人事助理個人簡歷1

　　姓名：張林

　　年齡：21歲

　　戶口所在：廣東東莞

　　現(xiàn)所在地：江西南昌

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：176cm

　　體重：70kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產：

　　工作年限：3職 稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,

　　工作經歷

　　廣州a**物業(yè)管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30

　　公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：總經辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

　　工作描述：

　　1、負責總經辦及公司高層領導文書編寫、編號、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動的相關工作；

　　2、負責物業(yè)管理中心辦公室日常事務，跟進公司文件行走OA系統(tǒng)流程及與樓盤承上啟下聯(lián)系工作；

　　3、負責公司內刊《信誠之聲》的全面開展工作。如：征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關工作；

　　4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調公司團隊建設活動；

　　5、負責辦公室行政事務的管理。如：責公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調查、后勤服務管理；

　　6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

　　離職原因：追求人生目標 公司性質：政府機關 所屬行業(yè)：黨政機關

　　擔任職位：辦公室文員(實習)

　　工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。

　　離職原因：實習期滿

　　公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體

　　擔任職位：人事行政助理

　　工作描述：

　　1、人員的招聘、配置和員工關系管理；

　　2、員工新入職培訓及企業(yè)文化的推廣；

　　3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7S檢查工作；

　　4、負責主持早會及月啟動大會；

　　5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。

　　離職原因：環(huán)境污染大

　　語言能力

　　外語：英語 良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院

　　最高學歷：大專 獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：經濟管理

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經驗，熟練電腦及OA辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。

　　有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經驗，熟悉《勞動合同法》。

人事助理個人簡歷2

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　年齡：25

　　民族：漢

　　教育背景：

　　學校：上海大學

　　專業(yè)：人力資源管理

　　學歷：本科

　　獲獎情況：連續(xù)2年獲得學院獎學金

　　外語：CET6

　　實習經歷：

　　單位：建設銀行楊浦支行 20xx.06-20xx.07

　　部門：人力資源部

　　職責：1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息

　　2、處理會計憑證, 摘抄近幾年各網點發(fā)生業(yè)務內容及營銷員代碼

　　3、掌握了人力資源管理的基礎知識，了解了會計在銀行中的實際應用

　　興趣愛好：

　　羽毛球，參加英語沙龍

人事助理個人簡歷3

　　xx小姐

　　目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 28

　　戶口所在： 江西 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm

　　 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理

　　工作年限： 6 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

　　工作經歷

　　**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

　　公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位： 人事助理

　　工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

　　3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

　　4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

　　5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調員工與管理層的關系。

　　離職原因： 個人原因

　　**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、根據公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

　　2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

　　3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

　　4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

　　5、公司人才庫建立與維護。

　　6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

　　7、員工入職培訓工作

　　離職原因： 個人原因

　　廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔任職位： 行政人事助理

　　工作描述： 1、根據公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

　　2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

　　3、組織并實施新員工入職培訓。

　　4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

　　5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數據。

　　6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

　　7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。

　　8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

　　9、協(xié)助經理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾�、車輛調度工作。

　　10、負責協(xié)調員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。

　　11、協(xié)助經理策劃組織公司各類活動。

　　離職原因： 個人原因

　　 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東財經大學

　　最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-04

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中

　　20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化

　　20xx-03 至今 廣東財經大學 人力資源管理

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　 工作能力及其他專長

　　有多年的行政、人事工作經歷。具備良好的組織、協(xié)調、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

　　始終堅信，努力就一定會有收獲。

　　保險勿擾，謝謝！