如何面對(duì)職場(chǎng)的壓力
職場(chǎng)壓力指人在職場(chǎng)心里感受壓力太大。職場(chǎng)壓力屬于壓力的一種壓力,是工作本身、人際關(guān)系、環(huán)境因素等諸多因素給我們?cè)斐傻囊环N緊張感。壓力過(guò)大或者這種緊張感過(guò)于持久則會(huì)出現(xiàn)焦慮煩躁,抑郁不安等心理障礙,乃至心理疾病。嚴(yán)重者可導(dǎo)致精神問(wèn)題。壓力還增加了我們得上糖尿病、高血壓、肥胖,甚至是心臟病和骨質(zhì)疏松的危險(xiǎn)。
1.從完美主義的陷阱里逃脫
完美主義者女性總是預(yù)先給自己設(shè)定一個(gè)十全十美的目標(biāo),凡事力求盡善盡美,一旦做不到就會(huì)深深自責(zé),沮喪消沉,由此對(duì)自己的能力全面懷疑和否定,陷入了完美主義的陷阱。其實(shí),任何事只要我們努力就可以了,不要苛求結(jié)果。要善于學(xué)會(huì)為自己的每一點(diǎn)努力成果而喝彩,讓自己時(shí)刻有成就感,知足自信的女人才會(huì)充滿快樂(lè)。
2.永遠(yuǎn)不要和別人較勁
有些女人總喜歡與人攀比,仿佛別人的風(fēng)光是她心頭的痛,別人的得意之時(shí)就是她深感挫敗之日,久而久之,心態(tài)失衡,心靈扭曲,煩惱叢生。斤斤計(jì)較和妒忌一定是快樂(lè)心境的克星。
3.煩惱“失憶癥”
難于相處的上司、痛切的失戀、人際關(guān)系的煩擾、事業(yè)失意等等,人生煩惱無(wú)數(shù),但我們不能對(duì)不愉快的經(jīng)歷耿耿于懷,任郁郁寡歡的情緒徘徊不去。我們要盡量學(xué)著快速忘記煩惱,不如意時(shí)可以找一種迅速轉(zhuǎn)換煩惱情緒的方式,或睡一大覺(jué),或加入朋友聚會(huì),或投入你最喜歡的一項(xiàng)娛樂(lè)或運(yùn)動(dòng)中,總之是能讓你換上煩惱“失憶癥”的方式。而對(duì)麻煩和困境要堅(jiān)決做一個(gè)“沒(méi)心沒(méi)肺”的女人。
面對(duì)職場(chǎng)壓力應(yīng)該如何緩解
一、日常減壓
在日常,要懂得向別人傾述,同時(shí)多注意休息,每天適量的鍛煉身體,任何事情都不可追求完美,多聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),保持生活樂(lè)觀。
二、生理調(diào)節(jié)
另外一個(gè)管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加強(qiáng)鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營(yíng)養(yǎng)。通過(guò)保持你的健康,你可以增加精力和耐力,幫助你與壓力引起的疲勞斗爭(zhēng)。
三、提升能力
有時(shí)候壓力的來(lái)源就是最失去的不熟悉、不確定感,那么、緩解壓力的最直接方法就是了解你不確定的因素,想方設(shè)法的提高自己的能力,逃避是解決不了問(wèn)題的。
四、活在今天
壓力,其實(shí)都有一個(gè)相同的特質(zhì),就是突出表現(xiàn)在對(duì)明天和將來(lái)的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對(duì)壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來(lái),而是去做手邊的清晰之事,因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。
五、加強(qiáng)溝通
平時(shí)要積極改善人際關(guān)系,特別是要加強(qiáng)與上級(jí)、同事及下屬的溝通,要隨時(shí)切記,壓力過(guò)大時(shí)要尋求主管的協(xié)助,不要試圖一個(gè)人就把所有壓力承擔(dān)下來(lái)。同時(shí)在壓力到來(lái)時(shí),還可采取主動(dòng)尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進(jìn)行心理咨詢等方式來(lái)積極應(yīng)對(duì)。
六、時(shí)間管理
工作壓力的`產(chǎn)生往往與時(shí)間的緊張感相生相伴,總是覺(jué)得很多事情十分緊迫,時(shí)間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時(shí)間管理,關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí),應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會(huì)彈鋼琴。對(duì)工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)之中。
銷售人員如何面對(duì)職場(chǎng)壓力
銷售這個(gè)崗位一直都是眾多崗位中比較熱門同時(shí)也有很大壓力的崗位。因?yàn)閷?duì)于從事銷售的職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō),想要每個(gè)月拿的高薪就得去靠自己的努力打拼業(yè)績(jī)?墒窃诖蚱礃I(yè)績(jī)的過(guò)程中有不少銷售人員要承受著來(lái)自不同的壓力與挫折。所以當(dāng)處于這種狀態(tài)下的銷售人員又該如何快速的調(diào)整自己呢?
第一,過(guò)于看重面子
俗話說(shuō)的好:“死要面子,或受罪”。然而這句話形容某些銷售人員非常貼切。因?yàn)閷?duì)于業(yè)績(jī)不好或者沒(méi)有任何業(yè)績(jī)的銷售人員來(lái)說(shuō),在他們思想里就認(rèn)為自己的面子是非常值錢的,所以在談業(yè)務(wù)的過(guò)程中一旦稍微涉及到面子問(wèn)題就是果斷拒絕。正因?yàn)檫@樣的態(tài)度從而導(dǎo)致他們的業(yè)績(jī)不太好看。
第二,不懂得舍得
“有舍才有得”在我們職場(chǎng)打拼的過(guò)程中,有些時(shí)候我們需要舍棄一些東西,或許你將來(lái)會(huì)收獲的更多。如果你總是將它們死死的握在手中的話,或許對(duì)于你來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何價(jià)值的。所以在此小編提醒身為銷售人員應(yīng)當(dāng)搞清楚舍與得的'重要性。
第三,換個(gè)角度
一個(gè)優(yōu)秀的銷售,不僅有較強(qiáng)的工作能力,還得知道站在對(duì)方的角度上去貼心的為對(duì)方著想及思考問(wèn)題。這樣你才能得到客戶對(duì)你的信任。
第四,不做小人
職場(chǎng)中最忌諱的就是小人。尤其是從事銷售崗位的人員。有人為了拼業(yè)績(jī)從而在背后搞各種小動(dòng)作。其實(shí)這樣的做法不僅是傷人還是傷己的。因?yàn)槟汩L(zhǎng)時(shí)間下去的話,你就會(huì)容易遭到別人對(duì)你的排斥。因?yàn)樵诖蠹已壑新殘?chǎng)小人都是要遭到大家排擠的。
如何正確面對(duì)職場(chǎng)壓力
在職場(chǎng)中,如何正確對(duì)接職場(chǎng)所帶來(lái)的壓力呢?
1.不在乎別人說(shuō)的話。
家長(zhǎng)教育孩子,有時(shí)氣急了,不由把孩子說(shuō)的一文不值。但過(guò)后想想孩子還是有很多可愛(ài)的地方,又不得不去疼愛(ài)。父母這么愛(ài)孩子都難免貶低。所以,在職場(chǎng)中,別人說(shuō)的什么過(guò)火的話,更不要在乎,他說(shuō)他的,自己聽(tīng)到就行了。內(nèi)心有自己對(duì)自己正確的評(píng)價(jià)就行了。
2.不在乎別人是否有權(quán)有勢(shì)。
職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。工作是為了快樂(lè)和掙錢,真正的快樂(lè)來(lái)自于心靈的寧?kù)o。保持平和的職業(yè)心態(tài)。
3.不在乎別人是否重視你。
生活中,值得學(xué)習(xí)的人往往是單位團(tuán)體中那些看似無(wú)能的,弱小的人。很多坎坷不順的大多是強(qiáng)者,那些很弱小的人像小草生命力很頑強(qiáng),也很平常,生活的平平穩(wěn)穩(wěn)。自己是強(qiáng)是弱沒(méi)有關(guān)系,關(guān)鍵是有一顆坦然自若的心態(tài)。
4.不在乎年終的先進(jìn)或勞模。
得個(gè)先進(jìn)勞模,總需要付出看得見(jiàn)或看不見(jiàn)的心血。世上沒(méi)有什么好事讓一個(gè)人全部得完,不要只看到自己沒(méi)得到什么。沒(méi)得到,也不表示自己差勁。得到了,也不表示自己真的優(yōu)秀。
5.心里有不愉快的事,不要獨(dú)自琢磨。
心理學(xué)研究表明,當(dāng)人的心理處于壓抑、煩惱和不快時(shí),需要向人傾訴。有節(jié)制的發(fā)泄,把悶在心里的苦惱統(tǒng)統(tǒng)倒出來(lái),這是保持心理健康所必須的。許多愛(ài)生氣的人以為把不愉快的事情說(shuō)出來(lái)會(huì)對(duì)自己不利,因而,即使對(duì)父母和最親密的'朋友都不愿傾吐自己的苦衷,而獨(dú)自關(guān)在狹隘的感情圈子里冥想苦思。這怎么能不生氣呢?俗話說(shuō),快樂(lè)有人是更大的快樂(lè),痛苦有人分擔(dān)就可以減輕痛苦。因此,如果你要生氣的話,不妨找個(gè)親朋好友,乃至陌生人談?wù),這大有益處。像日本的一些公司,就專門設(shè)置了老板的模擬像,供不滿的職員們發(fā)泄。
年末如何面對(duì)職場(chǎng)壓力
臨近年末,對(duì)于職場(chǎng)中的上班族來(lái)說(shuō),為了能夠在年底收獲更多,他們必須得更加努力,所以他們隨之而來(lái)的壓力越來(lái)越大,那么面對(duì)過(guò)大的壓力,職場(chǎng)人員又該如何減壓呢?
第一招:找自己
每天匆匆的向前走,別忘了想想自己的初衷。當(dāng)初的自我人生價(jià)值和角色定位。當(dāng)初給自己設(shè)定的目標(biāo),到年末都達(dá)成了哪些。這些看似與具體壓力無(wú)關(guān)的東西其實(shí)對(duì)我們的影響卻總是十分巨大,對(duì)很多壓力的反思最后往往都要?dú)w結(jié)到這個(gè)方面?突f(shuō):“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價(jià)值觀念。而我也相信,只要我們能定出一種個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)——就是和我們的生活比起來(lái),什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn),我們的憂慮有50%可以立刻消除!
第二招:調(diào)整心態(tài)
法國(guó)作家雨果曾說(shuō)過(guò):“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂。”我們要認(rèn)識(shí)到危機(jī)即是轉(zhuǎn)機(jī),遇到困難,產(chǎn)生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個(gè)問(wèn)題處理過(guò)程,就成為增強(qiáng)自己能力、發(fā)展成長(zhǎng)重要的機(jī)會(huì);另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無(wú)法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)每一件事。
第三招:記錄壓力
理性反思,積極進(jìn)行自我對(duì)話和反省。對(duì)于一個(gè)積極進(jìn)取的人而言,面對(duì)壓力時(shí)可以自問(wèn),“如果沒(méi)做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。有時(shí)適度的壓力也能幫助自身成長(zhǎng)。同時(shí),記壓力日記也是一種簡(jiǎn)單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過(guò)檢查你的日記,你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對(duì)壓力的。
職場(chǎng)點(diǎn)津:職場(chǎng)壓力我們應(yīng)如何面對(duì)?
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[文摘選讀]
Common Symptoms of Too Much Stress
壓力太大的共同特征
What Are Your Stress Symptoms?
你表現(xiàn)出來(lái)的工作壓力癥狀有哪些?
We all experience stress in our daily lives from different sources: jobs, relationships, finances. And whether you're dealing with a daily stressor, chronic stress, or a major life challenge like illness or divorce, stress can take a significant toll on you both physically and emotionally. How do you know when you're dealing with a level of stress that's unhealthy for you?
我們?cè)谌粘I钪谐惺苤鞣矫娴膲毫Γ汗ぷ、交際、財(cái)政。而且,不管你是在處理日常壓力、慢性壓力還是生活中如死亡或離婚等重大變故,壓力都會(huì)給你的身心造成重大的影響。該如何確定你正在面臨的壓力是不健康的呢?
如何面對(duì)職場(chǎng)壓力
隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,面對(duì)總是忙不完的工作,面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系,壓力無(wú)處不在。適當(dāng)?shù)男睦韷毫梢猿蔀檫M(jìn)步的動(dòng)力?稍诂F(xiàn)代社會(huì)中,人們往往因?yàn)榇罅康墓ぷ,而造成?fù)擔(dān)壓力,也就形成了“亞健康”。
聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告認(rèn)為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問(wèn)題之一。因?yàn)楣ぷ鲏毫π睦韷阂纸o企業(yè)造成了無(wú)形的損失。因此,重視員工的壓力管理,已成為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要方面,過(guò)度、持續(xù)的壓力會(huì)導(dǎo)致員工嚴(yán)重的身心疾病,而壓力管理能預(yù)防壓力對(duì)員工造成的這個(gè)毀滅性損害,有效地維護(hù)、保持企業(yè)的“第一資源”——人力資源。
而無(wú)形的壓力,會(huì)帶來(lái)有形的損害。我們要正視壓力,泰然處之。實(shí)行一些舉措來(lái)緩解員工的壓力,從員工內(nèi)心加以引導(dǎo)和調(diào)節(jié),從而增強(qiáng)員工對(duì)壓力的承受力。
公司要減少引起員工產(chǎn)生壓力的因素;為員工們營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍;多與員工們溝通,疏通思想上的困擾;對(duì)于任何一個(gè)員工都要公平對(duì)待,獎(jiǎng)懲分明。而職員們要減少自己的心理負(fù)擔(dān),放棄無(wú)意義的固執(zhí);堅(jiān)決不做“全優(yōu)生”,對(duì)于自己負(fù)擔(dān)的所有工作,分出輕重等級(jí),不要把所有的壓力都?xì)w于自己身上;為自己制訂計(jì)劃表,使自己有明確的工作計(jì)劃;通過(guò)與人溝通來(lái)釋放自己各方面的壓力,多參加一些戶外活動(dòng),在勞逸結(jié)合的狀態(tài)下生活;嘗試打破困擾的現(xiàn)狀,來(lái)改善自己的生活狀態(tài)。
孕媽媽如何面對(duì)職場(chǎng)帶來(lái)的壓力
前言:迫于社會(huì)的壓力,現(xiàn)在許多的孕媽媽仍然奮斗在職場(chǎng)上,我們都知道在懷孕的過(guò)程之中,孕媽媽難免會(huì)遇到一些身體不適的狀況,那么對(duì)于這些問(wèn)題應(yīng)該如何解決呢?以下就讓我們一起來(lái)看看吧!
一、上下班坐公交遇到的問(wèn)題
在大城市上下班的高峰期,擠公交、地鐵都是件苦逼事兒,對(duì)于準(zhǔn)媽媽而言就更苦惱了。由于公交太擠了,其他人可能沒(méi)注意到你,而且每個(gè)人的素質(zhì)參差不一,并不是每個(gè)準(zhǔn)媽媽都能被讓座,因此上下班成了準(zhǔn)媽媽最郁悶的事情了。
應(yīng)對(duì)TIPS:
1、重新規(guī)劃上班線路,選擇一條可以在總站上車的公交車,之后換乘的車輛人也比較少,即使沒(méi)有座位也可以應(yīng)付。
2、準(zhǔn)媽媽們?nèi)绻枰獢D公交,那么一定要提前出門,這樣可以避免追趕公交,另外早晚是乘坐公交車的高峰時(shí)段,公交和地鐵在這段時(shí)間內(nèi)會(huì)非常擁擠,準(zhǔn)媽媽最好可以避開(kāi)人多的高峰期出行。
3、如果確實(shí)沒(méi)有其他的上班線路可以選擇,又必須在高峰期出行,準(zhǔn)媽媽也不要在車上盲目的與他人爭(zhēng)搶車門、座位,因?yàn)樵谕妻泻盟迫菀装l(fā)生身體碰撞的,導(dǎo)致意外發(fā)生。
4、找拼車。如果同事或朋友是有車一族,正好大家每天上班又順路,那么就商量一下搭乘他們的順風(fēng)車吧,準(zhǔn)媽媽自己贊助一部分油錢,互惠互利,雙方都樂(lè)意。
二、懷孕后體力、記憶力下降,工作狀態(tài)不佳
不少準(zhǔn)媽媽會(huì)感覺(jué)懷孕后體力下降,工作起來(lái)不如孕前得心應(yīng)手,尤其是懷孕初期,經(jīng)常嗜睡,工作起來(lái)不容易集中精神,另外記憶力也相對(duì)降低,人像變笨了。
職場(chǎng)點(diǎn)津:職場(chǎng)壓力我們應(yīng)如何面對(duì)?
Common Symptoms of Too Much Stress
壓力太大的共同特征
What Are Your Stress Symptoms?
你表現(xiàn)出來(lái)的工作壓力癥狀有哪些?
We all experience stress in our daily lives from different sources: jobs, relationships, finances. And whether you’re dealing with a daily stressor, chronic stress, or a major life challenge like illness or divorce, stress can take a significant toll on you both physically and emotionally. How do you know when you’re dealing with a level of stress that’s unhealthy for you?
我們?cè)谌粘I钪谐惺苤鞣矫娴膲毫Γ汗ぷ鳌⒔浑H、財(cái)政。而且,不管你是在處理日常壓力、慢性壓力還是生活中如死亡或離婚等重大變故,壓力都會(huì)給你的身心造成重大的影響。該如何確定你正在面臨的壓力是不健康的呢?
The answer to this question can be trickyfor a few reasons:
由于一些原因,這個(gè)問(wèn)題的答案可能會(huì)不同:
1) Stress affects the body in many different ways. Some of these are obvious, but others may not be as noticeable or easy to detect until they become more severe.
壓力會(huì)對(duì)身體造成多方面的影響。有些是明顯的.,但有一些壓力在惡化之前,你可能注意不到或很難注意到。
2) Different people are affected more or less intensely, and in different ways.
每個(gè)人受壓力影響的方式不同、程度不同。
如何正確面對(duì)職場(chǎng)壓力
你的工作節(jié)奏太快;工作量太重;工作時(shí)間太長(zhǎng);責(zé)任太大;幾乎不給朋友打電話;不去參加同學(xué)聚會(huì);沒(méi)有時(shí)間真正地放松;下面開(kāi)始yjbys小編為您收集整理的壓力調(diào)適的系統(tǒng)方案,其中包括六個(gè)方面的內(nèi)容:即形成正確認(rèn)知;調(diào)整自我心態(tài);善于應(yīng)對(duì)工作;盡情享受生活;掌握減壓技術(shù)。
就算工作很忙,你依然充滿了擔(dān)心——不斷充電而擔(dān)心落伍;企盼晉升而擔(dān)心失業(yè);渴望變化而擔(dān)心變化;向往未來(lái)又不敢憧憬未來(lái)。你信奉年輕時(shí)用健康和時(shí)間換錢,年老時(shí)用錢換健康和時(shí)間的生活理念,但又發(fā)現(xiàn),錢并沒(méi)有賺夠,而健康的體格卻漸行漸遠(yuǎn)。你使用頻率最高的詞之一就是“忙”。而且愈是忙的人就愈是忙得厲害。你最經(jīng)常體驗(yàn)到的一種心理感受就是累,一種說(shuō)不出滋味的累,那是心累。你開(kāi)始失眠、記憶力衰退、焦躁、憂慮、心悸、失眠、易怒、多疑、抑郁。
對(duì)工作產(chǎn)生厭倦情緒。特懷念童年時(shí)代那物質(zhì)生活并不豐富、但卻輕松悠閑的快樂(lè)時(shí)光。你可能想逃,對(duì)自己說(shuō):“算了,別去想那些破玩藝了。”可是“那些破玩藝”,卻剪不斷、理還亂,才下眉頭,又上心頭。其實(shí),你不想也不行,想逃也逃不了。E-mail、手機(jī)、移動(dòng)PC、寬帶和無(wú)線上網(wǎng)使工作變得無(wú)所不在,它們帶來(lái)的超時(shí)空的工作壓力,即使在家,你也無(wú)處可逃。
你聽(tīng)說(shuō)過(guò)“巴烏特癥候群”嗎?那就是一生都在拼命工作,突然有一天,就象馬達(dá)被燒壞了一樣,失去了動(dòng)力,陷于動(dòng)彈不得的狀態(tài)。具體表現(xiàn)是:焦慮、健忘、與他人的情感投入低、性冷淡……這是由于在現(xiàn)代社會(huì)中為求生存,奮力拼搏,耗盡了體力、精力的能源,精神得不到放松而導(dǎo)致疲倦的一種癥狀。
職稱心理學(xué):職場(chǎng)人如何面對(duì)職場(chǎng)壓力
職場(chǎng)人如何面對(duì)職場(chǎng)壓力,是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)面臨的問(wèn)題,但是總有人處理的很好,那我們就試試減壓的方法。
1.充分利用互聯(lián)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)不僅僅只是聊天、發(fā)E-mail的工具,它還應(yīng)該成為你的職業(yè)生涯中的最好幫手;ヂ(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容應(yīng)有盡有,花一點(diǎn)時(shí)間掌握它,并在平常留心尋找那些最能給你提供幫助的網(wǎng)站,你就一定會(huì)常常擁有“柳暗花明”的感覺(jué),甚至能提升你的職業(yè)技能。
2.正確評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)
將你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)列出一張表,并讓那些熟悉你并能坦率直言的朋友對(duì)這張表做出修改。然后決定你該如何充分利用自己的每項(xiàng)長(zhǎng)處并有效避免暴露缺點(diǎn)。
3.克服畏懼情緒
開(kāi)發(fā)出潛力的關(guān)鍵是克服人人都會(huì)有的畏懼情緒。你可以從和工作毫不相關(guān)的小事入手。比如,主動(dòng)和剛認(rèn)識(shí)的朋友打招呼,獨(dú)自一人去看恐怖片等。經(jīng)常嘗試一些你想做卻不敢做的事,能讓你在工作中也逐漸擁有無(wú)所畏懼的魄力。
4.讓生活充滿秩序
有秩序的生活會(huì)使你每天頭腦清醒,心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌,定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。另外,千萬(wàn)不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。
5.保持平和的心境
不要感到倍受壓力,這是保持良好心境的關(guān)鍵,也是職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)所需。為此,你每天至少得從事一種體育活動(dòng),時(shí)間不少于半小時(shí);最好還能在家里開(kāi)辟出一塊能徹底不受打擾的地方,每天去那里呆上一刻鐘,在這段時(shí)間里,只想積極的、讓你開(kāi)心的事情。