話,因此平時不善于即興發(fā)言的人就容易在考場上絮絮叨叨,磨磨唧唧,支支吾吾。若想改掉這樣的壞習(xí)慣至始至終一定要做到擇詞迅速、精煉、精辟、生動形象。應(yīng)該結(jié)合題意來談具體哪些部門加強管理、以及加強哪些方面的管理。

  最后、答題到了結(jié)尾。鳳尾固然華麗惹人注目,如果沒太大把握時豹尾更吃香一點。

  二、音色音調(diào)

  音色音調(diào)的起伏變化能夠讓人從你的表達中聽出在你的表達中各個要素和信息的作用?偟膩碚f我們的聲音狀態(tài)要貼切、神情舉止大方。語言節(jié)奏有變化:為什么這里慢說,為什么那里快說,為什么有的地方不說。有些考生為了追求氣場,故意虛張聲勢。面試者在面試考場上一定要控制好自己的聲音不能太兇也不能太弱,要有強弱對比和抑揚頓挫。