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軟件項目管理論文

論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。

軟件項目管理論文1

  1軟件工程項目管理中存在的問題

  1.1缺乏管理意識

  在軟件工程項目處理中,有些項目經(jīng)理沒有強烈的認(rèn)識到本身的責(zé)任,無法從總體上掌控全部項目,只是靜心于詳細(xì)的技術(shù)工作,造成項目組成員之間忙的忙、閑的閑,打算不周、使命不均、資本奢侈等近況。有些項目經(jīng)理沒有很好的管理方法,本身做比力堅苦的事情,使項目使命沒法公道的分配給小組成員,以到達(dá)事情“負(fù)載平衡”。在涉及相關(guān)軟件技術(shù)方面的企業(yè)中,項目經(jīng)理大部分是團隊中的技術(shù)中堅力量或者是主要技術(shù)人員。但是,在詳細(xì)的項目實施細(xì)節(jié)中,無論是項目基本的常識,或是項目實施必備的能力與本領(lǐng),他們還存在著很大的晉升空間。技術(shù)骨干在擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理之前,最佳的選擇是提前練習(xí)與實踐相關(guān)的項目辦理常識。項目經(jīng)理需要的不僅僅是技術(shù)上的常識,更多的是與人來往配合的常識,需要指出的是人際間的交往能力是其必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)之一。另外,項目的負(fù)責(zé)人還要有比較強烈的責(zé)任意識,并且在現(xiàn)實工作中不斷提高本身應(yīng)該具備的責(zé)任品質(zhì),積極踐行責(zé)任行為,樹立好的標(biāo)桿與榜樣,為團隊整體的發(fā)展負(fù)責(zé)。這是項目實施的具體路徑所決定的,沒有領(lǐng)頭羊一切將很難開展與執(zhí)行。

  1.2存在風(fēng)險管理

  項目風(fēng)險與預(yù)防潛在危害的意識是一種非常重要的意識,在任何項目在舉行方向與正式實行以前,作為項目的負(fù)責(zé)人要從危害存在的大概性動身,對其大概致使的危害系數(shù)舉行預(yù)先的判定和做好需要的預(yù)警備案。任何項目都有必然存在的潛在的風(fēng)險,但是最好人工的準(zhǔn)備,風(fēng)險的危害最大水平的降低是對項目負(fù)責(zé)人能力與水平的重要考量,其必需做好足夠的準(zhǔn)備工作來應(yīng)對隨時發(fā)生的變故。有些項目經(jīng)理在工作中并沒有充分認(rèn)識到風(fēng)險管理的重要性,對企劃書中風(fēng)險管理進(jìn)行了粗略介紹,敷衍了事的隨意列出幾條危害,寫一些簡略應(yīng)答辦法,對后來的風(fēng)險防范起不到任何作用和影響。

  1.3內(nèi)部溝通問題

  在軟件工程項目的進(jìn)展與實施過程中,人際間的配合與合作是不可缺少的,但是由于秉性的差異,溝通與交流中的障礙與差異會影響團隊的協(xié)作與凝聚。很多開發(fā)的工程項目的規(guī)模比較龐大、復(fù)雜,項目經(jīng)理就很難協(xié)調(diào)小組成員之間的關(guān)系。項目團隊中就很有可能出現(xiàn)不同角色之間的分工不清、責(zé)任不明,導(dǎo)致的工作互相推諉、出現(xiàn)問題推卸責(zé)任的情況。有時還會發(fā)生組員之間不進(jìn)行溝通聯(lián)系,各做各的工作,不愿意和別人合作,最終導(dǎo)致的項目無法按時完成等問題,產(chǎn)生不必要發(fā)生的損失。為避免以上呈現(xiàn)的現(xiàn)象在軟件工程項目的研發(fā)與實施過程中,項目經(jīng)理應(yīng)制定有效的交流軌制和交流機制,增強團隊隊員之間的配合意識,對由于貧乏交流而產(chǎn)生的差錯要進(jìn)行規(guī)避與責(zé)罰。進(jìn)度控制的問題在軟件開發(fā)工作過程中,由于種種原因無法按時完成工作進(jìn)度,延期項目的進(jìn)度也是經(jīng)常有的事情,有可能會帶來很嚴(yán)重的損失。這時就需要項目經(jīng)理來有效的節(jié)制團隊的工作進(jìn)度,對應(yīng)項目進(jìn)度的個體意義進(jìn)行判斷,事前或?qū)崟r采納需要的辦法,盡可能縮小預(yù)期進(jìn)度與現(xiàn)實進(jìn)度的誤差,實現(xiàn)對項目的自動管控。

  2軟件工程項目管理對策

  2.1完善管理體系

  首先,計算機軟件工程項目管理的體系要對人才進(jìn)行有效并且合理的管理,建立一個完善的、合理的人力資源管理體系。其次,團隊職員要有杰出的本領(lǐng)與功底,而且隊員要有求知欲和上進(jìn)心,可以不竭的進(jìn)修計算機軟件工程項目辦理的熱情,有用的將履歷和實踐。最后,團隊中的隊員要履行工程項目中的規(guī)章制度,嚴(yán)苛的獎懲制度也會在必然程度上增進(jìn)隊員,激發(fā)他們的主動性,使得隊員更踴躍的為項目盡力。

  2.2提高進(jìn)度與風(fēng)險管理工作的效能

  項目經(jīng)理首先應(yīng)加強項目進(jìn)度的處理,項目進(jìn)度計劃的制定指,利用時間進(jìn)度完善辦理進(jìn)程的功效,來抉擇項目的起頭及完成的時刻表。成立一個實際的項目進(jìn)度計劃的進(jìn)程,和公平合理的、有效的管控好計算機軟件工程項目辦理中,全數(shù)小組成員的任務(wù)狀況。 計算機軟件工程項目辦理的職員,應(yīng)答危害辦理的常識、危害方法的常識、量化的方式,和危害管控的方式舉行有用的把握和認(rèn)知,為計算機軟件工程項目辦理做好有用的危害辦理陳述,而且做好有用的危害防備事情。風(fēng)險在項目完成之前的過程中都有可能會發(fā)生,所以需要項目經(jīng)理定期的對軟件工程項目進(jìn)行風(fēng)險評估,對不同等級的風(fēng)險進(jìn)行使用不同的應(yīng)對措施來處理問題,必要時期可以采用規(guī)避、減緩等處理方式。當(dāng)前在軟件項目控制中的一個非常重要的應(yīng)用是對信息的優(yōu)化處理與分析,從而做出比較科學(xué)的判斷與預(yù)測,隨著近幾年來,軟件在項目控制中的深入應(yīng)用,特別是各種計算方法的不斷普及,項目控制在“軟計算”等方面取得了非常長足的進(jìn)展。這些都是我們在未來的項目工程現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展方面應(yīng)該急需解決的問題。

  2.3建立合作式團隊

  我國在項目管理方面的科研人才存在著很大的缺口,這一點嚴(yán)重地制約了我國項目管理的現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展,因此,構(gòu)筑合作團隊非常重要。第一要素是信任感。這意味著一個有凝聚力的、高效的團隊成員必須學(xué)會迅速地、平心靜氣地熟習(xí)自己的詬病、錯誤、失敗。他們還要樂于承認(rèn)他人的優(yōu)勢,即便這些優(yōu)勢超過了本身。以人的軟弱與退縮是很難形成有戰(zhàn)斗力的集體的,這與高效管理的初衷也不盡符合。第二要素超卓的團隊需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。團隊成員全力以赴,由于他們很清晰必要做什么,他們會彼此排除別人那些無助的行動而恰恰是這類無怨無悔的行為,才培育和培養(yǎng)了他們對彼此的負(fù)責(zé)與擔(dān)當(dāng)。第三要素增強職員之間的聯(lián)系。可以按期見面開會,開會前先把議題準(zhǔn)備好,會中有記實,吩咐有記實總結(jié)、存案,除正式交往,隊員之間也要非正式練習(xí),連結(jié)事情關(guān)系,增強感性與親情的融會是隊員的一種需求。

  3軟件工程項目對策的有效性分析

  當(dāng)前在軟件工程項目中的一個非常重要的應(yīng)用是對各種信息的優(yōu)化處理與分析,然后制定相應(yīng)的對策,來實施對各類問題的有效解決。

  3.1對策的針對性

  對策目標(biāo)的針對性,是指備選的對策必須是依據(jù)項目管理中給出現(xiàn)的問題,提出的解決方案。文中第三部分指出的三條對策都是根據(jù)軟件工程項目管理中可能出現(xiàn)的三種問題,一一對應(yīng)提出的,每一條都是根據(jù)問題提出的相對應(yīng)的解決措施。這中針對性要從不同的問題性質(zhì)的本身來設(shè)定不同的方案,在實踐過程中,對策的針對性是解決問題的關(guān)鍵所在。

  3.2對策的實用性

  對策必需遵循主、客觀條件,并在此基礎(chǔ)上提出清楚的而不是模糊不清的、可操作的而不是脫離實際的對策。提出的三種對策都是在現(xiàn)實能夠達(dá)到的基礎(chǔ)上制定出來的,清晰地指出應(yīng)如何處理項目管理中出現(xiàn)的問題。所以,從問題對策的實用性出發(fā),探究其發(fā)展的對策具有非常重要的積極意義。

  3.3對策的可行性

  對策的可行性指對策與問題之間是否存在一致性。同時,政策的制定應(yīng)該遵循各種主觀與客觀的要求,在了解清楚的基礎(chǔ)上進(jìn)行對應(yīng)性的應(yīng)答。當(dāng)政策與具體問題出現(xiàn)嚴(yán)重的不對稱時則非常容易造成意外的損失。

軟件項目管理論文2

  軟件開發(fā)是一項比較復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,由于軟件開發(fā)具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性,使得軟件行業(yè)在經(jīng)濟地位中永遠(yuǎn)走在相對高端的位置。這來源于較為多樣化的軟件產(chǎn)品,較為復(fù)雜的功能流程。在軟件開發(fā)項目的實際管理中,總是會出現(xiàn)許多問題和困難,甚至面臨最終的失敗,我們要從這些管理中分析失敗的原因,總結(jié)有益的經(jīng)驗教訓(xùn),這對于今后的軟件開發(fā)項目管理,起著關(guān)鍵的作用。

  一、項目管理在軟件開發(fā)項目應(yīng)用的原因

  目前,我國許多軟件企業(yè),無論是項目型企業(yè),還是產(chǎn)品型企業(yè),都還沒有適合企業(yè)特點的軟件管理模式形成。隨著軟件開發(fā)的深入,各種技術(shù)的不斷創(chuàng)新以及軟件產(chǎn)業(yè)的形成,人們越來越意識到軟件過程管理的重要性,管理學(xué)的思想逐漸融入軟件開發(fā)過程中,應(yīng)用到軟件開發(fā)的項目管理日益受到重視。

  各軟件企業(yè)都在積極將軟件開發(fā)項目管理引入軟件開發(fā)活動中,從而對軟件開發(fā)實行有效的管理。有些企業(yè)自己制定了一些軟件管理的相關(guān)規(guī)定來規(guī)范軟件的開發(fā)過程,但是還是沒有解決軟件開發(fā)的根本質(zhì)量問題,由于這些問題的出現(xiàn)導(dǎo)致了軟件產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定,后期的升級維護(hù)有很大障礙,對使用者造成了嚴(yán)重的困擾,甚至?xí)䲟p害客戶的個人利益。從概念上講,軟件開發(fā)項目管理是通過對人員、成本、質(zhì)量、進(jìn)度和風(fēng)險進(jìn)行分析和管理,從而使軟件項目能夠按照預(yù)定的成本、質(zhì)量和進(jìn)度順利完成;實際上,軟件開發(fā)項目管理的意義不僅局限于此。進(jìn)行軟件開發(fā)項目管理不僅有利于將軟件開發(fā)工作人員的個人創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化成企業(yè)軟件的研發(fā)能力,而且在很大程度上提升企業(yè)的軟件創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)軟件產(chǎn)品能夠穩(wěn)定發(fā)展,并逐漸走向成熟。

  軟件開發(fā)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,牽涉到各方面的因素,實際工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的問題,人員分配不合理、成本過高導(dǎo)致項目無法繼續(xù)、質(zhì)量太差、嚴(yán)重問題過多以及種種無法預(yù)料的風(fēng)險,最終都會導(dǎo)致項目的失敗。同時,隨著軟件開發(fā)隊伍及開發(fā)規(guī)模的逐漸增大,軟件開發(fā)不再是只需要幾個人員就可以很容易解決的事情,這就需要對需求人員、開發(fā)人員、測試人員和運維人員制定制度來規(guī)范每個人的工作,同時進(jìn)行規(guī)范化管理。需求人員需要利用自己的業(yè)務(wù)知識、軟件項目系統(tǒng)功能解決方案,對客戶提出的需求進(jìn)行專業(yè)化的分析,給出合理的建議,充分避免返工和不必要的風(fēng)險;開發(fā)人員需要進(jìn)行專業(yè)分工,降低軟件研發(fā)成本;測試人員利用各種自動化測試工具,在最短的時間內(nèi)做出準(zhǔn)確的問題分析,協(xié)助開發(fā)人員定位問題,確保軟件產(chǎn)品保質(zhì)保量的順利上線;運維人員運用良好的溝通能力和謙和的態(tài)度做好售后服務(wù),切實解決軟件產(chǎn)品上線后用戶的各種問題和困惑,保證良好的用戶體驗。

  二、軟件開發(fā)項目管理的流程

  軟件行業(yè)沒有建筑工程等領(lǐng)域規(guī)范,是一個很特殊的領(lǐng)域,軟件的發(fā)展具有很開闊的空間,而且目前軟件開發(fā)項目管理理論和標(biāo)準(zhǔn)還在發(fā)展中,所以在項目管理中經(jīng)驗具有很重要的作用。

  為實現(xiàn)軟件開發(fā)項目管理的目標(biāo),使軟件開發(fā)獲得成功,需要對軟件開發(fā)項目的范圍、需要的資源、實施的成本,工程的進(jìn)度、實現(xiàn)的任務(wù)以及可能存在的風(fēng)險等做到心中有數(shù)。保證軟件開發(fā)項目管理的所有信息貫穿于整個項目管理過程中,軟件開發(fā)項目管理全過程包括項目初始、項目計劃、項目執(zhí)行控制、項目結(jié)束四個階段,其中每個階段之間是緊密相連的,這些階段分別又包含多個不同的過程,而且反復(fù)循環(huán)、并行工作的情況也比較頻繁。軟件開發(fā)項目管理過程中各階段之間的信息反饋和溝通要及時進(jìn)行,在遵循項目組管理和團隊間管理的同時,進(jìn)行定期和不定期的溝通、協(xié)調(diào)和交流。

  1、項目初始階段的管理:軟件開發(fā)項目管理的首要階段需要確定項目的目標(biāo)范圍,包括開發(fā)商和客戶雙方的協(xié)議合同、軟件產(chǎn)品主要需要實現(xiàn)的功能和這些功能所量化的范圍、項目開發(fā)的周期等方面。同時,軟件所配備的硬件運行環(huán)境、性能、穩(wěn)定性、限制條件都必須同客戶明確表明,以滿足客戶的要求。項目組要系統(tǒng)地闡述項目的范圍,確定所要實現(xiàn)的軟件系統(tǒng)的資料、功能、性能、目標(biāo)及預(yù)期達(dá)到的效果,提出問題及充分描述問題,并進(jìn)行成本的粗略估計,通過技術(shù)評估、經(jīng)濟分析,論證項目在資源、時間、效果、資金、實施方法和技術(shù)等方面的可行性。

  2、項目計劃階段的管理:項目行動指南的基準(zhǔn)是建立項目計劃,其中包括對軟件開發(fā)項目的初步估算、進(jìn)度規(guī)劃、人員的選擇、設(shè)備配置、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃、風(fēng)險分析等,是指導(dǎo)項目全面發(fā)展的路標(biāo)。對軟件項目的預(yù)算進(jìn)行規(guī)劃建立時,首先要為將來的評估提供參考,同時也提供一個控制項目成本的尺度,這是項目進(jìn)度安排的依據(jù),最終形成的項目計劃書將作為跟蹤控制的依據(jù)。軟件開發(fā)項目計劃是一個以指導(dǎo)項目執(zhí)行和控制為原則的可操作的文件,用來協(xié)調(diào)所有其他計劃。它體現(xiàn)了客戶的需求,是軟件項目跟蹤與監(jiān)控的依據(jù),是開展項目活動的基礎(chǔ)。編制一個好的項目計劃需要不斷修改、評審、優(yōu)化、再評審、最后細(xì)化等,需要不斷地對其進(jìn)行完善,最終確立完整的項目計劃。新編制出來的計劃進(jìn)度,如果達(dá)不到要求,就要對項目進(jìn)行優(yōu)化計劃、資源調(diào)整、解決資源沖突,同時,要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整被優(yōu)化項目的工期、降低成本預(yù)算,最終降低項目的成本。無論是成本計劃、進(jìn)度計劃、風(fēng)險計劃還是質(zhì)量計劃等,所有計劃的管理和制訂都不是獨立存在的,所有計劃要從全局角度出發(fā),以整體思想為指導(dǎo),消除管理的局部性,確保各項工作有機的協(xié)調(diào)、相互的配合進(jìn)行,平衡各個目標(biāo)的沖突。

  3、項目執(zhí)行控制階段管理:一旦建立了項目的基準(zhǔn)計劃就必須嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行,包括按計劃執(zhí)行項目和控制項目,以使項目在預(yù)算內(nèi)按客戶要求和進(jìn)度進(jìn)行。在這個階段,項目管理過程包括測量實際進(jìn)程,在與計劃進(jìn)程相比較后,若出現(xiàn)計劃有不足,就需要整合人力和其他方面資源,監(jiān)控項目性能,最終保證項目計劃的實現(xiàn)。為了測量實際進(jìn)程,需要掌握實際上已經(jīng)完工或未開始的工作,對所有的資源消耗等都要有詳細(xì)的了解,這些都很重要。如果實際進(jìn)程與計劃進(jìn)程相比后,出現(xiàn)實際進(jìn)程明顯落后于計劃進(jìn)程、達(dá)不到要求、超出預(yù)算等方面的問題,就必須立即采取糾正措施,或者更正計劃的不合理之處。以使項目恢復(fù)到正常軌道。

  4、項目是一個集成過程,在實施過程中必須從大局出發(fā),有一個宏觀的項目掌控,當(dāng)局部發(fā)生沖突時,項目管理者必須做出最后決定。一個系統(tǒng)是一個整體,系統(tǒng)元素彼此聯(lián)系、相互影響,項目集成管理的目標(biāo)在于對項目中的不同組成元素進(jìn)行高效、正確的協(xié)調(diào)。在項目執(zhí)行控制過程中,項目管理者需要制定一個可行的管理流程,對項目的范圍、成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險等問題進(jìn)行規(guī)范,以此來保證項目的順利實施。

  三、軟件開發(fā)項目管理種常見問題

  1、缺乏項目管理的系統(tǒng)培訓(xùn):在軟件行業(yè)中,過去幾乎沒有比較專業(yè)的人員擔(dān)任項目經(jīng)理,一般都是在技術(shù)上能夠獨當(dāng)一面的員工被任命為項目經(jīng)理,這些人往往在對項目管理方面不夠?qū)I(yè),對管理知識比較匱乏。

  2、項目計劃意識不足:項目負(fù)責(zé)人對項目的整體計劃和各個階段的計劃認(rèn)識不足,因此制定總體計劃時,許多事情都欠缺考慮,制定計劃比較隨意;在階段計劃進(jìn)行的過程中,因為各種理由導(dǎo)致計劃拖延,造成計劃與控制管理無法銜接,最終導(dǎo)致進(jìn)度無法有效的進(jìn)行。

  3、項目關(guān)系人問題:在軟件識別階段,由于項目需求人員對整體計劃的制定、人員的確定及相關(guān)關(guān)系,對客戶的工作職能缺乏了解,最終導(dǎo)致企業(yè)無法得到最終經(jīng)權(quán)威客戶代表確認(rèn)的需求或完整需求;還有因為客戶各個部門的負(fù)責(zé)人想法不同,對自己的觀點不斷進(jìn)行改變,使得項目計劃得不到統(tǒng)一,又要求項目要盡早完工,最終造成項目進(jìn)度不斷拖延,范圍的不斷蔓延,成本也越來越高。

  4、溝通意識問題:在項目中一些重要信息沒有進(jìn)行有效及充分的溝通,在制定計劃、情況通報、意見反饋、成果或技術(shù)問題等方面與負(fù)責(zé)人的溝通不足,造成每個人各忙各事,重復(fù)工作太多,產(chǎn)生很多不必要的損失。

  5、項目組內(nèi)分工協(xié)作問題:由于有時項目團隊內(nèi)部同階段不同角色或各階段不同角色之間的責(zé)任分工不夠清晰,從而產(chǎn)生責(zé)任互相推卸、工作互相推諉的現(xiàn)象,有時同階段不同角色或各階段不同角色之間的責(zé)任分工比較清晰,但是各項目成員不愿意與他人協(xié)作,只顧完成自己那部分任務(wù)。這些現(xiàn)象都將造成項目組內(nèi)部資源的損耗,從而影響項目進(jìn)展。

  四、解決對策

  1、項目經(jīng)理接受系統(tǒng)的項目管理知識培訓(xùn)是非常必要的,有了專業(yè)領(lǐng)域的知識與實踐,再加上項目管理知識與實踐和一般管理的知識和經(jīng)驗的有機結(jié)合,必能大大提高項目經(jīng)理的項目管理水平。

  2、計劃的制定需要在一定條件的限制和假設(shè)之下采用漸近明細(xì)的方式進(jìn)行不斷完善。提高項目經(jīng)理的計劃意識,采用項目計劃制定的相關(guān)知識、技術(shù)、工具,加強對開發(fā)計劃、階段計劃有效性的制定,同時進(jìn)行事前事后的評估。

  3、項目關(guān)系人管理應(yīng)從項目啟動時開始,項目經(jīng)理及項目需求人員要分析項目關(guān)系人的構(gòu)成情況,并通過溝通協(xié)調(diào),研究最佳方案。

  4、增強溝通意識,需求人員與客戶之間進(jìn)行充分溝通,便于了解實際的需求情況,能夠盡快反饋所完成的功能效果圖,讓客戶明確系統(tǒng)的實現(xiàn)情況;開發(fā)人員內(nèi)部充分溝通,讓新技術(shù)得以普遍的使用,讓每個人遇到的問題能夠及時的解決;測試人員和開發(fā)人員之間進(jìn)行充分的溝通,利于將風(fēng)險和隱患扼殺于項目的初始階段;運維人員與用戶之間進(jìn)行充分溝通,方便盡快解決問題,了解系統(tǒng)需要優(yōu)化的方向,從而提高系統(tǒng)的易用性。

  5、項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對項目成員的責(zé)任進(jìn)行合理的分配并清楚地說明,同時要強調(diào)不同分工、不同環(huán)節(jié)的成員應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作,共同完善。

  結(jié)束語:對于軟件企業(yè)而言,對軟件實施有效的軟件開發(fā)項目管理,是一件很復(fù)雜的管理事務(wù),合理有效的對軟件開發(fā)進(jìn)行管理,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。對于軟件行業(yè)來說,軟件開發(fā)項目管理是企業(yè)重要的核心環(huán)節(jié),需要所有管理者的共同協(xié)作。

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軟件項目管理論文3

  一、引言

  隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,軟件產(chǎn)品的規(guī)模也越來越龐大,個人單打獨斗的作坊式開發(fā)方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)發(fā)展的需要。各軟件企業(yè)都在積極將軟件項目管理引入開發(fā)活動中,對開發(fā)實行有效的管理。我公司是西安一家中型軟件企業(yè),在公司中已經(jīng)實行了項目管理制度,軟件項目管理是整個項目管理中的一個重要組成部分。 從概念上講,軟件項目管理是為了使軟件項目能夠按照預(yù)定的成本、進(jìn)度、質(zhì)量順利完成,而對成本、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險等進(jìn)行分析和管理的活動。實際上,軟件項目管理的意義不僅僅如此,進(jìn)行軟件項目管理有利于將開發(fā)人員的個人開發(fā)能力轉(zhuǎn)化成企業(yè)的開發(fā)能力,企業(yè)的軟件開發(fā)能力越高,表明這個企業(yè)的軟件生產(chǎn)越趨向于成熟,企業(yè)越能夠穩(wěn)定發(fā)展(即減小開發(fā)風(fēng)險)。 軟件開發(fā)不同于其他產(chǎn)品的制造,軟件的整個過程都是設(shè)計過程(沒有制造過程);另外,軟件開發(fā)不需要使用大量的物質(zhì)資源,而主要是人力資源;并且,軟件開發(fā)的產(chǎn)品只是程序代碼和技術(shù)文件,并沒有其他的物質(zhì)結(jié)果;谏鲜鎏攸c,軟件項目管理與其他項目管理相比,有很大的獨特性。

  二、軟件項目管理的組織模式

  軟件項目可以是一個單獨的開發(fā)項目,也可以與產(chǎn)品項目組成一個完整的軟件產(chǎn)品項目。如果是訂單開發(fā),則成立軟件項目組即可;如果是產(chǎn)品開發(fā),需成立軟件項目組和產(chǎn)品項目(負(fù)責(zé)市場調(diào)研和銷售),組成軟件產(chǎn)品項目組。 公司實行項目管理時,首先要成立項目管理委員會,項目管理委員會下設(shè)項目管理小組、項目評審小組和軟件產(chǎn)品項目組。 1、項目管理委員會 項目管理委員會是公司項目管理的最高決策機構(gòu),一般由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成。主要職責(zé)如下: (1)依照項目管理相關(guān)制度,管理項目; (2)監(jiān)督項目管理相關(guān)制度的執(zhí)行; (3)對項目立項、項目撤消進(jìn)行決策; (4)任命項目管理小組組長、項目評審委員會主任、項目組組長. 2、項目管理小組 項目管理小組對項目管理委員會負(fù)責(zé),一般由公司管理人員組成。主要職責(zé)如下: (1)草擬項目管理的各項制度; (2)組織項目階段評審; (3)保存項目過程中的相關(guān)文件和數(shù)據(jù); (4)為優(yōu)化項目管理提出建議。 3、項目評審小組 項目評審小組對項目管理委員會負(fù)責(zé),可下設(shè)開發(fā)評審小組和產(chǎn)品評審小組,一般由公司技術(shù)專家和市場專家組成。主要職責(zé)如下: (1)對項目可行性報告進(jìn)行評審; (2)對市場計劃和階段報告進(jìn)行評審; (3)對開發(fā)計劃和階段報告進(jìn)行評審; (4)項目結(jié)束時,對項目總結(jié)報告進(jìn)行評審。 4、軟件產(chǎn)品項目組 軟件產(chǎn)品項目組對項目管理委員會負(fù)責(zé),可下設(shè)軟件項目組和產(chǎn)品項目組。軟件項目組和產(chǎn)品項目組分別設(shè)開發(fā)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理。成員一般由公司技術(shù)人員和市場人員構(gòu)成。主要職責(zé)是:根據(jù)項目管理委員會的安排具體負(fù)責(zé)項目的軟件開發(fā)和市場調(diào)研及銷售工作。

  三、軟件項目管理的內(nèi)容

  從軟件工程的角度講,軟件開發(fā)主要分為六個階段:需求分析階段、概要設(shè)計階段、詳細(xì)設(shè)計階段、編碼階段、測試階段、安裝及維護(hù)階段。不論是作坊式開發(fā),還是團隊協(xié)作開發(fā),這六個階段都是不可缺少的。 根據(jù)公司實際情況,公司在進(jìn)行軟件項目管理時,重點將軟件配置管理、軟件質(zhì)量管理、軟件風(fēng)險管理及開發(fā)人員管理四方面內(nèi)容導(dǎo)入軟件開發(fā)的整個階段。 在八十年代初,著名軟件工程專家B.W.Boehm總結(jié)出了軟件開發(fā)時需遵循的七條基本原則,同樣,我們在進(jìn)行軟件項目管理時,也應(yīng)該遵循這七條原則。它們是: (1)用分階段的生命周期計劃嚴(yán)格管理; (2)堅持進(jìn)行階段評審; (3)實行嚴(yán)格的產(chǎn)品控制; (4)采用現(xiàn)代程序設(shè)計技術(shù); (5)結(jié)果應(yīng)能夠清楚地審查

軟件工程項目管理需求分析論文

標(biāo)簽:計算機軟件畢業(yè)論文 時間:2021-11-29
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  在軟件工程中,需求分析是一個重要的部分,它是軟件工程和項目管理的基礎(chǔ),是聯(lián)系客戶與開發(fā)者的紐帶。下面是小編搜集整理的相關(guān)內(nèi)容的論文,歡迎大家閱讀參考。

  摘要:

  科研機構(gòu)、高校承擔(dān)的大型科研工程越來越多,軟件在工程項目中扮演著重要角色。結(jié)合科研領(lǐng)域軟件開發(fā)特點,介紹軟件開發(fā)流程管理及質(zhì)量保障措施等,可為科研軟件的質(zhì)量提高及創(chuàng)新提供一定借鑒。

  關(guān)鍵詞:

  科研軟件;需求分析;開發(fā)模型;質(zhì)量保障

  引言

  1.隨著科研機構(gòu)、高校承擔(dān)的國家大型科學(xué)工程項目越來越多,在這些大型科學(xué)工程中,軟件起到不可或缺的作用。如中國科學(xué)院高能物理研究所承擔(dān)的硬X射線調(diào)制望遠(yuǎn)鏡項目[1]、BESIII項目[2]中的數(shù)據(jù)采集軟件、探測器和數(shù)據(jù)監(jiān)測軟件是獲得物理成果的基礎(chǔ),而模擬軟件和分析軟件則直接關(guān)系到物理成果的處理和精度。這類軟件項目有較深的物理學(xué)背景,需要使用一些物理分析和設(shè)計方法,實現(xiàn)手段必須符合領(lǐng)域特點。

  2.例如,數(shù)據(jù)存儲在粒子物理實驗和空間天體物理實驗中的要求不同,前者主要采用ROOT[3]格式,而后者則以FITS[4]格式為主,開發(fā)所用的常見庫和工具也因數(shù)據(jù)存取格式不同而不同。此外,該類軟件應(yīng)用面較窄,僅限于某一科研領(lǐng)域,其開發(fā)很難由軟件公司承擔(dān),因為軟件公司必須投入大量的學(xué)習(xí)成本,而產(chǎn)品應(yīng)用又受局限。因此,這類軟件的開發(fā)一般由科研院所、高校自行承擔(dān)。

  3.然而,目前我國軟件整體實力與創(chuàng)新性還不強,人才結(jié)構(gòu)也需要改善[5],一些從事基礎(chǔ)研究的機構(gòu),軟件人才緊缺,且缺乏軟件開發(fā)管理經(jīng)驗,造成軟件質(zhì)量不高?蒲袡C構(gòu)從事軟件開發(fā)的科研人員學(xué)習(xí)能力強,熱衷于追求新技術(shù),如果在方法上給予指導(dǎo),可幫助其開發(fā)出高質(zhì)量的軟件。依托大型工程培養(yǎng)所需的`軟件人才,不僅有利于大型工程項目的實施,而且還能為國家培養(yǎng)大批軟件人才。本文結(jié)合該類軟件項目的特點和科研機構(gòu)現(xiàn)狀,探討其軟件開發(fā)特點,并提出流程管理和質(zhì)量保障措施。

計算機軟件項目管理風(fēng)險管理策略論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時間:2021-06-17
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  無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,大家總免不了要接觸或使用論文吧,論文可以推廣經(jīng)驗,交流認(rèn)識。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?下面是小編收集整理的計算機軟件項目管理風(fēng)險管理策略論文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  摘要

  隨著信息技術(shù)不斷的發(fā)展,其中計算機軟件項目管理中的風(fēng)險也是層出不窮,為了避免市場環(huán)境對計算機軟件項目管理的風(fēng)險沖擊,我們必須對計算機軟件項目管理進(jìn)行風(fēng)險管理,本文主要介紹一下計算機軟件項目管理過程中的風(fēng)險管理和模型分析,以及預(yù)防項目風(fēng)險出現(xiàn)的策略。

  關(guān)鍵詞

  計算機;軟件項目;風(fēng)險管理;模型分析

  1、引言

  隨著我國市場經(jīng)濟不斷的和國際融合,在我國的市場經(jīng)濟中出現(xiàn)了一大批的計算機軟件項目,但是由于國際金融市場的影響,這些新興的計算機項目很容易受到外界金融風(fēng)險的攻擊,項目一旦遇到不可控的風(fēng)險后對項目的管理運營將是一個非常大的考驗。

  2、計算機軟件項目管理中風(fēng)險管理的分析

  2.1客觀性和普遍性

  隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,世界各地企業(yè)和人民都可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行溝通交流,因此也催生了很多的計算機軟件項目,在計算機軟件項目的管理運營過程中需要不斷的融資和擴大,才能不斷的提高項目可行性,當(dāng)市場經(jīng)濟合適的時候,就可以將計算機軟件項目走馬上任進(jìn)行落實,成為一家實實在在的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),但是很多的計算機軟件項目在孵化的階段和成長的階段就夭折了。究其原因就是因為在計算機行業(yè)的快速發(fā)展中風(fēng)險是客觀存在的,并且在計算機行業(yè)的發(fā)展中計算機軟件項目的快速夭折也是具有普遍性的。也就是時候在計算機軟件項目的競爭過程中很多的項目都倒在了前進(jìn)的道路上,最后獲得成功和盈利的計算機企業(yè)也是少有的幾家。在共享經(jīng)濟的發(fā)展潮流中共享汽車已經(jīng)開始起步,其中共享單車行業(yè)已經(jīng)被兩家公司占領(lǐng)了全部的市場,很多的企業(yè)都倒閉和宣布破產(chǎn),由此可以看見在計算機軟件項目管理的過程中風(fēng)險具有一定的客觀性和普遍性[1]。

探析軟件項目管理中的PERT技術(shù)應(yīng)用論文

標(biāo)簽:其他類論文 時間:2021-04-12
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  軟件項目管理是通過對項目參與人員、項目目標(biāo)產(chǎn)品、實施過程和項目本身進(jìn)行前期評估和開發(fā)階段的管理等方式,確保項目能夠在規(guī)定的時間范圍內(nèi)以更低的成本獲取項目預(yù)期目標(biāo)或超過預(yù)期。因此,軟件項目管理決定著軟件開發(fā)的成功與否,軟件開發(fā)公司也通過先進(jìn)管理技術(shù)的引入來提升軟件項目管理質(zhì)量,PERT技術(shù)就是代表性的技術(shù)之一。本文通過闡述軟件項目管理現(xiàn)狀、PERT技術(shù)基本內(nèi)容以及該技術(shù)在軟件項目管理中的應(yīng)用,系統(tǒng)分析軟件項目管理中PERT技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展前景。

  軟件開發(fā)項目管理是軟件開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)性項目管理活動,其成敗關(guān)系到整個項目的成敗,并影響到企業(yè)整體的商譽、市場和盈利能力。所以,軟件企業(yè)需要關(guān)注項目管理能力的提升。而實現(xiàn)這一目的的重要途徑之一就是在項目管理過程中應(yīng)用各種技術(shù)對軟件項目管理質(zhì)量進(jìn)行提升,從而確保項目的成功。PERT技術(shù)是軟件項目管理中常用的技術(shù)之一,主要通過對項目進(jìn)行整體評估和進(jìn)度安排的方式提升項目的可行性以及開發(fā)效率,以降低項目風(fēng)險,確保開發(fā)者的利益。因此,有必要對PERT技術(shù)進(jìn)行深入的研究,從而更好的應(yīng)用與軟件項目管理,促進(jìn)軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

  一、PERT技術(shù)簡介

  PERT技術(shù)全稱計劃評價與審查技術(shù)(Program Evaluation and Review Technique),是20世紀(jì)50年代中期發(fā)展起來的一種科學(xué)的計劃管理技術(shù), 最初是用于美國海軍部開發(fā)北極星潛艇系統(tǒng)時為協(xié)調(diào)3000多個承包商和研究機構(gòu)而開發(fā)的,其理論基礎(chǔ)是假設(shè)項目持續(xù)時間以及整個項目完成時間是隨機的,且服從某種概率分布。PERT可以估計整個項目在某個時間內(nèi)完成的概率。

人力資源論文:淺析軟件項目中的人力資源管理

標(biāo)簽:論文范文 時間:2021-03-31
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  軟件項目團隊建設(shè)是實現(xiàn)軟件項目目標(biāo)的保證,團隊文化和團隊精神是團隊成功的重要基礎(chǔ),建立一種“相互幫助,共克難關(guān)”的工作氛圍十分重要。本文初步揭示了項目人力資源管理的含義與內(nèi)容、軟件項目中的人力資源管理流程和獲取方法,以及一些常見問題的解決方法與途徑。

  軟件項目的人力資源管理與項目的進(jìn)度、成本、整體質(zhì)量和存在風(fēng)險等方面管理一樣,也是一個項目組織必不可少的管理職能。

  一、軟件項目人力資源管理的含義和內(nèi)容

  軟件項目人力資資源管理就是根據(jù)軟件項目的目標(biāo)、項目的進(jìn)展情況和外部開發(fā)環(huán)境的變化,采用科學(xué)的方法,對項目團隊成員的思想、心理和行為進(jìn)行有效地管理,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,實現(xiàn)項目的目標(biāo)。項目人力資源管理的重點集中在兩個方面:一時針對個人的;另一方面是針對團隊的。

  軟件項目人力資源管理包括計劃制定、獲取人員和建設(shè)團隊三個階段。按照業(yè)務(wù)管理的流程,還可以具體劃分為資源規(guī)劃、解雇、招聘、篩選、培訓(xùn)等基本活動。

  軟件項目人力資源管理的主要內(nèi)容包括:

  (1)對軟件項目進(jìn)行組織和規(guī)劃。項目組織規(guī)劃是項目整體人力資源的計劃和安排,是按照項目目標(biāo)通過分析和預(yù)測所給出的項目人力資源的數(shù)量和質(zhì)量上的明確要求、具體安排和計劃。

  (2)獲取和分配軟件項目人員。軟件項目組織通過招聘獲得所需要的人力資源,并根據(jù)各自的技能進(jìn)行工作安排,由于項目的一次性和項目的臨時性,項目組織的人員獲得與配備和其他組織的人員獲得與配備是不同的。

軟件項目組合管理戰(zhàn)略論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時間:2020-12-13
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  企業(yè)無論大小,每年都會有大大小小的項目或項目集在執(zhí)行,年底結(jié)算時才會看到企業(yè)是否盈利。那么這些項目或項目集若都能夠盈利,或者某個項目的虧損能被有效控制在一定的成本預(yù)算內(nèi),企業(yè)也就不至于虧損,這就是項目組合管理[1]的議題。

  項目組合管理包括建立組合的投資戰(zhàn)略,判斷什么類型的項目適用于本組合,評價被提議的項目并進(jìn)行優(yōu)先級排序,建立一個平衡的可以實現(xiàn)投資目標(biāo)的組合,監(jiān)督組合的表現(xiàn),并對組合內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整以實現(xiàn)預(yù)定結(jié)果[2]。本文僅從項目組合管理戰(zhàn)略的選擇層面進(jìn)行論述,探討適合軟件企業(yè)的項目組合管理戰(zhàn)略,不足之處,還請各位專家批評指正。

  一、常用的項目組合管理戰(zhàn)略模式

  在項目組合管理中,選擇戰(zhàn)略模式很關(guān)鍵,它會決定企業(yè)投資是否有效。組合戰(zhàn)略模型有很多種,常用的就以下幾種:

 。1)戰(zhàn)略聯(lián)盟模式。

  (2)波士頓(BCG)矩陣。

  (3)項目分配矩陣。

 。4)增長/生存模式。

  戰(zhàn)略聯(lián)盟模式是一種很不錯的模式,它將項目目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展方向的價值與使命相結(jié)合,確定各個項目的分目標(biāo),來制定相對應(yīng)的項目執(zhí)行策略及戰(zhàn)術(shù)。

  波士頓(BCG)矩陣是一種非常知名的模式,它根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)(項目)的增長率或競爭能力,將它們分為:現(xiàn)金牛(低增長、高市場份額)、明星型(高增長、高市場份額)、瘦狗型(低增長、低市場份額)、問題型(高增長、低市場份額)四個大類,針對不同類別的項目選擇應(yīng)對策略。

  項目分配矩陣簡單而直觀,它如圖一所示,它需要企業(yè)將目前的項目進(jìn)行分類,歸類納入相應(yīng)的欄目中,對不同類的項目(服務(wù)或產(chǎn)品)將采取不同的戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略,分配不同比例和種類的資源,并采取不同的項目管理措施,以達(dá)到管理目標(biāo)。

試析企業(yè)軟件項目績效管理系統(tǒng)的設(shè)計論文

標(biāo)簽:企業(yè)管理畢業(yè)論文 時間:2020-12-06
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  摘要:在經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)在,企業(yè)越來越注重對績效的管理,通過對績效的管理,能充分發(fā)揮員工在企業(yè)中的作用,合理分配公司職務(wù),安排員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)以及對員工勞務(wù)報酬的分配,幫助員工在企業(yè)工作中實現(xiàn)自我價值,在實現(xiàn)自我價值的同時使公司獲得效益。一個好的績效管理能有效地激勵員工,發(fā)揮員工的主觀能動性,保證企業(yè)穩(wěn)定健康地發(fā)展。而為了方便績效管理,企業(yè)績效管理系統(tǒng)軟件也越來越普及。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)軟件項目 管理系統(tǒng) 設(shè)計研究 信息管理模塊 設(shè)計原理

  績效管理的對象是人,人和電腦不一樣,電腦是按照設(shè)計好的固定的程序運行的,只需要日常的使用以及維護(hù)就行了,而人卻擁有喜怒哀樂等各種情緒,甚至還有生老病死等生理問題,在不同的情緒和身體條件中,人所創(chuàng)造的效益是不一樣的[1]。因此,如何做好對人的績效管理讓人全面發(fā)揮主觀能動性,為公司創(chuàng)造效益,是在企業(yè)管理和人力資源管理中最困難的,績效管理也在2006年被世界經(jīng)濟學(xué)會列為最困難的管理難題。

  1 績效管理的意義

  1.1 績效概念

  績效依次來源于管理學(xué)中,在不同的人眼中,對于績效的理解是不一樣的,有的人認(rèn)為績效是員工的工作結(jié)果中對于企業(yè)有貢獻(xiàn)的部分,還有人認(rèn)為績效是指完成工作的效率和成績,還有的人認(rèn)為績效是對工作的過程和結(jié)果進(jìn)行評估后的結(jié)果等等。我們通常所說的績效大多是指在一段時間內(nèi)的工作的結(jié)果及其產(chǎn)生的影響,在企業(yè)中,員工的績效往往是指員工在工作中對工作完成的成果、質(zhì)量以及對企業(yè)的其他貢獻(xiàn)。

計算機軟件工程項目自動化管理的論文

標(biāo)簽:自動化畢業(yè)論文 時間:2020-10-23
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  當(dāng)前時代屬于信息化時代,隨著當(dāng)前計算機技術(shù)飛速的發(fā)展,軟件工程項目的開發(fā)也越來越受到人們的重視,軟件開發(fā)人才不斷的增多以及軟件項目工程開發(fā)量不斷的增大,導(dǎo)致了軟件開發(fā)工程中出現(xiàn)的問題也越來越多,要是不對其加強科學(xué)管理,隨著時間的積累對軟件工程的未來發(fā)展前景都會造成非常不利的影響,所以說,提升軟件工程項目開發(fā)的自動化管理是當(dāng)前必須受到我們重視的問題。

  1計算機軟件工程管理主要內(nèi)容以及項目的特性

  1.1軟件項目工程開發(fā)的特性

  在當(dāng)前的計算機項目特性可以總結(jié)成以下幾個方面:第一是軟件項目的開發(fā)具備不可視性,軟件的開發(fā)屬于一種不可觸摸到的項目,要想真實感受到軟件項目的真實有效性,這就需要通過專用的軟件和針對性的測試方式來對其進(jìn)行測試,這樣才可以得知該軟件是否真實有效;第二,軟件工程具有不唯一性,在對軟件工程試試開發(fā)和設(shè)計的過程中,其實并沒有一個明確和標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)設(shè)計具體過程,軟件的設(shè)計屬于多樣化的;第三,針對一些較為大型的和復(fù)雜的軟件設(shè)計開發(fā)項目時,基本都是通過一次性設(shè)計完成的,因為軟件的設(shè)計流程較為復(fù)雜,并且其研發(fā)的總工程量與開發(fā)的風(fēng)險性相對較大,但是對軟件工程的需求同樣也是沒有長期的穩(wěn)定性。

  1.2計算機軟件工程開發(fā)管理的主要工作內(nèi)容

  因為計算機軟件開發(fā)項目所涉及到的范圍和方面比較廣泛,所以增強計算機軟件開發(fā)的管理是十分必要的。對計算機軟件開發(fā)管理工作主要分為以下幾個方面:第一,對實際開發(fā)和設(shè)計人員的有效管理。軟件工程的開發(fā)和設(shè)計團隊通常包含了項目總負(fù)責(zé)人員、高級管理人員以及初級軟件編程人員等。初次之外,因為軟件開發(fā)項目任務(wù)量的存在一定的差異性,因此經(jīng)常會出現(xiàn)一人肩負(fù)多種職務(wù)的狀況,而一個人人通常并不能精通軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié),造成任務(wù)完成的質(zhì)量較低;第二,對軟件開發(fā)質(zhì)量的管理。對軟件質(zhì)量以及軟件的具體配置的管理是非常重要的,齊管理的內(nèi)容組要涵蓋了軟件編制整體質(zhì)量、軟件項目質(zhì)量管理以及軟件項目質(zhì)量的掌控等方面;第三,是項目工程的風(fēng)險掌控與管理。對計算機軟件項目所存在的潛在風(fēng)險進(jìn)行有效的評估并且及時進(jìn)行預(yù)防。

計算機軟件工程項目管理的論文

標(biāo)簽:計算機畢業(yè)論文 時間:2020-10-15
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  摘要:計算機軟件工程項目管理和開發(fā)是一項具有復(fù)雜性以及系統(tǒng)性的工程,其涉及面相對較廣,在實際的工作中所面臨的風(fēng)險也較大,因此對計算機軟件工程項目實施系統(tǒng)和完善的管理是非常重要的。在信息技術(shù)以及科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,計算機軟件的規(guī)模以及復(fù)雜程度在不斷增加,因此在實施計算機軟件工程開發(fā)的工作中各種問題也逐漸地顯現(xiàn)出來,給企業(yè)造成了不必要的損失,為了提高企業(yè)的經(jīng)濟利益,增加企業(yè)的綜合競爭能力,促進(jìn)計算機軟件工程的發(fā)展就應(yīng)該對計算機軟件工程項目更好的管理方法和措施進(jìn)行探討和分析。

  關(guān)鍵詞:計算機軟件工程;項目管理;管理方法;問題

  目前,在實施計算機軟件工程項目開發(fā)的過程中,軟件工程項目管理工作并沒有引起工作人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的足夠重視。在實施計算機軟件工程管理的過程中,軟件產(chǎn)品具有較強的特殊性,且計算機軟件工程剛剛興起,在實施軟件工程管理的過程中很多問題并沒有得到充分的認(rèn)識,給工程項目管理帶來了一定的困難,由此可見全面地實施計算機軟件工程項目管理是非常重要的。下面該文就將計算機軟件工程項目管理的內(nèi)容作為基礎(chǔ),對計算機軟件工程項目管理中存在的問題以及計算機軟件工程項目管理的方法和策略進(jìn)行探討和淺析。

  1計算機軟件工程項目管理的內(nèi)容

  1.1對于組織機構(gòu)的管理

  在實施計算機軟件工程項目管理的過程中對于組織機構(gòu)的管理是一項重要的管理內(nèi)容。計算機軟件工程項目的管理人員在實際的管理工作中只有設(shè)置全面的組織結(jié)構(gòu),完善組織機構(gòu)管理的質(zhì)量才能完成科學(xué)管理制度和管理團隊的建設(shè)。只有完善組織機構(gòu)的管理才能清楚地劃分管理的職責(zé)和權(quán)限范圍,尤其是對于具有較強綜合性的計算機軟件工程項目來說,必須由專門的'技術(shù)人員來負(fù)責(zé)組織機構(gòu)的管理,進(jìn)而提高計算機軟件工程項目管理的有效性和質(zhì)量。

項目系統(tǒng)化管理在軟件工程中的開展論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時間:2020-09-02
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  摘要:隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,科技水平的不斷提高,計算機應(yīng)用在生活中起著越來越重要的作用。伴隨著計算機軟件的發(fā)展和其應(yīng)用范圍不斷地推廣,使得計算機軟件工程項目的規(guī)模變大,程序更加復(fù)雜,開發(fā)難度明顯提高,所以在項目的運作流程中也出現(xiàn)了一些問題及需要解決。就有效地進(jìn)行軟件工程項目系統(tǒng)化管理而展開了分析。

  關(guān)鍵詞:軟件工程;項目管理;系統(tǒng)化

  軟件工程的項目管理其實質(zhì)是為了保證軟件工程項目能夠順利的進(jìn)行,與計劃的進(jìn)度吻合,在預(yù)算的管理成本之內(nèi),能夠滿足客戶以及市場的需求。在研發(fā)軟件工程項目中,由于其工作流程較復(fù)雜,涉及的部門崗位較多,導(dǎo)致在項目開發(fā)的整體過程中會出現(xiàn)一系列的錯誤和沖突,所以科學(xué)、有效地進(jìn)行軟件工程項目的管理,是開發(fā)計算機軟件工程正常運行的必要手段,能避免資源的浪費和結(jié)構(gòu)的繁瑣,取得迎合客戶和市場的成果,提高企業(yè)的市場核心競爭力。

  1軟件工程項目管理存在的問題

  1.1管理機制不夠完善

  在軟件工程項目管理中,企業(yè)沒有建立一個完善的管理機制。管理人員自我定位不夠,管理意識不強,而且對管理任務(wù)目標(biāo)不是很明確,所以無法合理地安排管理工作,導(dǎo)致進(jìn)行軟件工程項目的成員任務(wù)分配不明確,資源沒有得到合理的利用,許多流程出現(xiàn)不必要的重復(fù),大大降低了工程項目研發(fā)的進(jìn)度和效率。軟件工程項目管理人員有一定的個人主義[1],團隊之間沒有溝通協(xié)調(diào),沒有團隊意識,出現(xiàn)問題不能得到及時的反饋和解決,出現(xiàn)問題互相推脫,降低了團隊的集體榮譽感,增加了管理工作的協(xié)調(diào)與控制的難度。

軟件項目管理的基本理論論文

標(biāo)簽:管理畢業(yè)論文 時間:2020-08-25
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  一、引言

  隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,軟件產(chǎn)品的規(guī)模也越來越龐大,個人單打獨斗的作坊式開發(fā)方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)發(fā)展的需要。各軟件企業(yè)都在積極將軟件項目管理引入開發(fā)活動中,對開發(fā)實行有效的管理。我公司是西安一家中型軟件企業(yè),在公司中已經(jīng)實行了項目管理制度,軟件項目管理是整個項目管理中的一個重要組成部分。 從概念上講,軟件項目管理是為了使軟件項目能夠按照預(yù)定的成本、進(jìn)度、質(zhì)量順利完成,而對成本、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險等進(jìn)行分析和管理的活動。實際上,軟件項目管理的意義不僅僅如此,進(jìn)行軟件項目管理有利于將開發(fā)人員的個人開發(fā)能力轉(zhuǎn)化成企業(yè)的開發(fā)能力,企業(yè)的軟件開發(fā)能力越高,表明這個企業(yè)的軟件生產(chǎn)越趨向于成熟,企業(yè)越能夠穩(wěn)定發(fā)展(即減小開發(fā)風(fēng)險)。 軟件開發(fā)不同于其他產(chǎn)品的制造,軟件的整個過程都是設(shè)計過程(沒有制造過程);另外,軟件開發(fā)不需要使用大量的物質(zhì)資源,而主要是人力資源;并且,軟件開發(fā)的產(chǎn)品只是程序代碼和技術(shù)文件,并沒有其他的物質(zhì)結(jié)果;谏鲜鎏攸c,軟件項目管理與其他項目管理相比,有很大的獨特性。

  二、軟件項目管理的`組織模式

  軟件項目可以是一個單獨的開發(fā)項目,也可以與產(chǎn)品項目組成一個完整的軟件產(chǎn)品項目。如果是訂單開發(fā),則成立軟件項目組即可;如果是產(chǎn)品開發(fā),需成立軟件項目組和產(chǎn)品項目(負(fù)責(zé)市場調(diào)研和銷售),組成軟件產(chǎn)品項目組。 公司實行項目管理時,首先要成立項目管理委員會,項目管理委員會下設(shè)項目管理小組、項目評審小組和軟件產(chǎn)品項目組。 1、項目管理委員會 項目管理委員會是公司項目管理的最高決策機構(gòu),一般由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成。主要職責(zé)如下: (1)依照項目管理相關(guān)制度,管理項目; (2)監(jiān)督項目管理相關(guān)制度的執(zhí)行; (3)對項目立項、項目撤消進(jìn)行決策; (4)任命項目管理小組組長、項目評審委員會主任、項目組組長. 2、項目管理小組 項目管理小組對項目管理委員會負(fù)責(zé),一般由公司管理人員組成。主要職責(zé)如下: (1)草擬項目管理的各項制度; (2)組織項目階段評審; (3)保存項目過程中的相關(guān)文件和數(shù)據(jù); (4)為優(yōu)化項目管理提出建議。 3、項目評審小組 項目評審小組對項目管理委員會負(fù)責(zé),可下設(shè)開發(fā)評審小組和產(chǎn)品評審小組,一般由公司技術(shù)專家和市場專家組成。主要職責(zé)如下: (1)對項目可行性報告進(jìn)行評審; (2)對市場計劃和階段報告進(jìn)行評審; (3)對開發(fā)計劃和階段報告進(jìn)行評審; (4)項目結(jié)束時,對項目總結(jié)報告進(jìn)行評審。 4、軟件產(chǎn)品項目組 軟件產(chǎn)品項目組對項目管理委員會負(fù)責(zé),可下設(shè)軟件項目組和產(chǎn)品項目組。軟件項目組和產(chǎn)品項目組分別設(shè)開發(fā)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理。成員一般由公司技術(shù)人員和市場人員構(gòu)成。主要職責(zé)是:根據(jù)項目管理委員會的安排具體負(fù)責(zé)項目的軟件開發(fā)和市場調(diào)研及銷售工作。