什么是視頻簡歷
視頻簡歷對于很多人來說或許還有點(diǎn)陌生,但在國外,這種風(fēng)格獨(dú)特為很多人找工作提供了方便的應(yīng)聘方式已漸流行。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,不少國家已經(jīng)普遍使用視頻簡歷——求職者制作一份視頻錄像來介紹自己。這種將視頻與傳統(tǒng)簡歷相結(jié)合的做法或許會給整個(gè)招聘市場帶來革命性的影響。
音視頻編輯專業(yè)簡歷模板
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會和挑戰(zhàn),該為自己寫一份簡歷了哦。你真的.懂得怎么寫好簡歷嗎?以下是小編精心整理的音視頻編輯專業(yè)簡歷模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
姓名:xxx
目前所在地:廣州民族:漢族
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:設(shè)計(jì)/廣告類:平面設(shè)計(jì) 其它類 其它類
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:均可可到職-隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:xx/07--至今:威達(dá)針織制衣廠
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
營銷 助理
負(fù)責(zé)與采購溝通,訂單的出貨情況等
教育背景
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一:多媒體設(shè)計(jì)與制作所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:xx/09--xx/07 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 繪畫,藝術(shù)設(shè)計(jì) 大專
專業(yè)是針對目前國內(nèi)外多媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀而開設(shè)的,培養(yǎng)具有藝術(shù)創(chuàng)造精神和實(shí)際應(yīng)用能力的多媒體設(shè)計(jì)人才。 要求掌握 視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、 多媒 體包裝與設(shè)計(jì) 、音視頻編輯、攝影攝像技術(shù)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 與 flash 動畫設(shè)計(jì) 、 廣告設(shè)計(jì)等 專業(yè)基礎(chǔ)理論及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。 學(xué)生畢業(yè)后可在各類企劃公司、教育行業(yè)、廣告公司、電視臺、網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)等企事業(yè)單位從事電子讀物的編輯與設(shè)計(jì)、教學(xué)軟件的開發(fā)與設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、攝 影與攝像、視音頻編輯與制作、 flash 動畫設(shè)計(jì)與制作、廣告策劃與設(shè)計(jì) 等工作。
淺淡“視頻簡歷”
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們找工作的日子已悄悄來臨,該為自己寫一份簡歷了哦。千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編精心整理的淺淡“視頻簡歷”內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
隨著高校招生制度的改革,大中專畢業(yè)生的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,求職過程中,為千方百計(jì)地讓招聘單位注意自己,爭取到面試甚至是錄用的機(jī)會,敲門磚——一本本精心包裝的精美的個(gè)人簡歷自然是少不了的。近日筆者發(fā)現(xiàn),一種全新的個(gè)人簡歷——視頻簡歷出現(xiàn)在今年的招聘市場上,一時(shí)間,人云亦云,褒貶不一。視頻簡歷作為職場新寵,到底是種什么東西,在此,筆者簡述一二。
多媒體視頻簡歷簡稱“視頻簡歷”,是在數(shù)碼視頻產(chǎn)品、寬帶互聯(lián)網(wǎng)以及計(jì)算機(jī)多媒體軟件等多種高科技產(chǎn)物迅速發(fā)展的背景下產(chǎn)生的一種新型的求職手段。簡言之,所謂“視頻簡歷”,就是把個(gè)人情況和才藝通過電視圖像的方式錄制下來,作為影視資料提供給招聘者的一種簡歷,它和文字簡歷一樣,是推銷自我的一種形式。
隨著時(shí)代的發(fā)展,生活節(jié)奏在加快,求職過程中,“酒香不怕巷子深”的舊有觀念已被證明不可行,注重形象包裝已成為各行各業(yè)的共識。大學(xué)生也同樣如此,怎樣在競爭激烈的人才市場,全方位地展示自身的整體實(shí)力,與招聘方形成無障礙的溝通與交流,成為學(xué)子必修的“社會學(xué)”!耙曨l簡歷”的出現(xiàn),無疑可以幫助學(xué)子更直觀地呈現(xiàn)自身的綜合素質(zhì),更快捷地讓招聘方認(rèn)識自己。作為一種全新的.應(yīng)聘手段,“視頻簡歷”擁有傳統(tǒng)應(yīng)聘形式所無法比擬的優(yōu)勢,具體體現(xiàn)在:目光焦點(diǎn),跳出堆積如山、千人一面的簡歷,讓您的簡歷脫穎而出;聲形并具,全面展現(xiàn)您的個(gè)人優(yōu)勢;靈活多樣,不但能在敘述中加入證書,照片及文字資料,還可以拍下老師對您的評語等;里程碑拍攝,可以記錄下自己大學(xué)期間的全部閃光點(diǎn);時(shí)間的隨意,經(jīng)過您的同意企業(yè)可隨時(shí)通過鏈接打開視頻簡歷,進(jìn)行初次面試,同時(shí)節(jié)約了應(yīng)聘者與招聘者的時(shí)間成本。
視頻簡歷不適合所有人
視頻簡歷,是把求職者的形象與職業(yè)能力表述通過數(shù)碼設(shè)備錄制下來,經(jīng)過對錄制后的影像編輯及播放格式轉(zhuǎn)換,在通過播放器播放的一種可以觀看求職者影音形象的簡歷形式。接下來就由小編帶來視頻簡歷不適合所有人,希望對你有所幫助!
作為一種求職的新模式,視頻簡歷不僅可以包括有關(guān)求職者的求職意向、自我介紹等信息,還可以生動地反映求職者的音容等立體形象,這些都是平面簡歷望塵莫及的。
但是視頻簡歷的'缺點(diǎn)也是相當(dāng)突出的,費(fèi)時(shí)費(fèi)力不便閱覽,且難于保存和查閱。多數(shù)人事經(jīng)理在招聘高峰期根本拿不出這么多的時(shí)間和精力去看視頻簡歷。除非是與求職崗位相關(guān),否則沒有多大參考意義。
而且,對那些外表普通、表達(dá)能力不夠好的求職者來說,視頻簡歷恰恰是把個(gè)人的弱點(diǎn)突出了出來,反而對應(yīng)聘不利。不過對于應(yīng)聘一些需要展示個(gè)人才藝的崗位,比如電視節(jié)目主持人、公關(guān)創(chuàng)意類工作,或者編導(dǎo)、節(jié)目制作等職位,視頻簡歷可以用來展現(xiàn)個(gè)人魅力和專業(yè)能力。
另外,用電子郵件形式發(fā)出的網(wǎng)絡(luò)簡歷也被越來越多的使用。但成千上萬的網(wǎng)絡(luò)簡歷也給用人單位造成了篩選的困難,某個(gè)求職者的簡歷往往被淹沒。這種情況下就要特別注意制作新穎醒目的郵件主題,與眾不同才能得到關(guān)注。
視頻簡歷的優(yōu)勢
視頻簡歷,是把求職者的形象與職業(yè)能力表述通過數(shù)碼設(shè)備錄制下來,經(jīng)過對錄制后的影像編輯及播放格式轉(zhuǎn)換,在通過播放器播放的一種可以觀看求職者影音形象的簡歷形式。下面是小編整理的'視頻簡歷的優(yōu)勢,歡迎閱覽。
“視頻簡歷的直觀性甚至可以在一定程度上代替初試和復(fù)試!庇谙壬嬖V記者:“通過視頻簡歷,HR可以看到求職者的形象、氣質(zhì)、談吐、才藝,這對一些相關(guān)職業(yè)(如:銷售人員、翻譯、教師、導(dǎo)游)來說很重要,能幫助用人單位更準(zhǔn)確地篩選人才!
視頻簡歷對于求職者來說具有以下四大優(yōu)勢:
1、內(nèi)容全面:視頻簡歷有別于文字簡歷更富于個(gè)性化,通過視頻簡歷就可以對求職者的個(gè)人形象、氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、思維能力等進(jìn)行全方位的展示,提高你的面試機(jī)率。
2、便捷高效:視頻簡歷可通過互聯(lián)網(wǎng)直接發(fā)送,節(jié)約了求職者因?yàn)槊嬖嚩速M(fèi)的時(shí)間。
3、突破地區(qū)局限:視頻簡歷可以零距離與用人單位交流,減少求職者不必要的旅途。
4、信息豐富:視頻簡歷擁有文字簡歷不可比擬的信息量。
視頻網(wǎng)站編輯個(gè)人簡歷表格
求職者在個(gè)人簡歷中需要展現(xiàn)的可遷移技能,其實(shí)就是所謂軟技能,包括有個(gè)人交流與表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng)新與創(chuàng)造能力等等。這些技能在求職中,不管是什么職位、崗位都可以適用,因此稱之為可遷移技能。在個(gè)人簡歷中最能夠體現(xiàn)可遷移技能的項(xiàng)目就在興趣愛好內(nèi)容中。
專業(yè)知識技能具有很高針對性,比如說你所擁有的一項(xiàng)專業(yè)技能,如平面設(shè)計(jì)就只能用于平面設(shè)計(jì)方面的工作崗位。專業(yè)知識能力在求職中雖然有一定的限制,但這種硬實(shí)力體現(xiàn)在個(gè)人簡歷中,所發(fā)揮出來的效果更強(qiáng)。畢竟,求職者所寫的個(gè)人簡歷中都是針對某一些職位。
在個(gè)人簡歷中還需要體現(xiàn)出求職者的自我管理能力,求職者的自我管理能力包括有自我評估,要能全面的認(rèn)識自己、了解自己,俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。還有自我完善,在認(rèn)識、了解自己之后,就要對不足之處進(jìn)行彌補(bǔ),通完不斷的完善自我來取得進(jìn)步。畢竟大多數(shù)的企業(yè)都希望所招聘的人才具有較好的發(fā)展空間。
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應(yīng)聘奇招 視頻簡歷成新手段
在簡歷附上自己視頻簡歷的鏈接,“有聲有影”地展示自己的專業(yè)特長、性格特點(diǎn),并刻錄成光盤送給用人單位。4月8日、9日,在首府烏魯木齊幾次大中專學(xué)生春季招聘會上,記者發(fā)現(xiàn)視頻簡歷悄然現(xiàn)身。
“我把自我介紹、才藝表演和專業(yè)展示錄制下來刻成光盤提供給招聘單位。”新疆藝術(shù)學(xué)院表演系的劉同學(xué)說。
隨后,在新疆人事人才信息網(wǎng)上,記者隨機(jī)點(diǎn)開一位王娟同學(xué)的視頻簡介,她先介紹了自己所在學(xué)校及專業(yè)、興趣、特長。短短3分鐘,再配合文字簡介,讓人對她的形象、氣質(zhì)有了直觀地認(rèn)識。新疆人事廳信息處一名姓肖的工作人員說,制作這樣的視頻簡歷要花費(fèi)50至100元。
而烏市一家影視工作室的趙先生介紹,一份視頻簡歷最少拍3分鐘,最低在100至200元;如有室外鏡頭,有蒙太奇效果,再根據(jù)拍攝內(nèi)容、制作的`精細(xì)程度等,費(fèi)用高的可達(dá)幾千元。
新疆師范大學(xué)計(jì)算機(jī)系的張新征表示,視頻簡歷會給用人單位留下深刻印象,值得嘗試。而教育系的徐守畢說,“視頻簡歷更直觀地展現(xiàn)了我的優(yōu)點(diǎn)。價(jià)格雖然有點(diǎn)貴,但覺得很值。”
烏市某廣告公司人力資源部王先生表示,視頻簡歷無疑可幫助應(yīng)聘者更直觀地呈現(xiàn)自身的綜合素質(zhì),在視頻簡歷中加入情景設(shè)置,如理工科的學(xué)生展示動手操作能力,語言類的學(xué)生展示外語水平。比普通簡歷生動。但在求職的路上,視頻簡歷只是起著畫龍點(diǎn)睛的作用,應(yīng)聘者應(yīng)著重提高自身的綜合素質(zhì)才是上策。
求職做份視頻簡歷當(dāng)“面霸”
調(diào)查:你會讓人代寫簡歷嗎?
“你會花錢讓專業(yè)公司或團(tuán)體幫你制作求職簡歷嗎?”據(jù)問卷調(diào)查顯示,9%的人選擇“會”,63%的人選擇“不會”,另有27%的人選擇“不好說,看價(jià)錢吧”。
來自沈陽體育學(xué)院營銷專業(yè)的小許認(rèn)為,簡歷制作有專業(yè)的指導(dǎo)固然很好,但簡歷是一個(gè)人成長經(jīng)歷的濃縮和提煉,所以最好是用自己的體會去詮釋。當(dāng)然如果專業(yè)機(jī)構(gòu)能更好發(fā)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢,也是個(gè)不錯(cuò)的選擇,否則就有欺騙的嫌疑或者造成千篇一律的紕漏。
華南理工大學(xué)傳播學(xué)專業(yè)的小鐘說自己不會花錢請人代寫簡歷,因?yàn)檫@不是關(guān)乎錢的問題,而是一個(gè)態(tài)度的問題。簡歷是自己向別人推銷自己的一份工具,任何專業(yè)制作機(jī)構(gòu)絕對不可能做出比自己做出來的簡歷更適合自己。其次,他覺得簡歷制作過程也是自我認(rèn)識,總結(jié)自我的過程。
那么,大家能接受多少錢的價(jià)格呢?調(diào)查結(jié)果,81%的人認(rèn)為50元以內(nèi)是較為合理的價(jià)格,有10%的人認(rèn)為50元~100元的價(jià)格區(qū)間可以接受,還有9%的人認(rèn)為只要服務(wù)好,價(jià)格可以定在200元~500元。
變身:簡歷從薄變厚,又從厚變薄
回想十年以前,簡歷就是一份記錄你生平和事跡的文檔。然而經(jīng)歷了十年的招聘方式的變遷,簡歷也經(jīng)歷了一個(gè)由簡到繁、又由繁到簡的過程。10年前的簡歷很簡單,幾頁紙寫上個(gè)人信息、聯(lián)系方式、個(gè)人技能、求職意向再加上院系推薦的表格和公章就構(gòu)成了一份簡歷。這份簡歷也不需要制作太多的副本,它就靜靜地躺在學(xué)院辦公室里,等待用人單位的招聘人員。當(dāng)年的招聘方式也極其簡單,用人單位派專人到大學(xué)的院系辦公室里坐一下,翻翻畢業(yè)生簡歷,找?guī)讉(gè)合意的學(xué)生出來聊一聊,吃個(gè)飯,這工作的事就算談成了。這中間的區(qū)別無非是優(yōu)秀一點(diǎn)的同學(xué)早點(diǎn)被領(lǐng)走,實(shí)力稍遜的同學(xué)晚一點(diǎn)被領(lǐng)走。
視頻編輯簡歷封面模板
簡歷在內(nèi)容的表達(dá)中我們要有自己的側(cè)重,要突出自己最適合所求職位的特點(diǎn),我們可以用不同的方式突出自己的重點(diǎn),比如使用不同字體格式、斜體、下劃線等,這些工具可以幫助我們有節(jié)奏的表達(dá)自己的`思想,但應(yīng)該注意的是,簡歷正文的基色不要太多,多用改變字體格式方式突出重點(diǎn),不要隨意使用新顏色,過多的顏色會讓簡歷顯得花哨。
在相同學(xué)歷條件下,一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。比如說,有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計(jì)算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上,這樣招聘者看簡歷一目了然,一下就把這份簡歷挑出來了。相反的,有的同學(xué)用了一兩頁A4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn),因?yàn)檫@些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。
下面是yjbys小編和大家分享的視頻編輯簡歷封面模板,更多內(nèi)容請關(guān)注個(gè)人簡歷網(wǎng)。
個(gè)人簡歷視頻制作
個(gè)人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | |||
姓 名: | YJBYS.com | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 其它國家 | 身材: | 165 cm kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 27 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 文教法律類:編輯記者\(yùn)公關(guān)媒介、房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理/主管:策劃助理、品牌宣傳、設(shè)計(jì)/廣告類:文案策劃 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 3 | 職稱: | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區(qū): | 廣東省 廣州 廣東省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣西民族大學(xué) | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科獲得學(xué)位: 文學(xué)學(xué)士學(xué)位 | 畢業(yè)日期: | 2006-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 編輯出版學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 良好 |
工作能力及其他專長 |
(1)善于捕捉有價(jià)值的新聞,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)紙雜志采編、圖書編輯與校對等工作,并有一定的攝影基礎(chǔ)。 (2)熟練辦公室操作軟件、圖片處理軟件以及應(yīng)用方正飛騰、Coreldraw、Indesign等排版軟件進(jìn)行操作。 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
自我評價(jià): 面對生活態(tài)度積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能很好很快接受新事物,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 |
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個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | 廣州天河 (郵編: 000000) | ||
聯(lián)系電話: | 137XXXXXXXX | 家庭電話: | |
手 機(jī): | 159XXXXXXXX | QQ號碼: | |
電子郵件: | 個(gè)人主頁: |
視頻網(wǎng)站編輯求職簡歷表格
個(gè)人簡歷是對自己的介紹,那么,自身的信息了解就至關(guān)重要了。在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,人們都知道要寫好的方向,不過個(gè)人的缺點(diǎn)在簡歷上也非常重要。具體來說,個(gè)人的信息需要做好信息備份有哪些呢?
求職從本質(zhì)上來說也是一個(gè)競爭的過程,在求職中你能競爭過別人,則就能順利的求職成功,反之如果比不上別人,則就只能失敗了。在競爭中能夠使用到的競爭力,必然就是求職的優(yōu)勢部分,比如說你應(yīng)聘企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,具有高級職業(yè)證書,又有高學(xué)歷,那么優(yōu)勢就非常突出了,也就順利的求職成功。當(dāng)然,值得注意的是你所需要的優(yōu)勢部分,一定要是適合求職的職位。
很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候非常重視其優(yōu)勢部分,但是對自己的缺點(diǎn)則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點(diǎn)部分,個(gè)人的信息方面在缺點(diǎn)上可以讓求職者能夠揚(yáng)長避短。只有知道自己的缺點(diǎn)才能能有修改的機(jī)會。
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